政府干部作風(fēng)建設(shè)分析材料

時(shí)間:2022-04-26 09:38:00

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政府干部作風(fēng)建設(shè)分析材料

今年3月份,我鄉(xiāng)領(lǐng)導(dǎo)干部中開展了“用心想事、用心謀事、用心干事”為主題的領(lǐng)導(dǎo)干部作風(fēng)建設(shè)活動(dòng),重點(diǎn)解決領(lǐng)導(dǎo)干部作風(fēng)不實(shí)、作風(fēng)不硬、作風(fēng)不嚴(yán)的問題,經(jīng)過前一階段的學(xué)習(xí)討論,同時(shí),聯(lián)系自身思想和工作實(shí)際,邊學(xué)習(xí)邊回顧,邊學(xué)習(xí)邊思考,認(rèn)真查找了自己在思想、工作、學(xué)習(xí)、生活作風(fēng)等方面存在的問題,分析了問題產(chǎn)生的思想根源,明確了改進(jìn)工作的努力方向和整改措施。

一、存在的問題和不足

1、思想解放的力度不夠。特別是與時(shí)俱進(jìn)、開拓創(chuàng)新、大膽工作的思想樹立得不牢固,擔(dān)心說錯(cuò)話辦錯(cuò)事。這種認(rèn)識上的不到位,造成工作中循規(guī)蹈矩,按部就班,沒有新亮點(diǎn),不能用全新的思維方式創(chuàng)造性地開展工作。

2、全心全意為人民服務(wù)的宗旨意識不夠,還沒有自覺地把群眾對我們的滿意程度作為檢驗(yàn)工作成效的最高標(biāo)準(zhǔn),有些工作做的還不是那么令群眾滿意,工作做得不夠深不夠細(xì)。特別是有時(shí)對來辦事的群眾以管理者自居,不夠熱情,態(tài)度生硬。,沒有擺正管理與服務(wù)關(guān)系。

3、堅(jiān)持自覺學(xué)習(xí)不夠,運(yùn)用理論指導(dǎo)實(shí)際工作能力不強(qiáng)。政治理論及業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)的自覺性、主動(dòng)性不強(qiáng),忙于事務(wù)性的工作,在學(xué)習(xí)上不夠用心,與本職業(yè)務(wù)有關(guān)的就學(xué),與本職業(yè)務(wù)聯(lián)系不緊的就不學(xué)或者很少涉獵,在學(xué)習(xí)上搞實(shí)用主義。學(xué)習(xí)的深度不足,平時(shí)學(xué)習(xí)只是讀讀文章,聽聽輔導(dǎo)報(bào)告和看看報(bào)紙,很少認(rèn)真坐下來鉆研,同時(shí),運(yùn)用理論指導(dǎo)工作不夠,缺乏運(yùn)用理論去指導(dǎo)、分析、解決工作中面臨的實(shí)際問題。

二、存在問題的原因和根源

1、思想解放不夠的原因是深入學(xué)習(xí)鄧小平理論、“三個(gè)代表”及總書記科學(xué)發(fā)展觀、和諧社會的理論不夠,更沒有把理論與工作實(shí)踐有機(jī)結(jié)合起來。馬克思主義的世界觀、人生觀和價(jià)值觀樹立的還不牢固。政治理論水平不高,缺乏運(yùn)用科學(xué)的理論解決問題的能力,造成在工作中思想封閉、開拓創(chuàng)新不夠。

2、全心全意為人民服務(wù)的宗旨意識不夠的原因是放松了黨性修養(yǎng)和黨性鍛煉。沒有把群眾滿意不滿意,擁護(hù)不擁護(hù),贊成不贊成作為工作的出發(fā)點(diǎn)和落腳點(diǎn),思想上總是以管理者自居,對群眾的疾苦關(guān)心不夠,服務(wù)意識還太差。

3、堅(jiān)持自覺學(xué)習(xí)不夠的原因一方面感到自身各方面的知識基本上能夠適應(yīng)當(dāng)前工作的需要,另一方面覺得現(xiàn)在工作中上有鄉(xiāng)長、書記,下有站長、所長,不需要自己學(xué)習(xí)太深、太透,學(xué)習(xí)上有點(diǎn)不求甚解,放松了對自己學(xué)習(xí)上的高標(biāo)準(zhǔn)、嚴(yán)要求。

三、整改的措施

1、加強(qiáng)理論學(xué)習(xí),樹立正確的世界觀、價(jià)值觀、人生觀。認(rèn)真學(xué)習(xí)鄧小平理論和“三個(gè)代表”重要思想和科學(xué)發(fā)展、和諧社會的觀念,堅(jiān)定共產(chǎn)主義信念,增強(qiáng)責(zé)任意識和政治敏銳性,樹立正確的人生趨向,激發(fā)蓬勃向上的工作熱情,保持昂揚(yáng)的工作狀態(tài),在掌握科學(xué)理論的精神實(shí)質(zhì)上下功夫,緊密結(jié)合實(shí)際,不斷提高用科學(xué)理論解答實(shí)際問題的能力。

2、解放思想,切實(shí)轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)。今后在工作中將以求真務(wù)實(shí)的工作態(tài)度、認(rèn)真負(fù)責(zé)的工作姿態(tài)、靈活多樣的工作方式、開拓創(chuàng)新的工作精神來認(rèn)真履行好工作職責(zé),做人民的公仆,當(dāng)群眾的貼心人。進(jìn)一步增強(qiáng)工作主動(dòng)性,加強(qiáng)工作的指導(dǎo)性,統(tǒng)籌規(guī)劃,科學(xué)安排,不亂彈琴、瞎指揮。提高工作效率,端正工作作風(fēng),重實(shí)際、講實(shí)話、辦實(shí)事,堅(jiān)決克服形式主義、官僚主義。勇于正視自身存在的問題,不遮遮掩掩,在發(fā)現(xiàn)問題中提高能力,在解決問題中謀求發(fā)展。

3、嚴(yán)于律已,筑牢拒腐防變的思想防線,強(qiáng)化廉潔自律意識。嚴(yán)格按原則、按規(guī)定、按程序辦事,嚴(yán)格落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)的各項(xiàng)制度規(guī)定,自覺抵制享樂主義、拜金主義等腐朽思想的侵蝕,不為名所累,不為權(quán)所迷、不為欲所困,牢牢守住底線,樹立良好的工商干部形象。

總之,我要以這次作風(fēng)建設(shè)整頓活動(dòng)為契機(jī),進(jìn)一步加強(qiáng)工作作風(fēng)、思想作風(fēng)、學(xué)風(fēng)及生活作風(fēng),不斷強(qiáng)化自身修養(yǎng),完善和提高自己的綜合素質(zhì),力爭做一名稱職的行政干部。