基層政風(fēng)評議工作措施
時間:2022-01-31 09:35:00
導(dǎo)語:基層政風(fēng)評議工作措施一文來源于網(wǎng)友上傳,不代表本站觀點,若需要原創(chuàng)文章可咨詢客服老師,歡迎參考。
為進(jìn)一步促進(jìn)鎮(zhèn)機(jī)關(guān)各部門依法行政、規(guī)范管理、優(yōu)質(zhì)服務(wù)、廉潔高效、轉(zhuǎn)變作風(fēng)。按照區(qū)政府的安排,決定在農(nóng)業(yè)服務(wù)中心、財政所、計生辦開展民主評議政風(fēng)行風(fēng)工作。為確保此項工作有序進(jìn)行、取得實效,特制定工作措施如下:
一、指導(dǎo)思想和基本原則
(一)指導(dǎo)思想。以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導(dǎo),全面落實科學(xué)發(fā)展觀,以解決損害群眾切身利益的突出問題為重點,以群眾滿意為標(biāo)準(zhǔn),充分發(fā)動和依靠社會各界對政府部門的政風(fēng)行風(fēng)建設(shè)情況進(jìn)行評議,切實解決存在于部門中群眾反映的不正之風(fēng)問題,提高部門干部職工的思想道德素質(zhì)、業(yè)務(wù)水平、行政能力、服務(wù)質(zhì)量和辦事效率。結(jié)合“三項活動”和“創(chuàng)優(yōu)爭先”主題活動的開展,進(jìn)一步優(yōu)化服務(wù)環(huán)境,為構(gòu)建和諧,維護(hù)改革發(fā)展穩(wěn)定的大局服務(wù)。
(二)基本原則。一要堅持依靠群眾,社會監(jiān)督;二要標(biāo)本兼治,綜合治理;三要實事求是,務(wù)求實效;四要邊評邊改,評改結(jié)合;五要完善制度,規(guī)范行為;六要促進(jìn)管理,加快發(fā)展。
二、評議對象及主要內(nèi)容
(一)評議對象
本次政風(fēng)行風(fēng)評議對象為鎮(zhèn)農(nóng)業(yè)服務(wù)中心、財政所、計生辦三個內(nèi)設(shè)部門。
(二)評議的主要內(nèi)容
1.加強(qiáng)黨風(fēng)廉政建設(shè)。自覺遵守廉潔從政各項行為規(guī)范,廉潔奉公,忠于職守,艱苦奮斗,勤儉節(jié)約,全心全意為人民服務(wù)。
2.嚴(yán)格依法行政。嚴(yán)格依法審批、依法收費(fèi)、照章辦事;行政執(zhí)法行為規(guī)范文明,程序完善,辦事公開;杜絕執(zhí)法及辦事不公、濫用職權(quán)、執(zhí)法違法、亂收費(fèi)、亂罰款和各種攤派等損害群眾利益的行為。
3.提高服務(wù)質(zhì)量。崗位責(zé)任制、服務(wù)承諾制、限時辦結(jié)制、首問責(zé)任制、責(zé)任追究制、一次性告知制等制度落實到位;服務(wù)態(tài)度文明禮貌、熱情耐心、認(rèn)真負(fù)責(zé);不斷改進(jìn)服務(wù)方式,加強(qiáng)服務(wù)功能,提高辦事效率,積極推行為民、便民、利民措施;杜絕門難進(jìn)、臉難看、話難聽、事難辦、刁難群眾、態(tài)度粗暴、辦事馬虎、效率低下、推諉扯皮等現(xiàn)象。
4.優(yōu)化服務(wù)環(huán)境。服務(wù)設(shè)施齊全,辦事指南清楚,政(事)務(wù)公開完善;工作人員儀容儀表端莊,工作環(huán)境整潔,無臟、亂、差現(xiàn)象。
5.建立長效機(jī)制。建立政風(fēng)行風(fēng)建設(shè)責(zé)任制和教育、監(jiān)督、考核、獎懲等制度;職業(yè)道德教育制度化;內(nèi)部管理制度規(guī)范化;監(jiān)督機(jī)制健全,對群眾反映的問題及時處理,認(rèn)真整改等。
三、評議的步驟及時間安排
本次民主評議政風(fēng)行風(fēng)工作大體分為宣傳發(fā)動、自查評議、落實整改、綜合測評、“回頭看”等五個階段,從今年4月底開始至年4月底結(jié)束。
(一)宣傳發(fā)動階段(4月至5月)
一是制定實施方案。成立政風(fēng)行風(fēng)評議領(lǐng)導(dǎo)小組及辦公室,落實專人具體負(fù)責(zé)此次評議工作,制定政風(fēng)行風(fēng)評議工作方案。被評部門農(nóng)業(yè)服務(wù)中心、財政所、計生辦要制定行風(fēng)評議實施方案,行風(fēng)建設(shè)的內(nèi)容和目標(biāo)要進(jìn)行公示,接受社會監(jiān)督。
二是廣泛宣傳動員,提高認(rèn)識。大力宣傳行風(fēng)評議的目的、意義,組織被評部門職工學(xué)習(xí)政風(fēng)行風(fēng)評議工作方案,引導(dǎo)職工正確認(rèn)識行風(fēng)評議與加強(qiáng)作風(fēng)建設(shè)、與促進(jìn)業(yè)務(wù)工作發(fā)展的關(guān)系,提高對行風(fēng)評議工作重要性、必要性的認(rèn)識。
三是選聘行評代表。由政風(fēng)行風(fēng)評議領(lǐng)導(dǎo)小組在人大代表、政協(xié)委員、村組干部、農(nóng)村黨員、群眾代表中選聘一批政風(fēng)行風(fēng)評議代表。行評代表一般應(yīng)具備以下條件:具有一定的政策水平或工作經(jīng)驗;實事求是,聯(lián)系群眾;遵紀(jì)守法,公道正派;能夠保證有一定的時間參加評議活動。行評代表的職責(zé)是:開展明察暗訪活動,了解被評對象的政風(fēng)行風(fēng)情況;參加評議大會,發(fā)表評議意見;配合各行評辦督促被評單位落實整改等。鎮(zhèn)政風(fēng)行風(fēng)評議領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室要對行評代表進(jìn)行培訓(xùn),使之能正確履行職責(zé)。
(二)自查評議階段(6月-8月)
一是自查自糾階段(6月-7月)。農(nóng)業(yè)服務(wù)中心、財政所、計生辦要將政風(fēng)行風(fēng)評議工作融入到業(yè)務(wù)工作中,多渠道多形式收集和自查存在的問題。農(nóng)業(yè)服務(wù)中心和計生辦的負(fù)責(zé)人要向服務(wù)對象述職述廉,當(dāng)面接受服務(wù)對象質(zhì)詢,主動接受服務(wù)對象監(jiān)督。各被評部門要及時歸納整理群眾反映的“熱點”問題及意見,對照行風(fēng)評議的內(nèi)容和要求,邊查邊改、以查促改。政風(fēng)行風(fēng)評議領(lǐng)導(dǎo)小組要組織評議代表,采取不定期明察暗訪、開展趕場活動向群眾發(fā)放問卷調(diào)查表、接受投訴、召開座談會、設(shè)置意見箱或熱線電話等形式廣泛收集意見建議,并及時歸納梳理,形成評議意見。
二是接受評議階段(7月-8月)。政風(fēng)行風(fēng)評議領(lǐng)導(dǎo)小組要召開評議大會,被評部門負(fù)責(zé)人向行評代表報告部門政風(fēng)行風(fēng)建設(shè)情況,行評代表向被評部門反饋群眾反映的問題和意見并提出整改建議。被評部門要對行評代表提出的意見和建議,逐條梳理,分析原因,研究整改措施,為整改做好準(zhǔn)備。
(三)落實整改階段(9月--10月)
一是制定整改方案,切實整改到位。各被評部門針對行評反映的問題和意見建議,認(rèn)真梳理分析,深刻剖析原因,制定整改措施。并將存在的問題、原因分析及整改方案報政風(fēng)行風(fēng)評議領(lǐng)導(dǎo)小組。對于行評反映的問題,經(jīng)過核實、有條件整改的,要迅速改、堅決改;對整改條件不成熟的,要說明情況,做好反饋和解釋工作,研究解決辦法,擬定中長期整改方案,提出整改時限。對問題較多、整改不力和履行責(zé)任不到位的,要追究相關(guān)人員的責(zé)任。
二是完善制度,建立長效機(jī)制。對行風(fēng)評議反映出來的問題,各被評部門要有針對性地完善制度,堵塞漏洞,形成防止不正之風(fēng)的長效機(jī)制,用制度鞏固行風(fēng)建設(shè)成果。同時,對行評資料進(jìn)行整理歸卷存檔。
(四)綜合測評階段(11月至12月)
政風(fēng)行風(fēng)評議領(lǐng)導(dǎo)小組采取民主測評與工作考評相結(jié)合的方式對各被評單位分別進(jìn)行量化考評,民主測評占80%、工作考評占20%的比分(另外制定考評辦法)。其中民主測評實行100分制考核,以80分為基數(shù),以上為合格,以下為不合格。從兩個層面進(jìn)行考評:一是組織被評部門的服務(wù)對象、人大代表、村組干部、企業(yè)負(fù)責(zé)人、機(jī)關(guān)干部測評,占60%分值;二是組織行評代表對在監(jiān)督檢查中掌握的情況、群眾信訪反映的情況等進(jìn)行測評,占40%分值。政風(fēng)行風(fēng)評議領(lǐng)導(dǎo)小組根據(jù)兩個層面的測評情況,得出綜合評議結(jié)果,確定三個被評部門排名,以鎮(zhèn)通報形式在全鎮(zhèn)范圍內(nèi)公示評議結(jié)果。
(五)“回頭看”階段(年1月至4月)
政風(fēng)行風(fēng)評議領(lǐng)導(dǎo)小組將組織行評代表對農(nóng)業(yè)服務(wù)中心、財政所、計生辦三個被評部門的行評工作“回頭看”情況進(jìn)行檢查并通報。重點跟蹤檢查被評部門整改落實情況,行評代表對“回頭看”情況要作出“落實”、“基本落實”、“不落實”的評價。對整改不落實的部門,要責(zé)令限期補(bǔ)課。凡整改不力或評議整改期間發(fā)生重大問題的部門,將組織重新評議或進(jìn)行專項整治。
四、評議結(jié)果的運(yùn)用
綜合測評結(jié)果作為辦所中心落實黨風(fēng)廉政責(zé)任制、評先評優(yōu)、年度目標(biāo)管理考核的一項重要指標(biāo)。對不滿意率超過15%的,通報批評,加強(qiáng)教育管理,取消部門主要負(fù)責(zé)人年度評優(yōu)評先資格;對不滿意率超過20%的,調(diào)整辦所中心主要負(fù)責(zé)人工作崗位,部門職工年度考核均不得評為優(yōu)秀,由區(qū)鎮(zhèn)紀(jì)委對部門分管領(lǐng)導(dǎo)談話;不滿意率超過30%的,要免去辦所中心主要負(fù)責(zé)人的職務(wù),由區(qū)紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)對部門分管領(lǐng)導(dǎo)進(jìn)行誡勉談話。對評議工作不重視,效果不明顯,群眾不滿意,綜合評議排名最后的辦所中心,列為下一年度繼續(xù)評議。
熱門標(biāo)簽
基層社會治理 基層鍛煉 基層服務(wù) 基層民主 基層醫(yī)生論文 基層自治 基層工作 基層民主政治建設(shè) 基層文化建設(shè) 基層團(tuán)組織建設(shè) 心理培訓(xùn) 人文科學(xué)概論