導(dǎo)語：高級(jí)干部發(fā)揚(yáng)黨的優(yōu)良傳統(tǒng)學(xué)習(xí)心得體會(huì)一文來源于網(wǎng)友上傳，不代表本站觀點(diǎn)，若需要原創(chuàng)文章可咨詢客服老師，歡迎參考。

我們必須恢復(fù)和發(fā)揚(yáng)黨的艱苦樸素、密切聯(lián)系群眾的優(yōu)良傳統(tǒng)。我們大家都是從苦里過來的，經(jīng)歷過不少困難的時(shí)期，土地革命時(shí)期，抗日戰(zhàn)爭時(shí)期，解放戰(zhàn)爭時(shí)期?？姑涝臅r(shí)候也是很苦的??！為什么過去很困難的局面我們都能渡過？根本的問題是我們的干部、黨員同人民群眾一塊苦?；叵胍痪盼灏四?、一九五九年我們犯了那么“左”的錯(cuò)誤，使國民經(jīng)濟(jì)遇到很大困難，不得不把國家基本建設(shè)投資由近三百億元減到五十多億元，還下放了兩千萬職工，關(guān)了一些企業(yè)。那個(gè)時(shí)候?yàn)槭裁茨苓@樣做？那一次調(diào)整國民經(jīng)濟(jì)進(jìn)行得比較順利，是什么原因呢？就是因?yàn)辄h和群眾的關(guān)系密切，黨的威信比較高，把困難擺到人民面前，對(duì)群眾講清道理，做了大量的工作。單單兩千萬人下放這一件事情，就不容易呀。如果黨和政府沒有很高的威信是辦不到的。另外，那個(gè)時(shí)候整個(gè)風(fēng)氣也不同，我們的干部比較接近群眾，所以能夠很快渡過困難。應(yīng)該說，現(xiàn)在的物質(zhì)條件比那個(gè)時(shí)候好一些，人民的生活除了住房以外，都比那個(gè)時(shí)候好一些。既然這樣，為什么群眾對(duì)我們還有那么多意見？這確實(shí)同我們脫離群眾，特別是同高級(jí)干部脫離群眾有直接關(guān)系。當(dāng)然，這也同我們的工作，包括宣傳工作、教育工作都做得不夠有關(guān)系。我們沒有把問題擺到群眾面前，取得共同的認(rèn)識(shí)，同群眾一起商量解決問題。

我們脫離群眾，干部特殊化是一個(gè)重要的原因。干部搞特殊化必然脫離群眾。我們的同志如果對(duì)個(gè)人的、家庭的利益關(guān)心得太多了，就沒有多大的心思和精力去關(guān)心群眾了，頂多只能在形式上搞一些不能不辦一辦的事情?，F(xiàn)在有少數(shù)人就是做官當(dāng)老爺，有些事情實(shí)在不像話！脫離群眾，脫離干部，上行下效，把社會(huì)風(fēng)氣也帶壞了。過去我們一個(gè)黨委書記，比如一個(gè)縣委書記、一個(gè)公社黨委書記，有現(xiàn)在這么大的權(quán)力嗎？沒有啊！現(xiàn)在有極少數(shù)人拿著這個(gè)權(quán)力侵占群眾利益，搞生活特殊化，甚至橫行霸道，為非作歹，還好像是理所當(dāng)然。近來上訪人員很多，其中確實(shí)有少數(shù)壞人；也有一部分人反映的問題有道理或有一定道理，但由于當(dāng)前條件的限制，一時(shí)難以解決；還有相當(dāng)一部分人反映的許多問題，按照黨和政府的現(xiàn)行政策，是應(yīng)該和能夠解決的。但是，我們有少數(shù)同志對(duì)于這些應(yīng)該而又能夠解決的問題，卻采取官僚主義態(tài)度，漠不關(guān)心，久拖不決，個(gè)別人甚至違法亂紀(jì)，搞打擊報(bào)復(fù)。這就是非常錯(cuò)誤和不能允許的了。如果我們高級(jí)干部首先把這方面存在的問題解決了，就能理直氣壯地去解決全國在其他方面存在的這類問題。上面的問題不解決，我們就沒有講話的權(quán)利，人們會(huì)問，你們自己怎樣呢？總之，搞這個(gè)生活待遇的規(guī)定現(xiàn)在是時(shí)候了。

我還要說一說，我們有些高級(jí)干部不僅自己搞特殊化，而且影響到自己的親屬和子女，把他們都帶壞了。有少數(shù)同志在本單位、在其他地方，反映都不大好，很多是由于子女干了壞事，家長背了黑鍋。比如以前，我們黨的、國家的機(jī)密保守得比較好，很少泄露出去?，F(xiàn)在有些干部的子女可以隨便看機(jī)密文件，出去隨意擴(kuò)散，個(gè)別的甚至向外國人賣情報(bào)，送情報(bào)。這是我們現(xiàn)在許多事情保不了密的一個(gè)重要原因。順便說一下，我們現(xiàn)行的有些做法非改不行。過去規(guī)定，機(jī)密文件不能出辦公室，保密員帶文件出差要兩個(gè)人同行，不能一個(gè)人出去。現(xiàn)在卻有人把機(jī)密文件隨便放在自己皮包里，隨便帶到什么地方去。文件個(gè)人保管，喜歡放在哪里就放在哪里，這樣不行！應(yīng)該有章程嘛?，F(xiàn)在沒有辦公制度，有些高級(jí)干部習(xí)慣于在家里辦公。我不是說少數(shù)年老體弱的同志不可以在家里辦公，但是一般的不應(yīng)該這樣做。好多事情，集體辦公一下就解決了，為什么非把文件傳過來傳過去，盡畫圈，這不是官僚主義？有的事畫圈畫了半年還解決不了，究竟是贊成還是反對(duì)，也不知道。

為了整頓黨風(fēng)，搞好民風(fēng)，先要從我們高級(jí)干部整起。實(shí)行《關(guān)于高級(jí)干部生活待遇的若干規(guī)定》會(huì)帶來很多好處，首先官僚主義自然而然會(huì)減少一些。當(dāng)然，我們的生活會(huì)沒有過去那么舒服，但比一般干部和人民群眾還是不知要好多少。有時(shí)也會(huì)有些不方便，比如坐小汽車去看電影，就要出點(diǎn)錢。你不愿意花那個(gè)錢，不看就是了，有什么了不起？這個(gè)規(guī)定一經(jīng)中央和國務(wù)院下達(dá)，就要當(dāng)作法律一樣，堅(jiān)決執(zhí)行，通也要執(zhí)行，不通也要執(zhí)行。

現(xiàn)在需要全國的干部，首先是高級(jí)干部起模范帶頭作用，把我們黨的艱苦樸素、密切聯(lián)系群眾的傳統(tǒng)作風(fēng)很好地恢復(fù)起來，堅(jiān)持下去。我們搞四個(gè)現(xiàn)代化，因?yàn)榻?jīng)驗(yàn)不足，會(huì)面臨多方面的困難。例如管理人員缺乏，技術(shù)人員缺乏，就是困難。又如改造一個(gè)企業(yè)就要減人，減下的人怎么安置，這也是困難。又如我們要建立退休制度，這是很正確的，但是也會(huì)有很多人思想抵觸，這也是很大的困難。這些問題，歸根到底，只有相信群眾，依靠群眾，充分走群眾路線，才能夠得到解決。發(fā)揚(yáng)黨的密切聯(lián)系群眾的傳統(tǒng)作風(fēng)，要靠我們老干部起模范帶頭作用。要培養(yǎng)、選拔一批年輕干部到各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)崗位上來，老干部對(duì)他們要傳幫帶，要給他們樹立一個(gè)好的作風(fēng)，要使他們能夠繼承和發(fā)揚(yáng)黨的艱苦樸素、密切聯(lián)系群眾等優(yōu)良作風(fēng)。要使他們懂得，不只是年輕就能解決問題，不只是有了業(yè)務(wù)知識(shí)就能解決問題，還要有好的作風(fēng)。密切聯(lián)系群眾，這是最根本的一條。不要“做官當(dāng)老爺”，要反對(duì)“衙門作風(fēng)”，這是同志的一些根本的思想觀點(diǎn)，現(xiàn)在我們還是應(yīng)該按照這些思想觀點(diǎn)去辦事。