導(dǎo)語：環(huán)保分局建設(shè)學(xué)習(xí)型黨委機(jī)關(guān)心得體會(huì)一文來源于網(wǎng)友上傳，不代表本站觀點(diǎn)，若需要原創(chuàng)文章可咨詢客服老師，歡迎參考。

一、堅(jiān)持集中學(xué)習(xí)與分散學(xué)習(xí)相結(jié)合。一是全體干部職工要堅(jiān)持周五集中學(xué)習(xí)制度，通過舉辦集中輔導(dǎo)、演講比賽、討論交流、優(yōu)秀讀書筆記評(píng)選、專題講座等靈活多樣的形式，增強(qiáng)全體干部的學(xué)習(xí)興

趣。分散學(xué)習(xí)由各科站中心自行組織，每月集中進(jìn)行一次討論交流。為了檢驗(yàn)學(xué)習(xí)成果，達(dá)到互相學(xué)習(xí)、共同提高的目的，每位干部要寫4篇學(xué)習(xí)心得體會(huì)，形成理論成果，在此基礎(chǔ)上召開全局學(xué)習(xí)成果

交流會(huì)；二是全局干部職工結(jié)合實(shí)際制定個(gè)人學(xué)習(xí)計(jì)劃，抓好個(gè)人自學(xué)。做好學(xué)習(xí)筆記，保證學(xué)習(xí)筆記字?jǐn)?shù)，并對(duì)每位干部職工的學(xué)習(xí)筆記進(jìn)行每季度一次的檢查驗(yàn)收，對(duì)檢查驗(yàn)收不合格的，要督促其

限時(shí)補(bǔ)寫；三是全體領(lǐng)導(dǎo)干部要針對(duì)當(dāng)前環(huán)保工作的熱點(diǎn)、難點(diǎn)問題，開展專題調(diào)研活動(dòng)，每人每年至少要親自動(dòng)手撰寫1－2篇有價(jià)值的調(diào)研文章。

二、堅(jiān)持自學(xué)與培訓(xùn)考核相結(jié)合。完善干部職工教育培訓(xùn)體系，鼓勵(lì)干部職工利用業(yè)余時(shí)間進(jìn)行在職學(xué)習(xí)，加快知識(shí)更新，豐富知識(shí)儲(chǔ)備，建立崗位培訓(xùn)需求反饋機(jī)制。結(jié)合干部職工的工作崗位、職務(wù)

層級(jí)、年齡階段及學(xué)習(xí)經(jīng)歷等，選派人員參加上級(jí)部門組織的各類專題培訓(xùn)。有計(jì)劃地邀請(qǐng)有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)和專家學(xué)者，講解黨的方針政策和經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展形勢(shì)等重大理論和實(shí)踐問題。加強(qiáng)思想政治工作和黨

員教育培訓(xùn)，完善“”制度，局領(lǐng)導(dǎo)定期全體黨員干部講黨課。開展專業(yè)知識(shí)集體培訓(xùn)活動(dòng)，結(jié)合市局組織的法制考試，每季度有計(jì)劃地安排法制培訓(xùn)和考試。

三、堅(jiān)持理論學(xué)習(xí)與工作實(shí)踐相結(jié)合。圍繞市局和分局工作重點(diǎn)，開展調(diào)查研究，結(jié)合崗位職責(zé)解決實(shí)際問題，學(xué)習(xí)提高處理復(fù)雜問題的能力。各科站中心每年至少提報(bào)1篇調(diào)研報(bào)告，有條件的科室提

報(bào)優(yōu)秀工作成果；不定期組織干部職工到全市重大項(xiàng)目和重點(diǎn)污染治理工程現(xiàn)場(chǎng)參觀學(xué)習(xí)。通過組織案例分析、佳作賞析、工作講評(píng)等活動(dòng)，相互啟發(fā)、相互促進(jìn)、共同提高。以爭(zhēng)創(chuàng)學(xué)習(xí)型團(tuán)隊(duì)、爭(zhēng)做

學(xué)習(xí)型個(gè)人為契機(jī)，加強(qiáng)宣傳，以深化優(yōu)質(zhì)服務(wù)為主題，充分發(fā)揮工作例會(huì)、OA系統(tǒng)的作用，定期通報(bào)信息和新聞報(bào)道發(fā)稿情況。組織開展監(jiān)測(cè)技術(shù)比武、法制案卷評(píng)查、優(yōu)秀體會(huì)文章和信息先進(jìn)個(gè)人

評(píng)選等活動(dòng)，拓展學(xué)習(xí)渠道，增強(qiáng)學(xué)習(xí)實(shí)效。