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通過對學習實踐科學發(fā)展觀動員大會以及輔導材料的學習，對科學發(fā)展觀有了更加全面深刻的領會，按照深入學習實踐科學發(fā)展觀要求，結合本人和本部門實際，現(xiàn)就樹立落實科學發(fā)展觀談談學習體會認識。

科學發(fā)展觀，是同馬克思列寧主義、思想、鄧小平理論和“三個代表”重要思想既一脈相承又與時俱進的科學理論，是我國經(jīng)濟社會發(fā)展的重要指導方針，是發(fā)展中國特色社會主義必須堅持和貫徹的重大戰(zhàn)略思想。作為黨員干部，要用科學發(fā)展觀武裝頭腦、指導實踐、推動工作，切實做到真學、真信、真懂、真用。

一、深入學習領會，用科學發(fā)展觀武裝頭腦

學習實踐科學發(fā)展觀，必須做到深入學習真領會。思想是行動的先導，全面、準確、深刻地領會科學發(fā)展觀的科學內(nèi)涵和精神實質(zhì)。自覺用科學發(fā)展觀武裝頭腦。對于科學發(fā)展觀，不能只滿足于讀文件文章，要在掌握基本觀點的前提下深鉆細研，這是影響深入學習貫徹科學發(fā)展觀的主要思想障礙。我們必須認識到，學習貫徹科學發(fā)展觀既是當前的首要政治任務、也是長期的戰(zhàn)略任務，只有通過堅持不懈地深入學習，全面、準確、深刻地領會科學發(fā)展觀的科學內(nèi)涵和精神實質(zhì)，才能不斷增強貫徹落實科學發(fā)展觀的自覺性和堅定性。

學習實踐科學發(fā)展觀，必須做到把握體系學完整?？茖W發(fā)展觀是博大精深的理論體系，必須系統(tǒng)學習、整體把握，不能滿足于浮淺一知半解?？茖W發(fā)展觀作為與時俱進的馬克思主義發(fā)展觀，著眼于把握發(fā)展規(guī)律、創(chuàng)新發(fā)展理念、轉變發(fā)展方式、破解發(fā)展難題，在發(fā)展道路、發(fā)展模式、發(fā)展戰(zhàn)略、發(fā)展動力、發(fā)展目的和發(fā)展要求等方面提出了一系列新的思想觀點。十七大報告指出：“科學發(fā)展觀，第一要義是發(fā)展，核心是以人為本，基本要求是全面協(xié)調(diào)可持續(xù)，根本方法是統(tǒng)籌兼顧。”這是對科學發(fā)展觀的科學內(nèi)涵和精神實質(zhì)的深刻闡述，需要我們深入領會，全面把握，融會貫通。同時，還要把科學發(fā)展觀的學習同我黨長期以來的一系列重大戰(zhàn)略思想的學習相結合，從把握內(nèi)在聯(lián)系中更好地掌握其基本觀點。

學習實踐科學發(fā)展觀，必須做到追根溯源悟深透。學習科學發(fā)展觀，不能滿足于知其然，還要知其所以然，要尋理論之根，溯實踐之源，在厚重的歷史感和鮮明的時代感中體悟其真諦。科學發(fā)展觀是時代的產(chǎn)物，深刻認識科學發(fā)展觀的時代背景、實踐基礎、理論創(chuàng)新價值和實踐指導意義；深刻理解科學發(fā)展觀是同馬克思列寧主義、思想、鄧小平理論和“三個代表”重要思想既一脈相承又與時俱進的科學理論；深刻體會科學發(fā)展、和諧發(fā)展、和平發(fā)展是立足社會主義初級階段基本國情，總結我國發(fā)展實踐，適應新的時代要求所作出的正確選擇。

學習實踐科學發(fā)展觀，必須做到聯(lián)系實際求實效。學習理論，要本著求真的精神，深入鉆研原著，但更重要的是本著務實的態(tài)度，深入社會生活，緊貼工作實際?？茖W發(fā)展觀是在中國特色社會主義生動實踐的基礎上產(chǎn)生的，這就要求我們學習科學發(fā)展觀，不能從書本到書本，從理論到理論，而必須在生動的實踐中領悟其科學性和真理性。黨員、干部要聯(lián)系自己的思想和工作實際，著力轉變不適應不符合科學發(fā)展觀的思想觀念，堅決糾正一切偏離科學發(fā)展觀的行為，努力把對科學發(fā)展觀的認識轉化為促進發(fā)展的科學思路和實際能力。作為政府辦公室的工作者，就必須結合政府辦公室工作實際，結合本職工作，用科學發(fā)展觀指導工作。

二、努力實踐落實，做科學發(fā)展觀的實踐者

貫徹落實科學發(fā)展觀就要用科學發(fā)展觀統(tǒng)領工作，關鍵在于學以至用，學習領會科學發(fā)展觀，著力以科學發(fā)展觀為指導解決問題、推動工作，做科學發(fā)展觀的忠實執(zhí)行者。要善于聯(lián)系自身實際，找準結合點和切入點，提高運用科學理論分析和解決實際問題的能力。創(chuàng)建和諧機關是構建和諧社會的重要組成部分并具有示范引領作用，作為一名政府機關干部，一名老共產(chǎn)黨員，在和諧機關建設中要發(fā)揮好作用，以身作則，帶領辦公室同志積極創(chuàng)建和諧機關，為促進和諧社會做貢獻。

政府辦公室是一個單位聯(lián)系、協(xié)調(diào)上下內(nèi)外的重要部門。辦公室主要工作任務就是搞好綜合協(xié)調(diào)，而綜合協(xié)調(diào)工作在建設和諧機關過程中起著至關重要的作用，它直接影響著部門間工作的協(xié)調(diào)配合以及決策效率和工作績效。辦公室在建設和諧機關過程中應在五個方面充分發(fā)揮綜合協(xié)調(diào)作用：一是練好內(nèi)功，提高自身協(xié)調(diào)水平。要建立和諧的協(xié)調(diào)環(huán)境和關系，首先是辦公室工作人員必須具有良好的政治業(yè)務素質(zhì)。政治上要合格，政治合格、廉潔奉公既是辦公室人員政治素質(zhì)的體現(xiàn)，也是搞好協(xié)調(diào)工作的前提保障，只有思想覺悟高，原則性強，才能維護領導和單位的威信，保持辦公室良好的形象；胸懷上要寬廣，辦公室是一個單位的綜合部門，接觸的人多，處理的事雜，容易成為各種矛盾的焦點，因此，工作人員要有寬廣的胸懷，謙虛有禮，言談適度，容人之短，異中求同，與各方建立良好的和諧關系；視野上要開闊，只有不斷接受新事物、新知識、新觀念，才能目光遠大，思維靈活，才能對發(fā)展變化的事物作出正確的分析判斷；工作上要認真，細節(jié)決定成敗，辦公室人員必須要有強烈的事業(yè)心和責任心，主動地、認真地做好每項的工作；方法上要講究，辦公室處于承上啟下，協(xié)調(diào)處理問題稍有不慎，就會對工作產(chǎn)生不良的影響。因此，要學會處理各種棘手和復雜問題的本領和方法，有時還要能承受住委屈，耐得住性子，利用各種途徑和措施，協(xié)調(diào)處理好各種矛盾和問題。

二要擺正位置，對事主動進行協(xié)調(diào)。搞好辦公室內(nèi)部協(xié)調(diào)，是建設和諧機關的必要前提。領導要以身作則，要求下屬做到的，自己首先要做到，這樣才能贏得下屬的信任與尊敬，取得對人對事的協(xié)調(diào)權利和資格；要人盡其才，合理調(diào)配，科學分工，責任到人；在辦公室同志之間還要大講團結，如果辦公室內(nèi)部同事之間不講團結，不講和諧，就很難去協(xié)調(diào)其他單位甚至整個機關的和諧。辦公室就其職級而言與機關其它部門是平等的，但由于其擔負著協(xié)調(diào)全面工作的重任，如若位置擺不正，就容易造成單位內(nèi)部的不和諧或不協(xié)調(diào)。為此，要從大局出發(fā)，在機關倡導講團結、講協(xié)作的風尚。日常工作做到分工明確，權責合理，突擊性工作做到分工不分家，時時事事以大局為重，團結協(xié)作，增強工作的凝聚力和向心力，這是建設和諧機關的最集中體現(xiàn)。

三是主動匯報，對上正確給予協(xié)調(diào)。對上主要指對本級領導和上級機關。既要協(xié)調(diào)好與直接領導的工作關系，又要處理好與間接領導的工作關系，還要注意協(xié)調(diào)好各位領導之間的工作關系。辦公室在很大程度上是單位領導的秘書室，如果處理不好與領導的關系，或者協(xié)調(diào)不好領導之間的關系，工作中就會出現(xiàn)矛盾，從而影響工作的順利開展。首先要擺正位置，既要從屬服務又要積極主動。辦公室工作的從屬性是相對于領導工作而言的，它決定了辦公室的協(xié)調(diào)工作必須從屬于、服務于領導工作，各項工作任務的實施、承辦、落實，都須按照領導的指示或授意去進行，不得自作主張，不得越級、越權。要細心觀察，適應領導的工作方法和工作習慣。公務員之家

四是摸清情況，對下及時加強協(xié)調(diào)。對單位的協(xié)調(diào)，不能以“命令”代替“協(xié)商”，防止出現(xiàn)不和諧的因素，影響和諧機關的建設。所以，對單位以及基層部門的協(xié)調(diào)一定要在摸清情況的基礎上進行。要全面把握，積極協(xié)調(diào)，全面掌握單位的職能以及工作情況，積極給領導當參謀，使領導的決策更加接近于實際，這樣辦公室才能掌握工作的主動權，協(xié)調(diào)才能有的放矢；要重點把握，重點協(xié)調(diào)，要把握住工作的重點，分清工作的輕、重、緩、急。時效強的工作、涉及全局性的工作和領導布置并強調(diào)的工作要重點協(xié)調(diào)，否則就難以保證上下的一致和各項工作的整體推進，也直接影響到和諧機關的有效構建。

這次的深入學習實踐科學發(fā)展觀活動會正是一個極好的學習機會，虛心學習其他地區(qū)政府辦公室的好方法、好經(jīng)驗，更加深入全面地學好十七大精神和黨中央的一系列指示精神，深刻領會科學發(fā)展觀，增強貫徹落實科學發(fā)展觀的自覺性和堅定性，把科學發(fā)展觀貫徹落實到政府辦公室的各項工作中更好的為領導、為基層、為群眾服務。