導(dǎo)語：不能流于形式創(chuàng)先爭優(yōu)心得體會一文來源于網(wǎng)友上傳，不代表本站觀點，若需要原創(chuàng)文章可咨詢客服老師，歡迎參考。

公開承諾是創(chuàng)先爭優(yōu)活動的規(guī)定動作。黨組織和黨員把開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動的任務(wù)目標、方法措施通過適當方式“亮”出來，向群眾作出承諾，接受群眾監(jiān)督，很有必要，應(yīng)當抓細抓好，不能流于形式、走走過場。

目前，有的黨組織和黨員思想上不重視公開承諾，創(chuàng)先爭優(yōu)活動口號喊得很響亮，公開承諾卻遲遲不見行動;有的片面的把公開承諾理解為說上幾句大而化之、放之四海而皆準的空洞口號;有的繞開工作中存在的差距，回避群眾反映強烈的問題，本著利己主義的思想，把容易做到的工作、不用努力就可以實現(xiàn)的目標羅列三五條交差了事;有的雖然制定了承諾書，卻將承諾書打上“保密”的標簽，送到檔案盒中藏起來，上級領(lǐng)導(dǎo)檢查工作時候才拿出來透透光、亮亮相。這些做法違背了公開承諾的本意，打著公開承諾的幌子走了形式主義的路子，應(yīng)當引起各級黨組織重視并切實加以改進。公務(wù)員之家

黨組織和黨員公開承諾工作做得好不好直接關(guān)乎創(chuàng)先爭優(yōu)活動的質(zhì)量和效果。怎樣承諾才能夠落到實處，取信于民呢?

我覺得應(yīng)該把好“四關(guān)”。

一是把好問題查找關(guān)。圍繞“五好五帶頭”的目標要求，通過自上而下的查擺問題，黨內(nèi)外互動征求意見，找準黨組織和黨員存在的突出問題，為公開承諾奠定基礎(chǔ)。

二是把好內(nèi)容敲定關(guān)。在找準問題的基礎(chǔ)上，結(jié)合部門行業(yè)工作實際，針對黨員自身崗位工作職責提出“跳起來夠得著”的承諾事項，明確承諾完成時間和具體標準，做到組織承諾目標化，黨員個人承諾具體化，確保人人肩上有目標，個個手中有任務(wù)。

三是把好公開“亮相”關(guān)。上級黨組織要及時對下級黨組織的公開承諾內(nèi)容進行審核把關(guān)，并督促下級黨組織采用黨務(wù)、政務(wù)公開欄、電視、網(wǎng)站等方式及時公開承諾內(nèi)容和動態(tài)落實情況。

四是把好兌現(xiàn)承諾關(guān)。黨組織和黨員要堅持邊說邊做，邊學(xué)邊改，在抓好當前工作，落實好本職工作任務(wù)的行動中兌現(xiàn)好承諾內(nèi)容，用推動發(fā)展、促進和諧的實際成效取信于民，為群眾多辦一些看得見，摸得著的實事好事，讓群眾真切感受到創(chuàng)先爭優(yōu)活動帶來的實惠。