黨性分析報告(總工程師版\建筑工程版\集團公司版)
時間:2022-05-27 04:13:00
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1992年以來,我先后擔(dān)任過集團公司項目部副部長,沈南指揮部總工程師,建筑工程公司總工程師兼二分公司經(jīng)理,集團公司副總工程師兼第三工程分公司經(jīng)理,集團公司總工程師。按照路局、分局黨委及集團公司黨委黨性黨風(fēng)教育工作的安排,經(jīng)過第一階段系統(tǒng)的理論學(xué)習(xí),對照檢查,進行了認真的反思,下面我將92年以來黨性黨風(fēng)方面的問題做自我剖析如下: 一、存在的問題
1、政治理論學(xué)習(xí),思想觀念方面的問題
一是政治理論學(xué)習(xí)的積極性、主動性、自覺性不高。
認為自己生在新中國、長在紅旗下,一直在受黨的教育和熏陶,政治理論學(xué)習(xí),小學(xué)學(xué),中學(xué)學(xué),大學(xué)學(xué),研究生還學(xué),自認為政治理論學(xué)得太多,而且在校時政治理論課的學(xué)習(xí)成績都是優(yōu)良,自認為學(xué)得差不多了,從而在思想上常常產(chǎn)生了對政治理論學(xué)習(xí)的滿足感。從而對政治理論學(xué)習(xí)的興趣不濃了,學(xué)習(xí)的主動性和自覺性也差了。平時由于事務(wù)性的工作比較繁忙,加之思想認識的偏差和不重視,總以為政治理論就那些啦,該學(xué)的都學(xué)啦,再學(xué)也沒用,不如實實在在在干點實事,樹點業(yè)績。由于思想認識上的不足,平時就很少自學(xué),學(xué)習(xí)筆記寫得也不好,也不及時,甚至遇到工作繁忙而落下筆記就照抄其它同志的筆記,以應(yīng)付檢查。
二是思想觀念滯后,缺乏開拓精神。由于平時忽視了對政治理論的學(xué)習(xí),用馬列主義、思想,鄧小平理論解決實際問題的能力較差,對黨的現(xiàn)行的方針、路線、政策理解不深,執(zhí)行不準(zhǔn),尤其是對中央提出的對國有大中型企業(yè)改革和建立現(xiàn)代企業(yè)方面理解不深,反應(yīng)較慢,行動遲緩。面對我國日益復(fù)雜的建筑市場,由于思想意識陳舊,觀念不新,在實際工作中缺少開拓精神,縮手縮尾,甚至坐失良機,在面對市場競爭的失敗時,常常不從自身能力找原因,找差距,而總是指責(zé)招標(biāo)單位如何不公平,如何暗箱操作等等,甚至怨天尤人,牢騷滿腹,不思進取。思想觀念滯后,就會缺乏開拓精神,跟不上時代前進的步伐。
三是政治理論聯(lián)系實際不夠。由于平時忽視政治理論的學(xué)習(xí),對政治理論認識不深刻,在用政治理論指導(dǎo)實際工作方面做得不夠,用馬列主義、思想及鄧小平理論指導(dǎo)自己的實際工作做得不夠,表現(xiàn)為缺乏主動性和創(chuàng)造性,在處理日常事務(wù)工作,主要是憑經(jīng)驗,按慣例,遇到棘手問題,不是積極主動用理論來聯(lián)系實際去解決問題,探討解決其有效辦法,而是問老同志這事過去是怎么辦的,然后照搬照用,墨守成規(guī)。自已常認為只要不違背馬列主義思想及鄧小平理論,不違背黨中央現(xiàn)行的方針、路線、政策就行了,而不注重如何用所學(xué)的理論去解決自己在工作中所遇到的問題,然后有所創(chuàng)新,有所進步,所以,工作上雖有熱情,但工作所取得的成績不大。
2、執(zhí)行民主集中制方面存在的問題。
在公司班子內(nèi)部滿足于一團和氣,好人主義現(xiàn)象比較嚴重,在組織生活上,開展批評與自我批評方面,開展自我批評還能做到,但要我批評別人時,我就甚感為難,甚至要我給班子內(nèi)部的其它同志提意見都感到特別為難,提一條意見,我都要琢磨半天。在班子開會時,有時想發(fā)表不同意見時,也存在怕得罪人的心里狀態(tài),時常就不講了。再有自己是班子內(nèi)部年齡較輕的,擔(dān)心講多了,其它同志會誤認為自己有傲氣等,所以在會上,認為還是隨大流得好,同大家保持一致,一團合氣,以爭取得到大家的支持。在班子會上,涉及自身分管的工作能積極發(fā)表些意見和看法,但涉及其它領(lǐng)導(dǎo)分管的部門和問題時,常有與己關(guān)系不大,少說為佳,做個老好人的思想。
在"三重一大"問題上,集體討論研究時,我常常以兩位主要領(lǐng)導(dǎo)的意見為準(zhǔn),以為"三重一大"問題就是一把手的事,作為副職只是盡力把領(lǐng)導(dǎo)定的事情辦好而不應(yīng)去提反面或不同看法的意見,跟著走就是最好的選擇,提反面意見,萬一領(lǐng)導(dǎo)不高興,自己反倒落個沒趣或下不了臺階。所以我選擇少說為佳,少動腦筋又與領(lǐng)導(dǎo)保持了一致的意見,皆大歡喜,這也是我好人主義思想在"三重一大"問題上的反應(yīng)。
3、在黨風(fēng)廉政建設(shè)方面存在的問題。
近幾年來,為企業(yè)和本單位的利益,超標(biāo)準(zhǔn)招待對方,超標(biāo)準(zhǔn)吃喝的現(xiàn)象是有的,開始時,我也覺得不自在,一桌酒席上千元,太浪費啦,可是不參與吃請,任務(wù)怎么能在激烈的市場競爭中拿到手,預(yù)算項目的追加怎么能辦成,一想到自己吃喝是為企業(yè)、為單位辦事,對吃喝也就從為理所應(yīng)當(dāng)?shù)氖拢踔琳J為那是為了工作的需要,市場的需要和社會交往的需要。
按照"三講"教育中領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔自律的各項規(guī)定進行對照檢查。2000年9月,借西安投標(biāo)之際,借用鐵一局小車華山等旅游景點旅游一次。沒有用公款裝修住房和為親屬謀取任何私利,沒有收受禮金,親屬中也沒有經(jīng)商的。
4、在工作作風(fēng)方面的問題。
一是深入一線與廣大職工在施工現(xiàn)場共同工作的時間太少。由于我協(xié)助何恩澤同志抓經(jīng)營開發(fā)部和項目部的工作,又主抓公司科技工作和路內(nèi)開發(fā)工作,這樣忙于投標(biāo)和應(yīng)酬多,思想上也認為經(jīng)營開發(fā)工作是企業(yè)重中之重的工作,在思想上就有重經(jīng)營開發(fā)而輕視施工管理的傾向,認為抓生產(chǎn)是項目經(jīng)理部的事,漸漸自己深入一線時間少了,同職工群眾接觸少了,了解群眾的疾苦和關(guān)心職工生活少了。
二是對科學(xué)技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)、大型工程施工組織設(shè)計要求不高,要求不嚴。我主管集團公司科學(xué)技術(shù)管理工作,由于我把大部分時間都用去抓經(jīng)營開發(fā)和施工生產(chǎn)工作,而沒有把主要精力放在技術(shù)管理上,對一些科技含量高的施工項目的科技攻關(guān)、科技立項,以及施工組織設(shè)計方案的詳細深入的研究做得不夠,有時因工作繁忙對一些中小項目的施工組織設(shè)計,略看一遍就簽上了名字,而沒有組織有關(guān)專家對其可行性進行研究和探討,對中間過程的控制把關(guān)也未做到跟蹤檢查到位,深入一線,深入施工現(xiàn)場,與現(xiàn)場技術(shù)人員一道解決技術(shù)難題做得也不夠,例如對丹本20標(biāo)段報廢梁就應(yīng)負有失察的責(zé)任。
三是工作作風(fēng)較輕率浮躁,不扎實。認為碩士研究生畢業(yè),又有數(shù)篇學(xué)術(shù)論文在國家級雜志上發(fā)表,就自以為了不起,認為施工現(xiàn)場那些技術(shù)很容易解決,漸漸滋生了傲氣,這種傲氣表現(xiàn)在工作方面就是輕率與浮躁,在工作落實方面,親自動手動筆少了,指指點點多了,這種不扎實的工作作風(fēng)使自己漸漸脫離群眾,降低了自己在群眾中的威信。
5、在""上存在的問題。對李洪志宣揚的歪理邪說《法輪大法》雖不相信,但對別人練習(xí)""表示理解,誤認為""與社會上前幾年流行的某些氣功是一樣的,僅僅是健身的需要而已,并未在意,對另人談?wù)摵途毩?xí)也未表示反對。直到中央下達了禁止共產(chǎn)黨員練""的通知后,才逐步認識到了李洪志的反動本質(zhì)和""對社會的巨大危害。這次""頑固分子策劃的天安門自焚事件更讓我看清""反社會反人民的反動本質(zhì)。
二、存在問題的原因分析
通過黨性黨風(fēng)教育的系統(tǒng)學(xué)習(xí),認真反思自己的過去,對剖析出的上述問題究其原因如下:
1、對政治理論學(xué)習(xí)的重要性認識模糊,沒有真正認識到學(xué)習(xí)馬列主義、思想及鄧小平理論是改造世界觀武裝頭腦的需要,是不斷提高自己政治思想素質(zhì)的需要,是做好本職工作的需要。沒有上升到必修課的高度來認識,學(xué)習(xí)不自覺、不積極,僅僅當(dāng)做迫不得以的任務(wù),思想上重視不夠,學(xué)習(xí)不端正,平時只限于完成記筆記就行了,很少用所學(xué)的政治理論聯(lián)系實際和指導(dǎo)實際。根本原因是主觀上就忽視了學(xué)習(xí)的重要意義。
2、共產(chǎn)主義理論信念不夠堅定。由于平時不注重政治理論學(xué)習(xí),忙于事務(wù)性工作,放松了自己世界觀的改造,尤其對鄧小平建設(shè)有中國特色社會主義理論理解得不夠深刻,對在我國市場經(jīng)濟條件下我國改革開放過程中出現(xiàn)的許多不良現(xiàn)象,比如有的干部甚至高級領(lǐng)導(dǎo)干部的腐敗問題,吃喝玩樂,公款旅游,甚至出國旅游,貪污受賄等丑惡現(xiàn)象很反感,亦很失望,對國有大中型企業(yè)長期虧損,在市場競爭中由于機制不活,效益下滑,許多職工下崗,正如社會流行說法,國營不如集體,集體不如個體的現(xiàn)象,亦感到非常困惑和不解,對兩極分化很不理解,對社會主義市場初級階段的特征認識不清,因而對共產(chǎn)主義事業(yè)缺乏必勝的信心。
3、堅持民主集中制方面做得不夠,是由于我對黨的這一項重要組織制度在思想認識上太模糊了。
4、在工作作風(fēng)方面存在的主要問題,主要是我在執(zhí)行我黨密切聯(lián)系群眾,走群眾路線這一光榮傳統(tǒng)方面不足。我走上領(lǐng)導(dǎo)崗位后,主觀上熱衷干那些表面上的、事務(wù)上的、應(yīng)酬方面的工作,忽視了自己世界觀和人生觀的學(xué)習(xí)。好人主義、形式主義等作風(fēng)在思想上不同程度的存在,認為現(xiàn)在講民主政治,經(jīng)常要接受民主評議、考核,管嚴了、難免就要得罪人,弄不好評議、考核通不過去,輕者丟面子,弄不好還會丟掉位子,也助長了好人主義、形式主義思想意識。
三、整改措施
1、提高學(xué)習(xí)政治理論的自覺性和緊迫性,把學(xué)習(xí)馬列主義、思想、鄧小平理論與改造世界觀緊密結(jié)合起來。
嚴格執(zhí)行黨委中心組學(xué)習(xí)制度,按時完成學(xué)習(xí)計劃,每周自學(xué)不少于4小時。真正發(fā)揚理論聯(lián)系實際的學(xué)風(fēng)。學(xué)習(xí)中要著眼于堅定共產(chǎn)主義信念,著眼于自身理論素質(zhì)的提高,著眼于世界觀的改造,特別是要注重運用馬列主義的立場觀點去觀察問題,解決工作中的實際問題。力求能完整準(zhǔn)確地把握鄧小平理論的精神實質(zhì),增強理論指導(dǎo)實踐的自覺性。每年寫3篇較高質(zhì)量的體會文章或論文。
不盲目記筆記,要認真思考,努力掌握每篇文章的主要觀點和中心思想,不弄通、弄懂不罷休。自覺認真地改正抄筆記的毛病。
要自覺地學(xué)習(xí)一些法律、金融、科技知識和現(xiàn)代化企業(yè)管理知識,不斷進行知識更新,以適應(yīng)改革開放的新形勢,以適應(yīng)中央提出的關(guān)于大中型企業(yè)改革和建立現(xiàn)代企業(yè)制度的要求。
2、自覺地學(xué)習(xí)黨章和有關(guān)民主集中制方面的政策和規(guī)定,不斷提高執(zhí)行民主集中制的自覺性,在班子會上一定要堅持原則,本著對黨、對人民、對廣大職工負責(zé)的態(tài)度參加對重大問題的討論,不能怕影響團結(jié)而不敢發(fā)表自己的意見。
3、牢固樹立全心全意為人民服務(wù)的宗旨,搞好自身勤政建設(shè)。認真執(zhí)行《廉潔準(zhǔn)則》和黨中央有關(guān)黨風(fēng)黨紀(jì)的各項規(guī)定,結(jié)合成克杰、胡長清的案例深刻反思。要向白求恩、張思德同志學(xué)習(xí),向張魁同志學(xué)習(xí),堅持從自我做起,防微杜漸,樹立良好的共產(chǎn)黨員形象。
堅持參加黨的"",過好組織生活,每月應(yīng)向組織匯報思想征求意見,接受黨組織的監(jiān)督,重大問題向黨委匯報。加強對分管部門工作人員的教育、監(jiān)督和管理。
4、提高政治鑒別力和敏銳性,堅決同李洪志宣揚的歪理邪說進行斗爭,破除迷信,相信科學(xué),要敢于向封建迷信及偽科學(xué)做斗爭,并要努力做好對群眾的宣傳疏導(dǎo)工作。
5、轉(zhuǎn)變工作作風(fēng),振奮精神。以飽滿的精神狀態(tài)搞好本職工作。繼續(xù)用鄧小平建設(shè)有中國特色社會主義理論指導(dǎo)自己的實際工作,加大市場開發(fā)力度,深入研究中國建筑市場規(guī)律,率領(lǐng)開發(fā)部成員為企業(yè)爭取更多的生產(chǎn)任務(wù),在施工管理方面,要增強服務(wù)意識,提高管理水平,每周不少于兩天深入施工生產(chǎn)一線,了解施工生產(chǎn)情況,為現(xiàn)場解決實際問題,組織重點科技攻關(guān)項目,在施工管理和科技進步方面起到積極的推動作用,在職工生活方面,深入一線時要多同職工交心和職工交朋友,關(guān)心職工疾苦,了解職工的精神狀態(tài),多為職工辦實事,做一名職工歡迎的干部。堅持實事求是轉(zhuǎn)變工作作用,腳踏實地,為企業(yè)的發(fā)展盡心盡力。