導(dǎo)語：村黨支部書記抓基層黨建述職報(bào)告8篇一文來源于網(wǎng)友上傳，不代表本站觀點(diǎn)，若需要原創(chuàng)文章可咨詢客服老師，歡迎參考。

第一篇

2014年度，村黨支部在鄉(xiāng)黨委的正確領(lǐng)導(dǎo)下，團(tuán)結(jié)和帶領(lǐng)廣大黨員、干部，立足本村實(shí)際，強(qiáng)化黨建工作責(zé)任意識(shí)，全面推進(jìn)我支部黨的思想建設(shè)、組織建設(shè)、作風(fēng)建設(shè)和制度建設(shè)，為促進(jìn)黨建工作又好又快發(fā)展提供了堅(jiān)強(qiáng)有力的保障。

一、履職情況和亮點(diǎn)工作

1.重點(diǎn)工作。投資120萬元的姚家村煙草援建新農(nóng)村建設(shè)工作難中求進(jìn)，成效顯著。召開群眾會(huì)5次400余人次，解決建房、修路等矛盾糾紛10件次。在拆除危房的工作中，充分發(fā)揮黨員干部的帶頭作用，經(jīng)常半夜入戶做群眾的思想工作。其他各項(xiàng)工作較上年有明顯進(jìn)步，計(jì)劃生育、新農(nóng)保、新農(nóng)合、烤煙、土地確權(quán)等工作均居全鄉(xiāng)1-2名，全村社會(huì)和諧穩(wěn)定，上訪事件為“零”。

2.建立健全以黨建促發(fā)展工作運(yùn)行機(jī)制。以黨的群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)為契機(jī)，利用“”和遠(yuǎn)程教育平臺(tái)進(jìn)行學(xué)習(xí)，積極查擺班子及個(gè)人存在的“四風(fēng)”問題。轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)，解決群眾反映的突出問題5件。

3.加強(qiáng)“兩委”班子建設(shè)。以年底村“兩委”換屆選舉為契機(jī)，配強(qiáng)配優(yōu)班子隊(duì)伍。調(diào)整原村支部書記和婦女主任，將大學(xué)生村官吸納到班子中，并成功當(dāng)選村委委員，使班子平均年齡降低了3歲，同時(shí)班子的知識(shí)結(jié)構(gòu)也得到了優(yōu)化。

4.全面落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)。2014年村級(jí)重大事項(xiàng)、重大決策努力按照程序規(guī)范進(jìn)行。設(shè)立專門的黨務(wù)、村務(wù)、財(cái)務(wù)公開欄。認(rèn)真落實(shí)中央“八項(xiàng)規(guī)定”精神和農(nóng)村基層干部廉潔履行職責(zé)若干規(guī)定，努力改進(jìn)工作作風(fēng)。

5.黨員隊(duì)伍建設(shè)。全村黨員51名，同時(shí)根據(jù)計(jì)劃發(fā)展1名發(fā)展對(duì)象、6名入黨積極分子，進(jìn)行重點(diǎn)培養(yǎng)教育。在發(fā)展黨員上，嚴(yán)格按照“堅(jiān)持標(biāo)準(zhǔn)，保質(zhì)保量”的原則，注重從優(yōu)秀中青年中發(fā)展黨員。同時(shí)認(rèn)真開展民主評(píng)議活動(dòng)，評(píng)定了一名違反計(jì)劃生育的不合格黨員。

二、存在的主要問題

目前我們雖然做了一點(diǎn)點(diǎn)工作，但是離鄉(xiāng)黨委的要求和群眾的期望還存在一定的差距，也存在一些問題。

一是由于我村集體經(jīng)濟(jì)相對(duì)薄弱，在黨建等工作上投入有限，對(duì)困難黨員、老黨員的關(guān)心不夠。

二是受視野和認(rèn)識(shí)所限，對(duì)市場(chǎng)把握不夠足，我村現(xiàn)代農(nóng)業(yè)和產(chǎn)業(yè)發(fā)展上有所欠缺，農(nóng)民增收渠道依然狹窄，缺少可行的發(fā)展思路。

三是黨員理論學(xué)習(xí)較少，黨員的日常教育管理欠缺，流動(dòng)黨員長(zhǎng)期游離于組織之外，遠(yuǎn)程教育平臺(tái)發(fā)揮不了作用，還需要探索更好更有效的方法來改善。

這些問題的存在除了客觀因素外，還存在一些我個(gè)人的主觀原因：一是在壯大集體經(jīng)濟(jì)上方法不多，向上爭(zhēng)取到的資金有限，缺乏創(chuàng)收渠道。二是由于剛當(dāng)選為支部書記，對(duì)黨建工作認(rèn)識(shí)遠(yuǎn)遠(yuǎn)不足，在班子建設(shè)和黨員管理上還是門外漢。三是自己文化水平低，口頭表達(dá)書寫能力還需全面快速提高。

三、下一步工作打算

1.努力實(shí)現(xiàn)壯大集體經(jīng)濟(jì)收入，積極向上爭(zhēng)取資金和發(fā)展煙葉生產(chǎn)，提高黨建經(jīng)費(fèi)支出。積極與困難黨員、老黨員結(jié)對(duì)幫扶，定期進(jìn)行走訪慰問。

2.拓寬群眾增收渠道，鼓勵(lì)農(nóng)戶發(fā)展煙葉生產(chǎn)和多種養(yǎng)殖，同時(shí)以石上藥材種植基地為依托，進(jìn)一步擴(kuò)大種植面積，動(dòng)員農(nóng)戶改變單一的種植模式，實(shí)現(xiàn)增收。

3.加強(qiáng)班子內(nèi)部團(tuán)結(jié)，定期同班子成員談心交流，了解他們的思想動(dòng)態(tài)，聽取他們的工作意見建議。加強(qiáng)黨員教育管理，充分發(fā)揮遠(yuǎn)程教育的作用，組織黨員群眾學(xué)習(xí)黨的路線方針政策和惠農(nóng)信息。繼續(xù)加大對(duì)流動(dòng)黨員的關(guān)注力度，做好流動(dòng)黨員管理工作。繼續(xù)做好不合格黨員的評(píng)議工作，對(duì)不合格黨員要加強(qiáng)教育，并做好對(duì)其他黨員的警示引導(dǎo)。同時(shí)充分發(fā)揮黨員先鋒模范作用，真正樹立新時(shí)期共產(chǎn)黨員的良好形象。

第二篇

根據(jù)會(huì)議安排，現(xiàn)將本人2014年度抓基層黨建工作情況報(bào)告如下：

一.履職情況和工作亮點(diǎn)

一年來，我堅(jiān)持帶頭履責(zé)盡職，當(dāng)好基層黨建第一責(zé)任人，將黨建工作做為自己工作的重要內(nèi)容。先后4次召開總支委會(huì)，對(duì)黨建工作進(jìn)行專門部署，著重抓好了以下幾項(xiàng)亮點(diǎn)工作：

1.抓常規(guī)，嚴(yán)格落實(shí)“”制度。今年，我村嚴(yán)格落實(shí)“”制度，全年共召開總支委會(huì)12次、黨員大會(huì)6次、上黨課4次，其中我上課1次。并按程序召開了黨員的組織生活會(huì)，對(duì)所有黨員進(jìn)行了民主評(píng)議，將1名指使家人無理上訪的黨員評(píng)為了不合格黨員，以此對(duì)全村黨員進(jìn)行警示，明白做為黨員應(yīng)有所為、有所不為。

2.認(rèn)真開展黨的群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)。今年3月份以來，在鄉(xiāng)教育實(shí)踐活動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)小組的指導(dǎo)下，我村嚴(yán)格按要求開展了黨的群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)，取得了較好的成績(jī)，曾先后4次代表鄉(xiāng)里迎接市級(jí)以上督導(dǎo)組的檢查，獲得好評(píng)。一是加強(qiáng)學(xué)習(xí)、廣泛征求意見。組織全體黨員集中學(xué)習(xí)6次，對(duì)一些必學(xué)課目進(jìn)行了宣講，并學(xué)習(xí)了龔全珍、曾建等人的先進(jìn)事跡。我記了學(xué)習(xí)筆記6千余字。征集意見建議7條，其中“四風(fēng)”方面的3條；二是認(rèn)真撰寫對(duì)照檢查材料，開好組織生活會(huì)。村干部在廣泛征求意見的基礎(chǔ)上，認(rèn)真撰寫了對(duì)照檢查材料，材料沒有空話、套話，對(duì)存在的問題一針見血、不回避。開好了組織生活會(huì)，會(huì)議由縣委常委、宣傳部長(zhǎng)劉晚如同志主持，在會(huì)上各黨員做好了批評(píng)與自我批評(píng)，起到了互幫互助，共同提高的效果；三是抓好了整改落實(shí)工作。根據(jù)群眾、領(lǐng)導(dǎo)指出及我自己找出的問題，我制定了6項(xiàng)整改任務(wù)，10月初全部完成整改。在整改過程中，幫助群眾解決實(shí)際問題13個(gè)，調(diào)處矛盾糾紛11起。通過整改，增進(jìn)了干部與群眾的感情，提高了干部威信。

3.完成了軟弱渙散村的整頓升級(jí)工作。今年，我村被列為了軟弱渙散黨組織，為完成整改提高工作，我村制定了詳細(xì)的整改方案，明確了整改目標(biāo)、責(zé)任人及完成時(shí)限。6月底各項(xiàng)整改任務(wù)基本完成：培養(yǎng)村后備干部2名，其中1名在此次村“兩委”換屆選舉中參選，并成功當(dāng)選為村委會(huì)副主任；大力發(fā)展煙葉生產(chǎn)，實(shí)現(xiàn)稅收返還13萬余元，增加了村集體收入；為群眾辦實(shí)事3件；村部建設(shè)已完成地基平整，2015年初可動(dòng)工，年底可投入使用。

二.存在的問題及原因

1.黨員整體素質(zhì)不高。少數(shù)黨員理想信念淡薄、黨性差，將自己等同甚至弱化與群眾，出現(xiàn)黨員在“二改一”工程中帶頭抵制拆遷的現(xiàn)象。

2.黨建經(jīng)費(fèi)不足。每召開一次黨員大會(huì)，需經(jīng)費(fèi)6千余元，村委負(fù)擔(dān)重，開展不起活動(dòng)。

3.村干部待遇低，工作積極性不高，各項(xiàng)工作雖最后會(huì)完成，但節(jié)奏不快，較為拖沓。

4.對(duì)流動(dòng)黨員沒有較好的教育管理手段，致使一部分黨員長(zhǎng)期游離于黨組織之外。

5、對(duì)村小組長(zhǎng)的管理失之以軟、失之以寬，對(duì)一些工作不積極，新農(nóng)保、新農(nóng)合收繳不好，水庫巡查不到位的村小組長(zhǎng)，沒有相應(yīng)的處罰。

產(chǎn)生這些問題有客觀因素，但更多的是主觀原因，尤其是我個(gè)人要承擔(dān)主要責(zé)任。一是對(duì)抓黨建工作重視不夠。不能做到“兩手抓、兩手硬”，更多的是重視一些硬性工作指標(biāo)的完成；二是意識(shí)不新?？茖W(xué)發(fā)展觀對(duì)新形勢(shì)下的農(nóng)村黨建工作提出了新要求，但我對(duì)新時(shí)期的黨建工作的指導(dǎo)思想和發(fā)展戰(zhàn)略認(rèn)識(shí)不足，引導(dǎo)力度不夠，缺乏創(chuàng)新意識(shí)，尤其是對(duì)新情況、新問題的研究不深不透，不少工作沒有同步跟進(jìn)。

三.下一步工作打算

1.加強(qiáng)黨員干部的教育管理。一是繼續(xù)落實(shí)好“”制度；二是村干部積極主動(dòng)參與縣、鄉(xiāng)組織的各類培訓(xùn)，提高自身素質(zhì)；三是拓寬“出口”。認(rèn)真開展黨員民主評(píng)議活動(dòng)，對(duì)一些黨性意識(shí)弱化，表現(xiàn)差的黨員，要敢于評(píng)為不合格黨員，對(duì)影響較惡劣的要開除黨籍。

2.提高村干部待遇。為村干部副職參加養(yǎng)老保險(xiǎn)，提高村級(jí)財(cái)政承擔(dān)的比例。

3.加大黨建經(jīng)費(fèi)投入。保證投入100萬元，其中村部建設(shè)96萬元、黨員走訪慰問1萬元、黨員活動(dòng)經(jīng)費(fèi)3萬元。

4.加強(qiáng)流動(dòng)黨員管理。建立流動(dòng)黨員聯(lián)系制，由村干部“一對(duì)多”地聯(lián)系流動(dòng)黨員。一是建好臺(tái)帳。摸清底數(shù)，為流動(dòng)黨員的教育管理打好基礎(chǔ)；二是加強(qiáng)聯(lián)系。每年與流動(dòng)黨員聯(lián)系不少于4次。

5.加大村后備干部發(fā)現(xiàn)、培養(yǎng)力度。以現(xiàn)有村干部1：1的比例配備村后備干部隊(duì)伍，著重在年輕、文化水平高、返鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)人才、退伍軍人中選拔。

6、加強(qiáng)對(duì)村小組長(zhǎng)的管理，嚴(yán)格執(zhí)行鄉(xiāng)下發(fā)的《村小組長(zhǎng)管理辦法》，對(duì)一些不合格的村小組長(zhǎng)，做出相應(yīng)的處罰。

第三篇

本年度中，村黨支部在鄉(xiāng)黨委、政府的正確領(lǐng)導(dǎo)和關(guān)心支持下，在全村組黨員干部的幫助和村民的積極擁護(hù)下，結(jié)合我村實(shí)際，積極工作，現(xiàn)把我村黨建工作向各位領(lǐng)導(dǎo)同志匯報(bào)如下：

一、具體抓好了以下工作

1、發(fā)揮黨員先鋒模范作用，組織村委黨員干部組建村莊治安巡查隊(duì)，堅(jiān)持早晚二次對(duì)本村進(jìn)行巡查，對(duì)本村發(fā)生的矛盾及偷盜事件進(jìn)行解決治理，創(chuàng)造了優(yōu)良的社會(huì)環(huán)境。

2、充分發(fā)揮村小組長(zhǎng)的優(yōu)勢(shì)，村委黨支班子討論把小組組長(zhǎng)為主要成員的村務(wù)工作組，對(duì)村中大小事進(jìn)行民主管理，群眾監(jiān)督，做到各項(xiàng)工作有章可循、有法可依，做到職責(zé)分明，積極有效地開展工作。

3、完善黨建示范點(diǎn)建設(shè)，發(fā)揮示范帶頭作用。2014年，村黨總支作為黨建示范點(diǎn)，一是改造升級(jí)活動(dòng)場(chǎng)所。新建了村民活動(dòng)中心，注重加強(qiáng)村級(jí)活動(dòng)場(chǎng)所的建、管、用，使活動(dòng)場(chǎng)所既是黨員活動(dòng)室，又是老年人活動(dòng)中心、殘疾人康復(fù)室，還是婦女兒童之家，真正做到“一室多用”。二是突出抓好黨建帶婦建。充分利用農(nóng)家書屋和遠(yuǎn)程教育終端站點(diǎn)，引導(dǎo)婦女發(fā)家致富；出資購買音響設(shè)備，組建婦女健身操隊(duì)，豐富留守婦女的娛樂生活，成功打造了省級(jí)婦女兒童之家示范點(diǎn)。

二、存在的問題及不足

1、對(duì)本村的黨員及村組干部為民服務(wù)的意識(shí)薄弱，沒著重抓好提高，全體黨員干部的凝聚力還有待進(jìn)一步提高。

2、村組黨員干部科學(xué)文化素質(zhì)不高，黨員干部參加學(xué)習(xí)少，學(xué)習(xí)流于形式。

3、抓工作注重形式輕落實(shí)；工作熱情不高，安于現(xiàn)狀；同群眾交心不夠，不夠關(guān)心村民冷暖，對(duì)老百姓的思想狀況和生活情況了解不全。

4、廉政意識(shí)不夠強(qiáng)，艱苦奮斗精神有所淡化，勤儉節(jié)約意識(shí)不夠好。

三、下一步工作打算

1、加強(qiáng)黨員干部的思想政治教育，樹立“以民為本”的思想，切實(shí)加強(qiáng)全心全意為人民服務(wù)的思想觀念。凝聚全體黨員干部的智慧，齊心合力為村民多辦好事、干實(shí)事。

2、利用遠(yuǎn)程教育等方式加強(qiáng)抓好黨員干部的學(xué)習(xí)，努力提高干部黨性修養(yǎng)、服務(wù)水平的提升，從而提高黨員隊(duì)伍的凝聚力和戰(zhàn)斗力。

3、做好進(jìn)一步拓寬村民致富增收手段，加強(qiáng)村中社會(huì)治安環(huán)境治理，務(wù)實(shí)對(duì)工作抓認(rèn)真、實(shí)干；解決好村民之間的矛盾糾紛，村莊經(jīng)濟(jì)發(fā)展和美麗鄉(xiāng)村建設(shè)，促進(jìn)農(nóng)民群眾增收致富。

4、村委班子及黨員干部自覺做到勤政廉政嚴(yán)格自律，強(qiáng)化艱苦奮斗的思想，帶頭厲行節(jié)約，清除追求舒適的思想。增強(qiáng)勤儉節(jié)約意識(shí)，嚴(yán)抓日常事務(wù)管理，嚴(yán)格控制費(fèi)用，杜絕浪費(fèi)現(xiàn)象。

總之，這一年中雖做好了一些工作，但還有許多不足，在今后工作中需多努力，創(chuàng)新進(jìn)取，為下一步的工作目標(biāo)得以順利完成打下基礎(chǔ)。

第四篇

按照要求，現(xiàn)將2014年度抓基層黨建工作情況報(bào)告如下：

一、履行情況和工作亮點(diǎn)

1.建機(jī)制，履行管黨責(zé)任。我認(rèn)真落實(shí)“支部管黨建，書記抓黨建”的責(zé)任，建立了支部統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)、書記牽頭抓總、明確黨建工作分工的工作機(jī)制，支部書記負(fù)總責(zé)親自抓，并把黨建工作列入日事議程，2014年先后開了6次專題會(huì)議研究部署黨建工作。

2.抓班子，強(qiáng)化自身建設(shè)。堅(jiān)持把班子建設(shè)作為黨建工作首要任務(wù)來抓，強(qiáng)化班子政治理論學(xué)習(xí)，努力提高政治思想素質(zhì)，建立健全支部班子議事和各項(xiàng)規(guī)章制度，嚴(yán)格執(zhí)行民主集中制，狠抓班子作風(fēng)建設(shè)。在黨的群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)中，書記帶頭講黨課。

3.強(qiáng)保障，夯實(shí)基層基礎(chǔ)。強(qiáng)化村班子建設(shè)，針對(duì)村支部班子年齡偏大的特點(diǎn)，在村“兩委”換屆選舉工作中調(diào)整了干部結(jié)構(gòu)，新增了一個(gè)年輕副書記，調(diào)整了一位婦女干部。注重后備干部的選拔和培養(yǎng)，2014年培養(yǎng)了一名30歲的年輕人加入黨組織，培養(yǎng)3名入黨積極分子。對(duì)7個(gè)村小組長(zhǎng)進(jìn)行了群眾直接選舉，健全了村小組的領(lǐng)導(dǎo)力量。對(duì)5個(gè)黨小組長(zhǎng)進(jìn)行了調(diào)整，選出了幾個(gè)年輕有為的黨員擔(dān)任黨小組長(zhǎng)，村級(jí)組織結(jié)構(gòu)更健全、更合理，村“兩委”班子更優(yōu)更強(qiáng)。

4.勇?lián)?dāng)，工作成效好。強(qiáng)化擔(dān)當(dāng)意識(shí)和責(zé)任心，要求班子成員對(duì)職責(zé)范圍內(nèi)的工作敢抓敢管，定準(zhǔn)目標(biāo)，定實(shí)措施。用正確的態(tài)度去對(duì)待工作，發(fā)揮好自己的作用，力爭(zhēng)各項(xiàng)工作取得好成績(jī)。在教育實(shí)踐活動(dòng)中，針對(duì)我村存在著群眾看病難、無場(chǎng)所、無醫(yī)生的情況，2014年我們配合縣衛(wèi)生局新建了一個(gè)標(biāo)準(zhǔn)化的農(nóng)村醫(yī)療所，解決了這個(gè)難題。群眾反映生夫、羅家村小組無水泥路，群眾出行難的問題，我們配合鄉(xiāng)政府修通了羅家、生夫長(zhǎng)約3公里的水泥路。煙葉生產(chǎn)幾年來一直上不去，2014年我們村委干部、黨員帶頭，基本完成了鄉(xiāng)下達(dá)的任務(wù)，取得了顯著成效。在良好的經(jīng)濟(jì)效益帶動(dòng)下，2015年全村煙葉生產(chǎn)又有新突破。全力做好社會(huì)穩(wěn)定工作，多年來全村未出現(xiàn)上訪事件，群眾生活在一個(gè)安居樂業(yè)的好環(huán)境中。

二、存在的主要問題及原因

1.村委干部工作有時(shí)不實(shí)。對(duì)分配下去的任務(wù)有時(shí)完成不盡人意，怕得罪人。村組干部責(zé)任田較多，經(jīng)常只顧忙于自己的農(nóng)活，有時(shí)保證不了正常的工作時(shí)間。村小組長(zhǎng)為人民服務(wù)的意識(shí)不夠強(qiáng)，年齡結(jié)構(gòu)老化，7個(gè)村小組長(zhǎng)平均年齡在50歲以上，文化水平低，開展工作難度較大，沒有發(fā)揮村小組長(zhǎng)的作用，新農(nóng)保、新農(nóng)合有些村組完不成任務(wù)。

2.村集體經(jīng)濟(jì)十分薄弱。由于歷史問題，村林場(chǎng)返還村組，使村委無田無山，發(fā)展烤煙生產(chǎn)建烤房都困難，需向農(nóng)戶租田去建，村委除了轉(zhuǎn)移支付和煙葉生產(chǎn)稅收返還，無任何其它收入，有時(shí)造成村組干部無錢辦事和無心辦事的局面。

3.體制機(jī)制還不完善。黨建工作責(zé)任落實(shí)還不夠好，沒有剛性約束，遠(yuǎn)程教育和“”有時(shí)開會(huì)人員到不齊，請(qǐng)假、外出的多，不但要安排伙食，而且還要付報(bào)酬。黨員、干部的宗旨意識(shí)退化，年輕黨員忙于自己賺錢，年老黨員倚老賣老，沒有發(fā)揮好黨員的作用。

上述這些問題的存在有客觀原因，但更多是主觀原因，尤其是我個(gè)人要承擔(dān)主要責(zé)任。對(duì)“抓好黨建是稱職，抓不好黨建是失職”的思想樹立不牢，片面認(rèn)為只要抓好鄉(xiāng)下達(dá)的各項(xiàng)工作任務(wù)，社會(huì)穩(wěn)定，黨建工作是軟任務(wù)，剛性要求少，這些問題待會(huì)后改進(jìn)。

三、下一步工作思路和主要措施

下一步，我將與支部、村委班子成員一道不斷鞏固拓展教育實(shí)踐活動(dòng)成果，抓好黨建促經(jīng)濟(jì)，抓好黨建促發(fā)展，抓好黨建促民生，努力提升黨建科學(xué)化水平，力爭(zhēng)2015年的黨建工作有一個(gè)很好的大提升。

1.抓好黨建保形象?？朔图m正重經(jīng)濟(jì)、輕黨建的思想，切實(shí)擔(dān)負(fù)起管黨的政治責(zé)任，把黨建工作同經(jīng)濟(jì)工作同布置、同落實(shí)。強(qiáng)化自身建設(shè)，以身作則，深入群眾，提高領(lǐng)導(dǎo)水平，狠抓工作落實(shí)，求真務(wù)實(shí)，認(rèn)真解決群眾關(guān)心的熱點(diǎn)難點(diǎn)問題。我本人將根據(jù)本村委的具體情況，加大對(duì)村干部的教育和管理，加大黨建工作力度。

2.利用平臺(tái)保運(yùn)行。按照“責(zé)任到人、工作到組”的原則，支部、村委干部包組，支部、黨小組長(zhǎng)包黨員的工作思路，采取一對(duì)一的管理。利用遠(yuǎn)程教育、“”等會(huì)議，對(duì)黨員進(jìn)行教育，定期開展黨建活動(dòng)，做到每個(gè)黨員遠(yuǎn)程教育、開會(huì)、聽黨課必須無條件參加。加強(qiáng)學(xué)習(xí)，提高黨員的政治思想修養(yǎng)，在群眾中有較好的黨員形象。在工作、生活中對(duì)老黨員多關(guān)心，對(duì)年輕黨員多教育，堅(jiān)持做到看望住院黨員、黨員年老去世送花圈。困難黨員列入農(nóng)村低保范圍，對(duì)有發(fā)展前途的黨員在項(xiàng)目上給予扶持，使每個(gè)黨員感到黨的溫暖、組織上的關(guān)心。

3.壯大經(jīng)濟(jì)保發(fā)展。根據(jù)我村煙葉生產(chǎn)有基礎(chǔ)、有底子、煙農(nóng)種煙積極性愈來愈高的特點(diǎn)，今后，我們將花大力氣用于發(fā)展煙葉產(chǎn)業(yè)上，做好宣傳動(dòng)員工作，調(diào)動(dòng)村民的種煙積極性。在穩(wěn)定全村煙葉種植面積的基礎(chǔ)上，依靠煙技員技術(shù)指導(dǎo)，不斷提高煙農(nóng)的種植技術(shù)、烘烤技術(shù)，讓煙葉產(chǎn)業(yè)為我村帶來更大的經(jīng)濟(jì)效益。這既保證了農(nóng)民增收，又?jǐn)U大了村集體經(jīng)濟(jì)收入。

4.抓好隊(duì)伍保穩(wěn)定。村組換屆已完成，為解決有些村組干部工作作風(fēng)不實(shí)的問題，今后我們新的村“兩委”班子、村小組長(zhǎng)開展集中學(xué)習(xí)教育活動(dòng)。建立健全工作機(jī)制，對(duì)村、組干部做到責(zé)任明確，嚴(yán)格實(shí)行獎(jiǎng)優(yōu)罰劣，保證干部作風(fēng)得到根本性轉(zhuǎn)變。開展黨員“傳幫帶”活動(dòng)，特別在宗旨意識(shí)上進(jìn)行教育。年內(nèi)發(fā)展一名有知識(shí)、有理想的30歲以內(nèi)的新黨員，培養(yǎng)好3名入黨積極分子。確保村干部、村小組長(zhǎng)的報(bào)酬。確保我村黨建、經(jīng)濟(jì)、社會(huì)穩(wěn)定等各項(xiàng)工作在今后有一個(gè)新的提升。

第五篇

根據(jù)會(huì)議安排，現(xiàn)將本人2014年度抓基層黨建工作情況報(bào)告如下：

一、履職情況和工作特色

一年來，我堅(jiān)持帶頭履職盡責(zé)，認(rèn)真當(dāng)好基層黨建工作第一責(zé)任人，將抓黨建作為自己工作的主要內(nèi)容，著重抓好了以下幾項(xiàng)特色工作：

（一）嚴(yán)格落實(shí)“”制度。2014年，我將嚴(yán)格落實(shí)“”制度，全年共組織召開總支委會(huì)12次，黨員大會(huì)6次，上黨課3次，其中我上課1次。按程序召開了黨員組織生活會(huì)，對(duì)黨員進(jìn)行了民主評(píng)議，將1名從來不參加黨組織生活和不交納黨費(fèi)的黨員評(píng)為了不合格黨員，以此對(duì)全村黨員進(jìn)行警告。

（二）認(rèn)真開展黨的群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)，今年3月份以來，在鄉(xiāng)教育實(shí)踐活動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)小組的指導(dǎo)下，我村嚴(yán)格按要求開展了黨的群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)。一是加強(qiáng)學(xué)習(xí)，廣泛征求意見，組織全體黨員集中學(xué)習(xí)5次，對(duì)一些必學(xué)課目進(jìn)行了宣講。學(xué)習(xí)了焦裕祿、龔全珍、曾建等人的先進(jìn)事跡。我共摘抄了學(xué)習(xí)筆記7千字，并撰寫了一篇學(xué)習(xí)心得體會(huì)。共征求意見建議6條，其中“四風(fēng)”方面2條；二是認(rèn)真撰寫對(duì)照檢查材料。村“兩委”成員在征求意見的基礎(chǔ)上，認(rèn)真撰寫了對(duì)照檢查材料，材料對(duì)各自存在的問題不遮羞，不避短，實(shí)事求是，一針見血。開好組織生活會(huì)，在會(huì)上各黨員認(rèn)真開展批評(píng)與自我批評(píng)，起到了團(tuán)結(jié)和共同提高的目的；三是抓好整改落實(shí)工作。根據(jù)群眾提、領(lǐng)導(dǎo)點(diǎn)、同事指及自身找出的問題，我制定了5項(xiàng)整改任務(wù)，現(xiàn)已全部整改到位。在整改過程中，幫助群眾解決實(shí)際問題7個(gè)，調(diào)處矛盾糾紛5起，增進(jìn)了干群感情。

（三）認(rèn)真抓好了村組織規(guī)范化建設(shè)。一是抓好村部建設(shè)。共籌資40余萬元興建了村文化活動(dòng)中心，現(xiàn)已投入使用；二是認(rèn)真抓好黨員工作，今年共發(fā)展預(yù)備黨員1名，入黨積極分子4名，都具備高中文化程度。

二、存在的問題及原因

1.黨務(wù)工作能力有欠缺。

2.黨員隊(duì)伍整體素質(zhì)不夠高。部分黨員理想信念淡薄，對(duì)黨組織的歸屬感下降，部分黨員作用發(fā)揮不充分，其表現(xiàn)跟普通群眾差不多，甚至還不如普通群眾。

3.黨員教育管理難題尚未根本破解，尤其對(duì)外出務(wù)工黨員缺乏較好的教育管理手段，使其游離于黨組織之外。

4.黨務(wù)活動(dòng)經(jīng)費(fèi)嚴(yán)重不足，不能保證黨建工作的經(jīng)常性。

以上問題的存在有其客觀原因，但更多的是主觀原因，我作為村級(jí)黨建的第一責(zé)任人，應(yīng)該承擔(dān)主要責(zé)任。一是思想認(rèn)識(shí)不到位。存在重視一般性工作而輕黨建的傾向，對(duì)黨建工作只是應(yīng)付，被動(dòng)地去做，對(duì)黨建工作組織不力，抓得不緊；二是創(chuàng)新意識(shí)不夠。對(duì)新時(shí)期下的黨建工作的指導(dǎo)思想、發(fā)展要求認(rèn)識(shí)不足，引導(dǎo)力度不夠，缺乏與時(shí)俱進(jìn)的創(chuàng)新意識(shí)，致使抓黨建工作能力有所“弱化”。

三、下一步工作打算

一、加強(qiáng)黨員干部的教育管理。一是切實(shí)提高“”特別是民主生活會(huì)的質(zhì)量，嚴(yán)格執(zhí)行民主生活會(huì)的程序和要求；二是抓好黨員的教育管理，鼓勵(lì)“兩委”成員積極參與縣、鄉(xiāng)組織的各類培訓(xùn)，提高素質(zhì)；三是要加大對(duì)黨員的考核力度，對(duì)黨性不強(qiáng)或存在某些問題的黨員要敢抓善管，做好幫教工作，對(duì)不稱職的黨員，要及時(shí)給予嚴(yán)肅處理。

二、提高村干部待遇。將村干部副職納入?yún)⒓羽B(yǎng)老保險(xiǎn)范圍，逐步提高村級(jí)負(fù)擔(dān)的比例，解決村干部的后顧之憂。

三、加大黨務(wù)活動(dòng)經(jīng)費(fèi)的投入，力爭(zhēng)投入2.5萬元。

四、加強(qiáng)流動(dòng)黨員管理，建立流動(dòng)黨員聯(lián)系制度。一是對(duì)流出黨員摸清底數(shù)，建好臺(tái)賬，掌握動(dòng)態(tài)。二是建立專人聯(lián)系管理。對(duì)流出黨員的流入地址、電話號(hào)碼及思想動(dòng)態(tài)和工作情況指定專人每季度至少同流動(dòng)黨員聯(lián)系一次。

五、加大村后備干部的培養(yǎng)力度。注重從復(fù)退軍人、回鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)青年、優(yōu)秀婦女且為人正派、處事公道、群眾公認(rèn)度高的人員中，進(jìn)行選拔培養(yǎng)，年內(nèi)跟蹤培養(yǎng)2-3名后備干部。

六、推行“兩委”成員包村掛點(diǎn)制度。建立村干部便民服務(wù)和民事代辦制度，密切干群關(guān)系。

第六篇

盤點(diǎn)自己一年來的黨建工作，有學(xué)習(xí)的收獲，實(shí)踐的感慨，也有反思的遺憾，在此向各位領(lǐng)導(dǎo)和同志們作如下匯報(bào)：

一、履職情況和工作亮點(diǎn)

1、加強(qiáng)班子建設(shè)，提升班子的凝聚力和戰(zhàn)斗力。一年來，我認(rèn)真貫徹黨的十八大和十八屆四中全會(huì)的精神，堅(jiān)持學(xué)習(xí)，努力提升服務(wù)農(nóng)村，服務(wù)群眾的能力；工作中嚴(yán)格要求自己，以身作則，求真務(wù)實(shí)；積極維護(hù)班子團(tuán)結(jié)，廉潔奉公，不以權(quán)謀私，村里的重大事項(xiàng)堅(jiān)持集體討論決定，充分發(fā)揮班子的集體智慧。并借村黨支部換屆的機(jī)會(huì)，改善了支部的年齡結(jié)構(gòu)，增強(qiáng)了支部的工作能力。

2、嚴(yán)把黨員“入口關(guān)”，堅(jiān)持寧缺毋濫原則。為充分發(fā)揮黨員的先鋒模范和黨組織的堡壘作用，我們按照新時(shí)期發(fā)展黨員標(biāo)準(zhǔn)和要求，對(duì)新要求入黨人員重點(diǎn)從素質(zhì)高不高、品德好不好、思想上不上進(jìn)、致富能力強(qiáng)不強(qiáng)等方面進(jìn)行考察，摒棄過去發(fā)展“關(guān)系戶”黨員的模式，及時(shí)為黨組織補(bǔ)充新鮮血液，不斷壯大黨組織的力量。我村2014年共發(fā)展黨員名人，年齡在30歲以下，且為致富能手，為黨組織注入了新活力。

3、實(shí)現(xiàn)村部標(biāo)準(zhǔn)化，鞏固陣地建設(shè)。2014年，我村在經(jīng)費(fèi)緊張的情況下，仍擠出資金，將村活動(dòng)場(chǎng)所進(jìn)行了重新裝修，配備了必要的辦公設(shè)施，通過公開欄、宣傳欄、板報(bào)等形式，廣大黨員在做好矛盾糾紛調(diào)處、幫助群眾致富、有效服務(wù)農(nóng)民群眾中找到了用武之地，發(fā)揮了先鋒模范作用。

4、村內(nèi)社會(huì)事業(yè)健康發(fā)展。一是烤煙種植得到長(zhǎng)足發(fā)展，面積從幾年前的十幾畝增加到2014年的270多畝，新建烤房16座，硬化水渠5000多米。二是全力以赴完成“二改一”工程征地拆遷工作。征地方面，我村共征用水田115.761畝，林地60.84畝，園地0.584畝，在拆遷方面，共拆除住房面積552.53m2,附屬房87.89m2,簡(jiǎn)易房75.56m2，圍墻100m，水泥路面194.2m。征地拆遷的補(bǔ)償款發(fā)放工作已全部完成。三是計(jì)劃生育工作比上年有進(jìn)步，共完成社會(huì)撫養(yǎng)費(fèi)征收15.4萬余元。四是新農(nóng)合、新農(nóng)保、防汛、森林防火等各項(xiàng)社會(huì)事業(yè)都能夠按照上級(jí)的要求抓好落實(shí)。為明年計(jì)劃生育工作奠定基礎(chǔ)。

二、存在的主要問題及原因

1、村干部隊(duì)伍結(jié)構(gòu)不合理。一是年齡結(jié)構(gòu)失衡。我作為村支部書記，現(xiàn)年已63歲，年齡明顯偏大，最小的也已44歲，整個(gè)村干部平均年齡已達(dá)到了51.6歲。二是文化素質(zhì)偏低。除1人為高中學(xué)歷外，其余全部為初中學(xué)歷。

2、服務(wù)能力不強(qiáng)。一是自身能力不足。由于年齡偏大、文化素質(zhì)偏低、致富能力差等原因，導(dǎo)致一些黨員干部在群眾中沒威信，起不到應(yīng)有的帶頭作用。二是服務(wù)載體運(yùn)用不到位。農(nóng)村遠(yuǎn)程教育平臺(tái)、農(nóng)家書屋等載體沒有發(fā)揮應(yīng)有的作用。

3、對(duì)困難黨員關(guān)懷不夠。由于經(jīng)費(fèi)不足等原因，對(duì)農(nóng)村困難老黨員、老干部的幫扶未做到應(yīng)援盡援，未形成一種長(zhǎng)效的幫扶機(jī)制。

三、下一步工作打算

新的一年，村黨支部，繼續(xù)按照鄉(xiāng)黨委、政府的要求開展工作。爭(zhēng)取明年工作再上臺(tái)階，主要計(jì)劃如下：

1、加強(qiáng)后備干部隊(duì)伍建設(shè)。面對(duì)農(nóng)村工作新形勢(shì)，針對(duì)鄉(xiāng)村干部“老辦法不頂用、新辦法不會(huì)用，軟辦法不管用、硬辦法不敢用”的問題，現(xiàn)任干部結(jié)構(gòu)不合理等因素，提高干部的執(zhí)政能力顯得尤為重要。這就要求我們把后備干部培養(yǎng)提上議事日程，并作為一項(xiàng)長(zhǎng)期、艱巨的任務(wù)來抓。

2、增強(qiáng)服務(wù)能力，解決好群眾急需的問題。完善村級(jí)管理制度，提高群眾知曉度。把群眾關(guān)心的問題認(rèn)真解決好；落實(shí)補(bǔ)差補(bǔ)缺工作表現(xiàn)在，計(jì)生工作后進(jìn)趕先進(jìn)，維穩(wěn)工作確保群眾不出事，為我村群眾生活生產(chǎn)提供和諧的環(huán)境。

3、加強(qiáng)扶貧送溫暖，解決困難群眾基本生活問題。我村將按照黨委政府的要求把扶貧惠民政策落實(shí)到村里面困難群眾中去，讓他們感受到黨委政府對(duì)他的關(guān)懷和照顧。

過去的2014年，我們?cè)诠ぷ髦惺斋@了經(jīng)驗(yàn)也得到了教訓(xùn)。2015年，我們會(huì)繼續(xù)以積極進(jìn)取、團(tuán)結(jié)向上的心態(tài)堅(jiān)決完成上級(jí)所下達(dá)的各項(xiàng)任務(wù)，積極投身本村的黨建工作，為全村村民能夠過上安寧、富裕、幸福、舒適生活繼續(xù)努力。

第七篇

根據(jù)會(huì)議安排，我就村黨支部2014年黨建工作述職如下：

一、工作成績(jī)和亮點(diǎn)

1、重視黨員的思想建設(shè)和技術(shù)培訓(xùn)。一年來通過采取各種方式的教育與培訓(xùn)，結(jié)合路線實(shí)踐活動(dòng)，極大的改善了村黨員思想陳舊、觀念落后、黨性意識(shí)差的局面，提高了黨員的自覺性與榜樣性。使一批年輕的黨員走向科技致富的道路，其中涌現(xiàn)了一群種植和養(yǎng)殖戶。極大帶動(dòng)了村民發(fā)家致富的積極性。

2、重視硬件設(shè)施建設(shè)。今年我們通過自籌和爭(zhēng)取資金，改善了村部設(shè)施，優(yōu)化亮化了村部院子，對(duì)黨員活動(dòng)室也進(jìn)行了改善裝修，完善了黨員學(xué)教場(chǎng)所的各項(xiàng)設(shè)施，村部臟亂差的面貌得到了徹底改變。

3、重視民生關(guān)注和廉政建設(shè)。2014年我通過向教育部門爭(zhēng)取專項(xiàng)資金48萬元，改建教學(xué)點(diǎn)180平方米。并對(duì)通往小學(xué)的200米道路進(jìn)行了硬化。全村38戶58人享受國(guó)家農(nóng)村低保，貧困低保戶的評(píng)議工作都是召開村民大會(huì)舉行評(píng)議，沒有1例因評(píng)議不公而上訪。

二、存在的問題及原因

1、基層黨員年齡偏大，部分黨員作用弱化。一些黨員干部教育管理不嚴(yán)，先鋒模范作用發(fā)揮不明顯，自我約束放松。例如何小邦記過處分一事，就是因?yàn)槠渌枷肴趸逃粐?yán)，自我約束能力差二導(dǎo)致工作不力致使大龍坑水庫出現(xiàn)險(xiǎn)情。

2、村兩委班子配備不均衡。村委工作分四片進(jìn)行，現(xiàn)共有全村的四分之一人口，干部配有一個(gè)團(tuán)支部書記。而且有湖南移民21戶。村小組長(zhǎng)沒有人愿當(dāng)，各項(xiàng)工作相當(dāng)被動(dòng)。例如通柘家的公路改造問題，當(dāng)時(shí)成立的村民修路理事會(huì)在路修成之后就不管事，造成后續(xù)資金不能完善，引發(fā)多種矛盾和糾紛。

3、干部管理體制不夠細(xì)化。比如村干部工資所有副職即是按300元每月計(jì)算，沒有按工作量發(fā)放工資，小組長(zhǎng)工資也沒有分別，四五十戶的農(nóng)戶的小組長(zhǎng)和十多戶小組長(zhǎng)工資一樣，也沒有按工作好壞區(qū)分發(fā)放工資。

4、保障支持標(biāo)準(zhǔn)偏低，投入不夠。多年來，村集體經(jīng)濟(jì)貧乏，基層黨建及各項(xiàng)經(jīng)費(fèi)靠上級(jí)撥付，扣除村干部工資后所剩無幾，不能足額保障黨建工作經(jīng)費(fèi)。

5、產(chǎn)生這些原因是多方面的，我個(gè)人要負(fù)主要責(zé)任，面對(duì)日新月異的經(jīng)濟(jì)發(fā)展壓力，在村務(wù)工作中不自覺的把精力用于抓硬件上來，對(duì)黨建軟件思考較少?；鶎狱h建保障受到制約，對(duì)黨建工作新形勢(shì)新挑戰(zhàn)還有不適應(yīng)的方面，從思想認(rèn)識(shí)到工作作風(fēng)都有差距。

三、工作目標(biāo)和具體措施

下一步我將與支部班子成員一道聚精會(huì)神抓黨建，鞏固拓展教育實(shí)踐活動(dòng)成果，強(qiáng)班子、帶隊(duì)伍、創(chuàng)特色、出品牌，大力推行服務(wù)基層黨組織建設(shè)，對(duì)黨員干部嚴(yán)加管理，把緊黨員入門關(guān)、放寬黨員出口關(guān)，對(duì)兩年評(píng)為不合格黨員的責(zé)令其退出黨組織。

配齊配強(qiáng)村組干部。對(duì)一些工作不力，辦事不行的村組干部進(jìn)行減免，實(shí)在不行的該調(diào)整的還是要調(diào)整。工資發(fā)放不能一刀切，應(yīng)按工作量績(jī)與工資掛鉤，做到有獎(jiǎng)有罰。

細(xì)化工作考評(píng)機(jī)制，履行好第一責(zé)任人職責(zé)。加大精力投入，嚴(yán)格黨建述職評(píng)議，做到黨建和經(jīng)濟(jì)發(fā)展同謀劃、同部署，落實(shí)“雙嚴(yán)雙優(yōu)”制度，重點(diǎn)從致富能人中發(fā)展黨員，確保發(fā)展黨員中35歲以下占比不低于80%，始終從嚴(yán)教育管理干部，強(qiáng)化正風(fēng)肅紀(jì)，堅(jiān)持每年一次村組“三資”牢化，確保村組干部違法違紀(jì)案件少發(fā)生或不發(fā)生。

加大投入，著力強(qiáng)化基層黨建保障，建立基層黨建工作保障經(jīng)費(fèi)正常增長(zhǎng)機(jī)制，逐步破解無錢辦事的難題，實(shí)現(xiàn)村組干部工資每年增長(zhǎng)10%。

第八篇

按照要求，現(xiàn)將2014年度履行基層黨建工作責(zé)任制、抓基層黨建工作情況報(bào)告如下：

一、履職情況及工作亮點(diǎn)

（一）落實(shí)責(zé)任主體，形成齊抓共管工作的格局。今年以來，我村以開展黨的群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)為契機(jī)，認(rèn)真履行黨建責(zé)任人職責(zé)，按照活動(dòng)要求多次召開黨員大會(huì)、群眾代表會(huì)議，深入村小組了解民情、走訪群眾、聽取意見建議，召開專題民主生活會(huì)議和組織生活會(huì)議；扎實(shí)開展群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)，建立班子問題整改清單10條和個(gè)人整改清單14條，已全部整改落實(shí)到位，進(jìn)一步改進(jìn)了干部作風(fēng)。順利完成村“兩委”換屆工作，干部素質(zhì)得到提高。

（二）打造特色產(chǎn)業(yè)，提升基層黨建科學(xué)化水平。以黨建帶動(dòng)產(chǎn)業(yè)發(fā)展。我村交通便利，四通八達(dá)。煙葉、高產(chǎn)油茶以及豐富的勞力資源是我村特色產(chǎn)業(yè)，煙葉、高產(chǎn)油茶美名遠(yuǎn)揚(yáng)，交通便利的因素解決了勞力資源的輸出，大棚蔬菜基地也在蓬勃發(fā)展著，這些特色產(chǎn)業(yè)都有利于增加農(nóng)民收入，為村級(jí)民生事業(yè)提供了有力保障。

（三）把握工作重點(diǎn)，打牢基層黨建工作基礎(chǔ)。針對(duì)我村黨員年齡偏大、素質(zhì)低、村黨總支把發(fā)展黨員放在外出務(wù)工，回鄉(xiāng)大中專畢業(yè)生、退伍軍人等。今年培養(yǎng)了1個(gè)入黨積極分子，吸取了3名預(yù)備黨員。

二、存在問題及原因

一是我村黨建工作最突出問題是年輕黨員少，活動(dòng)開展少，服務(wù)意識(shí)淡化，加上我年齡偏大，履職不到位，部分村干部當(dāng)好人，工作沒思路，在是非面前不堅(jiān)持原則；黨員老齡化、素質(zhì)低，我村60歲以上黨員占了大部分，雖然來參加會(huì)議，但作用不大，外出務(wù)工黨員16名，村支每年召開兩次以上黨員大會(huì)，但外出黨員基本不參加，設(shè)崗定責(zé)形同虛設(shè)。二是對(duì)黨員教育管理經(jīng)費(fèi)投入少。由于經(jīng)費(fèi)不足，對(duì)于村委的老黨員、老干部都沒有進(jìn)行年終走訪慰問，疏遠(yuǎn)了黨員干群之間的關(guān)系。三是村委大樓陳舊，因資金缺口，沒有進(jìn)行拆舊建新，是全鎮(zhèn)唯一一個(gè)村級(jí)部落沒有改善的支部。

產(chǎn)生問題的主要原因：一是村級(jí)經(jīng)濟(jì)落后，主要重心不在黨建工作上。主觀上認(rèn)為只有搞好村集體經(jīng)濟(jì)，工作一定能上，忽視黨建工作，每年除了兩次以上黨員大會(huì)，平時(shí)很少召開專題會(huì)議，發(fā)展黨員只召開支部會(huì)議，叫組織員填表，很少與發(fā)展對(duì)象談心、談話；二是管黨治黨不嚴(yán)。沒有加強(qiáng)黨員干部的知識(shí)業(yè)務(wù)培訓(xùn)，對(duì)個(gè)別黨員長(zhǎng)期外出，沒有嚴(yán)格按照黨章去教育管理。

三、下一步目標(biāo)和措施

2015年，村黨總支將充分發(fā)揮戰(zhàn)斗堡壘作用，強(qiáng)化制度，創(chuàng)新辦法。具體為：

1、充分發(fā)揮堡壘作用。切實(shí)轉(zhuǎn)變作風(fēng)，提高思想認(rèn)識(shí)，促進(jìn)村集體經(jīng)濟(jì)發(fā)展，加快向上級(jí)爭(zhēng)資立項(xiàng)改善村級(jí)辦公場(chǎng)所，盡快轉(zhuǎn)變新面貌。為群眾辦好事、實(shí)事，使全村黨員發(fā)揮先鋒模范作用，發(fā)展黨員上嚴(yán)格按照《中國(guó)共產(chǎn)黨發(fā)展黨員工作細(xì)則》來發(fā)展黨員。

2、加大經(jīng)費(fèi)的投入。依托我村煙葉、高產(chǎn)油茶等優(yōu)勢(shì)，做大做強(qiáng)支柱產(chǎn)業(yè)。加強(qiáng)黨員干部教育，定期對(duì)老黨員、老干部進(jìn)行走訪慰問，密切黨群干群的關(guān)系，同時(shí)對(duì)近年來年輕黨員進(jìn)行集中培訓(xùn)，提升黨員素質(zhì)，致富本領(lǐng)。堅(jiān)持修養(yǎng)，提高素質(zhì)，強(qiáng)化責(zé)任意識(shí)，優(yōu)化我村黨員結(jié)構(gòu)，爭(zhēng)取從“軟件到硬件”實(shí)現(xiàn)村級(jí)形象的大轉(zhuǎn)變！