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20*年，我鎮(zhèn)鎮(zhèn)村兩級黨組織堅持以鄧小平理論和“*”重要思想為指導(dǎo)，深入學(xué)習(xí)黨的*屆四中、五中、六中全會和*精神，以健全黨建工作機制為保障，以提黨員隊伍素質(zhì)為重點，扎實推進(jìn)全鎮(zhèn)鎮(zhèn)村兩級黨組織的建設(shè)工作，努力實現(xiàn)黨員素質(zhì)有明顯提高，隊伍作風(fēng)有明顯好轉(zhuǎn)，基層組織戰(zhàn)斗力有明顯增強，服務(wù)經(jīng)濟社會發(fā)展有明顯成效的工作目標(biāo)。

下面，我就一年來履行基層黨建第一責(zé)任人的情況作如下履職：

一、圍繞目標(biāo)，科學(xué)制定規(guī)劃，擬建工作思路

（一）以“三級聯(lián)創(chuàng)”為載體，落實黨建目標(biāo)

20*年，我鎮(zhèn)按照黨的基層組織先進(jìn)性建設(shè)工程的要求，以“三級聯(lián)創(chuàng)”為載體，全面開展“五個好鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委”、“五個好村支部”、“五個有涉農(nóng)站所”創(chuàng)建工作。黨委的民主生活會制度、黨委會議事規(guī)則、重大決策、征求意見制度、黨風(fēng)廉政建設(shè)工作規(guī)則、黨委中心學(xué)習(xí)組學(xué)習(xí)制度、干部管理制度等重要制度進(jìn)一步健全和完善，黨委工作制度化、規(guī)范化進(jìn)一步提高，班子凝聚力、戰(zhàn)斗力得到增強?！拔鍌€好村支部”、“五個有涉農(nóng)站所”創(chuàng)建工作繼續(xù)深入和提高，財政所、計生辦等七個站所驗收合格，金山、小獐、毛坪三個村黨的先進(jìn)性建設(shè)工程示范點驗收達(dá)標(biāo)。

（二）建立健全機制，為黨建工作提供領(lǐng)導(dǎo)保障和組織保障

根據(jù)縣委20*年黨建工作的安排和部署，我鎮(zhèn)制定了《20*年黨建工作要點》，并配套出臺了《黨建工作黨委班子掛幫支部工作制度》、《機關(guān)單位掛幫村支部工作制度》、《黨建工作考核獎勵辦法》、《黨員結(jié)對幫扶困難群眾工作制度》。把黨要管黨、從嚴(yán)治黨的精神落到實處，實行了黨委書記牽頭抓、班子成員共同抓、部門協(xié)助抓、支部具體抓黨建的領(lǐng)導(dǎo)機制，實現(xiàn)了黨建工作年度有安排部署，階段有督查指導(dǎo)，年終有考核評比的工作機制。形成了黨委班子成員抓黨建有對象、有目標(biāo)、有內(nèi)容、有評比、有責(zé)任，相互比學(xué)趕幫的工作格局，使黨建工作較好地開展并取得較好成效。、

（三）堅持以“四人四村”、“四在農(nóng)家”、“三關(guān)工程”為載體，不斷豐富基層黨建的內(nèi)涵

抓黨建的目的不僅要使黨的基層組織凝聚力、戰(zhàn)斗力有明顯增強，黨員隊伍素質(zhì)和作風(fēng)有明顯提高和轉(zhuǎn)變，實施好載體更有利于讓群眾對基層黨組織的黨員隊伍先進(jìn)性的感受更直接、更具體，從而增強基層黨組織和黨員的凝聚力、感召力和影響力。“四人四村”、“四在農(nóng)家”、“三關(guān)工程”的實施和創(chuàng)建中，我鎮(zhèn)注重根據(jù)黨員的特長，引導(dǎo)并要求他們在不同的創(chuàng)建活動上發(fā)揮先鋒帶頭作用。在全鎮(zhèn)涌現(xiàn)出了一批黨員帶頭組織開展的致富示范戶，如鎮(zhèn)干部采取“干部+農(nóng)戶”的模式興辦養(yǎng)豬場取得成功，從而帶動了金橋一個村一年內(nèi)農(nóng)村黨員帶頭辦養(yǎng)豬場8處，年出欄商品豬3000頭以上的規(guī)模養(yǎng)豬模式。組織兩支以宣傳黨的方針政策、法律知識、科學(xué)技術(shù)、文明生活方式為主要內(nèi)容的業(yè)余文化宣傳隊，并在全鎮(zhèn)各村極為活躍地開展活動，豐富了群眾的業(yè)余文化生活，又宣傳了黨的方針政策，對我鎮(zhèn)各項工作的開展起到了較好的輔助作用。

二、以制度建設(shè)為突破口，加強隊伍建設(shè)

（一）加強隊伍思想政治建設(shè)

1、加強黨委班子思想政治建設(shè)。班子始終把理論學(xué)習(xí)作為提高政治思想水平的關(guān)鍵環(huán)節(jié)，堅持《黨委中心學(xué)習(xí)組制度》，組織班子系統(tǒng)地學(xué)習(xí)馬列主義、思想、鄧小平理論、“*”重要思想、重點學(xué)習(xí)《文選》、總書記“6·25”講話和*精神，并根據(jù)需要組織學(xué)習(xí)有關(guān)的法律法規(guī)和市場經(jīng)濟、科技知識。堅持做到每一次中心學(xué)習(xí)有主題、有中心發(fā)言人，有記載、有心得。在提高班子成員政治政策理論水平的同時，進(jìn)一步解放思想，更新觀念，統(tǒng)一認(rèn)識，增強干事創(chuàng)業(yè)的責(zé)任心和使命感。

2、加強干部的思想政治思想教育，提高隊伍的思想素質(zhì)。我鎮(zhèn)較好地利用了鎮(zhèn)遠(yuǎn)程教育網(wǎng)絡(luò)資源，按照《干部學(xué)習(xí)制度》的規(guī)定，定期組織干部收看教育專題片或由黨委班子成員對專題開展講座，并堅持做到每月一次集中學(xué)習(xí)，每次學(xué)習(xí)開展一次討論，每次學(xué)習(xí)有一篇心得，每次學(xué)習(xí)后干部到所聯(lián)系的支部或黨小組開展一次講解。

3、加強農(nóng)村黨員思想教育。利用村極遠(yuǎn)程教育網(wǎng)絡(luò)，堅持做到每兩月集中農(nóng)村黨員一次學(xué)習(xí)，并要求有書寫能力的黨員撰寫心得。堅持村支部的《制度》，黨委班子成員以*精神為主題到村進(jìn)行1—2次上黨課。為豐富農(nóng)村黨員和群眾的學(xué)習(xí)內(nèi)容，解決學(xué)習(xí)資料難收集的問題，全鎮(zhèn)開展送報刊下鄉(xiāng)活動，全年累計將6000余份報刊送到46個黨小組（報刊報紙類），并就地就近組織黨員進(jìn)行學(xué)習(xí)。

（二）加強干部管理和隊伍建設(shè)

1、針對農(nóng)村工作的特點和干部工作的規(guī)律，制定了《干部考勤及請銷假制度》、《干部績效考核制度》、《部門工作月匯報、季調(diào)度、年總結(jié)制度》、《群眾辦事首問責(zé)任制》和《來信來訪工作制度》，做到干部工作有規(guī)律、出勤有記錄、辦事有責(zé)任、行為受監(jiān)督、階段有通報、年終有評定獎懲的干部管理工作機制。同時配套出臺了《村干部管理辦法》，實行村干部出勤有要求、外出有報告、工作成效與報酬相掛鉤、任用有依據(jù)的管理機制。

2、以“三有三讓”為標(biāo)準(zhǔn)，加強干部隊伍建設(shè)。每半年一次對股級干部及村干部開展一次測評，查找思想上、工作上有問題和差距，并書面反饋本人，對有較突出問題的進(jìn)行組織誡勉談話，限期整改。20*年對2名問題突出整改不明顯的股級負(fù)責(zé)人進(jìn)行了折換。按照干部《任用條例》，對提任的三名年輕干部無記名推薦，組織考察，黨委集中研究確定的方式完善程序后予以任用。在村級換屆中認(rèn)真按照黨章和《村（居）民委員會組織法》，通過廣泛調(diào)查，集中民意，按照“兩推一選”、公推直選、海選的方法，產(chǎn)生了新一屆村級班子，一大批年富力強、知識水平較高，想干事、能干事的能人走進(jìn)了村支兩委班子，提高了村班子的整體素質(zhì)。在干部隊伍中“三有三讓”意識得到加強，奮發(fā)進(jìn)取、苦干實干的精神形成主流。

3、加強干部監(jiān)督工作。我鎮(zhèn)把黨風(fēng)廉政建設(shè)納入干部監(jiān)督管理的重要內(nèi)容，制定了《干部監(jiān)督機制》，對鎮(zhèn)村兩級干部按照統(tǒng)一監(jiān)督、各有擇重的方式開展監(jiān)督工作。采取年度干部述職，通過發(fā)放收集意見表，梳理工作情況、廉潔自律情況，在注重日常教育的同時，通過聘請的社會監(jiān)督員監(jiān)督干部的工作行為，關(guān)注干部的生活圈和社交圈，做到每季度一次匯總分析，及時發(fā)現(xiàn)干部在黨風(fēng)廉政建設(shè)上存在在問題，對有不良行為和存在較大問題的，采取打招呼、談話誡勉和組織處理的方式及時幫助解決。

4、加強黨員隊伍的管理和黨員的發(fā)展工作。建立了流動黨員教育和動態(tài)管理工作機制，發(fā)放《流動黨員活動證》86本，流動黨員“三個一”活動不斷深入。流動黨員管理工作的加強，使他們的黨員先進(jìn)性得到進(jìn)一步增強。在鄉(xiāng)村，羅真恒等五名黨員在黨支部的倡導(dǎo)下，發(fā)動本村外出務(wù)工人員集資十余萬元修建了通村公路，羊九村、福同村等六個村的流動黨員近幾年每年返鄉(xiāng)均為在家黨員開展一次聯(lián)誼會，為村支兩委班子和在家黨員交換對黨的方針政策的認(rèn)識和共同家鄉(xiāng)的發(fā)展，并為市場聯(lián)系發(fā)展了300畝魔芋基地。按照“堅持標(biāo)準(zhǔn)、保證質(zhì)量、改善結(jié)構(gòu)、慎重發(fā)展”的黨員發(fā)展方針，建立了各支部“積極分子”、“預(yù)備黨員”發(fā)展管理臺帳，注重從農(nóng)村生產(chǎn)致富能人，流通領(lǐng)域帶頭人等先進(jìn)分子中培養(yǎng)和發(fā)展黨員，全年培養(yǎng)入黨積極分子12名，接收預(yù)備黨員16名，轉(zhuǎn)為正式黨員12名，增強了黨員隊伍的生機與活力。

三、以身作則，帶頭抓好基層黨建工作

在抓基層黨建工作上，黨委書記作為第一責(zé)任人，思想和行為是全鎮(zhèn)黨建工作能否順利開展并取得成效的關(guān)鍵，在抓黨建工作上我堅持做到“五個帶頭”。

一是帶頭加強學(xué)習(xí)，提高自身政治素養(yǎng)和政策理論水平。在帶頭按要求參加黨委中心學(xué)習(xí)組和遠(yuǎn)程教育集中學(xué)習(xí)的同時，我感到增強自身的政治素養(yǎng)和理論水平特別是黨建的有關(guān)業(yè)務(wù)知識對于履行好黨建第一責(zé)任人職責(zé)至關(guān)重要，在日常的學(xué)習(xí)生活中窩始終要求自己，要帶著責(zé)任心去學(xué)，在學(xué)習(xí)中豐富自己的知識，在實踐中得到理論的理性提高。學(xué)習(xí)中做到廣、細(xì)、思，力爭學(xué)有所獲，并講學(xué)習(xí)的知識與同事們一起討論，互相交流得到共同提高。通過自己的學(xué)習(xí)行為影響和帶動班子、干部形成較好的學(xué)理論、學(xué)政策氛圍。

二是帶頭調(diào)查研究，增強抓黨建工作的針對性和決策的科學(xué)性。我堅持做到深入到各支部、黨小組、群眾中調(diào)查研究，了解基層支部、黨員工作和生產(chǎn)生活中存在的問題和難題，為推進(jìn)黨建工作，掌握真實信息，并及時與黨委班子一起研究解決辦法，盡可能避免因信息不全不實造對基層黨建工作決策和指導(dǎo)的失誤。

三是帶頭執(zhí)行“三亮兩評”制度，增強聯(lián)系和服務(wù)群眾的自覺性。為增強與基層黨員、群眾的聯(lián)系，在黨員、干部中實施了“黨群連心卡”、“干群聯(lián)心卡”制度，以“維護群眾合法權(quán)益，我是胸的參謀；幫助群眾解決困難，我是你的助手；聽取群眾反映意見，我是你的橋梁；縮短黨政與群眾距離，我是你的紐帶”為服務(wù)承諾，制作并發(fā)放“仙源鎮(zhèn)黨群連心卡”“干群連心卡”2600多份。自己發(fā)放了130多張，并將黨員和群眾通過來訪、來電詢問、反映的事項詳細(xì)記錄在民情日記上，及時給與解答、交辦，帶動了該制度的執(zhí)行，有效解決了群眾咨詢難，辦事不易的問題，拉近了黨群關(guān)系，提高了為群眾服務(wù)的質(zhì)量。在日常收集群眾和基層黨員對黨員干部的意見中，自己率先示范，實事求是公開對自己的意見和建議，及時擬定個人整改計劃，并將整改情況向黨員干部通報，激發(fā)了黨員群眾敢于幫助班子領(lǐng)導(dǎo)和干部提意見、建議的積極性，促進(jìn)了干部干事的責(zé)任心和改進(jìn)自己思想行為的主動性。

4、帶頭貫徹民主集中制原則，堅持以民主促進(jìn)黨委領(lǐng)導(dǎo)班子的團結(jié)和諧，增強工作的活力，促進(jìn)工作的科學(xué)。重大問題的決策，必經(jīng)過廣泛征求群眾黨員、干部意見，特別是班子成員的意見，做到?jīng)Q策前充分討論醞釀，最后集中意見作出決策。班子形成了較濃的民主氛圍，并帶動了部門、村級組織民主風(fēng)氣的形成，促進(jìn)了各項工作的開展。

四、我鎮(zhèn)黨建工作存在的問題及20*年黨建工作思路

1、存在的問題：一是黨建工作經(jīng)常性工作機制還不夠健全，針對黨建工作面臨的新情況需要進(jìn)一步健全機制；二是黨組織覆蓋面還不夠?qū)?，需要進(jìn)一步拓寬黨的基層組織覆蓋面；三是干部學(xué)習(xí)教育制度執(zhí)行不夠嚴(yán)格，需要進(jìn)一步加強經(jīng)常性的學(xué)習(xí)教育；四是黨建工作缺乏創(chuàng)新思維，需要不斷豐富黨建的載體，打造黨建工作的亮點；五是黨委班子、各支部抓黨建的履職能力需要進(jìn)一步增強。

2、20*年黨建工作思路：高舉中國特色社會主義理論偉大旗幟，貫徹落實科學(xué)發(fā)展觀，以改革創(chuàng)新精神全面加強基層黨組織建設(shè)，以黨的執(zhí)政能力建設(shè)和先進(jìn)性建設(shè)為主線，以抓好*精神的學(xué)習(xí)貫徹和中國特色社會主義理論體系武裝黨員干部，創(chuàng)建“想干事、能干事、干成事”的領(lǐng)導(dǎo)班子和開展黨的基層組織建設(shè)年活動為重點，以“三級聯(lián)創(chuàng)”為載體，抓好黨內(nèi)民主建設(shè)、干部隊伍建設(shè)、人才隊伍建設(shè)、干部監(jiān)督和自身建設(shè)，圍繞增強黨員素質(zhì)提高，增強服務(wù)三農(nóng)能力、增進(jìn)黨群血肉之情，努力開展黨建創(chuàng)新活動，提高群眾的滿意度，為“生態(tài)立縣、工業(yè)強縣、農(nóng)業(yè)穩(wěn)縣、旅游活縣”發(fā)展戰(zhàn)略的推進(jìn)貢獻(xiàn)仙源的力量。