導(dǎo)語：會計監(jiān)督檢查工作報告一文來源于網(wǎng)友上傳，不代表本站觀點(diǎn)，若需要原創(chuàng)文章可咨詢客服老師，歡迎參考。

為切實履行財政部門會計監(jiān)督職責(zé)，充分發(fā)揮會計監(jiān)督服務(wù)宏觀調(diào)控和財政管理、保障財稅政策執(zhí)行、提升會計信息質(zhì)量的重要作用，按照省財政廳統(tǒng)一部署，根據(jù)《州財政局關(guān)于轉(zhuǎn)發(fā)<省財政廳關(guān)于開展2020年度會計監(jiān)督檢查工作的通知>的通知》，我縣領(lǐng)導(dǎo)高度重視，及時安排部署組成檢查組對我縣相關(guān)預(yù)算部門進(jìn)行檢查，現(xiàn)將自查情況報告如下：

一、加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，及時安排部署

我縣在收到文件后，領(lǐng)導(dǎo)高度重視，安排部署組成檢查組抽取2個相關(guān)預(yù)算部門進(jìn)行檢查（教育體育局、縣應(yīng)急管理局），并及時轉(zhuǎn)發(fā)11號文件，確保清理檢查工作落到實處，做到清理工作不走過場，不留空白，對在清理工作中發(fā)現(xiàn)的問題進(jìn)行如實反映，絕不隱瞞存在的任何問題。

二、檢查情況

（一）財務(wù)機(jī)構(gòu)設(shè)置和人員配備情況。單位按照《會計法》要求，被檢查單位設(shè)置財務(wù)分管領(lǐng)導(dǎo)1名，會計、出納各1名，相關(guān)崗位職責(zé)明確，業(yè)務(wù)相互牽制相互分離使得各項會計工作有效有序進(jìn)行。

（二）收入管理情況。被檢查單位未發(fā)現(xiàn)未納入預(yù)算管理收入資金，非稅收入都及時入庫，未發(fā)現(xiàn)隱瞞、截留、擠占、挪用、坐支或私分非稅收入，未發(fā)現(xiàn)亂收費(fèi)、亂罰款、亂攤派，結(jié)余結(jié)轉(zhuǎn)資金管理不合規(guī)等其它現(xiàn)象。

（三）支出管理情況。被檢查單位未發(fā)現(xiàn)超預(yù)算列支公用經(jīng)費(fèi)、項目經(jīng)費(fèi)，截留、挪用財政資金，向下屬單位、企業(yè)或者地方轉(zhuǎn)移、攤派費(fèi)用，“三公”經(jīng)費(fèi)、會議費(fèi)、培訓(xùn)費(fèi)、差旅費(fèi)違規(guī)，濫發(fā)工資、獎金、補(bǔ)貼，財政資金違規(guī)轉(zhuǎn)存定期存款或者購買理財產(chǎn)品，公款私存等其它問題。

（四）資產(chǎn)管理情況。被檢查單位未發(fā)現(xiàn)未經(jīng)批準(zhǔn)購建資產(chǎn)，未經(jīng)批準(zhǔn)出租、出售、處置資產(chǎn)或?qū)ν馔顿Y，國有資產(chǎn)收入未執(zhí)行收支兩條線規(guī)定，資產(chǎn)賬實不符等其它現(xiàn)象。

（五）財務(wù)會計管理情況。被檢查單位未發(fā)現(xiàn)少計收入、少計支出、虛列支出、假發(fā)票列支、未按照實際發(fā)生經(jīng)濟(jì)業(yè)務(wù)列支、無依據(jù)調(diào)賬等其它現(xiàn)象。

（六）政府采購管理情況。被檢查單位未發(fā)現(xiàn)無預(yù)算采購金額，超預(yù)算、超標(biāo)準(zhǔn)采購金額，采購程序不合規(guī)涉及金額等其它違反采購管理的現(xiàn)象。

（七）財政票據(jù)管理情況。被檢查單位未發(fā)現(xiàn)轉(zhuǎn)讓、出借票據(jù)，代開票據(jù)涉及，偽造、變造票據(jù)等其它違規(guī)現(xiàn)象。

三、存在問題

(一)檢查發(fā)現(xiàn)，二個單位的新購固定資產(chǎn)未及時入賬；會計人員業(yè)務(wù)素質(zhì)有待于提高。

(二)檢查發(fā)現(xiàn)，有的單位財務(wù)管理制度未及時更新，使用的是幾年前的財務(wù)制度，許多內(nèi)容已嚴(yán)重滯后或過時，已根本無法與目前的形勢相適應(yīng)。

四、進(jìn)一步做好會計信息質(zhì)量檢查的建議

(一)認(rèn)真做好整改建制工作。針對檢查中發(fā)現(xiàn)的問題，提出整改意見限期整改，督促單位健全制度、加強(qiáng)管理，對帶有普遍性、傾向性的問題和會計管理制度方面存在的問題，逐步從制度和機(jī)制上提出改進(jìn)措施，實行標(biāo)本兼治。

（二）開展會計基礎(chǔ)培訓(xùn)。針對會計基礎(chǔ)薄弱這一問題，積極在全縣組織業(yè)務(wù)知識培訓(xùn)，對會計人員進(jìn)行業(yè)務(wù)考核，以達(dá)到提高財務(wù)人員綜合業(yè)務(wù)水平。加強(qiáng)財務(wù)人員的崗位管理，做好財務(wù)人員的繼續(xù)教育工作。