民營企業(yè)疫情防控和復(fù)工復(fù)產(chǎn)工作報告
時間:2022-09-21 10:00:03
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為統(tǒng)籌推進肺炎疫情防控和區(qū)經(jīng)濟社會高質(zhì)量發(fā)展,區(qū)聚焦疫情防控特殊時期民營企業(yè)法律服務(wù)需求,通過“三個一點”,深入開展專項“法治體檢”,全力做好援企穩(wěn)崗各項法律服務(wù)工作,在做實做細做深上下實功、出實招、求實效,有力推動全區(qū)疫情防控和企業(yè)復(fù)工復(fù)產(chǎn)。對全區(qū)已復(fù)工的餐飲單位、住宿企業(yè)、商場超市和連鎖便利店以及外資外貿(mào)企業(yè),共開展“法治體檢”公益服務(wù)活動30多次,提供法律意見和建議近百條。
一、全面掌握精準對接,解企業(yè)之所憂,讓企業(yè)復(fù)工復(fù)產(chǎn)“快一點”。
突出需求導向、問題導向,聚焦服務(wù)保障經(jīng)濟社會發(fā)展大局,全面了解企業(yè)需求,完善服務(wù)保障措施。一是組建專業(yè)法律服務(wù)團。整合全區(qū)7家律師事務(wù)所資源,組建包含法學專家及律師的疫情防控法律服務(wù)團、企業(yè)復(fù)工復(fù)產(chǎn)法律服務(wù)團,全力做好援企穩(wěn)崗各項法律服務(wù)工作。二是搭建線上線下多元化法律服務(wù)平臺。全面了解掌握企業(yè)需求,完善服務(wù)保障措施,提高“法治體檢”的針對性、準確性和實效性。為防控疫情傳播,避免人員聚集、交叉感染,該區(qū)利用電話、微信等線上形式受理法律援助事項申請和法律咨詢,組織法律顧問通過電話、網(wǎng)站、微信等方式“云坐班”。三是提供特色法律服務(wù)。綜合運用法治講座、編印法律服務(wù)手冊等方式,針對性開展法律服務(wù),協(xié)助企業(yè)履行疫情防控義務(wù),并按照疫情防控的規(guī)定,協(xié)助企業(yè)完善內(nèi)部管理制度,對員工健康、工作場所防控、員工個人防護等提出合理建議,做好面向企業(yè)管理層和員工的法治宣傳和政策解讀工作,確保企業(yè)和員工依法履行疫情防控義務(wù)。目前我區(qū)已復(fù)工20758人,人員到崗率85%。
二、問題導向靶向施策,應(yīng)企業(yè)之所呼,讓法治體檢落實“準一點”。
針對當前民營企業(yè)面臨最多的法律問題多集中在房屋租賃、勞動用工、醫(yī)療社保、經(jīng)濟合同糾紛等方面,應(yīng)企業(yè)之所呼,區(qū)委政法委、區(qū)司法局、區(qū)工商聯(lián)主導,充分發(fā)揮“兩會一所”優(yōu)勢作用,助推企業(yè)復(fù)工復(fù)產(chǎn)。
一是發(fā)揮區(qū)“法學會”法學專家智庫作用。聚合優(yōu)勢資源,為依法抗疫獻計獻策,梳理復(fù)工復(fù)產(chǎn)過程中的多發(fā)性法律風險和法律問題,及時預(yù)警提示信息,提出專業(yè)處置意見,為員工提供法律咨詢和法律幫助,妥善處理勞動用工、工資社保、工傷賠償?shù)燃m紛,促進企業(yè)與員工同舟共濟、共渡難關(guān)。二是發(fā)揮律師職業(yè)優(yōu)勢及“法治體檢”領(lǐng)頭雁作用。多形式多角度提供法律服務(wù)。通過以解答法律咨詢、出具法律意見、調(diào)處勞動爭議等多種形式,通過微信、短信、入企走訪等多種手段,采取“一企一策”“一事一方”“一對一精準幫扶”等方式,線上線下同步為企業(yè)提供“一對一”“法治體檢”服務(wù),分析企業(yè)法律需求和風險點,查找漏洞和薄弱環(huán)節(jié),健全法律風險預(yù)警防范和矛盾化解機制,為民營企業(yè)做好專項“法治體檢”活動,排查復(fù)工復(fù)產(chǎn)法律風險,幫助企業(yè)嚴把法律關(guān)、政策關(guān)。三是發(fā)揮商會凝聚力和組織動員力,加強行業(yè)誠信建設(shè)。嚴肅懲戒會員企業(yè)制售假劣藥品、醫(yī)療器材、哄抬價格等違法行為,維護市場秩序。大力推行網(wǎng)上調(diào)解,引導企業(yè)之間互諒互讓,盡可能通過對話協(xié)商方式處理合同違約、債務(wù)追償、物業(yè)租賃等糾紛,協(xié)助辦理合同變更、中止、解除等法律事務(wù)。幫助企業(yè)與職工協(xié)商溝通,采取居家辦公、輪崗輪休、縮短工時、調(diào)整薪酬、帶薪年假、延期支付工資等方式穩(wěn)定工作崗位。
在4月21日區(qū)服務(wù)民企“法治體檢”公益活動中,通過法律服務(wù)團與五家企業(yè)“一對一”對接,針對物業(yè)企業(yè)、小型餐飲、醫(yī)藥連鎖、民營醫(yī)院提出的勞務(wù)糾紛、知識產(chǎn)權(quán)保護、連鎖加盟風險、醫(yī)患糾紛等法律需求和問題,有的放矢開出了靈活用工方式、辦理雇主責任險、規(guī)范加盟協(xié)議、加強員工法律培訓等“藥方”,解決了這些企業(yè)的法律困惑問題,為民營企業(yè)規(guī)范運行指明了方向。
三、建章立制長效保障,順企業(yè)之所愿,讓企業(yè)權(quán)益維護“久一點”。
針對區(qū)民營企業(yè)實際困難,因地制宜,按照什么問題突出就重點解決什么問題、哪個領(lǐng)域問題突出就集中整治哪個領(lǐng)域的思路,構(gòu)建全方位保障體系。制定出臺《區(qū)關(guān)于深入開展民營企業(yè)“法治體檢”活動服務(wù)疫情防控和企業(yè)復(fù)工復(fù)產(chǎn)的實施方案》《區(qū)疫情防控法律服務(wù)團企業(yè)復(fù)工復(fù)產(chǎn)法律服務(wù)團手冊》等,建立涉企疫情防控及復(fù)工復(fù)產(chǎn)各項有關(guān)制度,暢通企業(yè)訴訟保護“綠色通道”,依法及時妥善處理各類涉企司法訴求。區(qū)在做好疫情防控期間民營企業(yè)“法治體檢”活動的同時,積極推動“法治體檢”活動常態(tài)化,為全區(qū)民營經(jīng)濟發(fā)展啟動“快進鍵”提供堅實法治保障和優(yōu)質(zhì)法律服務(wù)。