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一、工作情況

根據(jù)縣“兩聯(lián)一進”工作安排部署和“法律政策八進”實施要求，我局高度重視，嚴格貫徹落實，召開專題研討會，成立了縣法律政策進企業(yè)活動領(lǐng)導小組，辦公室設在縣經(jīng)濟商務和信息化局，全面開展法律政策進企業(yè)工作，制定了《縣法律政策進企業(yè)實施方案》，明確了指導思想、總體目標、工作任務、責任分工、工作要求、方法措施等，細化落實“法律政策進企業(yè)”工作。根據(jù)實施方案，我局組織工業(yè)企業(yè)、信息通訊企業(yè)等召開“法律政策進企業(yè)”培訓會2次，向企業(yè)宣傳開展“法律政策進企業(yè)”活動的重要意義和方法措施。重點學習宣傳《憲法》、《公司法》、《安全生產(chǎn)法》、《社會保險法》、《勞動合同法》、《環(huán)境保護法》、《大氣污染防治法》等法律法規(guī)。學習宣傳新時代中國特色社會主義思想，行政審批、項目申報、促進民營經(jīng)濟發(fā)展和支持企業(yè)發(fā)展、建設用地管理、安全生產(chǎn)管理、招商引資、稅務管理、社會保險、就業(yè)再就業(yè)等相關(guān)政策，樹立企業(yè)法人法律意識。實地走訪企業(yè)15次，走訪企業(yè)9家，積極向企業(yè)負責人宣傳我縣法律政策進企業(yè)工作部署，發(fā)放宣傳冊、書架、畫報等相關(guān)資料，并聽取企業(yè)負責人介紹相關(guān)法律工作開展情況，指導企業(yè)按照我局編制的《縣法律政策進企業(yè)實施方案》，制定法律政策宣傳專欄，建立法律政策圖書角等。定期檢查企業(yè)“法律政策進企業(yè)”工作開展情況，指出企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營活動中存在的法律政策盲區(qū)，指導企業(yè)按照“法律政策進企業(yè)”的要求，建立相關(guān)學習制度，宣傳制度，加強法律教育的陣地和園地建設，對重點企業(yè)的經(jīng)營管理人員進行重點培訓，培養(yǎng)法律政策明白人。

二、存在問題

企業(yè)對法律政策工作認識不到位，法律政策工作嚴重滯后。我縣企業(yè)以小微企業(yè)為主，企業(yè)員工普遍法律水平低，法律教育效果差；部分企業(yè)認識不到位，缺乏自覺性和主動性，認為業(yè)務是實的，法律政策教育是虛的，重實輕虛；宣教硬件落后，與法律政策進企業(yè)工作不相適應。企業(yè)法律政策專業(yè)人員配備數(shù)量不足。大部分企業(yè)沒有配備固定的或兼職的法律專業(yè)人員，企業(yè)法律工作力量薄弱，專業(yè)性、系統(tǒng)性不強，在法律進企業(yè)過程中，宣講人員難以和企業(yè)形成合力，法律教育效果差。

三、下一步工作計劃

一是完善工作機制，健全法律政策進企業(yè)工作格局，聯(lián)合企業(yè)，齊抓共管，密切配合，各負其責，把法律政策宣傳教育納入企業(yè)的年度工作計劃，統(tǒng)籌安排，及時調(diào)整充實法律政策進企業(yè)領(lǐng)導小組，健全協(xié)調(diào)配合的法律政策進企業(yè)工作長效機制，保障人力、物力的投入。二是完善制度，推進法律政策宣傳教育的制度化和規(guī)范化，進一步完善重點企業(yè)的學法制度，同時完成相關(guān)的考核評估制度，檢查督促制度，工作激勵制度。三是鞏固陣地，創(chuàng)新載體，擴大法律政策宣傳教育的覆蓋面，努力使法律政策宣傳更好地體現(xiàn)時代特點，滿足廣大職工的法律需求。四是加大宣傳走訪力度，樹立典型，根據(jù)我縣企業(yè)實際特點，選取重點企業(yè)重點培養(yǎng)，打造學法用法典范，切實提高我縣企業(yè)法制水平。