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近年來，我局支部高度重視黨建工作，認真貫徹落實《機關基層組織工作條例》及實施細則、辦法，切實加強機關黨建各項工作，取得明顯成效?，F(xiàn)將有關情況報告如下：

一、基本情況

我局下設1個支部，現(xiàn)有黨員11人,在職黨員11人全部實行了“雙報到”，5年以來開展雙聯(lián)幫扶、走訪慰問、打掃社區(qū)、街道等多種形式的黨員義工活動共計12次102人次。

二、貫徹落實《條例》的情況

（一）認真學習領會精神。認真貫徹領會《中國共產(chǎn)黨黨和國家機關基層組織工作條例》和省委《實施細則》精神，提高機關黨建工作的制度化、規(guī)范化水平。把認真學習領會和全面貫徹落實《條例》、《實施辦法》，作為一項重大政治任務和重點工作加以推進。我局認真落實此項工作，及時召開專題會部署，對《條例》和《實施辦法》進行學習解讀。局支部利用專欄、墻報等陣地，以黨員干部喜聞樂見的方式，廣泛宣傳，取得了較好效果。與此同時，突出抓好基層黨支部建設。逐步健全和落實黨支部工作制度，通過細化目標內(nèi)容，完善考評辦法，加強督促檢查，積極向組織靠攏，努力創(chuàng)建優(yōu)秀黨支部。進一步增強了機關基層黨組織的創(chuàng)造力、凝聚力和戰(zhàn)斗力。

（二）把握機關黨建重點。局黨組認真貫徹執(zhí)行《中國共產(chǎn)黨黨和國家機關基層組織工作條例》，認真履行機關黨建工作職責，落實機關黨建工作責任制，堅持一級抓一級，一級帶一級，加強了對機關黨建工作的領導和指導；堅持兩手抓、兩手硬，機關黨建工作與業(yè)務工作平衡發(fā)展。認真抓好黨建目標責任制的落實，做到工作年初有安排，年中有檢查，年終有考核。局黨組書記堅持“一崗雙責”制度，堅持“兩手抓、兩手硬”，對機關黨建工作親自部署、親自參與、親自檢查，做到黨建工作和業(yè)務工作兩個目標一起訂、兩項工作一起抓、兩個責任一起擔、兩個成果一起要，實現(xiàn)了黨建工作與經(jīng)濟業(yè)務工作相互促進。

（三）加強機關黨員隊伍建設。一是加強黨員教育培訓。經(jīng)常性教育與集中培訓相結合，組織黨員領導干部參加在線學習，完善黨員領導干部講黨課制度，圍繞科學發(fā)展觀、黨的方針政策、投資促進等開展專題培訓，確保黨員一年中參加教育培訓的時間。尤其注重對黨支部委員和黨務工作人員進行黨務工作培訓，不斷提高黨務工作水平。二是落實好黨內(nèi)組織生活。按期開好民主生活會、組織生活會，本著團結求是，對同志負責的態(tài)度，廣泛開展批評與自我批評。堅持雙重組織生活制度，黨員特別是黨員領導干部能夠定期參加組織生活，開展經(jīng)常性的批評和自我批評；開展黨員黨性分析評議活動，組織機關全體黨員對領導班子及成員的德、能、勤、績、廉進行民主測評。開展談心活動，支部書記和支部委員與黨員逐一進行談心，征求意見，對每個人的思想工作表現(xiàn)做出評價，肯定成績，指出不足。三是做好黨員服務工作。建立健全黨內(nèi)激勵、關懷、幫扶機制，關心黨員思想、學習、工作和生活，了解黨員的需求，充分保障黨員的權利，及時解決涉及黨員切身利益的重要問題和困難。四是加強黨員發(fā)展工作。制定了年度黨員發(fā)展計劃，嚴格入黨積極分子推薦程序，定期組織入黨積極分子參加培訓；按照保證質(zhì)量、改善結構、慎重發(fā)展的原則，認真按照程序做好入黨積極分子培養(yǎng)、發(fā)展工作，嚴格執(zhí)行發(fā)展對象政治審查、公示、票決、預審等制度，保證黨員發(fā)展質(zhì)量。黨員按有關規(guī)定按時、足額繳交黨費。嚴格執(zhí)行黨員組織關系接轉(zhuǎn)制度，調(diào)入調(diào)出黨員接轉(zhuǎn)手續(xù)齊全完備。

（四）加強基層黨內(nèi)民主建設。一是大力推進黨務公開。以落實黨員的知情權、參與權、選舉權、監(jiān)督權為重點，嚴格執(zhí)行黨務公開的內(nèi)容、程序、方式和時限，堅持規(guī)范、實用、簡明、靈活和便于黨員及服務對象監(jiān)督的原則，針對不同內(nèi)容確定公開方式。通過會議宣布、下發(fā)文件、定期通報、公示、內(nèi)網(wǎng)等方式落實黨務公開，同時專門設置黨務公開意見箱和公開電話，收集黨員、服務對象對黨務公開的意見及建議，通過這些的方式加強對黨務公開工作的監(jiān)督，進一步提高我局黨員對黨內(nèi)事務的參與度，充分發(fā)揮黨員在黨內(nèi)生活中的主體作用。二是完善基層黨組織。通過支部領導班子成員候選人由黨員公開推薦的方式，2014年局支部進行了換屆，進一步擴大和落實黨內(nèi)民主。三是完善管理制度。扎實開展黨的群眾路線教育實踐活動，推進黨員干部作風轉(zhuǎn)變，先后組織制定和完善了局接待、財務、聯(lián)系基層、績效考核、雙報到等制度，量化股室和個人年度工作目標，局紀檢室、效能辦強化日常督導管理，嚴肅處理違紀違規(guī)人員，形成了以制度管人、按制度辦事的剛性約束機制。

三、存在的不足和下步工作

我局高度重視黨務工作的開展和《條例》的貫徹落實，但是仍在一些方面存在不足，一是黨員活動形式比較單一。二是由于經(jīng)費限制等原因，我局原計劃組織一些積極健康有益的黨員活動無法開展。

下步工作，我局將嚴格按照《條例》、《實施細則》有關要求，進一步加強組織領導，落實工作責任，強化措施落實，切實把機關黨建工作落到實處。