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2014年緊緊圍繞縣委、縣政府的中心工作和年初制定的工作目標，在全體職工的努力下，圓滿完成了年初制定的各項工作目標。

一、加強黨的理論學習，促進基層黨的組織建設

今年，黨支部把加強理論學習作為一項重要的政治任務來抓，結合黨的群眾路線教育實踐活動，重點對黨員領導干部進行了黨的十八大精神的學習貫徹。嚴格執(zhí)行黨風廉政建設責任制，全年共召開民主生活會4次，建立起了黨風廉政建設長效機制，對《黨員管理制度》、《“”制度》、《黨員學習制度》、《民主生活會制度》等制度進行了健全規(guī)范。

二、強化醫(yī)院信息化管理、增加醫(yī)療服務項目、促進社會和經(jīng)濟效益雙贏

為加強醫(yī)院的快速發(fā)展，首先加強醫(yī)院信息化管理，對規(guī)章制度進行了健全和完善，用指紋儀代替?zhèn)鹘y(tǒng)考勤模式、在重點出入口安裝監(jiān)控系統(tǒng)、在重點科室安裝醫(yī)療設備漏費管理系統(tǒng)、安裝電子病歷軟件系統(tǒng)、建立多媒體會議室。其次，新增設五大科室并安裝了供氧系統(tǒng)，配備了飛利浦數(shù)字化X射線攝像系統(tǒng)（DR）、進口腹腔鏡、臭氧治療儀等大型醫(yī)療設備，極大地改善了醫(yī)療環(huán)境，方便了患者就醫(yī)，社會和經(jīng)濟效益大幅提升。2014年全年住院病人8400人次，同比增加25%，門診病人79000人次，同比增加20%；開展手術1550臺；業(yè)務收入達到2200萬元，同比增加20%。

三、進一步加強醫(yī)療質(zhì)量管理，不斷提高技術水平

開展了四期職業(yè)道德教育，使每名醫(yī)護人員都牢固樹立“生命之托重于泰山”的責任意識。醫(yī)院選派了10名臨床醫(yī)生和5名護士先后到市中心醫(yī)院、工程學院附屬醫(yī)院、邯鄲市第一醫(yī)院醫(yī)院和省級醫(yī)院進修學習半年，并聘請市中心醫(yī)院專家來我院對全院醫(yī)務人員進行了3期培訓，同時開展了醫(yī)護大練兵活動，為人民群眾提供優(yōu)質(zhì)、高效、安全和經(jīng)濟的醫(yī)療服務，全年無一例醫(yī)療事故發(fā)生。

四、關注健康、關愛弱勢群體，把公益事業(yè)融入到日常工作中

開展大型進村入戶義診活動多次；為雙井鎮(zhèn)民政事業(yè)中心的孤寡老人送溫暖活動5次，贈送物資多次。

五、落實職工福利待遇，確保職工切身利益

著手安排繳納全院在職職工及退休職工2014年醫(yī)療保險及養(yǎng)老保險；為全院在職職工兌現(xiàn)了績效工資；成立了職工食堂、為在縣居住的職工配備了班車，并分別給予午飯、車費補貼。