統(tǒng)計局創(chuàng)建文明單位工作報告
時間:2022-01-30 11:39:38
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一、四項機制,落實文明創(chuàng)建任務(wù)
我局建立四項文明創(chuàng)建機制,用機制落實文明創(chuàng)建任務(wù)。一是建立文明創(chuàng)建領(lǐng)導(dǎo)機制。成立文明創(chuàng)建工作領(lǐng)導(dǎo)小組,由局負責人和相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)組成,全面負責文明創(chuàng)建工作。二是建立分工協(xié)作機制。明確領(lǐng)導(dǎo)小組負責創(chuàng)建領(lǐng)導(dǎo)工作,辦公室負責創(chuàng)建工作的組織實施工作,各部門負責創(chuàng)建工作的具體落實工作,做到整體把關(guān),層層落實。三是建立目標管理機制。圍繞年度中心工作任務(wù),結(jié)合每一年度的新形勢、新任務(wù),及時制定好新一年的文明創(chuàng)建規(guī)劃,實行目標管理。四是建立激勵管理機制。把創(chuàng)建工作作為各部門年度考核和評先評優(yōu)依據(jù),充分調(diào)動提高全局各部門和干部職工的創(chuàng)建積極性。
二、四個倡導(dǎo),夯實文明創(chuàng)建的載體
我局按照社會主義核心價值體系要求,開展四個倡導(dǎo)。一是倡導(dǎo)優(yōu)良傳統(tǒng),發(fā)揚民主作風。繼承黨內(nèi)民主生活會的優(yōu)良傳統(tǒng),開展談心交心,進一步融洽干群關(guān)系,促進和諧社會建設(shè)。二是倡導(dǎo)宣傳教育,彰顯文化魅力。用“改進工作作風、服務(wù)人民群眾”,“誰心里裝著事業(yè),事業(yè)的平臺上就有誰”,“學(xué)習是成功的捷徑”等勵志標語,激勵、鼓舞、鞭策全體干部職工爭做文明創(chuàng)建的忠實踐行者。三是倡導(dǎo)主人翁意識,激發(fā)工作潛能。對全體干部職工進行職業(yè)道德和敬業(yè)精神培訓(xùn),樹立主人翁意識,使全體干部職工做到勤奮努力工作,積極奉獻統(tǒng)計事業(yè)。四是倡導(dǎo)典型帶動,創(chuàng)新激勵機制。將楊善洲同志等新時期先進人物的模范事跡發(fā)給全體干部職工,創(chuàng)新激勵機制,使全體干部職工學(xué)有榜樣,干有目標,努力成為文明人,做出優(yōu)異成績。
三、四項工作,以“創(chuàng)先爭優(yōu)”促文明創(chuàng)建
3年來,我局以開展“創(chuàng)先爭優(yōu)”活動為契機,抓好四項工作,促進文明創(chuàng)建工作深入發(fā)展,奪得“創(chuàng)先爭優(yōu)”活動和文明創(chuàng)建工作雙豐收。一是加強黨組自身建設(shè),爭當“創(chuàng)先爭優(yōu)”活動的先鋒。我局加強黨組自身建設(shè)和精神文明建設(shè),首先強化理論學(xué)習,始終把學(xué)習鄧小平理論、“三個代表”重要思想和科學(xué)發(fā)展觀及黨的十七大、十七屆三中、四中、五中、六中全會精神作為首要政治任務(wù)來抓好落實,深刻領(lǐng)會其精神實質(zhì)和豐富內(nèi)涵,進一步提高班子成員自身素質(zhì)和業(yè)務(wù)能力,并用于指導(dǎo)實際工作;其次深入開展“創(chuàng)先爭優(yōu)”活動,爭當活動的先鋒和表率。二是加強基層支部建設(shè),夯實“創(chuàng)先爭優(yōu)”活動的基礎(chǔ)。圍繞“書記抓支部、支部帶隊伍、隊伍促發(fā)展”的要求,強化基層組織建設(shè),提高基層組織的戰(zhàn)斗力與凝聚力,夯實“創(chuàng)先爭優(yōu)”活動的基礎(chǔ)。三是加強黨員隊伍建設(shè),擴大“創(chuàng)先爭優(yōu)”活動的范圍。要求每個黨員切實增強黨員意識,牢記黨員身份,做到黨員標準不能降低,先鋒模范作用不能忘記,黨的形象不能損害,在工作崗位上做遵紀守法的標兵、學(xué)習的模范、工作的先鋒,充分發(fā)揮黨員的模范帶頭作用。四是開展“崗位奉獻”活動。要求局全體黨員切實按照“創(chuàng)先爭優(yōu)”活動要求,圍繞中心工作,從各自崗位特點出發(fā),爭創(chuàng)一流業(yè)績,做出“崗位奉獻”,把創(chuàng)先爭優(yōu)活動落到實處。
四、真抓實干,文明創(chuàng)建取得豐碩成果
我局持之以恒、真抓實干,文明創(chuàng)建取得豐碩成果。一是努力學(xué)習,精神面貌大改觀。我局干部職工努力學(xué)習政治理論,領(lǐng)會和掌握黨的十七大精神,堅定理想信念,堅持黨的領(lǐng)導(dǎo),聽從黨指揮,保持艱苦奮斗、昂揚向上、奮發(fā)有為的精神狀態(tài),為更好地完成各項工作任務(wù)提供思想保障。二是改進作風,工作提速高效。我局干部職工努力改進工作作風,完善責任制,嚴格執(zhí)行服務(wù)承諾和限時辦結(jié)等制度,規(guī)范工作程序,嚴明工作紀律,使工作效率明顯提高。三是奉獻愛心,積極服務(wù)社會。我局干部職工響應(yīng)中央加強社會建設(shè),創(chuàng)新社會管理的號召,深入農(nóng)村開展扶貧建設(shè),3年來落實項目個,協(xié)調(diào)投入項目資金萬元。開展走訪慰問老黨員、向災(zāi)區(qū)人民獻愛心等活動,走訪慰問共投入資金元,獻愛心捐款元。四是活動紛呈,文化建設(shè)大發(fā)展。我局按照十七屆六中全會加強文化建設(shè)的精神,每年組織“三八”、“五四”、“七一”、國慶等紀念慶?;顒?,參加“全民健身”、“登旗山”、“歌詠比賽”、“月亮升起來廣場舞”等活動,文化建設(shè)氛圍濃厚,促進精神文明建設(shè)。3年來,我局先后獲得、、、等光榮稱號,使文明創(chuàng)建工作又邁上新的臺階。
我局在創(chuàng)建文明單位中做了很多工作,取得良好成效。但面對新的形勢、新的發(fā)展,我局要謙虛謹慎、戒驕戒躁,對自己高標準、嚴要求,決心百尺竿頭更上一步,以創(chuàng)新發(fā)展的工作思路,以求真務(wù)實的工作方法,繼續(xù)抓好文明創(chuàng)建工作,促進統(tǒng)計事業(yè)全面、健康、持續(xù)發(fā)展。