導(dǎo)語：文廣局集中整改情況匯報一文來源于網(wǎng)友上傳，不代表本站觀點，若需要原創(chuàng)文章可咨詢客服老師，歡迎參考。

一、存在問題

1、局班子及機關(guān)工作人員組織學(xué)習(xí)不夠，以會代學(xué)的情況較多，班子成員思想觀念不夠新，創(chuàng)新意識不夠強。干部職工學(xué)習(xí)主動性不強，學(xué)習(xí)氛圍不夠濃厚。

2、在依法行政、規(guī)范機關(guān)工作、效能建設(shè)方面還要繼續(xù)加強。少數(shù)工作人員工作紀(jì)律散漫，遵守機關(guān)各項工作制度的自覺性不夠，存在遲到早退、上班時間脫崗、串崗等現(xiàn)象，“滿、慢、軟”問題不同程度存在。

3、少數(shù)干部職工工作作風(fēng)不實，服務(wù)意識不強，執(zhí)法水平仍有待提高。少數(shù)干部職工思想觀念更新不夠，大局意識有待加強。

4、部分工作人員對本職工作要求不高，只求完成任務(wù)，不講工作效率和工作質(zhì)量，缺乏開拓創(chuàng)新精神。

5、人才隊伍建設(shè)需要繼續(xù)加強。鄉(xiāng)鎮(zhèn)文化廣播電視站新參加工作人員要求加強業(yè)務(wù)培訓(xùn)，差額撥款人員多次提出要求解決人員經(jīng)費財政全額撥款的問題。

二、整改目標(biāo)

以建設(shè)學(xué)習(xí)型、服務(wù)型、廉潔型、創(chuàng)新型機關(guān)和“為民、務(wù)實、清廉”的機關(guān)單位干部隊伍為目標(biāo)，大力弘揚求真務(wù)實的精神，大興求真務(wù)實之風(fēng)，著力整治干部作風(fēng)突出問題，切實做到解放思想有新突破、服務(wù)水平有新提高，轉(zhuǎn)變職能有新進展、制度建設(shè)有新舉措、監(jiān)督考核有新辦法，塑造“高效創(chuàng)新、廉潔勤政”的機關(guān)單位形象，從而推動我縣文廣事業(yè)又好又快地發(fā)展。

三、整改措施

1、加強理論學(xué)習(xí)，提高干部素質(zhì)。在學(xué)習(xí)內(nèi)容上，既要深入學(xué)習(xí)中國特色社會主義理論體系和“三個代表”重要思想、深入貫徹落實科學(xué)發(fā)展觀，又要學(xué)習(xí)法律、科學(xué)、文化、管理等方面的知識。在學(xué)習(xí)方法上，要堅持理論聯(lián)系實際，把學(xué)習(xí)理論與調(diào)查研究，解決實際問題結(jié)合起來，與國內(nèi)外形勢的新變化和當(dāng)前的工作結(jié)合起來，著眼于馬克思主義的運用。在學(xué)習(xí)方式上，堅持黨委中心組學(xué)習(xí)制度和機關(guān)學(xué)習(xí)例會制度，強化黨支部“”制度，要堅持集中學(xué)習(xí)與個人學(xué)習(xí)相結(jié)合，以個人學(xué)習(xí)為主，通過檢查學(xué)習(xí)筆記來促進自學(xué)。

2、嚴(yán)格工作紀(jì)律，改進工作作風(fēng)。建立健全考勤制度，嚴(yán)格執(zhí)行機關(guān)效能建設(shè)各項制度。強化首問負(fù)責(zé)制、限時辦結(jié)制和服務(wù)承諾制等，領(lǐng)導(dǎo)干部要起示范作用，經(jīng)常性督促檢查干部職工的自覺遵守工作紀(jì)律情況，堅決杜絕上班時間遲到、早退、脫崗、串崗和聊天等不良現(xiàn)象。對極少數(shù)屢教不改的，要進行嚴(yán)肅批評、在機關(guān)例會上通報，情況嚴(yán)重的按效能建設(shè)規(guī)定進行處理。

3、強化服務(wù)意識，優(yōu)化發(fā)展環(huán)境。要認(rèn)真貫徹“立黨為公、執(zhí)政為民”的服務(wù)宗旨，本著“作風(fēng)建設(shè)無小事”的原則，進一步健全作風(fēng)建設(shè)監(jiān)督機制，對局屬各單位、機關(guān)股室進行明察暗訪，不定期對全系統(tǒng)干部作風(fēng)情況進行檢查，發(fā)現(xiàn)問題及時處理，促進作風(fēng)建設(shè)，提高服務(wù)水平。采取走出去、請進來的方式聽取意見和建議，不斷改進工作和服務(wù)。對群眾的來信、來訪和投訴，做到事事有記錄，件件有回音，提高辦事效率和辦事質(zhì)量。

4、加強人才隊伍建設(shè)，關(guān)心鄉(xiāng)站人員。爭取各類培訓(xùn)機會，并適當(dāng)向鄉(xiāng)鎮(zhèn)文廣站人員傾斜，特別是新參加工作人員要有更多學(xué)習(xí)培訓(xùn)機會，讓他們盡快熟悉文化廣播電視新聞出版各項業(yè)務(wù)。向上爭取資金，逐步完善鄉(xiāng)鎮(zhèn)文廣站基礎(chǔ)設(shè)施；創(chuàng)造條件，開展各類文化活動，發(fā)揮鄉(xiāng)鎮(zhèn)文廣站工作人員的作用；領(lǐng)導(dǎo)干部要經(jīng)常下基層進行業(yè)務(wù)指導(dǎo)，了解、關(guān)心鄉(xiāng)鎮(zhèn)站工作人員的工作、生活情況，幫助解決實際困難；對鄉(xiāng)鎮(zhèn)站人員到局辦事必須熱情相待，關(guān)系到工資、職稱、培訓(xùn)等涉及干部職工切身利益的事情要及時辦理。

5、建立健全有關(guān)制度，抓好長效管理。對現(xiàn)有有關(guān)制度進行全面梳理，進一步抓好機關(guān)管理、工作目標(biāo)考評、信息公開、激勵關(guān)懷、談心談話等各項制度的規(guī)范，繼續(xù)堅持并完善考勤簽到、節(jié)假日值班等制度，用制度管人管事，建立長效約束管理機制，從根本上保證機關(guān)干部作風(fēng)明顯轉(zhuǎn)變，建立一支具有良好精神狀態(tài)的講政治、顧大局、守紀(jì)律的文廣隊伍，為全縣文化廣電新聞出版事業(yè)的繁榮發(fā)展提供組織保證。