導(dǎo)語：“五提”精神制定對應(yīng)對工作匯報一文來源于網(wǎng)友上傳，不代表本站觀點，若需要原創(chuàng)文章可咨詢客服老師，歡迎參考。

根據(jù)縣委工作要求，為深入貫徹落實市委九屆九次全會、全市經(jīng)濟工作會議和縣委十屆八次全會精神，在全鎮(zhèn)形成“大抓落實、大干實事”的良好作風(fēng)，進一步提高執(zhí)行力和工作效率，鎮(zhèn)及時對市委“五提”（提神、提標(biāo)、提質(zhì)、提速、提效）精神要求進行了認真學(xué)習(xí)貫徹，對照實際工作分析研判、查找問題、制定措施，確保2021年工作落到實處、提升效率。

一、提神，即是要振奮起精氣神。凡事能早干不晚干，工作中要加強形勢預(yù)研預(yù)判，搶占先機贏得主動，勤查勤補容易出問題的短板漏洞，用心疏導(dǎo)化解群眾和企業(yè)的不滿和訴求。要抓隊伍管理，嚴(yán)格要求，對不認真不負責(zé)不落實不廉潔做到零容忍，堅決清除。

為此，一是要提升鎮(zhèn)黨政領(lǐng)導(dǎo)班子水平，提高形勢預(yù)研預(yù)判能力。召開黨政聯(lián)席會時要對以往工作和類似工作展開分析研判，對各類工作提前做好準(zhǔn)備，占先機贏主動，對各類可能出現(xiàn)的問題要防范于未然，查短板補漏洞。二是要積極主動防范化解基層矛盾，充分發(fā)揮司法所基層人民調(diào)解員作用，為群眾辦實事解難題，保一方群眾安居樂業(yè)，保一方社會穩(wěn)定和諧。要為企業(yè)提供“媽媽式服務(wù)”，幫助企業(yè)解決實際困難。三是要著力提升鎮(zhèn)村兩級黨員干部精神風(fēng)貌，加強干部隊伍培訓(xùn)，嚴(yán)格干部隊伍管理，在全鎮(zhèn)上下營造“有擔(dān)當(dāng)、敢亮劍、善作為”的新精神。

二、提標(biāo)，即是要拉高工作標(biāo)準(zhǔn)。工作中要牢牢堅持“人家100分是滿分，我們100分才及格”的工作要求，勇于突破自我，追求極限。要堅持高標(biāo)準(zhǔn)、嚴(yán)要求，明確更高目標(biāo)，追求更高水平，要在規(guī)劃引領(lǐng)、政策研究、項目推進、對上爭取等方面務(wù)求取得新突破。

為此，一是要著力提高工作要求?！皼]有最好，只有更好”。工作中，鎮(zhèn)黨政領(lǐng)導(dǎo)班子會不斷以更高的要求突破自我、追求極限，以更高的要求完成縣委縣政府安排的每份工作，力保2021年交出一份讓群眾、領(lǐng)導(dǎo)、同事都滿意的“答卷”。二是要著力提高工作標(biāo)準(zhǔn)?！叭『跗渖?，得乎其中；取乎其中，得乎其下；取乎其下，則無所得矣”。工作中，鎮(zhèn)村干部要堅持更高標(biāo)準(zhǔn)，明確更高目標(biāo)，追求更高水平，每項工作都不能僅僅停留在“做了”的層面，更要“做細”、“做實”、“做好”。三是要著力實現(xiàn)新的突破。鎮(zhèn)將緊緊依托于省、市打造“美麗城鎮(zhèn)”的契機，充分發(fā)揮冀東南“橋頭堡”的窗口效應(yīng)，全力將我鎮(zhèn)打造成生態(tài)宜居、獨具特色的“美麗城鎮(zhèn)”示范鎮(zhèn)，在原有基礎(chǔ)上，全面提升基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)。同時，以推進農(nóng)業(yè)現(xiàn)代化進程、增加農(nóng)民收入為目標(biāo)，以現(xiàn)代科技和物質(zhì)裝備為基礎(chǔ)，高質(zhì)量完成“北揚高新農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)園”項目建設(shè)。

三、提質(zhì)，即是要突出完成質(zhì)量。不能只表態(tài)更不能務(wù)虛功，必須把工作抓緊抓細抓實抓好，確保高質(zhì)量完成。要以實事求是的態(tài)度，準(zhǔn)確詳實掌握上級各項工作要求，全面摸清家底，切實解決有偏差、未落實的問題，確保落實不留余地工作不留尾巴。

為此，一是要不慕虛功、務(wù)實篤行。鎮(zhèn)鎮(zhèn)村干部面對上級安排的手頭上的各項工作要抓緊抓細抓實抓好，才能行穩(wěn)致遠，才能高質(zhì)量完成。特別是面對疫情輸入反彈，鎮(zhèn)村干部更要親自下村、親自上手，不折不扣的完成各項防疫安排，高質(zhì)量打贏疫情防控阻擊戰(zhàn)。二是要實事求是、求真務(wù)實?！安恢v實話，再漂亮的言辭也是嘩眾取寵；不干實事，再美好的藍圖也是畫餅充饑”。在落實各類上級政策的過程中，鎮(zhèn)鎮(zhèn)村干部要堅持實事求是，堅持從客觀實際出發(fā)，結(jié)合當(dāng)?shù)貙嶋H民情，因地制宜，惠農(nóng)利民。三是要吃懂摸透、不留尾巴。面對上級的各項工作要求，要全面吃透，一時沒有完成的也要及時解決，確保各項工作不打折扣、不留尾巴。特別是扶貧工作，2020年鎮(zhèn)已實現(xiàn)全鎮(zhèn)267戶736人貧困人口全面脫貧，但脫貧不脫政策，鎮(zhèn)將堅決做好防返貧工作，確保全鎮(zhèn)不再出現(xiàn)貧困人口，脫貧工作不留尾巴。

四、提速，即是要堅持效率至上。始終保持雷厲風(fēng)行的工作節(jié)奏，堅持今日事今日畢，狠抓文件辦理落實，做到批復(fù)不過夜、批辦不過夜，一般答復(fù)不過夜，一般的事不過天、困難的事不過周、復(fù)雜的事不過旬，全力為全市加快高質(zhì)量趕超發(fā)展添油助力。

為此，一是面對日益繁重復(fù)雜的基層工作，鎮(zhèn)黨政領(lǐng)導(dǎo)班子要及時批復(fù)安排。黨政辦高效運轉(zhuǎn)，通訊員及時上傳下達，聯(lián)席會充分討論研判，負責(zé)人立即安排落實。二是機關(guān)干部要高效工作。面對上級安排的日常事務(wù)性工作，要提高工作效率，加快工作節(jié)奏，不拖不諉，高效工作。對各口領(lǐng)導(dǎo)安排的臨時性工作，要主動認領(lǐng)、主動作為，不推諉、不扯皮，高效完成各類包村工作。三是村干部要及時落實。村干部往往是各類基層工作的最后一環(huán)，要充分提高自身認識，及時安排落實各類涉及到自己村（居）的工作。特別是面對疫情防控、環(huán)境衛(wèi)生等重點工作，支部書記要親自上手安排，村支兩委要立即開始行動，今日事今日畢，提高工作效率。

五、提效，即是要以實績論英雄。層層傳導(dǎo)壓力，夯實責(zé)任分工，強化目標(biāo)考核，確?！案啥喔缮俨灰粯?、干好干壞不一樣、干快干慢不一樣”。堅決走出舒適區(qū)，把工作放在經(jīng)濟社會發(fā)展大格局中定位，往實里做、往好里做，創(chuàng)造實實在在的業(yè)績。

為此，一是要明確分工，傳導(dǎo)壓力。要嚴(yán)格落實網(wǎng)格化管理要求，壓實網(wǎng)格員責(zé)任分工，進一步明確網(wǎng)格員在黨建、信訪、環(huán)保、安全生產(chǎn)和疫情防范等方面的職責(zé)，確保壓力層層傳達，工作層層落實。二是要進一步健全完善干部考核制度。對存在“多做多錯、少做少錯、不做不錯”心理的黨員干部要嚴(yán)格落實“能者上、庸者下”機制，嚴(yán)厲杜絕“不作為、怕?lián)?dāng)”的現(xiàn)象，通過不斷提升黨員干部擔(dān)當(dāng)作為能力，壯大骨干隊伍，奠定堅實基礎(chǔ)。三是要提高格局，創(chuàng)造實績?！懊總€人都了不起”，不能好高騖遠，也不能妄自菲薄，經(jīng)濟社會發(fā)展的發(fā)展離不開我們所有人的共同努力。鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)干部要提高自己的眼光格局，充分認識到我們的每項工作其實都是在為實現(xiàn)“中國夢”添磚加瓦，充分認識到平凡的工作做實做好，作出實實在在的業(yè)績，就是不平凡。