導(dǎo)語：礦管局專項(xiàng)整治工作匯報(bào)3篇一文來源于網(wǎng)友上傳，不代表本站觀點(diǎn)，若需要原創(chuàng)文章可咨詢客服老師，歡迎參考。

第一篇:礦管局三難專項(xiàng)整治工作匯報(bào)

根據(jù)省廳活動辦轉(zhuǎn)發(fā)《開展“門難進(jìn)、臉難看、事難辦”問題專項(xiàng)整治的指導(dǎo)方案的通知》文件要求，我局扎實(shí)開展了“門難進(jìn)、臉難看、事難辦”問題專項(xiàng)整治工作，現(xiàn)將專項(xiàng)整治工作開展情況匯報(bào)如下：

一、加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)，及時安排部署

（一）認(rèn)真學(xué)習(xí)文件精神。為確保此次“門難進(jìn)、臉難看、事難辦”專項(xiàng)整治工作扎實(shí)有效的開展，我局迅速行動，及時組織全體干部職工系統(tǒng)學(xué)習(xí)了省廳活動辦轉(zhuǎn)發(fā)《開展“門難進(jìn)、臉難看、事難辦”問題專項(xiàng)整治的指導(dǎo)方案的通知》及縣紀(jì)委、縣監(jiān)察局的相關(guān)文件精神，通過學(xué)習(xí)，全局干部職工對專項(xiàng)治理工作的目標(biāo)任務(wù)、時間安排、工作重點(diǎn)、方法步驟和工作要求等有了較為明確的認(rèn)識。

（二）及時成立組織機(jī)構(gòu)。我局高度重視此次專項(xiàng)治理活動，把推進(jìn)專項(xiàng)治理工作作為開展黨的群眾路線教育實(shí)踐活動的重要抓手。為確保專項(xiàng)治理活動扎實(shí)有效地開展，切實(shí)把活動的各項(xiàng)要求落到實(shí)處，我局成立了由局長任組長，分管領(lǐng)導(dǎo)為副組長，各股室負(fù)責(zé)人任成員的專項(xiàng)治理活動領(lǐng)導(dǎo)小組，明確了任務(wù)分工，強(qiáng)化了工作措施，建立了主要領(lǐng)導(dǎo)負(fù)總責(zé)、班子成員分頭抓、全體干部共參與的工作格局。

（三）精心制定工作措施。局專項(xiàng)治理活動領(lǐng)導(dǎo)小組對開展此次專項(xiàng)治理工作的目標(biāo)要求、主法措施和組織領(lǐng)導(dǎo)作出了全面部署安排，制定了《中共縣礦產(chǎn)資源管理局黨組關(guān)于“門難進(jìn)、臉難看、事難辦”問題專項(xiàng)整治方案》，對開展專項(xiàng)治理工作進(jìn)行了領(lǐng)導(dǎo)分工和責(zé)任細(xì)化，并提出了明確的工作要求。

二、狠抓整改落實(shí)，創(chuàng)新制度機(jī)制

（一）查找整改突出問題。

1.以簡化門禁關(guān)卡為重點(diǎn)，查找制度不人性、便民措施不健全，保安、門衛(wèi)或值班人員禁止辦事群眾通行或以各種理由故意刁難、工作人員拒絕接待等問題。

2.以強(qiáng)化作風(fēng)建設(shè)為重點(diǎn)，查找干部職工不遵守請銷假制度，上下班遲到早退、隨意曠工或擅自脫崗；上班期間睡覺、進(jìn)餐、串崗、娛樂，或在電腦上炒股、卿天、玩游戲，瀏覽與工作學(xué)習(xí)無關(guān)的網(wǎng)頁、視頻，或做其他與履行職責(zé)無關(guān)的事項(xiàng)等問題。

3.以服務(wù)群眾滿意為重點(diǎn)，查找干部職工接聽電話、接待群眾時干部職工精神不飽滿、舉止不規(guī)范，對辦事群眾不理睬、不耐煩，語氣生硬、態(tài)度蠻橫、行為粗暴，以不知道、不了解、不在職責(zé)范圍、具體辦理人員不在等為由推脫或敷衍辦事群眾，在辦事場所與群眾發(fā)生爭執(zhí)等問題。

4.以提升效能建設(shè)為重點(diǎn)，查找各股室辦事程序繁瑣，不作為、慢作為、亂作為，對辦理事項(xiàng)推諉扯皮、敷衍塞責(zé)、不負(fù)責(zé)任，懶于思考、懶于調(diào)查、懶于干事，墨守成規(guī)、不思進(jìn)取，沒有明確辦理時限、超時限辦理或應(yīng)當(dāng)場辦理而末辦理，借機(jī)吃、拿、卡、要、占等，以及服務(wù)窗口和各股室“中梗阻”、“玻璃門”、“彈簧門”的問題。

5.以利民便民為重點(diǎn)，查找股室受理群眾信來信訪不回復(fù)、回復(fù)不及時，網(wǎng)站管理不到位、更新慢、內(nèi)容舊、信息老、服務(wù)功能不強(qiáng)，首問負(fù)責(zé)制、崗位責(zé)任制、AB崗替代制、服務(wù)承諾制、限時辦結(jié)制、結(jié)果反饋制不落實(shí)，對辦事群眾不一次性告知要準(zhǔn)備哪些申請材料、辦理流程、注意事項(xiàng)、填寫說明，利用便民服務(wù)謀取不正當(dāng)利益等問題。

6.以“馬上辦、幫你辦、我來辦”為重點(diǎn)，查找各股室不依法按規(guī)辦事，不給好處不辦事，給了好處亂辦事，行政執(zhí)法作風(fēng)粗暴、濫用職權(quán)行為，違規(guī)執(zhí)法、亂罰款、亂收費(fèi)等問題。

（二）建立健全各項(xiàng)管理制度

為了進(jìn)一步鞏固和提高整改成效，使專項(xiàng)治理工作真正成為提高全局干部職工素質(zhì)，我局把健全完善制度，努力建立長效機(jī)制為作此次專項(xiàng)治理工作的主要環(huán)節(jié)，對原有的各項(xiàng)管理制度進(jìn)行了全面的梳理，進(jìn)一步修訂完善了首問責(zé)任制、服務(wù)承諾制、一次性告知制、限時辦結(jié)制、離崗告示制和AB崗制等機(jī)關(guān)效能建設(shè)各項(xiàng)制度，確保工作流程更簡便，服務(wù)態(tài)度更熱情，服務(wù)行為更規(guī)范，群眾辦事更方便；建立健全信訪工作制度，完善信訪受理登記和轉(zhuǎn)送、告知、限時辦結(jié)、聽證、案件終結(jié)、督查督辦、干部考核獎懲、責(zé)任追究等制度；健全完善了通報(bào)制度、約談制度、黃牌警告制度、“一票否決”等制度。

三、強(qiáng)化工作措施，推進(jìn)工作落實(shí)

通過前一階段的專項(xiàng)整治，我局工作作風(fēng)明顯好轉(zhuǎn)，辦事效率明顯提高，工作環(huán)境明顯優(yōu)化，群眾滿意度顯著提升。為進(jìn)一步鞏固成果，下一步我局嚴(yán)格落實(shí)掛牌上崗等各項(xiàng)管理制度，并不定期對干部職工上崗履職情況進(jìn)行督查，及時通報(bào)督查結(jié)果，對存在的問題限時整改。

第二篇:礦管局三大工程整治匯報(bào)

為深入開展黨的第二批群眾路線教育實(shí)踐活動，進(jìn)一步密切黨群干群關(guān)系，充分發(fā)揮黨員干部先鋒模范作用，我局按照省廳、市局的統(tǒng)一部署，結(jié)合本局工作實(shí)際，積極開展“連心、強(qiáng)基、模范”三大工程活動，現(xiàn)將活動的開展情況匯報(bào)如下：

一、開展“連心”工程，密切黨群干群聯(lián)系。

1.制定工作方案。結(jié)合工作實(shí)際制定了《關(guān)于開展機(jī)關(guān)干部集中下基層活動推進(jìn)“連心”工程的工作方案》，明確了活動要求和任務(wù)。

2.成立“連心”工作隊(duì)伍。根據(jù)《方案》要求，我局抽調(diào)了8名同志成立了2支“連心小分隊(duì)”，分別有局主要領(lǐng)導(dǎo)和“三送”分管領(lǐng)導(dǎo)帶隊(duì)，深入“三送”掛點(diǎn)村定點(diǎn)幫扶，每支小分隊(duì)直接聯(lián)系幫扶10戶困難戶，其中局主要領(lǐng)導(dǎo)掛點(diǎn)聯(lián)系戶20戶。

3.開展了“三進(jìn)”走訪大行動。制定印發(fā)了《開展“百名礦管干部聯(lián)系服務(wù)百個礦山企業(yè)”活動工作方案》，明確了班子成員和業(yè)務(wù)股室負(fù)責(zé)人每人負(fù)責(zé)聯(lián)系一個企業(yè)，做到了“四個進(jìn)礦山”即：政策法規(guī)進(jìn)礦山、信息技術(shù)進(jìn)礦山、調(diào)研課題進(jìn)礦山、解難幫困進(jìn)礦山?；顒娱_展發(fā)來，共為礦山企業(yè)送政策5次，帶著課題深入企業(yè)調(diào)研3次，協(xié)助企業(yè)解決困難3件。

4.借力“便民服務(wù)大行動”推進(jìn)黨員干部聯(lián)系群眾工作。一是印發(fā)了《縣礦產(chǎn)資源管理局便民服務(wù)措施》，明確了我局駐行政服務(wù)中心窗口首席代表，向社會公開服務(wù)承諾。二是制定了“礦管局審批事項(xiàng)辦事流程信息表”，讓前來辦事的企業(yè)對審批事項(xiàng)一目了然，節(jié)省了辦事時間，提高了辦事效率，讓服務(wù)對象少走彎路。三是開設(shè)了“礦管”微信公眾號，在公眾號上一些政策法規(guī)，消息通知，提高了辦事效率。四是開通了“企信通”短信群發(fā)平臺。除了在微信公眾號上消息以外，我們還通過短信群發(fā)平臺向服務(wù)對象發(fā)送一些緊急通知。如：地質(zhì)災(zāi)害預(yù)警信息、礦山年檢相關(guān)信息等。

5、辦了一批民生實(shí)事。一是投資8萬余元為黃背村小學(xué)新建廁所和余坪硬化；二是投資2.5萬余元為黃背村黃竹山組、下黃組、上浮組修建橋梁護(hù)欄，受益群眾300余戶。三是組織黨員干部到駐點(diǎn)村開展集體勞動，由我單位籌資1600元錢購買水管、閘閥等物資為黃竹組83歲孤寡老人鐘七英鋪設(shè)800余米生活用自來水，四是設(shè)立便民服務(wù)站，共受理村民申辦事項(xiàng)15項(xiàng)，現(xiàn)已辦結(jié)11項(xiàng)，辦結(jié)率73%。五是開展慰問活動。春節(jié)慰問，自籌資金11300余元，挑選了16戶五保戶、低保戶、特困戶等特殊群眾，對每戶給予現(xiàn)金600元、冬被一床的新年問候?！傲弧蔽繂枺咴L慰問了黃背村小學(xué)和黃背村幼兒園，給在校的98名小學(xué)生和83名幼兒園小朋友送上了3500多元的學(xué)習(xí)用品、玩具和營養(yǎng)食品。“七一”慰問，出資2400元走訪和慰問了8名黃背村老黨員和困難黨員。積極參與金秋助學(xué)活動，給黃背村一對雙包胎男孩送去2000元的助學(xué)金。六是開展“一對一”愛心幫扶貧困大學(xué)生。單位與劉祝男結(jié)對，其父親去世多年，母親眼睛重度殘疾，家中無一勞動力，多年來只能靠親朋好友接濟(jì)和低保維持生活和學(xué)習(xí)，今年，劉祝男以581分的優(yōu)異成績考取了上海大學(xué)悉尼工商學(xué)院，眼看高昂的學(xué)費(fèi)阻檔著這個家庭的光明和希望，局黨組果斷決定“一對一”幫扶，為劉祝男送去了7000元助學(xué)金和干部職工捐助的近千元愛心。

二、開展“強(qiáng)基”工程，激發(fā)基層黨組織活力。

1.建立領(lǐng)導(dǎo)掛點(diǎn)制度。制定印發(fā)了《局領(lǐng)導(dǎo)班子在開展黨的群眾路線教育實(shí)踐活動中建立聯(lián)系點(diǎn)的工作方案》，明確了具體內(nèi)容和工作要求。

2.開展了黨組織書記專題培訓(xùn)。局機(jī)關(guān)黨支部書記肖文福同志參加了縣直屬工委組織的基層黨組織專題培訓(xùn)。組織全體黨員先后集中觀看了《焦裕祿》《信仰之光》《永恒的信念》《四風(fēng)之害》等影片。

3.開展了民主評議黨員工作。結(jié)合專題組織生活會對全體黨員進(jìn)行民主評議，應(yīng)參加評議的黨員18人，實(shí)際參加評議的16人，民主評議結(jié)果為全體黨員“好”。

4.嚴(yán)格黨員發(fā)展標(biāo)準(zhǔn)。積極從青年隊(duì)伍中發(fā)現(xiàn)培養(yǎng)入黨積極分子，壯大黨員隊(duì)伍。今年共向縣直屬機(jī)關(guān)工委推薦入黨積極分子3名，黨支部對入黨積極分子嚴(yán)格把關(guān)，確保黨員隊(duì)伍的先鋒模范作用。

三、開展“模范”工程，增強(qiáng)黨員干部隊(duì)伍戰(zhàn)斗力。

1.制定方案。制定了“模范”工程工作方案，明確內(nèi)容和要求。

2.組織學(xué)習(xí)。組織全局干部職工觀看了《焦裕祿》、《生死牛玉儒》等8部影片，撰寫了心得體會。

3.開展討論。以黨小組的方式開展了“向肖凱同志學(xué)習(xí)”、“遠(yuǎn)學(xué)焦裕祿，近學(xué)龔全珍肖凱，我該怎么做？”大討論活動。黨小組會上，每名黨員跟蹤發(fā)言，紛紛表示要已實(shí)際行動實(shí)踐龔全珍，肖凱事跡。

4.樹立典型。樹立了身邊的典型羅丕明同志，開展了“我用模范當(dāng)鏡子，我為國土添光彩”演講比賽，開展了“愛崗敬業(yè)”先進(jìn)個人推薦評選活動。我局羅丕明同志先進(jìn)事跡在全市礦管系統(tǒng)引起了反響，其事跡參與了巡回宣講。

第三篇:礦管局組織生活會和民主評議工作匯報(bào)

為鞏固專題組織生活會和民主評議黨員工作成果，根據(jù)市局《關(guān)于開展專題組織生活會和民主評議黨員工作“回頭看”的通知》要求，我局認(rèn)真開展了組織生活會和民主評議黨員工作“回頭看”工作，現(xiàn)將此次“回頭看”工作情況匯報(bào)如下：

一、基本情況

9月4日，我局黨支部嚴(yán)格按照上級規(guī)定和要求，認(rèn)真組織開展專題組織生活會和民主評議黨員“回頭看”工作。各支委成員在對專題組織生活會和民主評議黨員工作的每一環(huán)節(jié)都重新進(jìn)行了梳理。通過“回頭看”工作，我局認(rèn)為在制定工作方案、組織學(xué)習(xí)、征求意見、談話談心、撰寫對照檢查材料等環(huán)節(jié)工作中都嚴(yán)格按規(guī)定的步驟程序進(jìn)行，開會過程中對照檢查有深度、批評和自我批評動真格有辣味、民主評議黨員工作程序正規(guī)，專題組織生活和民主評議黨員工作沒有流于形式、走過場的現(xiàn)象。

二、主要做法

1.認(rèn)真學(xué)習(xí)上級文件精神，嚴(yán)格按照要求，制定了專題組織生活會方案，明確了會議主題、召開時間、參加人員、召開方式和會議流程等，確保各項(xiàng)規(guī)定動作落實(shí)到位，確保會議達(dá)到實(shí)效。

2.精心組織了學(xué)習(xí)，并結(jié)合工作生活實(shí)際，用身邊的事情啟發(fā)教育黨員，提高黨員思想認(rèn)識。專題組織生活會將向云南省魯?shù)榈卣馂?zāi)區(qū)捐款活動作為黨員大會的第一項(xiàng)議程，以引導(dǎo)廣大黨員表達(dá)對黨和人民的忠誠、對災(zāi)區(qū)的深切牽掛，并以實(shí)際行動帶動和影響其他廣大干部職工，保持好黨員的先進(jìn)性。

3.深入開展了談心談話。支部書記帶頭開展談心交心活動，談問題、談不足，通過談心交心，班子成員之間坦誠相見，認(rèn)真開展批評與自我批評，做到了開誠布公，增進(jìn)團(tuán)結(jié)，找準(zhǔn)問題，形成共識。

4.嚴(yán)肅認(rèn)真開好專題組織生活會。全體黨員自我批評直奔主題，堅(jiān)持有什么問題就說什么問題；黨員相互批評能抹開面子，直截了當(dāng)指出問題和不足，真心實(shí)意提出改進(jìn)意見，達(dá)到既觸動思想又增進(jìn)團(tuán)結(jié)的效果。

三、取得的成效

批評與自我批評有實(shí)效。會上，黨支部書記肖文福同志帶頭發(fā)言，帶頭查找自身存在的問題，帶頭開展批評與自我批評，充分發(fā)揮了模范帶頭作用。每個黨員都從團(tuán)結(jié)互助的角度出發(fā)，實(shí)事求是對參加會議的其他黨員提出了有針對性的批評意見，真正做到暢所欲言、觸及問題、觸動思想。每個黨員對別人的批評意見做到了正確對待和虛心接受。

此次專題組織生活會，一是讓每個黨員進(jìn)一步明確了自身存在的問題和今后努力的方向，激發(fā)了全體黨員學(xué)習(xí)和干事的積極性、自覺性；二是讓每個黨員進(jìn)一步強(qiáng)化了自身黨員角色意識，增強(qiáng)了組織紀(jì)律性和嚴(yán)格執(zhí)行廉潔履職、堅(jiān)決反對“四風(fēng)”的自覺性；三是讓每個黨員都受到一次馬克思主義群眾觀點(diǎn)和黨的群眾路線教育和宗旨意識再教育，加強(qiáng)了黨員教育，增強(qiáng)了黨組織活力；四是讓每個黨員深入溝通交流了，達(dá)到了統(tǒng)一思想、團(tuán)結(jié)協(xié)作、改正錯誤、共同提高的目的，每個黨員都受到了一次嚴(yán)格的黨內(nèi)生活鍛煉，增強(qiáng)了黨支部的凝聚力和戰(zhàn)斗力。

四、存在的問題

1.黨支部組織隊(duì)伍建設(shè)標(biāo)準(zhǔn)不高，7位支部委員全部為兼職。

2.此次專題組織生活會在活動形式上較為單一。廣大黨員在黨組織活動中成就感低，凝聚戰(zhàn)斗力的能力弱。