導語：質(zhì)監(jiān)分局安全監(jiān)管工作匯報6篇一文來源于網(wǎng)友上傳，不代表本站觀點，若需要原創(chuàng)文章可咨詢客服老師，歡迎參考。

第一篇

一、基本情況

（一）加強領導，落實責任。今年年初，我局多次召開專題會議，研究部署食品安全監(jiān)管工作，成立了以局長為組長，分管局長為副組長，各科室負責人為成員的食品安全監(jiān)管工作領導小組，制定了《質(zhì)監(jiān)分局食品安全專項整治工作實施方案》，提出了具體工作目標、要求和措施。為確保措施到位，責任落實，我們按我區(qū)食品生產(chǎn)加工企業(yè)分布情況劃分了四個責任區(qū)，并相應成立了四個監(jiān)管中隊，包片負責，不留盲點。局長與各監(jiān)管中隊簽訂了責任書，并實行責任倒追制，哪個區(qū)域出現(xiàn)問題，追究哪個區(qū)域監(jiān)管中隊的責任。

（二）摸清底數(shù)，細化措施。我區(qū)食品生產(chǎn)加工企業(yè)，主要從事小麥粉、醬油、食醋、肉制品、植物油、糕點、飲用水等產(chǎn)品的生產(chǎn)加工。其中，部分企業(yè)規(guī)模較小，質(zhì)量保證體系不完善，管理水平不高，存在一定的食品質(zhì)量安全隱患。部份已獲證企業(yè)的產(chǎn)品質(zhì)量也存在不穩(wěn)定因素，不能持續(xù)保持申辦許可證時的產(chǎn)品質(zhì)量水平。針對這一情況，我們對每一家食品生產(chǎn)加工企業(yè)都建立了電子質(zhì)量檔案，隨時錄入巡查、檢查中發(fā)現(xiàn)的問題和相關(guān)信息，實行動態(tài)監(jiān)管；對存在問題較多的，列入監(jiān)管重點，加大巡查頻次和監(jiān)管力度；對存在的問題限期整改，并積極提供技術(shù)服務；對逾期整改不到位的，依法查處。

（三）加大宣傳力度，促進依法生產(chǎn)。為使食品安全深入人心，我們采取多種形式進行廣泛宣傳。一是通過新聞媒體、發(fā)放宣傳材料、出動宣傳車、懸掛宣傳橫幅等方式對食品安全法律法規(guī)及食品安全知識進行多方位宣傳。二是通過對業(yè)主和從業(yè)人員進行相關(guān)法律法規(guī)培訓，提高他們的食品安全意識、依法生產(chǎn)意識，強化企業(yè)法人是食品質(zhì)量安全第一責任人的意識。三是組織召開了《食品安全法》宣貫會，介紹了《食品安全法》的立法背景、重要條款、使用范圍，重點講解了食品生產(chǎn)企業(yè)應當具備的條件、食品生產(chǎn)管理自律制度等，特別強調(diào)了食品企業(yè)負責人違反本法應所承擔的法律責任。轄區(qū)內(nèi)60余家相關(guān)食品企業(yè)的主要負責人參加了會議。

（四）強化措施，嚴格執(zhí)法。一是繼續(xù)強化食品生產(chǎn)加工企業(yè)落實質(zhì)量安全主體責任，督促企業(yè)依法依規(guī)組織生產(chǎn)；二是組織開展了食品添加劑、肉制品、地溝油、等專項整治活動；三是開展了兩節(jié)期間食品安全專項檢查，共檢查食品生產(chǎn)企業(yè)136家次；四是進行了日常食品安全監(jiān)管巡查，檢查企業(yè)286家次，出動執(zhí)法人員186人次，配合區(qū)公安分局查處了一起涉嫌使用非食用物質(zhì)生產(chǎn)豆腐加工作坊案。今年以來，共立案要查處食品案件5起。截止目前，全區(qū)未發(fā)生大的食品質(zhì)量問題。

二、存在主要問題

一是部分企業(yè)規(guī)模小，生產(chǎn)工藝簡單，設備落后陳舊，作業(yè)時間、方式隨意性大，從業(yè)人員質(zhì)量意識差，流動性大，難以提高質(zhì)量管理、質(zhì)量控制水平。二是監(jiān)管人員少，工作頭緒多、工作量大的矛盾比較突出，有時難以保證監(jiān)管工作到邊到沿。三是部分企業(yè)整治期間一般能按相關(guān)標準、要求生產(chǎn)，整治一過，就出現(xiàn)反彈，企業(yè)法人的自律意識有待于提高。

三、下步工作打算

一是認真總結(jié)前階段工作的經(jīng)驗教訓，分析查找存在的問題和不足，創(chuàng)新食品質(zhì)量安全監(jiān)管新機制，以適應新形勢、新任務的要求。

二是進一步加大對違法生產(chǎn)行為的查處力度，確保不出現(xiàn)區(qū)域性食品質(zhì)量安全問題。

三是進一步加強執(zhí)法隊伍建設，認真學習食品相關(guān)法律法規(guī)，提高依法行政水平，提高產(chǎn)品質(zhì)量和食品安全管理水平。

四是繼續(xù)加強輿論宣傳，進一步發(fā)揮新聞媒體的輿論宣傳與監(jiān)督作用，爭取社會各界的廣泛參與，做到整治有力量、行動有聲勢、宣傳有效果。提高廣大人民群眾依法維權(quán)意識，引導科學安全消費，形成區(qū)政府引導，部門監(jiān)管、企業(yè)自率、社會參與的產(chǎn)品質(zhì)量和食品安全監(jiān)管長效機制。

第二篇

根據(jù)組通字[2013]14號的通知要求和部署，質(zhì)監(jiān)分局認真梳理了前期包村聯(lián)戶工作開展情況，有關(guān)情況匯報如下：

一、主要工作開展情況

一是加強領導，精心組織。成立包村工作領導小組，加強對該項工作的組織領導，并把包村工作列入重要議事日程，確定包村目標任務，每季度召開一次會議研究包村工作進展情況。制定相關(guān)工作制度和實施方案，明確包村工作的工作任務、方法步驟和主要措施等，明確專人負責，將工作細化量化，分配到人，促進工作的深入開展。

二是深入調(diào)查研究，了解村情民意。我局主要領導深入到狼埠村與村干部和村民代表進行座談，深入了解情況，摸清底子，向村民了解其生活狀況、經(jīng)濟情況，并與村委進行協(xié)調(diào)確定出亟需幫扶的困難群眾，與困難群眾結(jié)對進行幫扶。同時，通過深入調(diào)研，了解村里急需解決的問題，并及時掌握基層群眾的思想動態(tài)和社情民意，幫助解決矛盾糾紛和歷史遺留問題，理順群眾情緒，使包村聯(lián)戶工作得到深入開展。

三是著眼于為村民辦實事好事，加大幫扶力度。從方便群眾出行、改善村容村貌和建設完善村民文化活動中心入手，幫助村改造完善交通、水利等基礎設施，在去年建設村級組織活動場所的基礎上，配套完善有關(guān)設施，村進一步優(yōu)化基層群眾生產(chǎn)生活條件。同時，結(jié)合所包村的實際，幫助制定經(jīng)濟發(fā)展規(guī)劃，幫助所包村分析發(fā)展空間、發(fā)展優(yōu)勢，選好發(fā)展路子，幫助新上發(fā)展項目，力所能及的提供信息、技術(shù)服務，培育地方特色經(jīng)濟和優(yōu)勢產(chǎn)業(yè)，增加村集體和村民的收入。積極開展“和諧村莊”、“和諧農(nóng)戶”的創(chuàng)建活動，正確引導當?shù)厝罕姷乃枷雱討B(tài)，培養(yǎng)積極向上、愛國奉獻的村風民風，營造團結(jié)穩(wěn)定、文明祥和的村莊環(huán)境。幫助駐村的7個企業(yè)建立了安全生產(chǎn)制度；做好食品安全常識的宣傳教育工作，確保村里不發(fā)生食品安全事故。解答群眾的咨詢，及時解決問題，宣傳食品安全常識1次，解答咨詢30余人次。

四是著力做好對貧困戶的幫扶工作。我局黨員領導干部每人聯(lián)系一戶，有關(guān)科室聯(lián)系一戶，共聯(lián)系狼埠村6戶困難群眾。向困難戶積極宣傳黨的路線方針政策和有關(guān)法律法規(guī)，傳達落實黨的富民政策，了解他們在生產(chǎn)生活中的困難，幫助分析解決。積極幫助聯(lián)系戶分析發(fā)展優(yōu)勢，理清致富思路，幫助上一些力所能及、見效快的致富項目，盡快實現(xiàn)脫貧致富。

二、下步工作打算

（一）積極宣傳黨的路線方針政策和有關(guān)法律法規(guī)，深入群眾調(diào)查研究，訪貧問苦，了解群眾生產(chǎn)生活中的困難，幫助分析解決。

（二）積極開展走訪慰問活動，每逢“七一”、春節(jié)等重大節(jié)假日，到所聯(lián)系幫扶戶中走訪慰問，讓他們感受到黨的溫暖。

（三）積極幫助聯(lián)系戶分析發(fā)展優(yōu)勢，理清致富思路，幫助上一些力所能及、見效快的致富項目，盡快實現(xiàn)脫貧致富。

第三篇

一、主要做法

（一）提高認識，加強領導。開展機關(guān)作風建設評議活動，是貫徹落實區(qū)委、區(qū)政府關(guān)于開展作風建設年活動重要部署的具體行動，是改進機關(guān)作風、提升機關(guān)效能、優(yōu)化發(fā)展環(huán)境的根本途徑。我局充分認識活動的意義，加強組織領導，落實工作責任，健全工作機制，認真抓好評議工作。一是成立機構(gòu)。成立了局作風建設評議活動領導小組和辦公室，明確領導小組及辦公室工作職責，確保了機關(guān)作風建設評議工作正常有序開展。二是制訂實施方案。及時制定了本局評議活動實施方案，方案中明確了指導思想與工作目標和和方法步驟。

（二）認真評議，務求實效。本部門緊扣“五查五看”、“五要五不要”進一步細化評議內(nèi)容，結(jié)合實際配套完善有關(guān)方法和措施，邊評邊改、以評促改，切實做到糾建并舉，務求實效。主要采取領導帶頭、互提意見，填寫干部作風評議表等方式進行評議。通過評議，收回反饋意見8條，其中對本單位機關(guān)作風建設總體評價好的有6條，較好的有2條。針對各部門反映的問題和意見建議，本單位逐條研究，深入剖析，找出癥結(jié)，督促整改。把評議活動與作風建設年活動“查找整改”階段相關(guān)環(huán)節(jié)有機結(jié)合，共同推進。

（三）廣泛宣傳，擴大參與。通過部門之間從網(wǎng)上發(fā)送征求意見函、到企業(yè)走訪面對面交流、發(fā)放征求意見信等形式，多渠道多層次征求對機關(guān)單位的意見建議，使部門（單位）對機關(guān)作風建設的評判更加立體，監(jiān)督更加透明。積極實踐探索，依靠群眾的監(jiān)督促進機關(guān)作風的轉(zhuǎn)變。

二、取得的初步成效

一是思想作風更端正。對上級指示不打折扣，始終與上級保持一致，思想作風、工作作風全面提升，進一步增強了戰(zhàn)斗力，提高了工作有效性。

二是學習氣氛更濃厚。學習做到人員、時間、內(nèi)容三保證，切實提高了工作人員工作能力和綜合素質(zhì)。

三是工作作風更扎實。在工作任務重的情況下，靠扎實的工作和吃苦精神，各項工作都取得了較好的成績，全體干部職工團結(jié)、協(xié)調(diào)，對工作敢抓敢管，內(nèi)部管理制度完善，工作態(tài)度、工作作風得到了全面提高。

三、存在問題和下步打算

我局開展機關(guān)作風建設年活動的工作雖然取得了初步成效，但與區(qū)委、區(qū)政府的要求仍有一定差距。主要表現(xiàn)在：個別人思想認識不到位，強調(diào)業(yè)務工作忙，工作自覺性和主動性不夠。針對存在的問題，在下步工作中，我們將著力做好以下幾個方面工作：一是要繼續(xù)抓好學習，要把抓好學習教育貫穿到作風建設年活動的始終；二是要繼續(xù)加強領導，抓好整改提高工作；三是要解決突出問題，要結(jié)合實際，針對查找出來的問題，采取有力措施，解決社會關(guān)注、干部群眾最關(guān)心的突出問題。

第四篇

質(zhì)監(jiān)分局按照區(qū)紀委的統(tǒng)一安排和部署，結(jié)合工作實際，從查找摸清權(quán)力底數(shù)、查準廉政風險點、制定防控措施上下功夫，進一步完善內(nèi)控機制，扎實推進廉政風險防控工作。

一是加強風險教育。把廉政風險教育作為質(zhì)監(jiān)系統(tǒng)反腐倡廉教育重要組成部分，通過開展廉政警示教育、組織廉政風險防控專題講座、學習有關(guān)反腐倡廉建設的文件等形式，廣泛開展廉政風險防控宣傳教育，使干部職工自覺樹立廉政風險意識，增強參與廉政風險防控工作的主動性、積極性，形成人人排查風險、人人防范風險的良好氛圍。

二是把重點崗位作為崗位廉政風險防控的切入點，動態(tài)查找崗位風險。重點圍繞“行政處罰權(quán)、監(jiān)督檢查權(quán)、干部人事權(quán)、財物管理權(quán)等重點崗位，通過“崗位自查、科室互查、領導評查、集體審查”等途徑，全面查找權(quán)力運行過程中存在的或可能發(fā)生的廉政與監(jiān)管風險點，建立崗位風險點信息庫。

三是加強制度管理。建立和完善廉政風險防控機制，促進以制度管理人、約束人、教育人，增強干部職工的廉潔自覺性和廉潔從政理念，樹立質(zhì)監(jiān)系統(tǒng)廉潔、高效的新形象。同時，制定防控措施，抓好重點環(huán)節(jié)排查廉政風險點，重點抓好人事任免、財務管理、資金使用等重點環(huán)節(jié)的摸查。通過明確辦理主體、條件、程序和監(jiān)督渠道等內(nèi)容，進一步制定完善防控風險的具體措施、辦法以及內(nèi)控機制，扎實推進廉政風險防控工作的健康開展。

第五篇

市質(zhì)監(jiān)局召開了全系統(tǒng)特種設備安全監(jiān)察工作會議，質(zhì)監(jiān)分局針對特種設備安全監(jiān)察工作面臨的新問題、新情況、新特點，積極轉(zhuǎn)變思想，調(diào)整工作思路，結(jié)合實際，采取多項措施強化特種設備安全監(jiān)管工作。

一是加強法律法規(guī)宣傳，增強安全意識。結(jié)合當前特種設備安全工作實際，大力弘揚“關(guān)愛生命、關(guān)注安全”的安全文化理念，積極開辦各種形式的特種設備安全講座，增強安全意識，形成人人注重安全、關(guān)注安全的氛圍，使特種設備的安全運行成為全社會的共識，維護特種設備的安全成為全體人民的自覺行動。

二是組織開展排查工作。在督促相關(guān)企業(yè)開展特種設備安全自查自糾的同時，積極組織執(zhí)法人員對企業(yè)情況進行抽查。充分發(fā)揮監(jiān)管作用，在嚴格排查的基礎上，徹底清除死角，消除特種設備安全監(jiān)察盲區(qū)，堅決查處無證設計、無證安裝、無證使用等違法行為。

三是全面落實特種設備使用單位的安全主體責任。進一步落實了特種設備使用單位安全責任主體，在全面貫徹《特種設備安全監(jiān)察條例》的同時，做到“三落實、兩有證、一檢驗、一預案”?！叭鋵崱奔矗郝鋵嵐芾頇C構(gòu)、責任人員、各項管理制度?！皟捎凶C”即：必須有使用登記證和作業(yè)人員證?！耙粰z驗”即：依法進行設備檢驗?！耙活A案”即：完善應急救援預案。要求各有關(guān)單位不定期對在用特種設備進行自查，對自查中發(fā)現(xiàn)的隱患應認真作好記錄，逐項落實整改措施。通過落實安全管理主體責任，堵塞特種設備使用單位在管理中的漏洞，防止特種設備事故發(fā)生。

四是突出重點監(jiān)管，降低設備事故率。以重點企業(yè)為主要監(jiān)管對象，有效控制事故的發(fā)生。將各類氣瓶充裝站、大型商場及賓館的電梯，游樂設備集中的兒童游樂園，以及特種設備數(shù)量多的企業(yè)和住宅小區(qū)作為重點，強化被監(jiān)管單位的責任意識，建立行之有效的管理考核辦法，確保設備安全運行。

五是完善動態(tài)監(jiān)管，消除安全隱患。加大巡查力度和事故隱患發(fā)現(xiàn)力度，對在用特種設備進行動態(tài)跟蹤監(jiān)督，提高特種設備的檢驗率，建立重點設備數(shù)據(jù)庫，確定一批重大危險源進行重點監(jiān)控，突出重點加強安全監(jiān)察，對近期需要檢驗的特種設備做到早計劃、早安排、早落實，確保到期需要檢驗的特種設備全部落實檢驗，遏制重大事故發(fā)生。

六是加大行政執(zhí)法力度，規(guī)范行政執(zhí)法機制。按照分工協(xié)作，權(quán)責一致的原則，加強監(jiān)察、監(jiān)管、檢驗、稽查工作配合，形成合力；加大行政執(zhí)法力度，堅決查處無證設計、無證制造、無證安裝、無證使用等違法行為。

第六篇

自“質(zhì)量月”活動開展以來，分局圍繞“質(zhì)量強省，共創(chuàng)美好生活”這一主題，結(jié)合自身職能，采取多種形式，開展“質(zhì)量月”活動。

一是聯(lián)合舉辦“質(zhì)量月”咨詢活動?！百|(zhì)量月”活動期間，該局聯(lián)合轄區(qū)內(nèi)相關(guān)職能部門和企業(yè)開展了“咨詢服務日”活動，向群眾宣傳了質(zhì)量法律法規(guī)、張貼“質(zhì)量月”宣傳標語、展示名優(yōu)產(chǎn)品及假冒偽劣產(chǎn)品。

二是開展“質(zhì)監(jiān)邀您看企業(yè)”活動。為提高轄區(qū)內(nèi)食品生產(chǎn)加工行業(yè)整體質(zhì)量管理水平，督促和引導企業(yè)落實好食品質(zhì)量安全第一責任，開展了“質(zhì)監(jiān)邀您看企業(yè)，食品安全大家行”活動。通過開展活動，使企業(yè)進一步增強了責任感，同時讓受邀參加觀摩檢查的人員增強了食品安全人人有責的責任感。

三是開展“兩節(jié)”期間食品及特種設備安全大檢查。為保證“中秋”、“國慶”兩節(jié)產(chǎn)品質(zhì)量及特種設備安全，質(zhì)監(jiān)分局組織執(zhí)法人員對全生產(chǎn)企業(yè)進行了檢查，督促企業(yè)嚴格按照規(guī)定要求組織生產(chǎn)，落實企業(yè)主體責任，確保食品質(zhì)量及特種設備安全。同時為確?！爸星铩逼陂g全區(qū)人民能吃上放心月餅，組織對全區(qū)月餅生產(chǎn)企業(yè)及小作坊生產(chǎn)的月餅進行監(jiān)督檢查，共檢查月餅生產(chǎn)企業(yè)及小作坊21家，發(fā)放限期整改通知書3份。

四是開展農(nóng)村食品安全專項整治活動。重點查食品生產(chǎn)加工企業(yè)對使用食品原料和食品添加劑的把關(guān)、備案情況，檢查企業(yè)生產(chǎn)許可證、營業(yè)執(zhí)照等獲證情況，對存在一般違法行為的責令限期整改。對不具備生產(chǎn)條件，在食品中摻雜使假、使用非食品原料和超量使用食品添加劑的企業(yè)，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)嚴格依法查處。截止目前，共出動執(zhí)法人員34人次，檢查食品企業(yè)16家，依法查處生產(chǎn)偽劣食品及銷售無證食品案件2起。

五是舉辦了一期涉氨企業(yè)安全培訓班。培訓期間，對涉氨企業(yè)冷庫設計規(guī)范、冷庫安全規(guī)程、制冷空調(diào)作業(yè)安全技術(shù)規(guī)范以及食品生產(chǎn)企業(yè)安全生產(chǎn)標準化評定標準等方面進行了詳細講解。全區(qū)16家涉氨企業(yè)的主要負責人參加了培訓會議。