勞動(dòng)局廉政建設(shè)自查報(bào)告
時(shí)間:2022-06-11 03:51:00
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今年以來(lái),人事勞動(dòng)局的黨風(fēng)廉政建設(shè)目標(biāo)責(zé)任管理工作,在區(qū)黨工委、管委的正確領(lǐng)導(dǎo)下,在區(qū)紀(jì)工委的幫助指導(dǎo)下,認(rèn)真貫徹落實(shí)黨中央、國(guó)務(wù)院《關(guān)于實(shí)行黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制的規(guī)定》和上級(jí)黨風(fēng)廉政建設(shè)會(huì)議精神,認(rèn)真履行職責(zé),干好本職工作,取得了明顯成效,較好地完成了各項(xiàng)目標(biāo)任務(wù)?,F(xiàn)將我局2012年落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)目標(biāo)任務(wù)完成情況自查并報(bào)告如下:
一、強(qiáng)化組織領(lǐng)導(dǎo),認(rèn)真落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制
一是建立健全機(jī)制。將黨風(fēng)廉政建設(shè)納入系統(tǒng)工作格局,與業(yè)務(wù)工作協(xié)調(diào)推進(jìn)。成立了人事勞動(dòng)局黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制工作領(lǐng)導(dǎo)小組,明確各項(xiàng)責(zé)任目標(biāo),堅(jiān)持“一把手”負(fù)總責(zé),班子成員及科室、單位負(fù)責(zé)人“一崗雙責(zé)”的責(zé)任制,要求班子成員和科室、單位負(fù)責(zé)人在抓好業(yè)務(wù)工作的同時(shí),對(duì)分管范圍或本科室的黨風(fēng)廉政建設(shè)工作負(fù)責(zé),形成了一級(jí)抓一級(jí),一級(jí)對(duì)一級(jí)負(fù)責(zé),層層抓落實(shí)的黨風(fēng)廉政建設(shè)機(jī)制。研究制定了部門黨風(fēng)廉政建設(shè)實(shí)施細(xì)則、責(zé)任分解方案,并報(bào)區(qū)紀(jì)工委備案。
二是加強(qiáng)班子建設(shè)和隊(duì)伍管理。召開3次黨風(fēng)廉政建設(shè)會(huì)議,研究部署我局的黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作。年初,認(rèn)真學(xué)習(xí)區(qū)紀(jì)工委《2012年黨風(fēng)廉政建設(shè)工作考核辦法》,研究黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任書內(nèi)容,制定黨風(fēng)廉政建設(shè)工作計(jì)劃,把黨風(fēng)廉政建設(shè)工作列入工作的重要議事日程。同時(shí),把黨風(fēng)廉政建設(shè)列為崗位目標(biāo)責(zé)任制的一項(xiàng)重要內(nèi)容,堅(jiān)持同計(jì)劃、同部署、同檢查、同落實(shí),把黨風(fēng)廉政建設(shè)與各項(xiàng)業(yè)務(wù)工作有機(jī)地結(jié)合起來(lái)。截止目前,我局黨員領(lǐng)導(dǎo)干部自覺遵守廉潔自律各項(xiàng)規(guī)定,未出現(xiàn)任何違法違紀(jì)苗頭。
三是落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制。嚴(yán)格按照《2012年全區(qū)黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作實(shí)施意見》和《區(qū)落實(shí)中央〈建立健全懲治和預(yù)防腐敗體系2008?2012年工作規(guī)劃〉實(shí)施方案》的安排,落實(shí)責(zé)任分工,把反腐倡廉各項(xiàng)工作納入業(yè)務(wù)工作當(dāng)中,并按要求層層簽訂了黨風(fēng)廉政建設(shè)承諾書。按照《人事勞動(dòng)局黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任分解方案》,將黨風(fēng)廉政工作具體分配到分管領(lǐng)導(dǎo)、科室和具體工作人員,使工作任務(wù)有部署、有安排、有責(zé)任人。認(rèn)真貫徹執(zhí)行民主集中制,做到重大事務(wù)均由局領(lǐng)導(dǎo)班子集體討論決定,充分發(fā)揮了民主決策制度的作用。局領(lǐng)導(dǎo)班子在工作中講團(tuán)結(jié)、干實(shí)事、顧大局,識(shí)大體,充分發(fā)揮了黨組織的核心領(lǐng)導(dǎo)作用,增強(qiáng)了局領(lǐng)導(dǎo)班子的戰(zhàn)斗力和凝聚力,保證了局各項(xiàng)工作的順利開展。
二、狠抓宣傳教育,筑牢拒腐防變的思想道德防線
將黨風(fēng)廉政宣傳教育作為反腐倡廉的基礎(chǔ)性工作抓實(shí),營(yíng)造反腐倡廉的良好氛圍。制定了《2012年黨風(fēng)廉政建設(shè)宣傳教育工作計(jì)劃》,深入推進(jìn)廉政文化建設(shè)。按照建設(shè)學(xué)習(xí)型班子的要求,重視和抓好班子和干部的學(xué)習(xí),堅(jiān)持單位學(xué)習(xí)制度,有計(jì)劃、有落實(shí),每季度學(xué)習(xí)1-2次,共組織學(xué)習(xí)5次。
一是加強(qiáng)干部職工的政治思想教育。利用支部會(huì)和干部職工大會(huì),認(rèn)真組織學(xué)習(xí)黨的十七屆四中、五中全會(huì)精神、總書記在十七屆中紀(jì)委四次、五次全會(huì)上的重要講話、各級(jí)紀(jì)委會(huì)議和政府系統(tǒng)黨風(fēng)廉政建設(shè)工作會(huì)議精神,增強(qiáng)全局干部職工理論學(xué)習(xí)的自覺性和主動(dòng)性,提高全體干部職工的政治思想素質(zhì)。
二是開展黨紀(jì)政紀(jì)和法律法規(guī)教育。認(rèn)真組織學(xué)習(xí)《中國(guó)共產(chǎn)黨章程》、我區(qū)《貫徹〈建立健全懲治和預(yù)防腐敗體系2008-2012年工作規(guī)劃〉實(shí)施辦法》、組工干部“十不準(zhǔn)”等法規(guī),深入開展“講黨性、重品行、作表率”、“組工干部下基層”、“學(xué)習(xí)沈浩、戚恩雨先進(jìn)事跡”主題教育等活動(dòng),通過(guò)先進(jìn)典型的榜樣力量,進(jìn)行理想信念、黨性、黨風(fēng)、黨紀(jì)教育,提高干部職工依法行政水平和拒腐防變的自覺性。
三是落實(shí)干部四項(xiàng)監(jiān)督制度。成立了學(xué)習(xí)干部選拔任用工作四項(xiàng)監(jiān)督制度領(lǐng)導(dǎo)小組,明確了由一把手負(fù)總責(zé),各分管領(lǐng)導(dǎo)牽頭,各科室、單位負(fù)責(zé)人具體負(fù)責(zé)的工作機(jī)制,全面負(fù)責(zé)和組織協(xié)調(diào)貫徹落實(shí)四項(xiàng)制度的相關(guān)工作。下發(fā)了《關(guān)于進(jìn)一步貫徹落實(shí)干部選拔任用工作四項(xiàng)監(jiān)督制度的通知》,對(duì)貫徹落實(shí)四項(xiàng)監(jiān)督制度明確了目標(biāo),提出具體要求。把“四項(xiàng)監(jiān)督制度”列為干部教育培訓(xùn)內(nèi)容,納入培訓(xùn)學(xué)分管理,專題培訓(xùn)領(lǐng)導(dǎo)干部450人次。按照“無(wú)縫隙、全覆蓋”要求,對(duì)近年來(lái)干部選拔任用工作逐一對(duì)照,全面梳理自查,并制定整改措施。設(shè)立“12380”舉報(bào)電話和舉報(bào)郵箱,形成區(qū)、鎮(zhèn)(街)、村(居)三級(jí)覆蓋的舉報(bào)網(wǎng)絡(luò)。
三、服務(wù)中心工作,不斷推進(jìn)黨風(fēng)廉政建設(shè)深入開展
一是不斷深化干部人事制度改革。堅(jiān)持“逢提必爭(zhēng)”、“逢進(jìn)必考”,先后3次調(diào)整干部47人次;招聘事業(yè)單位工作人員及教師86名,為法檢兩院招聘聘用人員60多人,優(yōu)化了干部隊(duì)伍結(jié)構(gòu)。圍繞科技創(chuàng)新、黨風(fēng)廉政、藍(lán)色經(jīng)濟(jì)等主題,舉辦5次專題講座,培訓(xùn)機(jī)關(guān)干部1200多人次。健全完善干部監(jiān)督聯(lián)席會(huì)議、干部監(jiān)督員、領(lǐng)導(dǎo)干部任期經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計(jì)等制度,有效整合干部監(jiān)督信息資源,增強(qiáng)了干部監(jiān)督工作的合力。
二是切實(shí)加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部作風(fēng)建設(shè)。通過(guò)開展領(lǐng)導(dǎo)干部讀書會(huì)、民主生活會(huì)等形式,抓好領(lǐng)導(dǎo)干部作風(fēng)建設(shè)。認(rèn)真組織召開民主生活會(huì)和組織生活會(huì),讓每名領(lǐng)導(dǎo)干部進(jìn)行深入的自我剖析,開展批評(píng)與自我批評(píng)。會(huì)議召開之前,通過(guò)發(fā)放征求意見表、召開座談會(huì)等形式,廣泛征求黨員和基層群眾的意見和建議。今年以來(lái)共走訪區(qū)直部門、雙管單位、企業(yè)、農(nóng)村等各類單位48家,發(fā)放征求意見表412份,走訪黨員群眾402人,梳理出有價(jià)值的意見建議21條。
三是全面加強(qiáng)基層黨建工作。組織63個(gè)區(qū)直部門、單位、強(qiáng)企強(qiáng)村(居)黨組織,與45個(gè)村黨組織結(jié)成對(duì)子,整治農(nóng)村環(huán)境。投資100多萬(wàn)元,建成遠(yuǎn)莊、小館兩個(gè)功能齊全的“一站式”社區(qū)綜合服務(wù)中心,帶動(dòng)周邊11個(gè)村的發(fā)展。選派17名村居、企業(yè)黨組織領(lǐng)導(dǎo)班子成員“雙向”交流任職,促進(jìn)城鄉(xiāng)人才、知識(shí)、信息等良性互動(dòng)。區(qū)財(cái)政補(bǔ)貼54萬(wàn)元,按要求全部落實(shí)了村干部報(bào)酬待遇,激發(fā)了農(nóng)村干部的工作熱情。以“三聯(lián)三建”活動(dòng)為載體,建立了黨建聯(lián)系會(huì)議制度和在職黨員社區(qū)報(bào)到制度,服務(wù)居民6300多人,構(gòu)建了區(qū)域化黨建工作新格局。
四是著力加強(qiáng)社保基金管理。從運(yùn)行程序、權(quán)力制約、責(zé)任追究等方面,全面規(guī)范了基金管理。認(rèn)真貫徹《社會(huì)保險(xiǎn)基金財(cái)務(wù)制度》、《社會(huì)保險(xiǎn)基金會(huì)計(jì)制度》等規(guī)定,堅(jiān)持做好社會(huì)保險(xiǎn)基金收支兩條線管理,提高了社會(huì)保險(xiǎn)基金管理水平。社?;鹉曛С?.2億元,累計(jì)結(jié)余12億元。
五、提高行政效能,努力塑造優(yōu)質(zhì)、高效、廉潔的部門形象
一是抓好“創(chuàng)建優(yōu)質(zhì)服務(wù)窗口”活動(dòng)。結(jié)合創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)的深入開展,積極開展以嚴(yán)格依法行政、優(yōu)質(zhì)高效服務(wù)、辦事公開透明、工作作風(fēng)優(yōu)良、監(jiān)督機(jī)制完善為創(chuàng)建內(nèi)容的優(yōu)質(zhì)服務(wù)窗口創(chuàng)建活動(dòng)。對(duì)機(jī)關(guān)服務(wù)態(tài)度、服務(wù)效率、廉潔從政情況進(jìn)行定期、不定期檢查,使創(chuàng)建活動(dòng)達(dá)到了增強(qiáng)干部素質(zhì)、樹立部門良好形象、促進(jìn)組織人事勞動(dòng)事業(yè)健康發(fā)展的目的。
二是推進(jìn)勞動(dòng)保障執(zhí)法工作有序進(jìn)行。打造“大維權(quán)”工作格局,深入開展日常巡查、書面審查、舉報(bào)專查和專項(xiàng)檢查。健全維穩(wěn)機(jī)制,在重大案件上,提前介入,依法維權(quán),妥善處理了金海灣醫(yī)院、大安電子等五家集體爭(zhēng)議案件。全年查處勞動(dòng)保障違法案件430起,清欠拖欠工資300萬(wàn)元。完善維權(quán)“綠色通道”,受理仲裁案件160起,為勞動(dòng)者和用人單位挽回經(jīng)濟(jì)損失800多萬(wàn)元。
三是糾正部門和行業(yè)不正之風(fēng)。成立了糾風(fēng)工作領(lǐng)導(dǎo)小組,認(rèn)真落實(shí)上級(jí)有關(guān)糾風(fēng)治亂的各項(xiàng)措施和規(guī)定。完善了工作紀(jì)律考核辦法,組織檢查抽查15次。針對(duì)行風(fēng)評(píng)議群眾反映的四個(gè)方面7個(gè)小問(wèn)題進(jìn)行集中整改,認(rèn)真制定了改進(jìn)措施。查辦案件。今年以來(lái),未收到或發(fā)現(xiàn)任何舉報(bào)干部職工違法、違紀(jì)、違規(guī)的信訪件。也設(shè)有上級(jí)交辦、轉(zhuǎn)辦的信訪案件。信訪工作。落實(shí)有案領(lǐng)導(dǎo)親自督辦制度,認(rèn)真辦理信訪案件和按規(guī)定辦理上級(jí)交辦、轉(zhuǎn)辦的信訪案件。今年以來(lái),未收到信訪投訴案件。完成上級(jí)臨時(shí)部署的工作任務(wù)。按時(shí)完成了上級(jí)部門和區(qū)黨工委、紀(jì)工委交辦的黨風(fēng)廉政建設(shè)專項(xiàng)工作任務(wù)。