導(dǎo)語：出版局教育整改工作報告一文來源于網(wǎng)友上傳，不代表本站觀點，若需要原創(chuàng)文章可咨詢客服老師，歡迎參考。

遵照市委關(guān)于進一步鞏固擴大先進性教育活動成果，對第一、二批教育活動單位的整改工作進行一次專項“回頭看”的要求，文化出版局黨組召開了專題會議，緊緊圍繞文化工作中心任務(wù)，對照先進性教育活動領(lǐng)導(dǎo)班子整改方案，逐項進行了檢查梳理，對整改工作進行了研究和分析，并認真學(xué)習(xí)了總書記“八榮八恥”為重要內(nèi)容的社會主義榮辱觀重要論述，組織全系統(tǒng)黨員深入開展學(xué)習(xí)貫徹“黨章”主題教育活動。通過學(xué)家統(tǒng)一了思想，振奮了精神，明確了方向，增進了團結(jié)?，F(xiàn)將整改工作專項“回頭看”的情況匯報如下：

一、整改工作落實情況

（1）完善了規(guī)章制度，修改和增補了機關(guān)各項規(guī)章制度，加強了機關(guān)規(guī)范化建設(shè)和干部職工思想政治建設(shè)。

（2）按照《干部選拔任用工作條例》規(guī)定，在文化系統(tǒng)形成一個公平、公開、競爭、擇優(yōu)的選人用人機制，為優(yōu)秀干部創(chuàng)造充分施展才能、充分發(fā)揮優(yōu)勢的機會和平臺，努力調(diào)動他們的工作積極性。

（3）加強機關(guān)設(shè)施建設(shè)，實現(xiàn)機關(guān)辦公自動化和現(xiàn)代化，努力改進辦公條件，提高服務(wù)水平。去年又增添了電腦，改善了辦公設(shè)施。

（4）進一步了解和掌握職工的工作、學(xué)習(xí)和生活狀況，及時有效地解決職工存在的困難和問題。從去年元月份起已經(jīng)給離退休老職工每月增加了一個50元的生活補貼，在目前單位經(jīng)費緊困的情況下，確保職工的生活補貼和福利待遇按時足額發(fā)放。

（5）制定培訓(xùn)規(guī)劃，鼓勵專業(yè)技術(shù)人員通過各種途徑、各種渠道進行培訓(xùn)、進修和提高，不斷增強業(yè)務(wù)水平。今年一名副局長參加了全省干部進修培訓(xùn)。

（6）在切實安排好工作的前提下，局機關(guān)和各下屬單位要有計劃、有步驟地安排專業(yè)技術(shù)人員輪流外出考察、學(xué)習(xí)、培訓(xùn)和進修，提高他們的整體素質(zhì)。今年3月文化局組織了由各縣（區(qū)）文體局局長、市直文化單位負責(zé)人、文化局部分科室人員組成的考察團赴云南等地學(xué)習(xí)考察。

（7）從去年5月份以后，局主要負責(zé)同志已經(jīng)利用一周多時間，輕車簡從，堅持白天下縣（區(qū)）和鄉(xiāng)鎮(zhèn)農(nóng)村調(diào)研，晚上趕回單位辦公，深入了解和協(xié)調(diào)解決一些長期困擾農(nóng)村基層文化建設(shè)的突出問題，掌握了大量的第一手資料，為其他干部職工帶了一個好頭。

（8）調(diào)研工作已形成制度，局領(lǐng)導(dǎo)成員每月至少有5天時間深入市直文化單位，深入群眾開展調(diào)研，有針對性地研究指導(dǎo)工作，每年至少有一個月時間深入各縣（區(qū)）進行專題調(diào)研領(lǐng)導(dǎo)干部下基層調(diào)研，要直接聽取群眾意見、建議、要求和解決實際問題，要拿出有份量的調(diào)研報告。

（9）2005年底對市直文化單位領(lǐng)導(dǎo)班子組織進行一次全面考察。

（10）關(guān)于新修市秦劇團排練大廳的問題。抓住特色文化名市建設(shè)的歷史機遇，和區(qū)城建開發(fā)公司達成了歸還秦劇團資產(chǎn)的協(xié)議，要回了金鼎商場的房產(chǎn)，現(xiàn)已完成裝修，搬入新辦公室和排練廳。

（11）關(guān)于檢修辦公樓暖氣設(shè)施，消除辦公室室內(nèi)溫度過低的問題。組織人員查明原因，做出預(yù)算，爭取了維修項目，并聯(lián)系了工程隊，確保在燒鍋爐前排除了故障。

（12）關(guān)于離退休人員政治生活，建立學(xué)習(xí)制度，每月確定固定時間作為老干部學(xué)習(xí)日，匯集有關(guān)文件及信息，向老干部提供閱覽。

（13）建立健全了保持共產(chǎn)黨員先進性的長效機制，下發(fā)了關(guān)于保持共產(chǎn)黨員先進性長效機制的具體要求和保證措施。今年以來，市直文化系統(tǒng)各黨支部把認真組織黨員干部學(xué)書記關(guān)于樹立社會主義榮辱觀的重要論述和新“黨章”的學(xué)習(xí)作為提高黨員干部政治思想修養(yǎng)的重要課題，認真抓好黨員干部隊伍的整體素質(zhì)建設(shè)。

二、今后整改工作

（1）進一步學(xué)習(xí)馬列主義、思想、鄧小平理論和“三個代表”重要思想和十六大以及十六屆三中、四中全會精神，深刻理解和準(zhǔn)確把握“三個代表”重要思想的科學(xué)內(nèi)涵與精神實質(zhì)，著眼于新的實踐和新的發(fā)展，努力提高領(lǐng)導(dǎo)班子適應(yīng)新形勢、解決新問題、開創(chuàng)文化工作新局面的能力。

（2）加強對社會主義市場經(jīng)濟知識、金融、法律和現(xiàn)代科技知識的學(xué)習(xí)與運用，增強駕馭市場經(jīng)濟的能力，進一步提高決策水平和管理水平。

（3）牢固樹立開拓創(chuàng)新、與時俱進的思想觀念，增強發(fā)展意識和超前意識，堅持一切從文化出版工作的實際和特點出發(fā)，堅定不移地貫徹黨的基本路線和對文藝工作的方針政策，準(zhǔn)確把握政治經(jīng)濟文化三者的辯證統(tǒng)一關(guān)系，創(chuàng)造性地開展工作。

（4）局中心學(xué)習(xí)小組學(xué)習(xí)要制度化，經(jīng)常化；黨支部要按黨章規(guī)定，保質(zhì)保量組織好黨員組織生活會；全系統(tǒng)職工干部特別是各單位領(lǐng)導(dǎo)班子的學(xué)習(xí)由一把手負責(zé)，要提出學(xué)習(xí)的目標(biāo)任務(wù)和落實的措施，并做到定期檢查，年終考核。

（5）要發(fā)揮人的主觀能動性。主要是按照培育一批文化經(jīng)紀(jì)人、培育一批文化企業(yè)家、培養(yǎng)一批文化藝術(shù)人才的思路，培養(yǎng)一大批有思路、具備推動文化事業(yè)發(fā)展才干的骨干，然后通過這些骨干把群眾帶動起來，依靠大家的力量抓落實，促發(fā)展。

（6）從夯實發(fā)展基礎(chǔ)考慮，進一步改善條件，加快基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)，努力構(gòu)建公共文化服務(wù)體系，不斷滿足人民日益增長的精神文化需求。

（7）創(chuàng)新機制，完善措施，加強對基層領(lǐng)導(dǎo)干部經(jīng)常性的教育和培訓(xùn)，加強各級領(lǐng)導(dǎo)干部的思想政治建設(shè)，不斷提高他們的工作能力和領(lǐng)導(dǎo)水平，使他們成為文化工作的內(nèi)行。

（8）引入競爭激勵機制，形成能者上、平者讓、庸者下的選人用人機制。

（9）堅持抓好小康文化建設(shè)。以文化先進縣創(chuàng)建工作為龍頭，不斷完善各項設(shè)施，提高創(chuàng)建水平，整體推進基層文化事業(yè)發(fā)展。抓好典型培育工作，以點帶面，發(fā)揮好典型的示范帶動作用。

（10）切實抓好文化基層陣地建設(shè)。在協(xié)調(diào)縣（區(qū)）文化館、圖書館、博物館爭取國家和省財政支持的同時，督促各縣（區(qū)）認真貫徹實施《關(guān)于加強全市基層文化建設(shè)的意見》，落實配套資金，加強“三館”基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)。主動協(xié)調(diào)、匯報，尋求政策支持，從機制、資金、活動方面理順關(guān)系，解決鄉(xiāng)鎮(zhèn)文化站無人員、無地點、無資金保證和無工作安排、無活動、無檢查的現(xiàn)象。

（11）保護、弘揚優(yōu)秀民族民間文化，加強基層特色文化建設(shè)，推進民族民間文化生態(tài)保護。

為了把保持共產(chǎn)黨員先進性教育工作長期堅持抓下去，真正成為使群眾滿意工程，我們將召開各方面人士座談會，聽取對文化事業(yè)發(fā)展的好建議，共謀文化事業(yè)發(fā)展大計。充分發(fā)揮班子的作用，組織局黨組成員召開學(xué)習(xí)討論會，專門學(xué)習(xí)有關(guān)方針政策和文件精神，掌握實情，進行科學(xué)決策，調(diào)動每個成員的積極性，形成加快發(fā)展的合力。要著重研究體制創(chuàng)新問題，以引進先進文化為切入點，帶動文化工作的健康發(fā)展，為建設(shè)小康，和諧，魅力服務(wù)。