導(dǎo)語：黨委書記履行責(zé)任工作匯報一文來源于網(wǎng)友上傳，不代表本站觀點，若需要原創(chuàng)文章可咨詢客服老師，歡迎參考。

2012年，本人作為鎮(zhèn)黨委書記，以身作則，充分發(fā)揮班長的帶動作用，在黨建工作上認(rèn)真履行第一責(zé)任人職責(zé)，團(tuán)結(jié)帶領(lǐng)全鎮(zhèn)黨員干部群眾，始終堅持以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導(dǎo)，全面貫徹落實十七大和十七屆三、四中全會精神，深入學(xué)習(xí)實踐科學(xué)發(fā)展觀，緊緊圍繞“抓班子、強(qiáng)隊伍、建陣地、夯基礎(chǔ)、創(chuàng)特色”的“十五字”黨建工作思路，以推進(jìn)“三民”服務(wù)體系、“三培兩帶兩服務(wù)”活動和黨組織“進(jìn)區(qū)入會”為主要抓手，全力抓好黨建各項工作。一年來，各項工作順利推進(jìn)，并取得了一定成效?，F(xiàn)就一年來本人履行黨建工作責(zé)任情況述職如下：

一、努力建設(shè)學(xué)習(xí)型黨組織，全面提升鎮(zhèn)村干部綜合素質(zhì)

一是建立健全各種學(xué)習(xí)制度，制定了《鎮(zhèn)村干部學(xué)習(xí)培訓(xùn)管理制度》，《鎮(zhèn)村干部學(xué)習(xí)培訓(xùn)考評制度》，《鎮(zhèn)2012年度干部輪流講課學(xué)習(xí)實施計劃》，《鎮(zhèn)村干部農(nóng)業(yè)職業(yè)知識技能“過關(guān)”考試制度》，以及干部學(xué)習(xí)結(jié)對制度等等。二是深入開展各種學(xué)踐活動，全面提升各級各類黨員干部的綜合素質(zhì)。12年，結(jié)合不同的年齡層次和問題的不同方面，我鎮(zhèn)深入開展了第三批學(xué)習(xí)實踐科學(xué)發(fā)展觀活動，“三問三查促三?！被顒?，機(jī)關(guān)效能年活動，“講正氣、樹新風(fēng)、促發(fā)展”主題糾風(fēng)活動，青年干部“雙抓雙促”主題教育活動，以及青年干部“六比二評雙幫帶”活動，全面提升了黨員干部的政治理論水平，明顯轉(zhuǎn)變了干部的作風(fēng)，切實提高了干部的綜合素質(zhì)和服務(wù)能力。三是大力加強(qiáng)學(xué)歷教育和遠(yuǎn)程教育進(jìn)程，不斷拓展黨員干部教育提升渠道。積極組織黨員干部參加各種學(xué)歷教育，12年共輸送6名鎮(zhèn)干部參加攻讀了大專學(xué)歷的教育學(xué)習(xí)，2名村干部參加攻讀了大學(xué)學(xué)歷的教育學(xué)習(xí)，黨員干部的學(xué)歷層次正逐步提升；大力推進(jìn)了農(nóng)村黨員干部現(xiàn)代遠(yuǎn)程教育終端建設(shè)和運作管理，一年來，全鎮(zhèn)共建成農(nóng)村黨員干部遠(yuǎn)程教育終端站點16個，各站點均配備了業(yè)務(wù)能力強(qiáng)的播放管理員隨時為黨員群眾提供遠(yuǎn)教播放服務(wù)，全年每村完成指定學(xué)習(xí)20多次，開展自主選學(xué)100次以上，農(nóng)村黨員干部群眾的知識技能，文化素質(zhì)都得到了顯著提升。

二、大力強(qiáng)化辦公服務(wù)功能，著力構(gòu)建高效便民服務(wù)體系

一是按照“五有”標(biāo)準(zhǔn)（即有場所、有機(jī)構(gòu)、有制度、有值班、有熱線）進(jìn)一步加大鎮(zhèn)農(nóng)民中心建設(shè)力度。投資200多萬元，新建了一棟辦公樓和一棟干部住宿樓，建成了1個現(xiàn)代化集中式的農(nóng)民服務(wù)大廳和1個現(xiàn)代規(guī)范的計生服務(wù)所；建立健全了一套科學(xué)高效的辦事服務(wù)機(jī)制，辦公大廳實行一站式全程服務(wù)，全面實行為民辦事全程、首問負(fù)責(zé)、限時辦結(jié)和銷號整改制度；配備了高素質(zhì)的服務(wù)干部隊伍，大力開展“微笑接待、滿意服務(wù)”工程建設(shè)；完善了干部服務(wù)質(zhì)量監(jiān)控體系，堅持和完善了民情日記、民情信箱、入戶聽訴等為民服務(wù)載體，建立健全了辦事承諾、公示問責(zé)、滿意測評、信箱電話投訴等監(jiān)督反饋體系。

二是進(jìn)一步完善村級便民服務(wù)站所建設(shè)。積極做好需新建村級辦公場所的調(diào)研申報，不斷加大了村級辦公場所的建設(shè)進(jìn)程，進(jìn)一步完善了村級辦公場所的功能。12年，我鎮(zhèn)結(jié)合新農(nóng)村建設(shè)，重點對龍江村村部重新進(jìn)行了整修，加大辦公設(shè)施和附屬設(shè)施建設(shè)，建成了一面獨特的宣傳公示廊，極大的改善了辦公條件和辦公環(huán)境；在所有的村和農(nóng)村社區(qū)設(shè)立了便民服務(wù)站，組建農(nóng)業(yè)專業(yè)服務(wù)隊伍，印發(fā)便民聯(lián)系卡、公示崗位職責(zé)、創(chuàng)辦示范服務(wù)基地，建立“民情日記”、“民事救助欄”、民情信箱、和諧“110”聯(lián)動服務(wù)載體。著力完善了路塘、朱家、塘屋、長江等村的村級辦公場所的服務(wù)功能，在設(shè)立便民服務(wù)站的基礎(chǔ)上，進(jìn)一步結(jié)合農(nóng)村黨員創(chuàng)業(yè)孵化工程建設(shè)構(gòu)建黨員創(chuàng)業(yè)信息平臺；進(jìn)一步加大了圖書室、娛樂場所建設(shè)，全年共新建農(nóng)民書屋12個，新配農(nóng)村適用圖書800多冊，新建農(nóng)民娛樂運動場所16處。

三、著力夯實基層組織基礎(chǔ)，縱深推進(jìn)黨組織“進(jìn)區(qū)入會”

一是積極在農(nóng)村村落社區(qū)組建區(qū)域型黨小組，實現(xiàn)黨小組“進(jìn)區(qū)”。根據(jù)我鎮(zhèn)農(nóng)村黨員的分布特點和農(nóng)村實際，在條件成熟的新組建農(nóng)村社區(qū)、村落屋場等區(qū)域合理設(shè)置黨組織，逐步實現(xiàn)基層黨組織農(nóng)村社區(qū)全覆蓋，進(jìn)一步夯實村落社區(qū)的組織基礎(chǔ)。12年，全鎮(zhèn)新增社區(qū)黨組織17個，確保了每村新增社區(qū)黨組織1個以上。

二是積極在“兩新”組織組建功能型黨組織，實現(xiàn)黨組織“入會”。在具備條件的產(chǎn)業(yè)協(xié)會、生產(chǎn)合作社、農(nóng)村公共事務(wù)理事會、農(nóng)村老年人協(xié)會等組織中積極組建黨支部或黨小組，進(jìn)一步夯實“兩新”組織的組織基礎(chǔ)。12年，我鎮(zhèn)新組建了包括鎮(zhèn)家具產(chǎn)業(yè)協(xié)會黨支部和龍泉生豬生產(chǎn)專業(yè)合作社黨支部在內(nèi)的5個產(chǎn)業(yè)協(xié)會黨組織，17個老年人協(xié)會黨小組。

三是強(qiáng)化新組建黨組織內(nèi)黨員的教育管理。全面貫徹落實“”制度,大力推行農(nóng)村黨員“一冊一線”教育管理機(jī)制，切實加強(qiáng)了組織對黨員的教育管理，不斷推進(jìn)黨員教育管理的規(guī)范化進(jìn)程，確保黨員的權(quán)利真正得到享有，義務(wù)確實得以履行，充分發(fā)揮黨的基層組織在農(nóng)村改革發(fā)展中的堅強(qiáng)堡壘作用。

四、全力提升創(chuàng)業(yè)致富能力，深入開展富民服務(wù)系列活動

一是深入開展“三培兩帶兩服務(wù)”活動。積極做好黨員培養(yǎng)發(fā)展工作，進(jìn)一步建立健全村級后備干部的選拔培養(yǎng)機(jī)制，著力構(gòu)建農(nóng)村黨員創(chuàng)業(yè)信息平臺，大力開展農(nóng)村黨員創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)。一年來，我鎮(zhèn)共新發(fā)展黨員20名，其中2名為致富能手，培育了16名黨員致富能手和12名黨員村干部“雙帶”致富能手；按照1:1配備了一批村級后備干部；打造了塘屋、龍泉、龍江、朱家等4個農(nóng)村黨員創(chuàng)業(yè)孵化基地,組織基地集中培訓(xùn)20多次，培育技術(shù)農(nóng)民120多人次。

二是深入開展“四幫四帶”富民服務(wù)活動。在全鎮(zhèn)機(jī)關(guān)干部中深入開展“幫技術(shù)培訓(xùn)推廣、幫信貸資金、幫找準(zhǔn)致富路子、幫產(chǎn)品銷售流通“的“四幫”活動和推行”信息聯(lián)通、資金聯(lián)幫、技術(shù)聯(lián)教、黨群聯(lián)帶“服務(wù)模式，全面提升黨員干部的帶動致富能力和農(nóng)村黨員群眾的致富創(chuàng)業(yè)能力。12年，我鎮(zhèn)舉辦農(nóng)業(yè)適用技術(shù)培訓(xùn)班6期，重點推廣了甜玉米、甜柚、蔬菜及花卉苗木種植技術(shù)和生豬規(guī)模養(yǎng)殖技術(shù)；為25名農(nóng)村黨員解決了創(chuàng)業(yè)資金，為大批黨員群眾解決了創(chuàng)業(yè)困難，找到了致富出路。

五、極力提升科學(xué)決策水平，切實抓好基層民主政治建設(shè)

一是建立了鎮(zhèn)、村、組三級聯(lián)動機(jī)制，提高黨員干部民主意識和村民自主參與意識，重點完善鎮(zhèn)村組織民主決策機(jī)制。進(jìn)一步規(guī)范了黨委會議事規(guī)則和黨政聯(lián)席會議事規(guī)則，及時制定了“五步?jīng)Q策法”、民主聽證會、公開質(zhì)詢、黨員議事會等相關(guān)制度，并嚴(yán)格貫徹落實。

二是認(rèn)真抓好黨務(wù)、村務(wù)、財務(wù)公開制度，增強(qiáng)農(nóng)村工作的透明度，推行村“兩委”干部述職制和群眾民主評議制，增強(qiáng)農(nóng)村黨員干部為民服務(wù)的事業(yè)心和責(zé)任感。認(rèn)真及時開展了網(wǎng)上“三務(wù)”公開，進(jìn)一步強(qiáng)化村級“三務(wù)”公開欄公開的規(guī)范化管理，確?！叭齽?wù)”每季度公開一次，切實增加了農(nóng)村工作透明度；全面實行村“兩委”任前任期目標(biāo)公示承諾和任期內(nèi)向群眾述職評議制度。

六、致力探索干部管理新模式，建立健全“一人一檔”管理制度

一是建立科學(xué)規(guī)范的村干部日常工作檔案。通過對村干部實行“一月一記錄、一季一考核、半年一小結(jié)、年終一總結(jié)”管理，為每一名村干部建立一份工作檔案，客觀詳細(xì)地反映村干部的日常工作情況。二是充分運用日常工作檔案加強(qiáng)村干部的考評管理。把村干部日常工作檔案作考評干部績效、評優(yōu)評先、獎勤罰懶、推薦任用的主要依據(jù)，切實加強(qiáng)村干部的管理、監(jiān)督和考核，實現(xiàn)村級干部隊伍的科學(xué)化、規(guī)范化和制度化管理。12年，我鎮(zhèn)17個村（居）65名村干部全部納入“一人一檔”管理，每名村干部都建立了一份日常工作檔案，各項工作有序開展。目前來看，對村干部的工作實行“一人一檔”管理切實地增強(qiáng)了村干部的責(zé)任意識，激發(fā)了干部干事創(chuàng)業(yè)的主動性和積極性，村干部為民辦事更多、更實，工作能力更強(qiáng)，工作水平更高，工作業(yè)績更顯著。

七、竭力抓好基層黨風(fēng)廉政建設(shè)，切實轉(zhuǎn)變黨員干部作風(fēng)

12年，我鎮(zhèn)通過進(jìn)一步加強(qiáng)基層黨風(fēng)廉政建設(shè)的領(lǐng)導(dǎo)部署，強(qiáng)化責(zé)任落實，突出抓好了基層民主政治建設(shè)，努力實現(xiàn)了村級事務(wù)決策科學(xué)、行為透明、結(jié)果公開，切實規(guī)范了干部權(quán)力運行，干部作風(fēng)明顯轉(zhuǎn)變，有效提升了干部服務(wù)能力和水平。一是認(rèn)真貫徹落實黨風(fēng)廉政建設(shè)領(lǐng)導(dǎo)干部“一崗雙責(zé)”制度；二是大力推行“三三三”工作機(jī)制；三是廣泛開展基層站所政風(fēng)行風(fēng)群眾評議活動和廉政文化進(jìn)農(nóng)村入社區(qū)活動；四是高效開展機(jī)關(guān)效能建設(shè)；五是建立健全懲治和預(yù)防腐敗體系。

一年來，在市委的正確領(lǐng)導(dǎo)下，本人始終堅持勤政廉政、為民務(wù)實，團(tuán)結(jié)率領(lǐng)黨委班子成員，圓滿完成了各項任務(wù)，黨建工作取得了一定成效。但是，本人也清醒的意識到，本人所做的工作與市委的要求和新形勢下面臨的新任務(wù)新要求相比，還存在一定的差距。在今后的工作中，本人將繼續(xù)堅持貫徹落實市委、市政府的決策部署，進(jìn)一步強(qiáng)化學(xué)習(xí)，勤于調(diào)研，積極調(diào)整工作思路、強(qiáng)化工作部署，扎實工作，不斷推動我鎮(zhèn)黨建工作上新的臺階，為促進(jìn)我鎮(zhèn)經(jīng)濟(jì)社會平穩(wěn)較快發(fā)展提供更加堅實的組織堡壘。