導(dǎo)語：謀劃村級組織換屆工作匯報一文來源于網(wǎng)友上傳，不代表本站觀點，若需要原創(chuàng)文章可咨詢客服老師，歡迎參考。

今年以來，市立足實際，超前謀劃，以配強(qiáng)班子、選好能人為目的，積極做好村級組織換屆前的各項準(zhǔn)備工作。

查村情民意，力求有的放矢。市鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)、組工干部和駐村干部深入全市198個村，通過個別座談、聽取述職、民主測評、經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計等方式，全面掌握村“兩委”班子的運行現(xiàn)狀、思想動態(tài)和群眾滿意度，了解后備干部和回歸創(chuàng)業(yè)人員情況。對排查出的問題，提前介入，查清原因，并實行“一村一策”，切實做到“四個清楚”（班子建設(shè)清楚、群眾意見清楚、存在問題清楚、應(yīng)對措施清楚）。目前，已確定22個村黨組織書記不再留任，59名回歸創(chuàng)業(yè)人員有擔(dān)任村“兩委”班子成員意向，重點對排查出的15個復(fù)雜村進(jìn)行了綜合分析、梳理整治。

查班子現(xiàn)狀，優(yōu)化隊伍結(jié)構(gòu)。按照“五個一批”計劃，大力實施“領(lǐng)頭雁工程”和“預(yù)備隊工程”，內(nèi)培外引，把政治能力強(qiáng)、學(xué)習(xí)能力強(qiáng)、帶富能力強(qiáng)、協(xié)調(diào)能力強(qiáng)、自律能力強(qiáng)的“五強(qiáng)”能人充實進(jìn)村“兩委”班子。目前，已從本村現(xiàn)任村干部、回歸創(chuàng)業(yè)人員、致富能手、復(fù)轉(zhuǎn)軍人和優(yōu)秀大學(xué)生“村官”中選拔22名村黨組織書記；針對班子戰(zhàn)斗力不強(qiáng)、沒有書記合適人選的后進(jìn)村，選派20名市直機(jī)關(guān)優(yōu)秀黨員干部到村任職，把加強(qiáng)村“兩委”班子建設(shè)、培養(yǎng)選拔村黨組織書記作為首要任務(wù)來抓，幫助增強(qiáng)“造血”功能，有力推動了好班子順利轉(zhuǎn)接、中間班子配強(qiáng)力量、落后班子及時轉(zhuǎn)化。

查換屆環(huán)境，確保風(fēng)清氣正。落實“三個百分百”舉措，嚴(yán)明換屆工作紀(jì)律。一是強(qiáng)勢宣傳，政策知曉百分百。充分利用電視、廣播、宣傳欄、專題講座等載體廣泛宣傳村級換屆的意義和程序，幫助現(xiàn)任班子明白要求，引導(dǎo)黨員群眾廣泛參與。目前，全市共舉辦專題講座34場次，發(fā)放宣傳資料7萬余份。二是強(qiáng)化責(zé)任，落實紀(jì)律百分百。實行嚴(yán)肅換屆紀(jì)律“雙承諾”制度，即鎮(zhèn)（街道）黨委書記就村級組織換屆向市委作出書面承諾，村黨組織書記向鎮(zhèn)（街道）黨委寫出保證書，以承諾指示劑為警戒，切實把換屆紀(jì)律落到實處。三是強(qiáng)力排查，肅清環(huán)境百分百。綜合運用組織、法律、經(jīng)濟(jì)等手段，及時化解影響換屆工作的苗頭性問題和不穩(wěn)定因素，積極營造風(fēng)清氣正的換屆環(huán)境。