導(dǎo)語：民政局開展三個提升對標(biāo)定位工作匯報一文來源于網(wǎng)友上傳，不代表本站觀點，若需要原創(chuàng)文章可咨詢客服老師，歡迎參考。

編者按：本文主要從深化學(xué)習(xí)，夯實"三提升"活動的基礎(chǔ)；對標(biāo)定位，確立"三提升"活動核心；推進工作落實，實現(xiàn)"三提升"活動最終目標(biāo)幾個方面進行闡述。其中，主要內(nèi)容包括：拓展思維、創(chuàng)新理念、打造平臺、推動工作，在全系統(tǒng)組織開展以"提升能力、提升標(biāo)準、提升效率"為主題的"三提升"活動。無論是提升能力還是提升標(biāo)準和效率，都要靠深化學(xué)習(xí)。市民政局要求，各級民政部門在對標(biāo)定位上，氣魄要大，眼光要遠，標(biāo)準要高，要放眼全國、全省，找準發(fā)展定位，確定發(fā)展目標(biāo)，敢于趕超跨越，敢于領(lǐng)跑爭先，敢于創(chuàng)造奇跡。提高能力和提高標(biāo)準最后的落腳點都是提高工作效率，市民政局以工作的落實力度、速度和效果為抓手，推動今年各項民政工作再上新臺階。具體材料請詳見：

**市民政局不斷延伸"學(xué)習(xí)實踐科學(xué)發(fā)展觀和作風(fēng)建設(shè)年"活動取得的成果，拓展思維、創(chuàng)新理念、打造平臺、推動工作，在全系統(tǒng)組織開展以"提升能力、提升標(biāo)準、提升效率"為主題的"三提升"活動。結(jié)合民政部門和民政工作實際，牢牢把握深化學(xué)習(xí)、對標(biāo)定位、效能建設(shè)三個關(guān)鍵環(huán)節(jié)。力促在服務(wù)理念、業(yè)務(wù)能力、重點工作、難點問題、機制制度上有新突破、新提升。主要做法是：

深化學(xué)習(xí)，夯實"三提升"活動的基礎(chǔ)

無論是提升能力還是提升標(biāo)準和效率，都要靠深化學(xué)習(xí)。全市民政系統(tǒng)圍繞創(chuàng)建學(xué)習(xí)型黨組織和學(xué)習(xí)型機關(guān)，著眼于深入推動思想解放，著眼于轉(zhuǎn)變服務(wù)理念，著眼于提高業(yè)務(wù)，在實踐科學(xué)發(fā)展觀的具體化上下硬功，狠抓七個方面的專題培訓(xùn)。1、邀請市委黨校教授講解黨的十七屆四中會會精神。舉辦"建立學(xué)習(xí)型黨組織專題培訓(xùn)"。2、各業(yè)務(wù)科科長講解民政業(yè)務(wù)知識。3、選派干部參加民政部、省民政廳組織的業(yè)務(wù)培訓(xùn)和市委組織部組織的干部輪訓(xùn)。4、組織有關(guān)科室赴先進地區(qū)學(xué)習(xí)典型經(jīng)驗。5、組織科以上干部和業(yè)務(wù)骨干到民政專業(yè)院校進行集中培訓(xùn)。6、組織應(yīng)知應(yīng)會測試、知識競賽和崗位技能練兵。7、培樹典型，在市殯儀館召開民政事業(yè)單位規(guī)范化管理現(xiàn)場會，組織機關(guān)科室和直屬單位中層以上領(lǐng)導(dǎo)進行學(xué)習(xí)和觀摩。通過多層次多方位的學(xué)習(xí)培訓(xùn)，逐步提高民政系統(tǒng)干部職工掌握和運用政策的水平；提高完成各項工作任務(wù)目標(biāo)的標(biāo)準；提高把握新機遇、迎接新挑戰(zhàn)、解決新問題的能力。

對標(biāo)定位，確立"三提升"活動核心

**市民政局要求，各級民政部門在對標(biāo)定位上，氣魄要大，眼光要遠，標(biāo)準要高，要放眼全國、全省，找準發(fā)展定位，確定發(fā)展目標(biāo)，敢于趕超跨越，敢于領(lǐng)跑爭先，敢于創(chuàng)造奇跡。要緊密結(jié)合各自工作實際和科室職責(zé)，了解和掌握所負責(zé)的業(yè)務(wù)工作在全國、全省范圍優(yōu)秀、先進目前是哪里？自己目前處于什么位置或狀態(tài)？對照優(yōu)秀、先進標(biāo)準，瞄準全省、全國同行業(yè)的先進水平，高起點定位努力方向，每位干部、每個崗位也都要瞄準更高的目標(biāo)，奮勇爭先，把劣勢變?yōu)閮?yōu)勢，把優(yōu)勢發(fā)展到極致，形成人人爭一流，事事爭一流，時時爭一流的良好氛圍。圍繞今年以保民生、保穩(wěn)定、促和諧為目標(biāo)，提高社會救助工作水平；以強化災(zāi)害救濟的主動性和實效性為目標(biāo)，提高救災(zāi)工作水平；以爭創(chuàng)全國雙擁模范城"七連冠"為目標(biāo)，提高雙擁工作水平；以落實基層群眾的各項民主權(quán)利為目標(biāo)，加強城鄉(xiāng)基層政權(quán)建設(shè)；以提升民政公共服務(wù)能力為目標(biāo)，提高社會行政事務(wù)管理服務(wù)水平。實施市、縣兩級聯(lián)動推進重點工作機制，各局領(lǐng)導(dǎo)分包1-2個縣區(qū)，督促指導(dǎo)重點工作落實；確定一個基層民政所，作為聯(lián)系點，有針對性進行調(diào)查研究，發(fā)現(xiàn)問題，總結(jié)經(jīng)驗，推動工作開展；聯(lián)系一個直屬事業(yè)單位，加強對各單位內(nèi)部管理和年內(nèi)重點工作的督促落實。并實行目標(biāo)跟蹤考核，定期向縣區(qū)黨委、政府通報目標(biāo)跟蹤考核排位情況，并將考核分數(shù)作為年底評先評優(yōu)的依據(jù)。

推進工作落實，實現(xiàn)"三提升"活動最終目標(biāo)

提高能力和提高標(biāo)準最后的落腳點都是提高工作效率，**市民政局以工作的落實力度、速度和效果為抓手，推動今年各項民政工作再上新臺階。一是加大落實的力度。為抓好工作落實、提升效率，在全系統(tǒng)形成旗幟鮮明地反對懶散無為、不思進取、無所用心的無為作風(fēng)，營造風(fēng)清氣正的干事創(chuàng)業(yè)環(huán)境；形成堅決抵制心態(tài)浮躁、作風(fēng)漂浮，工作拖拉，效率低下的疲沓作風(fēng)，倡導(dǎo)說實話，辦實事，求實效的實干精神；形成徹底摒棄工作標(biāo)準低，不求過得硬，只求過得去的低效作風(fēng)，樹立事爭一流、雷厲風(fēng)行的爭先導(dǎo)向。二是加快落實的速度。為增強每名干部職工時不我待的責(zé)任感和緊迫感，把心思凝聚到干事業(yè)上，把精力集中到抓落實上。建立健全目標(biāo)管理責(zé)任制，把工作層層分解到各科室、各單位、各縣區(qū)，量化指標(biāo)、細化措施、明確責(zé)任和時限，簽訂責(zé)任狀。促使各科室、各單位、各縣區(qū)把任務(wù)倒排，時間倒算，時時把握工作主動權(quán)，一環(huán)緊扣一環(huán)開展工作，從而確保了各項工作按計劃推進按步驟實施。三要突出落實的效果。開展"三提升"活動的關(guān)鍵是要解決問題，要求各科室、各單位、各縣區(qū)認真開展好"三對照"活動，即：對照群眾意見查不足、對照一流標(biāo)準看差距、對照專家建議找問題，把查找到的問題逐項進行分析梳理，制定有效措施，能量化的量化，能細化的細化，將任務(wù)分解落實到具體崗位、具體人員。對重點問題，要確定具體的完成時限，做到任務(wù)清晰、責(zé)任明確，確保各項工作落實到位。

"三提升"活動是一項長期而艱巨的任務(wù)，也是一項涉及面廣的系統(tǒng)工程。**市民政局堅持做到領(lǐng)導(dǎo)帶頭、班子牽頭，牢牢把握"深化學(xué)習(xí)、對標(biāo)定位、效能建設(shè)"三個環(huán)節(jié)，在思想上高度重視、工作上落實責(zé)任、組織上提供保障，確?；顒拥母黜椧舐涞綄嵦帲苿?010年各項民政工作再上新臺階。