春季開學工作報告

時間:2022-03-29 09:01:00

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春季開學工作報告

一、開學常規(guī)及規(guī)范辦學行為情況

1.教師到崗、教材到位及課程開設(shè)情況。我校教職工85人,已到崗85人。教科書按質(zhì)按量已課前全部到位,保證我校學生人手一冊。學校各門課程已開足、開齊,英語錄音磁帶循環(huán)使用情況良好,學校教學秩序正常。

2.學校收費情況。我校認真貫徹執(zhí)行最新收費政策,實行收費公示制度。學校沒有亂收費的行為,也沒有出現(xiàn)舉報、違規(guī)現(xiàn)象。

3.學校常規(guī)教學管理情況。學校根據(jù)市教育局2010年工作計劃,結(jié)合本校實際制定了新學期的工作計劃。教學工作按計劃進行,學校領(lǐng)導(dǎo)深入課堂聽課,教研工作也在組織教師根據(jù)省教育廳、市教育局關(guān)于中小學教師師德師風教育和學科專業(yè)基本能力考試的通知精神,進行學習。分通識部分和學科專業(yè)能力兩部分進行。

4.進城務(wù)工人員隨遷子女接受義務(wù)教育問題。我校根據(jù)市教育局審批的《xx省普通中小學轉(zhuǎn)學聯(lián)系表》,結(jié)合學校學位是否滿額,盡可能接受隨遷子女入學。本學期接受了隨遷子女入學28人。

5.學??剌z保學措施。因為我們學校是城里,入學率為100%,輟學率為0,回校率為122%(原生1492人,現(xiàn)返校1520人),文盲率為0。

6.我們學校沒有不足齡兒童上學,因為我市規(guī)定6周歲兒童才上學,5歲以下兒童還在幼兒園。

二.義務(wù)教育階段學校教師績效工資兌現(xiàn)情況。我校30%獎勵性工資的發(fā)放辦法已出臺,見《××市××區(qū)中心學校教職工獎勵性績效考核辦法》,但還沒有執(zhí)行。

三.“農(nóng)村義務(wù)教育經(jīng)費保障機制”落實情況。財政下?lián)芙o我校各項經(jīng)費,都按時足額的下?lián)艿轿倚Y~戶,學校做到??顚S茫瑳]有違規(guī)違紀情況。

四.農(nóng)村現(xiàn)代遠程教育應(yīng)用和“校校通”工程建設(shè)情況。

我校農(nóng)村遠程教育設(shè)備有專人的維護和管理,教學應(yīng)用正常,剛剛我們又買回一批光盤,刻錄各科優(yōu)秀課例,供科任老師選用。“校校通”工程是與遠程教育相配套的工程,“校校通”工程在我校的使用也是正常的。

五.學校安全與德育工作

1.早在2月26日,學校領(lǐng)導(dǎo)班子集中對各年級各班教室進行一次安全檢查,對有安全問題的教室及早布置校工整治好,等待正常的開學。3月1日開學的第一課是安全、健康教育,各個班級都能認真上好第一課。

2.3月5日是學雷鋒活動日,我們結(jié)合學雷鋒活動對學生進行一次德育教育,3月6日(星期六)少先隊在隊部組織少先隊員志愿者走上街頭打掃衛(wèi)生。學校還出了第一期的黑板報。

六.規(guī)范化學校創(chuàng)建情況。

規(guī)范化學校創(chuàng)建工作,學校正在著手操作中,不過進展比較緩慢,學校的有關(guān)科室要盡快落實。

七.中小學電子學籍管理系統(tǒng)應(yīng)用情況。

電子學籍管理系統(tǒng),我們學校從上個學期起已正式使用,至今一切使用正常。保持與市教育局基教科的學籍管理相聯(lián)系。

八.校園文化建設(shè)和校園衛(wèi)生環(huán)境整治情況。

結(jié)合我市的衛(wèi)生城工作,在開學后進行“校園衛(wèi)生大整治運動”,保證校園整潔,花草進行一次加肥加水,???、班刊也在進行中,學校的校容校貌美觀整潔,各班的班容班貌也有整治中,這方面學校是有專人,有方案進行管理的。

九.存在問題

1.目前學校課桌損壞較多,學校缺少學生凳子300張。

2.規(guī)范化學校工作進展緩慢,很備動。

3.校園衛(wèi)生環(huán)境整治和安全健康教育是學校、家長最關(guān)心的問題,學校盡最大的努力抓這些工作,壓力很大。

4.畢業(yè)班教學工作,又到?jīng)_速階段,教育教學工作也要沖速,經(jīng)費又是問題。