紀(jì)檢監(jiān)察文化建設(shè)匯報(bào)

時(shí)間:2022-10-17 09:19:00

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紀(jì)檢監(jiān)察文化建設(shè)匯報(bào)

近年來,**縣紀(jì)委、監(jiān)察局積極探索紀(jì)檢監(jiān)察文化建設(shè)的途徑和方法,堅(jiān)持用先進(jìn)的文化理念凝聚、激勵(lì)和引領(lǐng)紀(jì)檢監(jiān)察干部艱苦創(chuàng)業(yè)、銳意創(chuàng)新、奮力創(chuàng)優(yōu),為進(jìn)一步加強(qiáng)隊(duì)伍自身建設(shè),提高紀(jì)檢監(jiān)察工作能力水平,推進(jìn)反腐倡廉深入開展奠定了堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。筆者作為一名多年從事基層紀(jì)檢監(jiān)察工作實(shí)踐者,就自己對(duì)紀(jì)檢監(jiān)察文化的認(rèn)識(shí)、實(shí)踐和思考作一些初步論述。

一、紀(jì)檢監(jiān)察文化的涵義、特征及功能

文化是指人類在社會(huì)歷史過程中所創(chuàng)造的物質(zhì)財(cái)富和精神財(cái)富的總和。文化反映著一個(gè)群體的利益取向和價(jià)值取向,為群體行為提供導(dǎo)向和約束。我們認(rèn)為,紀(jì)檢監(jiān)察文化在廣義上是指紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)在長期的實(shí)踐過程中形成和發(fā)展起來的群體意識(shí),并在這種意識(shí)驅(qū)動(dòng)下所創(chuàng)造的一切成果。在狹義上是指紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)及全體紀(jì)檢監(jiān)察干部在從事紀(jì)檢監(jiān)察工作中,培育起來并共同遵守的共同愿景、價(jià)值觀念、行為方式以及工作規(guī)范等方面的總和。由于紀(jì)檢監(jiān)察工作對(duì)于創(chuàng)造物質(zhì)財(cái)富的作用是間接的,因此我們所要建設(shè)的只是狹義的紀(jì)檢監(jiān)察文化,也是精神層面的紀(jì)檢監(jiān)察文化。

紀(jì)檢監(jiān)察文化作為一種新的管理思想、管理理論和管理形式,屬于組織文化范疇,面向的是全體紀(jì)檢監(jiān)察干部,與廉政文化有著本質(zhì)的區(qū)別。具體的說,主要有以下四個(gè)特征:一是科學(xué)性。紀(jì)檢監(jiān)察文化一方面是紀(jì)檢監(jiān)察實(shí)踐、日常工作規(guī)律的科學(xué)揭示和反映,另一方面是文化大系統(tǒng)與紀(jì)檢監(jiān)察文化本身的熔融,是紀(jì)檢監(jiān)察實(shí)踐與文化共生的科學(xué)產(chǎn)物。二是動(dòng)態(tài)性。紀(jì)檢監(jiān)察文化是時(shí)代精神的反映,符合時(shí)代文化潮流,代表先進(jìn)文化的前進(jìn)方向,并隨著時(shí)代精神的發(fā)展和紀(jì)檢監(jiān)察實(shí)踐的深化而不斷豐富和向前推進(jìn)。三是整體性。紀(jì)檢監(jiān)察文化是由紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)的整體要素形成的,是一個(gè)群體的共同行為,它的形成來源于紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)各個(gè)部門、各個(gè)成員的實(shí)踐活動(dòng),這種實(shí)踐對(duì)外體現(xiàn)紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)的整體形象。四是階級(jí)性。紀(jì)檢監(jiān)察文化是由紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)的性質(zhì)、任務(wù)決定的,其價(jià)值觀念、理想信念受共產(chǎn)主義信仰和辨證唯物主義思想的支配,始終代表著無產(chǎn)階級(jí)和最廣大人民群眾的根本利益。

紀(jì)檢監(jiān)察文化的功能主要體現(xiàn)在五個(gè)方面:一是導(dǎo)向功能。紀(jì)檢監(jiān)察文化所包含的價(jià)值觀念和工作理念能指導(dǎo)紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)的整體行為和紀(jì)檢監(jiān)察干部的個(gè)體行為向著正確的方向和目標(biāo)發(fā)展。二是凝聚功能。紀(jì)檢監(jiān)察文化能在潛移默化中統(tǒng)一紀(jì)檢監(jiān)察干部的思想意識(shí),使之產(chǎn)生強(qiáng)烈的歸屬感和自豪感,形成一個(gè)整體,朝著共同目標(biāo)奮斗。三是激勵(lì)功能。紀(jì)檢監(jiān)察文化以一種崇高的精神力量滿足紀(jì)檢監(jiān)察干部的精神需要,使之產(chǎn)生極大的榮譽(yù)感和責(zé)任感,振奮精神,奮發(fā)向上,始終保持青春和活力。四是約束功能。紀(jì)檢監(jiān)察文化以一種無形的熏陶手段,使紀(jì)檢監(jiān)察干部在內(nèi)心自覺產(chǎn)生一種約束意識(shí),規(guī)范自我言行。五是輻射功能。紀(jì)檢監(jiān)察文化通過紀(jì)檢監(jiān)察工作實(shí)踐,能在塑造紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)良好形象的同時(shí),將其所蘊(yùn)含的高尚品格和良好的價(jià)值觀念對(duì)社會(huì)大眾產(chǎn)生積極的影響,促進(jìn)整個(gè)社會(huì)大文化的發(fā)展。

二、紀(jì)檢監(jiān)察文化建設(shè)的現(xiàn)實(shí)意義

當(dāng)今世界,文化與經(jīng)濟(jì)、政治相互交融、相互滲透。任何一項(xiàng)事業(yè)的發(fā)展,其背后都有文化作支撐,沒有文化支撐的事業(yè)是沒有生命力的。紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān),作為一個(gè)有特定的指導(dǎo)思想、工作目標(biāo)、組織體系、行為方式和工作規(guī)范的黨政機(jī)關(guān),應(yīng)當(dāng)形成自己特有的文化。

1、紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)履行“兩項(xiàng)職能”、實(shí)踐“三個(gè)代表”,離不開紀(jì)檢監(jiān)察文化的支撐。“三個(gè)代表”重要思想之一,就是要求全黨要始終代表中國先進(jìn)文化的發(fā)展方向。黨的十六大報(bào)告指出:“在當(dāng)代中國,發(fā)展先進(jìn)文化,就是發(fā)展面向現(xiàn)代化、面向世界、面向未來的民族的科學(xué)的社會(huì)主義文化,以不斷豐富人們的精神世界,增強(qiáng)人們的精神力量”。這些論斷不僅闡述了先進(jìn)文化建設(shè)的極端重要性,也使我們更加深刻地認(rèn)識(shí)到:作為維護(hù)和執(zhí)行黨紀(jì)政紀(jì)的紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān),必須始終代表先進(jìn)文化的前進(jìn)方向,不僅要積極履行職能,加強(qiáng)教育引導(dǎo),保障和促進(jìn)先進(jìn)文化的形成與發(fā)展,更要身體力行,率先垂范,大力建設(shè)新時(shí)期先進(jìn)的紀(jì)檢監(jiān)察文化,不斷營造具有鮮明時(shí)代特征和紀(jì)檢監(jiān)察行業(yè)特征、體現(xiàn)紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)良好風(fēng)貌的文化氛圍,為實(shí)踐“三個(gè)代表”重要思想,推進(jìn)反腐倡廉工作深入開展提供強(qiáng)有力的精神動(dòng)力和智力支持。

2、紀(jì)檢監(jiān)察事業(yè)開拓創(chuàng)新、與時(shí)俱進(jìn),離不開紀(jì)檢監(jiān)察文化的推動(dòng)。文以載道,傳承古今。長期以來紀(jì)檢監(jiān)察工作實(shí)踐所沉淀的豐富的紀(jì)檢監(jiān)察文化,既是我們弘揚(yáng)傳統(tǒng)、繼往開來的精神支柱,也是我們加強(qiáng)隊(duì)伍建設(shè)、創(chuàng)造工作新業(yè)績的根本保證,更是促進(jìn)紀(jì)檢監(jiān)察事業(yè)與時(shí)俱進(jìn)的強(qiáng)大動(dòng)力。我們今天的紀(jì)檢監(jiān)察事業(yè),正處在建立和完善社會(huì)主義市場經(jīng)濟(jì)體制,加快發(fā)展、全面建設(shè)小康社會(huì)的關(guān)鍵時(shí)期,新問題、新矛盾不斷出現(xiàn),紀(jì)檢監(jiān)察工作也面臨著新形勢、新任務(wù)和新挑戰(zhàn)。在這種情況下,紀(jì)檢監(jiān)察干部只有具備較高的思想文化素質(zhì),才能在復(fù)雜多變的環(huán)境中明辯是非,把握方向,始終保持政治上的清醒和堅(jiān)定;才能增強(qiáng)總攬全局和駕馭復(fù)雜局面的能力,敢于執(zhí)紀(jì),善于執(zhí)紀(jì);才能正確貫徹黨和國家的方針政策,卓有成效地開展紀(jì)檢監(jiān)察工作;才能不斷提高紀(jì)檢監(jiān)察工作能力和水平。

3、紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)加強(qiáng)自身建設(shè)、提升整體素質(zhì),離不開紀(jì)檢監(jiān)察文化的凝聚。當(dāng)前,紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)的自身建設(shè)還不能完全適應(yīng)形勢發(fā)展的需要,在思想觀念、干部素質(zhì)、工作作風(fēng)、工作方法等方面還存在許多亟待加強(qiáng)和改進(jìn)的地方。紀(jì)檢監(jiān)察干部在精神上需要文化的凝聚,在行為上需要文化的引導(dǎo),在情感上需要文化的激勵(lì)。而紀(jì)檢監(jiān)察文化正是加強(qiáng)紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)自身思想建設(shè)、組織建設(shè)、制度建設(shè)和作風(fēng)建設(shè)的有效途徑。通過紀(jì)檢監(jiān)察文化建設(shè),可以滿足紀(jì)檢監(jiān)察干部日益增長的精神文化需要,統(tǒng)一紀(jì)檢監(jiān)察干部的思想,引導(dǎo)紀(jì)檢監(jiān)察干部的行為,形成和保持團(tuán)隊(duì)最大的整合效應(yīng),樹立紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)良好形象,使紀(jì)檢監(jiān)察干部在文化的熏陶下形成意識(shí)上的“自覺”,感情上的“凝聚”,效益上的“提升”,工作上的“忘我”,從而推進(jìn)紀(jì)檢監(jiān)察事業(yè)的大發(fā)展,開創(chuàng)反腐倡廉工作的新局面。

三、紀(jì)檢監(jiān)察文化建設(shè)的實(shí)踐探索

我縣從20**年開始,學(xué)習(xí)借鑒當(dāng)代先進(jìn)文化理念,按照“精神鼓舞、目標(biāo)激勵(lì)、理念支撐、制度規(guī)范、氛圍烘托”的思路,堅(jiān)持紀(jì)檢監(jiān)察文化服務(wù)于紀(jì)檢監(jiān)察工作的導(dǎo)向,堅(jiān)持以人為本的思想,在紀(jì)檢監(jiān)察文化建設(shè)上進(jìn)行了有益的嘗試。

1、堅(jiān)持以高尚的精神鼓舞人,精心培育精神文化。**地處黃海之濱,是丹頂鶴的第二故鄉(xiāng)。我們結(jié)合紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)行業(yè)特色、**文化底蘊(yùn)和丹頂鶴體貌特征,經(jīng)過挖掘、總結(jié)、篩選和提煉,提出“堅(jiān)定赤誠、堅(jiān)毅剛正、堅(jiān)貞自律、堅(jiān)韌超越”的鶴鄉(xiāng)紀(jì)檢監(jiān)察精神,寓意紀(jì)檢監(jiān)察干部對(duì)黨、對(duì)人民、對(duì)事業(yè)一片赤誠;執(zhí)紀(jì)辦案剛正不阿、清正廉明;工作開展與時(shí)俱進(jìn)、勇于創(chuàng)新。在鶴鄉(xiāng)紀(jì)檢監(jiān)察精神形成后,持之以恒地抓好思想政治教育,連續(xù)五年在全縣紀(jì)檢監(jiān)察干部中開展主題教育活動(dòng),采取召開會(huì)議、舉辦專題講座、開展理論研討、編印《**紀(jì)檢監(jiān)察文化綱要》和《紀(jì)檢監(jiān)察文化在**》書籍等形式,通過開展“我看紀(jì)檢監(jiān)察精神”演講比賽和征集“我的人生格言”等活動(dòng),使“四堅(jiān)”精神潛移默化到每個(gè)紀(jì)檢監(jiān)察干部,形成了共同的價(jià)值觀念。

2、堅(jiān)持以共同的愿景激勵(lì)人,精心培育激勵(lì)文化。堅(jiān)持用鶴鄉(xiāng)漾清風(fēng),黨風(fēng)正、政風(fēng)清、民風(fēng)淳的基本信念統(tǒng)一紀(jì)檢監(jiān)察干部的思想,在全系統(tǒng)提出整體工作奪金牌、重點(diǎn)工作創(chuàng)品牌、隊(duì)伍建設(shè)鑄盾牌的“三牌”目標(biāo),激勵(lì)紀(jì)檢監(jiān)察干部堅(jiān)定理想信念,立足本職崗位,瞄準(zhǔn)“三牌”目標(biāo),奮勇爭先,扎實(shí)工作。同時(shí),不斷強(qiáng)化情感激勵(lì)、典型激勵(lì)和考核激勵(lì),建立縣紀(jì)委常委與紀(jì)檢監(jiān)察干部交友談心、定期走訪慰問紀(jì)檢監(jiān)察干部家庭等制度,千方百計(jì)幫助紀(jì)檢監(jiān)察干部解除后顧之憂;注重挖掘典型、塑造典型、宣傳典型、推廣典型,在全系統(tǒng)開展“委內(nèi)學(xué)典型、室內(nèi)樹榜樣”等活動(dòng),進(jìn)一步凝聚和激勵(lì)紀(jì)檢監(jiān)察干部的精神和干勁;強(qiáng)化“搶、比、闖、爭”意識(shí),科學(xué)設(shè)定年度和階段性重點(diǎn)工作目標(biāo),層層分解落實(shí)責(zé)任,通過年初制訂的目標(biāo)引導(dǎo)、日常工作的效能評(píng)估、考核后的獎(jiǎng)懲激勵(lì)以及選拔任用干部中的公開競爭,形成了比干勁、比工作、比實(shí)績的良好風(fēng)氣,營造了奮發(fā)向上的競爭氛圍。

3、堅(jiān)持以科學(xué)的理念引導(dǎo)人,精心培育行為文化。建立以工作理念、工作作風(fēng)、道德準(zhǔn)則、思維方式、行為方式等為主要內(nèi)容的行為文化,使紀(jì)檢監(jiān)察干部的心往一處想,勁往一處使,形成強(qiáng)勢推進(jìn)工作的合力。如在工作理念上,提出為經(jīng)濟(jì)建設(shè)保駕護(hù)航、為黨的事業(yè)保護(hù)干部、為和諧社會(huì)保證穩(wěn)定的“三?!惫ぷ饕螅怀鲑N近中心、貼近基層、貼近發(fā)展的“三貼近”工作原則,堅(jiān)持圍繞服務(wù)抓治理、圍繞反腐抓辦案、圍繞預(yù)防抓治本、圍繞保障抓監(jiān)督的“四個(gè)圍繞”工作思路,并按照職能進(jìn)行細(xì)化,形成源頭防腐、案件檢查、執(zhí)法監(jiān)察、糾風(fēng)治亂、宣傳教育等七項(xiàng)具體工作理念;在工作作風(fēng)上,確立求真務(wù)實(shí)、規(guī)范嚴(yán)謹(jǐn)、廉潔高效的標(biāo)準(zhǔn);在道德準(zhǔn)則上,提出愛民為民、剛正嚴(yán)明、豁達(dá)誠信、勤儉廉潔、嚴(yán)守秘密、敬業(yè)奉獻(xiàn)的“二十四字”要求。通過行為文化建設(shè),使紀(jì)檢監(jiān)察干部樹立了正確的行為理念,以良好的精神狀態(tài)和飽滿的工作熱情做好本職工作,并自覺約束自己的言行,維護(hù)好紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)情系百姓的親民形象,依法依紀(jì)的公正形象,厚積薄發(fā)的創(chuàng)新形象和嚴(yán)謹(jǐn)高效的務(wù)實(shí)形象。

4、堅(jiān)持以嚴(yán)謹(jǐn)?shù)闹贫纫?guī)范人,精心培育制度文化。如在機(jī)關(guān)事務(wù)管理上,制訂《縣紀(jì)委、監(jiān)察局機(jī)關(guān)內(nèi)部管理制度》等10項(xiàng)管理制度,對(duì)公務(wù)用車、來客接待、行為規(guī)范、政治學(xué)習(xí)等作出明確具體的規(guī)定,使各項(xiàng)工作都有章可循;在工作目標(biāo)管理上,每年都出臺(tái)《基層紀(jì)檢監(jiān)察工作考核細(xì)則》、《機(jī)關(guān)各室工作考核細(xì)則》等考核評(píng)比制度,做到月有考評(píng)、季有考核、年有總評(píng);在崗位責(zé)任管理上,運(yùn)用現(xiàn)代管理方法,科學(xué)界定各個(gè)崗位和人員的工作責(zé)任,把工作細(xì)化成有數(shù)量、有質(zhì)量、有可比度的具體崗位職責(zé),做到職責(zé)分明、工作明確,強(qiáng)化紀(jì)檢監(jiān)察干部的責(zé)任意識(shí),形成一級(jí)抓一級(jí),層層抓落實(shí)的工作局面;在行為規(guī)范上,制訂縣紀(jì)委常委會(huì)議事規(guī)則,縣紀(jì)委常委“三慎七嚴(yán)禁”、紀(jì)檢監(jiān)察干部“五慎六不準(zhǔn)”制度和紀(jì)檢監(jiān)察干部執(zhí)行公務(wù)的若干規(guī)定等規(guī)章制度。同時(shí),還建立信息反饋、跟蹤督查、責(zé)任追究等檢查監(jiān)督機(jī)制,把制度的規(guī)范性、程序的嚴(yán)密性和紀(jì)律的約束性有機(jī)結(jié)合起來,較好地調(diào)動(dòng)了紀(jì)檢監(jiān)察干部的積極性,提高了工作質(zhì)量和工作效率。

5、堅(jiān)持以優(yōu)雅的氛圍熏陶人,精心培育環(huán)境文化。注重濃厚學(xué)習(xí)氛圍,倡導(dǎo)終身學(xué)習(xí)理念,在堅(jiān)持常規(guī)學(xué)習(xí)教育模式的同時(shí),定期邀請(qǐng)省內(nèi)乃至全國知名專家學(xué)者作具有戰(zhàn)略性、全局性、前瞻性的高層次講座,開闊紀(jì)檢監(jiān)察干部的視野,拓寬紀(jì)檢監(jiān)察干部的思維;適時(shí)組織開展計(jì)算機(jī)應(yīng)用技能競賽、紀(jì)檢監(jiān)察案例研討、兩個(gè)條例知識(shí)競賽等活動(dòng),提高紀(jì)檢監(jiān)察干部的業(yè)務(wù)能力和工作水平。注重改善辦公條件,營造怡人辦公環(huán)境,為各室和基層配備電腦、打印機(jī)、傳真機(jī)等辦公設(shè)施,將紀(jì)檢監(jiān)察精神、理念、廉政警句、人生格言等內(nèi)容張貼布置在辦公區(qū)域,開辟棋牌室、乒乓球室、圖書閱覽室等文化活動(dòng)陣地,使辦公環(huán)境更加整潔、寬敞、明亮和舒適。注重建設(shè)文化載體,正常開展文化活動(dòng),組建**縣清風(fēng)藝術(shù)團(tuán),創(chuàng)作演出反映紀(jì)檢監(jiān)察工作的文藝節(jié)目;利用“五一”、“十一”、“元旦”等時(shí)段,組織開展“文化周”建設(shè)活動(dòng),通過舉辦籃球、乒乓球、象棋、圍棋、攝影、書法和主題演講比賽,組織紀(jì)檢監(jiān)察干部學(xué)唱《鶴鄉(xiāng)漾清風(fēng)》、《清風(fēng)伴征程》、《我們戰(zhàn)斗在沒有硝煙的戰(zhàn)場》歌曲等載體,陶冶紀(jì)檢監(jiān)察干部情操,豐富紀(jì)檢監(jiān)察干部文化生活,推動(dòng)紀(jì)檢監(jiān)察文化縱深開展。

四、紀(jì)檢監(jiān)察文化建設(shè)的體會(huì)思考

文化建設(shè)是高層次的管理方式。推進(jìn)紀(jì)檢監(jiān)察文化建設(shè)既是現(xiàn)實(shí)的需要,也是一項(xiàng)長期的任務(wù),需要在明確總體目標(biāo)、指導(dǎo)原則和任務(wù)要求的基礎(chǔ)上,精心培育,大膽實(shí)踐,以更好地發(fā)揮紀(jì)檢監(jiān)察文化在加強(qiáng)隊(duì)伍自身建設(shè),塑造紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)形象,推進(jìn)反腐倡廉工作開展中的作用。

1、紀(jì)檢監(jiān)察文化建設(shè)必須特色鮮明。文化建設(shè)不能千篇一律。紀(jì)檢監(jiān)察文化建設(shè)同樣如此。要突出行業(yè)特色。根據(jù)紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)自身的特點(diǎn)和環(huán)境,對(duì)紀(jì)檢監(jiān)察精神、目標(biāo)、理念、作風(fēng)、規(guī)范等進(jìn)行具體的設(shè)計(jì)定位,其中尤以維護(hù)黨紀(jì)政紀(jì)為先導(dǎo),以提高紀(jì)檢監(jiān)察能力為重點(diǎn),以服務(wù)經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展為主題,形成具有行業(yè)特色的文化體系。要突出時(shí)代特色。紀(jì)檢監(jiān)察文化內(nèi)容要始終體現(xiàn)新時(shí)期社會(huì)主義先進(jìn)文化的要求,以馬克思列寧主義、思想、鄧小平理論和“三個(gè)代表”思想為指導(dǎo),充分體現(xiàn)黨的路線、方針、政策的要求,充分體現(xiàn)對(duì)“四有”紀(jì)檢監(jiān)察干部的培養(yǎng)教育,形成具有時(shí)代特色的文化體系。要突出地域特色。結(jié)合各地各部門的人文底蘊(yùn),尤其是在紀(jì)檢監(jiān)察精神的科學(xué)總結(jié)、高度提煉和準(zhǔn)確概括上,賦予其深厚的政治、文化內(nèi)涵,形成具有地域特色的文化體系。

2、紀(jì)檢監(jiān)察文化建設(shè)必須繼承創(chuàng)新。紀(jì)檢監(jiān)察文化建設(shè)必須在繼承中創(chuàng)新,在借鑒中發(fā)展。它雖然是個(gè)新課題,但是多年來各級(jí)紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)實(shí)際上已經(jīng)在自覺不自覺的實(shí)踐之中,只是沒有進(jìn)行挖掘、總結(jié)和提煉,形成系統(tǒng)的文化。要堅(jiān)持把黨的建設(shè)、紀(jì)檢監(jiān)察工作中的一切先進(jìn)的實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)上升到文化的高度來認(rèn)識(shí)和總結(jié),用文化建設(shè)的思維和辦法,使紀(jì)檢監(jiān)察工作的各項(xiàng)內(nèi)容相互滲透、長期積淀,不斷傳承和發(fā)揚(yáng)。要堅(jiān)持繼承和發(fā)揚(yáng)多年來紀(jì)檢監(jiān)察工作實(shí)踐中形成的優(yōu)秀傳統(tǒng)文化,發(fā)揚(yáng)黨領(lǐng)導(dǎo)人民在長期革命斗爭與建設(shè)實(shí)踐中形成的優(yōu)良的黨內(nèi)文化,總結(jié)提煉已有的紀(jì)檢監(jiān)察文化建設(shè)成果,形成規(guī)范的文化理念體系。要堅(jiān)持用創(chuàng)新的思維和發(fā)展的意識(shí)統(tǒng)領(lǐng)紀(jì)檢監(jiān)察文化建設(shè),面向未來、面向社會(huì),積極借鑒其他團(tuán)體、系統(tǒng)、組織文化建設(shè)的成功經(jīng)驗(yàn)和先進(jìn)文化成果,研究提出新的文化建設(shè)目標(biāo)和追求,使紀(jì)檢監(jiān)察文化建設(shè)的發(fā)展路徑與全社會(huì)先進(jìn)文化方向的發(fā)展相適應(yīng)。

3、紀(jì)檢監(jiān)察文化建設(shè)必須以人為本。紀(jì)檢監(jiān)察文化建設(shè)的主體和客體都是人。人是紀(jì)檢監(jiān)察文化建設(shè)中最活躍、也是影響紀(jì)檢監(jiān)察文化建設(shè)成果的一個(gè)最重要因素。要充分發(fā)揮和調(diào)動(dòng)人的積極性,團(tuán)結(jié)和引導(dǎo)廣大紀(jì)檢監(jiān)察干部踴躍參與文化建設(shè),積極為文化建設(shè)出謀劃策,使他們?cè)谖幕ㄔO(shè)中獲得全面發(fā)展。要充分關(guān)注和適應(yīng)人的思想、心理、精神,設(shè)計(jì)、制定、實(shí)施紀(jì)檢監(jiān)察干部喜聞樂見的文化,營造尊重人、理解人、培養(yǎng)人、提高人的良好氛圍,激發(fā)廣大紀(jì)檢監(jiān)察干部的集體榮譽(yù)感和歸屬感,增強(qiáng)紀(jì)檢監(jiān)察干部自我管理、自我完善、自我發(fā)展、自我提高的意識(shí),提升隊(duì)伍的整體素質(zhì)。要大力加強(qiáng)文化基礎(chǔ)設(shè)施和文化載體的建設(shè),創(chuàng)造良好的工作、學(xué)習(xí)環(huán)境,創(chuàng)建統(tǒng)一規(guī)范、文明有序的辦公場景,積極開展豐富多彩、健康向上的文體活動(dòng),營造出濃厚的文化氣息。要著力營造有利于紀(jì)檢監(jiān)察干部個(gè)人發(fā)展,同事之間協(xié)作進(jìn)取,機(jī)關(guān)內(nèi)部民主和諧的人文環(huán)境,把先進(jìn)文化要素轉(zhuǎn)化為紀(jì)檢監(jiān)察干部的內(nèi)在特質(zhì)與追求目標(biāo),真正顯現(xiàn)文化的力量與魅力,推動(dòng)反腐倡廉工作的不斷創(chuàng)新與發(fā)展。

4、紀(jì)檢監(jiān)察文化建設(shè)必須持之以恒。紀(jì)檢監(jiān)察文化是一種價(jià)值觀,是靈魂,更是一種積淀。其形成不是朝夕之役,而是持續(xù)之功,需要通過全體紀(jì)檢監(jiān)察干部長期不懈的努力,不斷總結(jié)新經(jīng)驗(yàn),解決新問題,一步步將其完善。要科學(xué)確定紀(jì)檢監(jiān)察文化建設(shè)目標(biāo),堅(jiān)持先進(jìn)合理的原則,既體現(xiàn)超前意識(shí),又要考慮其復(fù)雜性、動(dòng)態(tài)性,力求符合客觀實(shí)際。要科學(xué)制訂紀(jì)檢監(jiān)察文化建設(shè)綱要,綱要的內(nèi)容應(yīng)包括紀(jì)檢監(jiān)察文化的幾大要素,即紀(jì)檢監(jiān)察精神、基本信念、工作目標(biāo)、工作理念、價(jià)值觀念、道德準(zhǔn)則、制度規(guī)范等方面的建設(shè)進(jìn)程,保證各項(xiàng)工作循序漸進(jìn)、穩(wěn)步實(shí)施。要科學(xué)推進(jìn)紀(jì)檢監(jiān)察文化建設(shè)步伐,加強(qiáng)調(diào)查研究,集思廣益,堅(jiān)持從群眾中來到群眾中去,不斷尋找文化建設(shè)中的優(yōu)秀成分和尚待完善的地方,加以總結(jié)提煉和豐富提高,使紀(jì)檢監(jiān)察文化充滿生機(jī)和活力。