導(dǎo)語：縣貫徹《實施綱要》構(gòu)建懲防腐敗體系工作匯報一文來源于網(wǎng)友上傳，不代表本站觀點，若需要原創(chuàng)文章可咨詢客服老師，歡迎參考。

市紀委各位領(lǐng)導(dǎo)：

年終歲末，隆冬時節(jié)，市紀委領(lǐng)導(dǎo)一行不辭辛苦，蒞臨*縣調(diào)研指導(dǎo)構(gòu)建懲治和預(yù)防腐敗體系工作。對此，我們表示熱烈歡迎。下面，我受縣領(lǐng)導(dǎo)委托，就*縣貫徹《實施綱要》、構(gòu)建懲防腐敗體系工作向各位領(lǐng)導(dǎo)作以匯報，不妥之處，敬請批評指正。

2005年，*縣縣委以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導(dǎo)，全面貫徹落實黨的十六屆四中、五中全會和中央、省、市紀委全會精神，緊緊圍繞加強黨的執(zhí)政能力建設(shè)和全面落實科學(xué)發(fā)展觀，深入學(xué)習(xí)貫徹中央《建立健全教育、制度、監(jiān)督并重的懲治和預(yù)防腐敗體系實施綱要》，堅持從嚴治黨，狠抓任務(wù)落實，積極構(gòu)建具有*縣特色的懲防腐敗體系，推動全縣黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗斗爭深入開展,為構(gòu)建和諧社會提供了堅強的政治保證。

一、堅持四項工作原則，積極構(gòu)建具有*縣特色的懲防腐敗體系

今年以來，我縣把構(gòu)建懲防腐敗體系作為各級領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部實踐“三個代表”要求，提高黨的執(zhí)政能力，促進經(jīng)濟建設(shè)全面發(fā)展，構(gòu)建和諧社會的重要保障予以高度重視，在工作中堅持四項構(gòu)建原則，切實加強組織領(lǐng)導(dǎo)，積極構(gòu)建具有*縣特色的懲防腐敗體系。

（一）堅持整體化構(gòu)建原則，做到“三個到位”

1、學(xué)習(xí)貫徹到位。①縣委多次召開四大班子聯(lián)席會議，認真學(xué)習(xí)貫徹《實施綱要》和省、市構(gòu)建懲防體系工作會議精神，研究構(gòu)建工作思路和方法；②縣紀委、縣委宣傳部將《實施綱要》列為2005年全縣各級黨組織宣傳教育和理論學(xué)習(xí)的重點，加強指導(dǎo)，定期督察；③縣委組織部、縣委黨校把《實施綱要》作為黨員干部培訓(xùn)的必學(xué)教材，認真組織教學(xué)；④縣電視臺、廣播電臺等新聞媒體開辟專題專欄，大力宣傳懲防腐敗體系建設(shè)的重要意義；全縣各級黨委（黨組）理論學(xué)習(xí)中心組普遍開展了《實施綱要》專題學(xué)習(xí)活動，各級黨政主要負責(zé)人帶頭在本單位、本部門上廉政黨課;通過深入廣泛的學(xué)習(xí)宣傳，全縣廣大黨員干部統(tǒng)一了思想認識，堅定了做好構(gòu)建懲防體系工作的信心。

2、組織領(lǐng)導(dǎo)到位?？h委、縣政府成立了構(gòu)建懲防體系工作領(lǐng)導(dǎo)小組，縣委書記、縣長親自擔(dān)任領(lǐng)導(dǎo)小組組長、副組長，將懲防腐敗體系建設(shè)納入全縣經(jīng)濟社會發(fā)展總體規(guī)劃，與黨建、經(jīng)濟、穩(wěn)定等主要工作一起同安排、同部署、同督察、同考核；研究制定了《*縣落實<綱要>構(gòu)建懲治和預(yù)防腐敗體系實施意見》等5份文件，召開由四大班子全體領(lǐng)導(dǎo)和各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、縣直各各局委辦二級結(jié)構(gòu)負責(zé)人參加的動員大會，對構(gòu)建懲防體系工作進行了具體的安排部署；各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、縣直各單位也成立了相應(yīng)的組織機構(gòu)，制定了具體的實施方案，明確了人員責(zé)任分工，使各項工作得到很好的落實。

3、工作機制到位。堅持黨委統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)、黨政齊抓共管、紀委組織協(xié)調(diào)、部門各負其責(zé)、依靠群眾支持和參與的反腐敗工作機制，充分發(fā)揮紀委在懲防體系建設(shè)中的組織協(xié)調(diào)作用。在縣紀委設(shè)立了構(gòu)建懲防體系工作辦公室，具體負責(zé)構(gòu)建懲防體系的組織協(xié)調(diào)和督查指導(dǎo)，協(xié)助縣委結(jié)合*縣實際，制定了“2005年加強學(xué)習(xí)貫徹，2006年健全完善制度，2007年強化監(jiān)督、全面提高，2008年初步建成懲防體系的基本框架”的總體規(guī)劃；出臺了《關(guān)于對縣委落實<綱要>構(gòu)建懲治和預(yù)防腐敗體系實施意見進行責(zé)任分解的通知》，把構(gòu)建懲防體系工作分解到29個牽頭單位和協(xié)辦單位；建立構(gòu)建懲防體系工作聯(lián)席辦公會議制度，每季度組織召開一次牽頭單位聯(lián)席會議，聽取工作進展匯報，及時解決困難和問題，促進各項任務(wù)落實。

(二)堅持社會化運作原則，做到“三個結(jié)合”

1、上下結(jié)合，各級黨政機關(guān)“層層有責(zé)”。從縣四大班子到各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、各局委，層層建立懲防體系領(lǐng)導(dǎo)小組，形成了上下結(jié)合的領(lǐng)導(dǎo)體系和責(zé)任網(wǎng)絡(luò)。在工作環(huán)節(jié)上，每層次都有具體的工作任務(wù)，有牽頭單位，有具體落實部門。

2、條與塊結(jié)合，職能部門“家家有責(zé)”。懲防體系建設(shè)打破條塊分割，29個牽頭單位和協(xié)辦單位職責(zé)明確，目標清晰，任務(wù)具體，年中、年末分別向縣懲防體系領(lǐng)導(dǎo)小組報告工作目標貫徹情況、運行情況和完成情況。

3、與社會各界結(jié)合，做到“人人有責(zé)”。以開展廉政文化“進機關(guān)，進農(nóng)村，進社區(qū)，進校園，進企業(yè)，進家庭”活動為載體，切實調(diào)動社會各界共同構(gòu)建懲防體系的積極性，形成了緊緊依靠廣大人民群眾，全黨動手、全民參與反腐倡廉的新局面。

(三)堅持目標化管理原則，做到“兩個掛鉤”

把懲防腐敗體系建設(shè)作為一項重要內(nèi)容，納入年終黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制考核，實行目標化管理，做到“兩個掛鉤”：一是與領(lǐng)導(dǎo)干部工作政績掛鉤。年終懲防腐敗體系建設(shè)工作做的好的，班子和個人黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制考核方能被評為“好”、“優(yōu)”格次；二是與評先創(chuàng)優(yōu)掛鉤。懲防腐敗體系建設(shè)工作不達標的，取消班子和個人評先資格。

(四)堅持科學(xué)化評估原則，建立“四個保障機制”

一是建立監(jiān)測評估機制?？h懲防辦平時對各單位懲防腐敗體系建設(shè)工作的督查結(jié)果，占年終責(zé)任制考核分值比重的40%，強化懲防腐敗體系建設(shè)各項經(jīng)常性工作的落實；二是建立信息采集機制。懲防腐敗體系建設(shè)工作的經(jīng)驗、做法，被縣懲防辦在全縣推廣的，在其單位年終黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制考核成績中加分，鼓勵全縣各級各單位加強構(gòu)建工作信息交流，推動整體工作進展；今年以來，搜集整理上報信息180余條，省紀委采用6篇，市采用30余篇；三是建立社會評議機制。在行風(fēng)評議工作中群眾滿意率低的單位，對其懲防體系建設(shè)工作實行“一票否決”。四是建立問責(zé)機制。凡出現(xiàn)規(guī)定的六種問責(zé)情形的，對有關(guān)責(zé)任單位主要領(lǐng)導(dǎo)予以問責(zé)。如今年3月份，我們對縣消防大隊違規(guī)強行查封企業(yè)、侵害企業(yè)和群眾利益事件實施了問責(zé)，建議消防大隊上級機關(guān)依據(jù)黨紀軍紀有關(guān)規(guī)定，對主要責(zé)任人調(diào)離*縣消防執(zhí)法崗位。

二、突出三個工作重點，認真落實懲防體系建設(shè)工作任務(wù)

（一）大力加強廉政文化建設(shè)，推進反腐教育系統(tǒng)化，“五個不出現(xiàn)”得到較好落實

按照構(gòu)建懲防體系工作總體規(guī)劃，我縣把2005年定為學(xué)習(xí)宣傳貫徹年，以各級黨員干部為主體，以廉政文化建設(shè)為重點，整合各方力量，運用多種方法，扎實開展“五廉教育”，強力推進廉政文化“進機關(guān)，進農(nóng)村，進社區(qū)，進校園，進企業(yè)，進家庭”，做到反腐教育系統(tǒng)化，進一步提高黨員干部隊伍的廉潔從政意識。

1、教育倡廉，增強思想免疫力。結(jié)合保持共產(chǎn)黨員先進性教育活動，在科級以上領(lǐng)導(dǎo)干部中大力開展權(quán)力觀教育，組織全縣機關(guān)黨員干部集中觀看了《實施綱要》輔導(dǎo)講座、《權(quán)力與理性》等教育專題片；農(nóng)村村委換屆和全縣鄉(xiāng)科級干部調(diào)整后，我們及時開辦廉政教育培訓(xùn)班，對200余名新提拔的科級領(lǐng)導(dǎo)干部、1000余名農(nóng)村干部進行了任前培訓(xùn)；組織全縣黨政機關(guān)、企事業(yè)單位、農(nóng)村（社區(qū)）黨員干部、學(xué)校師生等開展反腐倡廉警示教育。

2、讀書思廉，樹立正確利益觀。將《反腐倡廉知識讀本》、《黨員干部廉潔從政手冊》等學(xué)習(xí)資料發(fā)放到縣四大班子領(lǐng)導(dǎo)，農(nóng)村（社區(qū)）干部、學(xué)校教師和副科級以上領(lǐng)導(dǎo)干部家屬手中，采取黨委（組）學(xué)習(xí)、支部學(xué)習(xí)、研討交流會等形式，組織各級黨員干部認真研讀有關(guān)理論法規(guī)，聯(lián)系自己工作實際，撰寫心得體會，提高自我防腐能力。

3、載體傳廉，營造廉榮腐恥氛圍。在縣政府辦公大樓、各鄉(xiāng)鎮(zhèn)機關(guān)大院醒目位置懸掛廉政宣傳版面，定期向全縣各級黨員干部發(fā)送廉政短信，提醒大家時刻不忘廉潔自律；紀檢監(jiān)察機關(guān)和部分單位開通手機廉政彩鈴，做到警鐘長鳴；建立和開通了紀檢監(jiān)察宣傳教育網(wǎng)絡(luò)，宣傳政策法規(guī)動態(tài)信息，營造宣傳氛圍；同時，全縣黨政機關(guān)、企事業(yè)單位、農(nóng)村（社區(qū)）、中小學(xué)校在全部建立政務(wù)公開欄的基礎(chǔ)上，還設(shè)立了廉政宣傳欄，使廉政文化宣傳載體更加豐富。

4、典型導(dǎo)廉，樹立先進理念。組織各級領(lǐng)導(dǎo)干部認真學(xué)習(xí)牛玉儒、任長霞和*縣基層紀檢干部的模范－李雙印等先進典型事跡，樹立立黨為公、執(zhí)政為民的理念。其中，李雙印同志的先進事跡被市紀委搬上文化宣傳舞臺，在全市廉政文化晚會上進行演出，引起了較大反響。

5、活動興廉，弘揚廉政文化。全縣統(tǒng)一組織開展了《實施綱要》集中宣傳月活動，通過深入農(nóng)村、社區(qū)、企業(yè)、學(xué)校設(shè)立咨詢臺，分發(fā)宣傳資料，接受群眾咨詢和組織1500余名各級黨員干部進行《實施綱要》知識測試等形式，使廣大群眾對《實施綱要》的意義和內(nèi)容家喻戶曉；各責(zé)任牽頭部門認真履行各自職責(zé)，圍繞“六進”開展工作。如縣優(yōu)化辦在重點企業(yè)設(shè)立一塊保護發(fā)展環(huán)境的警示牌，送一份黨風(fēng)廉政宣傳資料，每年開展一次企業(yè)評議職能部門活動；縣教育部門組織全縣各中小學(xué)校為黨員教職員工上廉政黨課，每季度給中學(xué)生講一節(jié)黨風(fēng)廉政教育課；各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、縣城管辦每年在農(nóng)村、社區(qū)召開一次黨風(fēng)廉政座談會；全縣各單位還結(jié)合各自實際，通過舉辦演講比賽和廉政圖片、書法展、開展有獎?wù)魑幕顒雍驮陔娨暸_開展廉政公益廣告宣傳等形式，大力弘揚廉政文化。在此基礎(chǔ)上，我們在國稅局、電力公司等單位培植廉政文化建設(shè)工作亮點，以點帶面，推動廉政文化“六進”工作深入開展。

通過多方面的開展廉政文化建設(shè)，廣大黨員干部廉潔從政意識明顯增強。2005年，全縣沒有發(fā)生重大職務(wù)犯罪案件，沒有出現(xiàn)領(lǐng)導(dǎo)班子職務(wù)犯罪窩案、因腐敗問題引發(fā)的群體性事件和領(lǐng)導(dǎo)干部為黑惡勢力充當(dāng)“保護傘”的案件，黨員干部隊伍“清正廉潔”的良好形象得到進一步鞏固。

（二）認真落實《十項監(jiān)督管理制度》，促進制度建設(shè)規(guī)范化，黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作呈現(xiàn)“五個明顯下降”

縣四大班子認真學(xué)習(xí)貫徹市委《縣處級領(lǐng)導(dǎo)干部十項監(jiān)督管理制度》，深入開展“細化十項制度健全監(jiān)督機制月”活動，研究具體的貫徹落實辦法，制訂出臺了《關(guān)于縣處級領(lǐng)導(dǎo)干部落實十項監(jiān)督管理制度的具體實施辦法》，有處級領(lǐng)導(dǎo)干部的單位全部對十項制度進行了細化落實。堅持邊細化邊延伸，結(jié)合*縣實際，又制定了《鄉(xiāng)科級干部監(jiān)督管理十項制度》和《農(nóng)村黨務(wù)政務(wù)工作規(guī)范化管理若干規(guī)定》，把鄉(xiāng)、村兩級領(lǐng)導(dǎo)干部的監(jiān)督管理納入制度化軌道。為推動科級干部的十項監(jiān)督管理制度落到實處，我們對各單位落實十項制度特別是“三重一大”制度工作進行了兩次檢查，全縣52家科級單位就落實科級干部監(jiān)督管理十項制度向全社會作出了公開承諾，各級各部門細化和完善了《財務(wù)監(jiān)督管理制度》和《“三重一大”監(jiān)督管理制度》等十項制度并認真落實，進一步規(guī)范了反腐倡廉的制度體系。同時，開展領(lǐng)導(dǎo)干部違反十項制度和省委“十二條規(guī)定”專項治理，對違規(guī)違紀人員嚴格實施責(zé)任追究，今年以來，共辦理責(zé)任追究案件51起，涉及科級干部41人。

完善的制度體系，健全的保障機制，為我縣黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作的的扎實開展、取得實效提供了有力保證。2005年，全縣發(fā)生經(jīng)濟類違法違紀案件14起，同比下降72.7%;科級以上領(lǐng)導(dǎo)干部發(fā)生違紀案件6起，同比下降57.1%;公務(wù)接待費、車輛燃修費、通訊費三項公務(wù)支出費用同比下降200余萬元;征地、拆遷等工作中侵害群眾切身利益和憑借權(quán)力亂收費、亂罰款的行為發(fā)生率也較去年明顯下降。

（三）針對權(quán)力運行中的重點部位和關(guān)鍵環(huán)節(jié)加強監(jiān)督，保證權(quán)力運行監(jiān)督有效化，群眾對黨風(fēng)政風(fēng)的滿意程度明顯上升

2005年，我縣繼續(xù)貫徹落實上級黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作各項規(guī)定，針對權(quán)力運行中的重點部位和關(guān)鍵環(huán)節(jié)加強監(jiān)督，切實解決群眾反映較為強烈的問題，保證權(quán)力監(jiān)督有效化，切實維護廣大群眾的利益。

1、完善領(lǐng)導(dǎo)干部違反廉潔從政投訴監(jiān)督舉報網(wǎng)絡(luò)。認真落實省委關(guān)于領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔從政12條規(guī)定，開通了舉報電話和網(wǎng)上舉報信箱，廣泛征求意見，拓展線索渠道。

2、圍繞權(quán)力運行中的重點部位強化監(jiān)督。全面實施“陽光工程”。大力推進公開工作，由縣四大班子領(lǐng)導(dǎo)分頭帶隊，對全縣的公開工作進行了檢查，在有條件的縣直單位建立了電子公開欄，村務(wù)公開延伸到村民小組。狠抓公開內(nèi)容的真實性，對公開的時間、范圍進一步予以明確。深化干部人事制度改革。認真貫徹落實中央《深化干部人事制度改革綱要》、《干部任用條例》精神，重新制定、完善了《科級干部選拔任用制度》《后備干部選拔任用制度》等11項選拔任用制度；積極推行“票決制”，在鄉(xiāng)科級干部調(diào)整中對鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨政正職任用實行了縣委全委會無記名投票表決。同時，將公開選拔工作向基層延伸，經(jīng)過筆試、面試、組織考察、公示等程序，為交通、環(huán)保、教育等單位公開選拔了39名中層干部，鄉(xiāng)鎮(zhèn)機構(gòu)改革中各鄉(xiāng)鎮(zhèn)副科級以下行政、事業(yè)人員全部實行了競爭上崗，激發(fā)了廣大黨員干部和職工隊伍的活力；深化行政審批制度改革。對符合有關(guān)法律法規(guī)的第一批115項行政許可項目及27個實施主體進行公布，通過證照清理審核，確認辦證主體部門43個，審核撤銷證照13種，取消收費項目36種，降低收費標準4種，取消審驗8種，延長有效期限8種。開展基層站所民主評議。對13個鄉(xiāng)鎮(zhèn)和城區(qū)的147個基層站所（基層執(zhí)法科室）和424名基層工作人員進行了民主評議，對排名末位的基層站所提出預(yù)警，對全縣排名后10位的基層工作人員進行效能告誡，促其整改。

3、針對權(quán)力運行中的關(guān)鍵環(huán)節(jié)加強監(jiān)督。對全縣重大節(jié)日期間落實黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制和領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔自律情況開展專項檢查與治理，對發(fā)現(xiàn)的9起違規(guī)使用有價證券、3起公車私用等問題，按照有關(guān)規(guī)定逐一進行了嚴肅處理；積極推行領(lǐng)導(dǎo)干部職務(wù)消費貨幣化改革辦法。對全縣行政事業(yè)單位和領(lǐng)導(dǎo)干部招待費、通訊費、交通費實行限額管理，全年節(jié)省財政開支200萬元。對醫(yī)療衛(wèi)生系統(tǒng)違規(guī)對外承包科室、違法醫(yī)藥廣告、教育亂收費進行專項治理，對存在問題的城區(qū)3家醫(yī)療機構(gòu)共計5個科室下發(fā)了《停止執(zhí)業(yè)通知書》，廣電部門停播違法醫(yī)藥廣告，對存在亂收費情況的城內(nèi)中學(xué)分校、城內(nèi)小學(xué)等收費進行了整改；深入開展治理整頓土地市場秩序工作。立案查處土地違法案件15件，罰款151.97萬元，補交2004年度欠交出讓金169.7萬元，給予黨紀處分1人；對企業(yè)違法排污開展專項執(zhí)法監(jiān)察。關(guān)閉排污不達標企業(yè)3家，停產(chǎn)改造5家，督促9家嚴重超標排污企業(yè)進行整改；對《工程招投標法》的貫徹落實情況開展監(jiān)督檢查。組織建筑工程招投標19起，工程建筑面積7.5萬平方米，中標金額6092萬元，公開招標率達到100％；開展財政供養(yǎng)人員工資專項清理工作。發(fā)現(xiàn)各類問題40余起，查處違規(guī)資金7萬余元，追繳資金34500元。堅決糾正拖欠和克扣農(nóng)民工工資問題。督促工程承包商兌付農(nóng)民工工資35萬元，并對拖欠農(nóng)民工工資、嚴重損害人民群眾利益的17個典型案件進行了強制執(zhí)行，討回農(nóng)民工工資120多萬元；推行村級財務(wù)規(guī)范化管理。對農(nóng)村村級財務(wù)管理制度重新修訂完善，制定出臺《村級財務(wù)監(jiān)管實施細則》，形成財務(wù)監(jiān)管30條，緊緊抓住收入和支出這兩個關(guān)鍵環(huán)節(jié)，突出“五個監(jiān)管”（收入監(jiān)管、支出監(jiān)管、審核監(jiān)管、審計監(jiān)管、人員監(jiān)管），加大對村級財務(wù)事前、事中、事后的監(jiān)督力度，促使村級財務(wù)管理更加完善。

4、堅持懲防并舉，嚴厲查處黨員干部違法違紀案件。2005年，全縣紀檢監(jiān)察系統(tǒng)共受理群眾來信來訪83件次，初核案件線索24件，立案件14件，其中涉及鄉(xiāng)科級干部6件，一般干部2件，給予黨紀政紀處分6人，嚴重警告2人，留黨查看1人，開除黨籍1人。

通過對權(quán)力運行中的重點部位和關(guān)鍵環(huán)節(jié)開展扎實有效的監(jiān)督，全縣黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗斗爭各項工作任務(wù)得到進一步落實，黨風(fēng)政風(fēng)進一步好轉(zhuǎn)，在2005年度萬人評議行風(fēng)工作中，45個職能部門的群眾滿意率明顯上升，占51個參評單位的88.2%。

三、明年工作打算和建議

（一）2006年工作打算

2006年，我縣構(gòu)建懲防體系的工作思路是：深入學(xué)習(xí)貫徹中央《實施綱要》，圍繞“2006年健全完善制度”的總體規(guī)劃，堅持懲防并舉方針，加強組織協(xié)調(diào)，突出制度建設(shè)，進一步加大構(gòu)建懲防體系工作力度，全面完成市委下達的構(gòu)建懲防體系各項工作任務(wù)，為全面構(gòu)建和諧社會提供堅強的政治保證。重點抓好以下四項工作。

1、加強構(gòu)建工作組織協(xié)調(diào)。繼續(xù)把構(gòu)建懲防體系工作納入黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制，進一步建立完善監(jiān)測評估體系，每季度對構(gòu)建懲防體系工作進行全面檢查或重點抽查，年終嚴格考核，兌現(xiàn)獎懲，促進工作任務(wù)落實，形成構(gòu)建懲防體系工作的合力。

2、強力推進廉政文化建設(shè)。繼續(xù)運用多種形式開展廉政文化“六進”活動，通過編演文藝節(jié)目、舉辦演講比賽和廉政圖片、書法展等形式，大力弘揚廉政文化?？偨Y(jié)推廣一批廉政文化建設(shè)先進單位的經(jīng)驗，推動廉政文化建設(shè)深入開展。

3、建立促廉保廉工作機制。重點抓好“三重一大”制度的落實，全面啟動以任前談話、定期談話、誡勉談話、警醒談話為主要形式的預(yù)警促廉機制。整合監(jiān)督資源，設(shè)立重大項目保廉機構(gòu)，建立包括項目決策、公開審批、政府投資項目代建、竣工驗收、項目稽查、企業(yè)信用評估、市場準入等一系列制度和工作規(guī)則，對財政投資的重大項目實行全程監(jiān)督

4、嚴肅查處違紀違法案件。重點查辦科級以上領(lǐng)導(dǎo)干部領(lǐng)導(dǎo)干部違反“十二條規(guī)定”和濫用權(quán)力、謀取非法利益的違紀違法的案件，嚴厲懲處腐敗分子。研究制定損害群眾利益行為責(zé)任追究辦法，主要解決征收征用土地、城鎮(zhèn)房屋拆遷、企業(yè)違法排污、企業(yè)重組改制和破產(chǎn)中損害群眾利益，以及拖欠農(nóng)民工工資、拖欠工程款等突出問題，使群眾從身邊人、身邊事中切實感受到構(gòu)建懲防體系的力度和成果。

（二）工作建議

1、定期組織全市構(gòu)建懲防腐敗體系工作經(jīng)驗交流會議。促進各縣（市）區(qū)交流工作經(jīng)驗，相互學(xué)習(xí)借鑒，共同提高構(gòu)建懲防腐敗體系工作水平。

2、學(xué)習(xí)外地市的先進經(jīng)驗做法。建議組織各縣（市）區(qū)到構(gòu)建懲防體系工作起步早，效果好的地市實地參觀學(xué)習(xí)，進一步開闊視野，開拓思路，促進我市懲防腐敗體系建設(shè)工作深入開展。

總之，一年來，通過全縣上下的共同努力，我縣構(gòu)建懲防腐敗體系工作進展順利，取得了一定的工作成效。但距離市委的要求還有很大差距，我們的工作中還存在不少問題和薄弱環(huán)節(jié)：一是個別部門領(lǐng)導(dǎo)干部對構(gòu)建懲防體系工作的重要性、緊迫性認識不夠足，在實際工作中還存在著重業(yè)務(wù)工作、重經(jīng)濟目標，輕懲防體系建設(shè)工作的問題，不能很好地處理構(gòu)建懲防體系與促工作、謀發(fā)展的關(guān)系；二是少數(shù)單位滿足于按部就班，缺乏創(chuàng)新意識。三是工作進展尚不平衡。這些，我們將在新的一年里積極努力，認真克服，同時也懇請各位領(lǐng)導(dǎo)對*縣的工作多提寶貴意見，給予指導(dǎo)和幫助。我們將在新的一年里針對存在問題和薄弱環(huán)節(jié)，進一步加大工作力度，突出重點，開拓創(chuàng)新，狠抓落實，努力在構(gòu)建懲防體系工作中開拓新思路，開創(chuàng)新方法，開辟新途徑，取得新的成績。