導(dǎo)語：機(jī)關(guān)管理清查為官不為工作報(bào)告一文來源于網(wǎng)友上傳，不代表本站觀點(diǎn)，若需要原創(chuàng)文章可咨詢客服老師，歡迎參考。

為深入踐行“三嚴(yán)三實(shí)”，縣鄉(xiāng)堅(jiān)持“三個(gè)強(qiáng)化”加強(qiáng)機(jī)關(guān)管理，清查整頓懶政怠政，為官不為，促進(jìn)機(jī)關(guān)工作作風(fēng)轉(zhuǎn)變，打造一支作風(fēng)優(yōu)良的干部隊(duì)伍。

一是強(qiáng)化措施，嚴(yán)考勤。嚴(yán)格實(shí)行每日兩次“人臉識(shí)別儀”簽到，考勤情況每月通報(bào)公示并與干部考核掛鉤；請(qǐng)假、出差、下鄉(xiāng)由分管領(lǐng)導(dǎo)把關(guān)，主要領(lǐng)導(dǎo)審批，杜絕曠工怠工、擅自離崗行為；在防汛、抗旱、救災(zāi)、防火等重要時(shí)期，嚴(yán)格規(guī)范機(jī)關(guān)干部請(qǐng)假行為，實(shí)行24小時(shí)值班制度，確保手機(jī)24小時(shí)暢通。

二是強(qiáng)化檢查，嚴(yán)問責(zé)。鄉(xiāng)紀(jì)委不定期對(duì)全鄉(xiāng)干部在崗情況及在崗期間工作情況進(jìn)行督查，檢查審核簽到、出差、下村、請(qǐng)假情況是否真實(shí)電話是否暢通，嚴(yán)厲查處作風(fēng)浮躁，慵懶散漫等“為官不為”行為。

三是強(qiáng)化督導(dǎo)，嚴(yán)落實(shí)。以“三嚴(yán)三實(shí)”為標(biāo)尺，對(duì)有令不行、有禁不止的工作情況追查原因，限期整改，并將結(jié)果進(jìn)行通報(bào)；結(jié)合年初工作計(jì)劃，對(duì)各所站工作落實(shí)情況，按月檢查，按季通報(bào)，對(duì)工作進(jìn)展緩慢，落實(shí)不到位的，予以通報(bào)批評(píng)，嚴(yán)懲庸、懶、散、軟的“為官不為”現(xiàn)象。