郵政開展解放思想大討論強(qiáng)化四種意識(shí) 破解六大難題

時(shí)間:2022-03-06 02:16:00

導(dǎo)語:郵政開展解放思想大討論強(qiáng)化四種意識(shí) 破解六大難題一文來源于網(wǎng)友上傳,不代表本站觀點(diǎn),若需要原創(chuàng)文章可咨詢客服老師,歡迎參考。

郵政開展解放思想大討論強(qiáng)化四種意識(shí) 破解六大難題

為了深入貫徹黨的十七大精神,加快郵政發(fā)展步伐,滿足地方經(jīng)濟(jì)發(fā)展需求,邯鄲市郵政局遵照《中共邯鄲市委關(guān)于深入開展解放思想大討論活動(dòng)的實(shí)施意見》,近期將集中三個(gè)月時(shí)間,以黨員干部為重點(diǎn),在全局廣大黨員干部中深入開展解放思想大討論活動(dòng)。通過解放思想大討論,使全局廣大黨員干部要著重強(qiáng)化四種意識(shí),破解六個(gè)方面難題,為邯鄲郵政實(shí)現(xiàn)更好更快發(fā)展提供強(qiáng)有力的思想保證,為打造邯鄲四省交界區(qū)域經(jīng)濟(jì)中心做出應(yīng)有的貢獻(xiàn)。

強(qiáng)化四種意識(shí):一是強(qiáng)化發(fā)展是第一要?jiǎng)?wù)意識(shí)。深入學(xué)習(xí)貫徹科學(xué)發(fā)展觀,自覺把加快發(fā)展作為第一要?jiǎng)?wù),克服小進(jìn)即滿、小富即安的小農(nóng)意識(shí),強(qiáng)化工作高標(biāo)準(zhǔn),不斷增強(qiáng)大發(fā)展、快發(fā)展的責(zé)任感和緊迫感。二是強(qiáng)化轉(zhuǎn)變?cè)鲩L方式意識(shí)。把加快發(fā)展的著力點(diǎn)放在科學(xué)健康可持續(xù)發(fā)展上來,通過調(diào)整業(yè)務(wù)結(jié)構(gòu),提高效率和效益。三是強(qiáng)化服務(wù)地方經(jīng)濟(jì)意識(shí)。要進(jìn)一步貼近當(dāng)?shù)攸h委、政府的工作思路,為促進(jìn)區(qū)域經(jīng)濟(jì)中心建設(shè)搞好各項(xiàng)郵政服務(wù)。要特別重視郵政服務(wù)“三農(nóng)”和為中小企業(yè)服務(wù)工作,依靠郵政特有的“三流合一”和網(wǎng)絡(luò)優(yōu)勢,為經(jīng)濟(jì)和社會(huì)發(fā)展多做貢獻(xiàn)。四是強(qiáng)化和諧企業(yè)建設(shè)意識(shí)。要尊重員工,依靠員工,真心實(shí)意為員工辦實(shí)事、解難題,讓員工分享改革發(fā)展的成果。同時(shí)加強(qiáng)思想政治工作,搞好民主管理和局務(wù)公開,進(jìn)一步密切干群關(guān)系,保持企業(yè)的政治穩(wěn)定,為推進(jìn)邯鄲郵政更好更快發(fā)展奠定堅(jiān)實(shí)的群眾基礎(chǔ)和思想保障。

破解六大難題:一是解決好營銷體系建設(shè)問題。加大營銷體系建設(shè)力度。通過內(nèi)選賢者、外聘能人等方法,完善選聘、調(diào)整、淘汰機(jī)制,壯大專職營銷隊(duì)伍。通過調(diào)整、提高等措施,加大郵政業(yè)務(wù)開發(fā)力度,拓展業(yè)務(wù)發(fā)展空間。二是解決好業(yè)務(wù)結(jié)構(gòu)調(diào)整問題。要確保郵務(wù)類業(yè)務(wù)快速增長,在保持包件、報(bào)刊發(fā)行、零售和集郵正常發(fā)展的基礎(chǔ)上,力促數(shù)據(jù)庫營銷、郵政賀卡、短信等主打業(yè)務(wù)實(shí)現(xiàn)跨越式發(fā)展。同時(shí)加大速遞物流等競爭性業(yè)務(wù)開發(fā)力度,力爭營銷項(xiàng)目種類和收入水平再創(chuàng)新高。三是解決好加強(qiáng)管理問題。進(jìn)一步推進(jìn)機(jī)關(guān)效能建設(shè),創(chuàng)新工作方法,細(xì)化工作目標(biāo),深化量收系統(tǒng)考核,搞好監(jiān)督檢查,嚴(yán)格經(jīng)營紀(jì)律。進(jìn)一步完善損益責(zé)任中心核算工作,處理好投入和產(chǎn)出的關(guān)系,讓各類生產(chǎn)要素得到優(yōu)化配置和快速流動(dòng),促進(jìn)企業(yè)更好更快發(fā)展。加強(qiáng)安全生產(chǎn)管理,確保人身、網(wǎng)絡(luò)、資金、車輛安全。四是解決好企業(yè)文化建設(shè)問題。加大企業(yè)文化建設(shè)力度,弘揚(yáng)核心價(jià)值觀,打造企業(yè)精神,開展各種健康的文體活動(dòng),陶冶情趣,健康體魄,使廣大員工充分發(fā)揮潛能,積極地投入到生產(chǎn)經(jīng)營之中,在平凡的崗位上做出較大的貢獻(xiàn)。五是解決好提高服務(wù)質(zhì)量問題。要抓好郵政廳所“旗艦店”和農(nóng)村標(biāo)準(zhǔn)化支局建設(shè),為用戶提供良好的用郵環(huán)境;按照《營投規(guī)范服務(wù)手冊(cè)》要求,深入開展?fàn)I投服務(wù)達(dá)標(biāo)創(chuàng)優(yōu)活動(dòng),切實(shí)提高服務(wù)質(zhì)量,進(jìn)一步提升郵政形象和社會(huì)滿意度。六是解決好和諧企業(yè)建設(shè)問題。堅(jiān)持以人為本指導(dǎo)思想,維護(hù)好員工的合法權(quán)益,落實(shí)好員工的福利待遇,真正做到發(fā)展為了員工、發(fā)展依靠員工、發(fā)展的成果由員工共享,進(jìn)一步增強(qiáng)企業(yè)的凝聚力和向心力;抓好穩(wěn)定工作,搞好矛盾和糾紛排查,最大限度地增加和諧因素,促進(jìn)企業(yè)平穩(wěn)健康可持續(xù)發(fā)展。