導(dǎo)語：加強對權(quán)力監(jiān)督的思考一文來源于網(wǎng)友上傳，不代表本站觀點，若需要原創(chuàng)文章可咨詢客服老師，歡迎參考。

“權(quán)力失去監(jiān)督，必然導(dǎo)致腐敗”，已經(jīng)成為人們的共識。實踐同時也證明：沒有權(quán)力做保證的監(jiān)督是乏力而無效的監(jiān)督。當(dāng)前，需要人們高度重視并積極探索的一個重要課題：權(quán)力需要監(jiān)督，監(jiān)督也需要權(quán)力。

一、對權(quán)力監(jiān)督現(xiàn)狀的淺析

對權(quán)力實行有效的監(jiān)督，是社會主義民主政治建設(shè)的重要組成部分，是從嚴治黨的重要手段，是國際共產(chǎn)主義運動的經(jīng)驗教訓(xùn)，也是市場經(jīng)濟發(fā)展的客觀要求。前一段時間我看了一些資料，參加市里召開的一些座談會，同時對基層又做了一些調(diào)研。我認為，對權(quán)力的監(jiān)督在黨紀、國法、規(guī)章制度上都有一些規(guī)定，隨著反腐倡廉工作逐步深入，對權(quán)力監(jiān)督的措施會越來越完善。但是還應(yīng)該看到在現(xiàn)實生活中，無論是上級監(jiān)督、同級監(jiān)督、下級監(jiān)督、還是群眾監(jiān)督，均存在一些不可忽視的現(xiàn)象。

1、上級監(jiān)督是霧里看花，監(jiān)督權(quán)時隱時現(xiàn)。上級領(lǐng)導(dǎo)對下屬運用權(quán)力進行嚴格監(jiān)督負有責(zé)任和義務(wù)。然而，實際工作中一些領(lǐng)導(dǎo)出于多種動機和目的，往往對下級疏于監(jiān)督。例如，有的領(lǐng)導(dǎo)對下級不是以個人品德和工作政績論優(yōu)劣，而是搞親疏關(guān)系，放棄監(jiān)督；有的領(lǐng)導(dǎo)感情用事，借口“沒有功勞有苦勞”，對部下遷就袒護，不去監(jiān)督；有的領(lǐng)導(dǎo)怕得罪下級丟選票，只要事不關(guān)己則不問不聞，不敢監(jiān)督；有的領(lǐng)導(dǎo)與下級同屬“一張網(wǎng)”，怕“拔出蘿卜帶出泥”，回避監(jiān)督；也有一些領(lǐng)導(dǎo)忙于事務(wù)，且以“用人不疑”為由放松監(jiān)督；導(dǎo)致該提醒的不及時提醒，該警示的不予警示，該查處的查而不處，大事化小，小事化了，處理起來失之于寬、失之于軟。

2、同級監(jiān)督是縮手縮腳，監(jiān)督權(quán)軟弱無力。目前，同級干部或同一個領(lǐng)導(dǎo)班子成員間的監(jiān)督，在一些單位和部門由于受主、客體因素的制約和庸俗關(guān)系學(xué)的影響，顧忌重重，使同級監(jiān)督變成泡影。紀委作為黨內(nèi)監(jiān)督的專職機構(gòu)，同時受上級紀委和同級黨委雙重領(lǐng)導(dǎo)，其工作人員的辦公經(jīng)費、物資保證及經(jīng)濟待遇均在同級行政的管轄范圍。這種錄屬關(guān)系使監(jiān)督主體受制于監(jiān)督客體，主體的職能與權(quán)力不相適應(yīng)，缺乏應(yīng)有的獨立性和權(quán)威性。同級黨政組織及其成員的違紀問題，紀委調(diào)查了解深不得、淺不得，請示匯報早不得、晚不得，往往只能觸及表層，不能深入實質(zhì)。導(dǎo)致有些紀檢監(jiān)察組織查下不查上，查小不查大，查“軟”不查“硬”。不履行監(jiān)督職責(zé)是失職，真要實施監(jiān)督又無能為力，結(jié)果是欲罷不能，欲干不成。

3、下級監(jiān)督是紙上談兵，監(jiān)督權(quán)名存實亡。少數(shù)缺乏民主意識的人擔(dān)任領(lǐng)導(dǎo)后，自認為高人一等，驕橫跋扈，將管轄范圍當(dāng)成自家的一統(tǒng)天下，對敢于監(jiān)督或提不同意見的同志，視為“眼中釘”。同時又有依附心態(tài)，把領(lǐng)導(dǎo)看成是自己進退走留的決定因素，事事附和隨從，為了取悅上級而放棄原則甚至同流合污。還有的下級明知不對，存有種種顧慮或畏懼心理，怕監(jiān)督上級招致非議和打擊報復(fù)，只好少說為佳，或避而遠之潔身自好。

4、群眾監(jiān)督是水中望月，監(jiān)督權(quán)形同虛設(shè)。普通群眾對本單位、本部門的重大決策缺乏參與了解，對領(lǐng)導(dǎo)干部的權(quán)力運作、業(yè)務(wù)活動、社交往來和家庭狀況知之甚少，特別是一些領(lǐng)導(dǎo)干部故意將一些本應(yīng)公開的公務(wù)活動和個人重大事項神秘化、隱蔽化，該報告的不報告，群眾想監(jiān)督卻無從下手。還有一些領(lǐng)導(dǎo)干部出于私心，怕實情公開之后影響仕途，更怕?lián)p害自身形象。于是，對群眾舉報一方面極力隱瞞，另一方面以勢壓人，導(dǎo)致舉報被“淡化”或“扣壓”，群眾監(jiān)督的積極性受到嚴重挫傷時，便喪失信心。由于受到大環(huán)境一些因素的影響，人們越來越多地關(guān)注自己的利害得失，只要自身利益不受損害，抱著多一事不如少一事的心態(tài)，對權(quán)力的監(jiān)督意識明顯減弱。

二、對權(quán)力監(jiān)督重要性和緊迫性的認識

第一，加強對權(quán)力的監(jiān)督是堅持黨的基本路線的必然要求。我黨領(lǐng)導(dǎo)革命與建設(shè)的實踐證明，全面正確地貫徹黨的基本路線，單靠干部的個人品質(zhì)、覺悟、經(jīng)驗等是遠遠不夠的，還必須建立一整套的規(guī)章制度，其中包括對干部手中權(quán)力的監(jiān)督制度。有無監(jiān)督制度及制度能否落到實處，不僅關(guān)系到權(quán)力的行使是否正確，在一定意義上也決定著黨的生死存亡和國家的興衰成敗。

第二，加強對權(quán)力的監(jiān)督是加強黨風(fēng)廉政建設(shè)的有效手段。權(quán)力是各級干部發(fā)揮作用的有效工具，但是在失去監(jiān)督的條件下，權(quán)力會使某些人變?yōu)辄h和國家的“碩鼠”、“蛀蟲”。近些年來，發(fā)生在我們身邊的一些大大小小領(lǐng)導(dǎo)由廉變貪，由好變壞，就是一個很好的證明。所謂黨風(fēng)不正，廉政難興，就人事方面主要壞在這些權(quán)力的干部身上，就制度方面主要失在對權(quán)力監(jiān)督的有名無實。

第三，加強對權(quán)力的監(jiān)督是維護改革開放發(fā)展、穩(wěn)定大局的重要措施。抓住機遇、深化改革、擴大開放、促進發(fā)展、保持穩(wěn)定，是全黨全國工作的大局，而有一些擁有權(quán)力的干部們在工作中發(fā)生的官僚主義、形式主義、自由主義、個人主義和好人主義等，嚴重脫離群眾，直接破壞了黨群、干群關(guān)系，造成干群關(guān)系緊張，這是一個不穩(wěn)定因素。因此，要維護好黨和國家的大局，必須加強對權(quán)力的監(jiān)督。這種監(jiān)督不但要直接干預(yù)、抑制、制止那些權(quán)力行使過程中出現(xiàn)的壞習(xí)氣、壞作風(fēng)，更重要的在于事前防范，做到未雨綢繆，警鐘長鳴，防患于未然。

第四，加強對權(quán)力的監(jiān)督是建立社會主義市場經(jīng)濟體制的重要保障。市場經(jīng)濟的一個基本要求就是一切經(jīng)濟活動都必須以市場法則為依據(jù)，任何經(jīng)濟主體和個人都必須受市場法則的約束和監(jiān)督。而這種約束和監(jiān)督對權(quán)力更具有特殊重要性和緊迫性。因為權(quán)力本身又具有兩重性，本來屬于公共的權(quán)力在一定條件下可能轉(zhuǎn)化為謀取私利的資本。嚴峻的現(xiàn)實告訴我們，以權(quán)謀私，權(quán)錢交易，權(quán)力的商品化，是對社會主義市場經(jīng)濟的嚴重破壞和踐踏。要建立社會主義市場經(jīng)濟體制，就必須加強對各類權(quán)力的監(jiān)督。

三、對落實監(jiān)督權(quán)力的探討

同志指出：“對黨員特別是領(lǐng)導(dǎo)干部要嚴格要求，嚴格管理，嚴格監(jiān)督”。嚴格要求與嚴格管理要以嚴格監(jiān)督作保證，嚴格監(jiān)督要以權(quán)力作后盾。權(quán)力監(jiān)督有其自身的發(fā)展規(guī)律，需要認真探索。

1、強化監(jiān)督權(quán)力的意識

對權(quán)力的監(jiān)督是否有效，在一定程度上取決于人們監(jiān)督意識的強弱。當(dāng)前，監(jiān)督權(quán)力意識弱化的根源，無疑是“官本位”的心理在作怪。因此，一要提高公眾對權(quán)力監(jiān)督的認識。采取學(xué)習(xí)、宣傳、討論等形式，加深對落實監(jiān)督權(quán)力重要性的理解，自覺履行監(jiān)督職權(quán)，從而不斷增強責(zé)任感。二要營造良好的監(jiān)督氛圍。對于群眾的舉報，要按照有關(guān)處理程序認真篩選受理，嚴禁泄露相關(guān)機密和舉報人，使行使監(jiān)督權(quán)的人有安全感；設(shè)立專門獎勵基金，對真實、有效的監(jiān)督，要給予監(jiān)督者適當(dāng)方式的獎勵，鼓勵人們大膽行使監(jiān)督權(quán)力。三要暢通監(jiān)督渠道。公開舉報電話，設(shè)置舉報信箱，實行來訪接待日制度，除對違紀行為認真調(diào)查核實外，采取個別談話、考核摸底、暗中察訪和填發(fā)通知書責(zé)令說明真相等方式妥善解決來信來訪反映的問題。四要維護監(jiān)督者的合法利益。制定出臺有關(guān)政策，從制度上保證監(jiān)督者利益不受侵害，更不能以任何借口和理由隨意剝奪監(jiān)督者的各種權(quán)力，特別要從政治、經(jīng)濟、生活等方面予以保護，對打擊報復(fù)監(jiān)督者的行為要嚴肅處理。五要適時公布監(jiān)督結(jié)果。利用各種新聞媒體，采取通告或通報等形式，適時、恰當(dāng)、準(zhǔn)確地向公眾公布監(jiān)督舉報的調(diào)查處理結(jié)果。監(jiān)督者消除了思想顧慮，解除了后顧之憂，看到了懲處腐敗的成效，就會敢于監(jiān)督、主動監(jiān)督、自覺監(jiān)督，監(jiān)督權(quán)力的意識也將隨時之強化。

2、對權(quán)力實行權(quán)力制約

對權(quán)力的制約是監(jiān)督的實質(zhì)，必須從法紀和制度方面對權(quán)力運作明確相應(yīng)的監(jiān)督權(quán)力。（1）用否決權(quán)制約決策權(quán)。對重要項目安排、重要干部任免、大額度資金使用等重大決策，在集體研究、記名表態(tài)的基礎(chǔ)上，按規(guī)定程序和職權(quán)提交有關(guān)會議討論，通過票不足應(yīng)到會人員半數(shù)予以否決，以避免主觀武斷或少數(shù)人說了算，減少決策失誤。（2）用監(jiān)批權(quán)制約簽批權(quán)。權(quán)力濫用主要表現(xiàn)在掌權(quán)者簽批的隨意性，應(yīng)由相應(yīng)職權(quán)的個人或組織對掌權(quán)者的簽批進行監(jiān)督把關(guān)，以消除管理空檔和漏洞。（3）用彈劾權(quán)制約任職權(quán)。賦予法定組織彈劾領(lǐng)導(dǎo)人的權(quán)力。領(lǐng)導(dǎo)人的年度工作實績要向該組織報告，接受審議，使績效評價結(jié)果真正成為領(lǐng)導(dǎo)人是否繼續(xù)任職的重要依據(jù)，滿意率達不到規(guī)定程度的，或引咎辭職，或被彈劾。（4）用審計權(quán)制約理財權(quán)。從法律、法規(guī)的角度規(guī)范各級各類權(quán)力行為，強化在任定期審計和離任審計；推行領(lǐng)導(dǎo)干部個人財產(chǎn)申報制度，對財產(chǎn)與收入明顯不符且來源不明者，依據(jù)相關(guān)規(guī)定進行稽核，避免領(lǐng)導(dǎo)干部由任命制、終身制形成的特權(quán)而產(chǎn)生的腐敗。

3、權(quán)力運作公開透明

權(quán)力運作缺乏透明度，甚至“暗箱操作”是誘發(fā)腐敗的主要原因之一。因此，除涉及機密的事項外有必要把權(quán)力的運作過程如實公開。（1）用人權(quán)力公開。用人的腐敗是最大的腐敗，這已被歷史事實所證明。必須大力推行公平、公開、公正、競爭的用人機制，變終身制為任期制，變少數(shù)人候選為多數(shù)人競選，公開選拔條件、選拔過程、任用結(jié)果，使實績突出、口碑良好。符合大多數(shù)人意愿的優(yōu)秀人才走上領(lǐng)導(dǎo)崗位，輔之以必要的交流、回避、誡勉、解聘、彈劾等辦法，營造“能者上、平者讓、庸者下”的用人環(huán)境，減少用人失誤，避免用人腐敗。（2）財務(wù)權(quán)力公開。大額資金調(diào)配是腐敗行為的易發(fā)環(huán)節(jié)，要改變現(xiàn)行的專人審批、個人決策的管理方式，應(yīng)有職能部門論證，集體講座決定，提交審計、監(jiān)察部門和上級組織監(jiān)督實施，定期分析、通報資金運行狀況，適時公布運行結(jié)果，確保資金健康運作。（3）政務(wù)權(quán)力公開。各級行政決策機構(gòu)要把與人民群眾切身利益息息相關(guān)的社會保障、醫(yī)療衛(wèi)生、文化教育、公眾設(shè)施建設(shè)等方面的決策決定如實向公眾公開，把權(quán)力的行使過程和行使結(jié)果公開，使以權(quán)謀私等幕后的腐敗行為無法藏身，使一些耍特權(quán)、逞威風(fēng)、收黑錢的腐敗作風(fēng)失去生存的土壤。

4、加強對監(jiān)督主體的群眾監(jiān)督

監(jiān)督主體的根基是人民的支持，對權(quán)力的監(jiān)督代表著廣大人民的利益，其活動必須在民主的氛圍中進行，也必須加強對監(jiān)督主體的群眾監(jiān)督，以保證監(jiān)督的正義性和公正性。（1）堅持公正監(jiān)督。監(jiān)督主體的監(jiān)督權(quán)力屬于人民群眾，秉公執(zhí)紀、秉公執(zhí)法是監(jiān)督職能部門的神圣職責(zé)。只有公正，才能伸張正義，驅(qū)惡抑邪，維護穩(wěn)定；只有公正，才能把人民賦予的監(jiān)督權(quán)力用好，人民才能滿意，這是監(jiān)督者的立身之本。（2）懇請群眾監(jiān)督?！按蜩F先要自身硬”，職能監(jiān)督部門要敢于向社會作出公正執(zhí)紀執(zhí)法的承諾，聘請有參政議政能力并具代表性的執(zhí)紀執(zhí)法監(jiān)督員，按照有關(guān)規(guī)定賦予其知情權(quán)，并建立定期報告制度，向監(jiān)督員通報履行職能情況，聽取監(jiān)督員代表群眾的批評意見，使其知情盡責(zé)。（3）接受輿論監(jiān)督。監(jiān)督主體內(nèi)部不可能是凈土一片，更不是白玉無瑕。要利用輿論監(jiān)督針對性、公開性、時效性、廣泛性強的特點，暢通輿論監(jiān)督的入口，為輿論監(jiān)督提供方便。對于自身有失公允的監(jiān)督，主動請媒體曝光，自覺接受輿論批評。（4）敢于自我監(jiān)督。作為職能監(jiān)督部門，要有自亮家丑的精神，始終堅持眼睛向內(nèi)，嚴于律己。對于壓案不查、包庇袒護、泄露機密、通風(fēng)報信等執(zhí)紀違紀、知法犯法行為不能袒護縱容，要嚴肅懲處，嚴格追究，以塑造良好的公眾形象。