導(dǎo)語(yǔ)：在實(shí)踐中探索民營(yíng)企業(yè)黨建問(wèn)題一文來(lái)源于網(wǎng)友上傳，不代表本站觀點(diǎn)，若需要原創(chuàng)文章可咨詢客服老師，歡迎參考。

企業(yè)中如何開(kāi)展黨的建設(shè)，尤其是，民營(yíng)企業(yè)中如何開(kāi)展黨的建設(shè)，這是新的歷史條件下執(zhí)政黨建設(shè)的一個(gè)重大課題。在中央黨校黨建部主任王長(zhǎng)江看來(lái)，這也是一個(gè)至今仍未得到很好解決的問(wèn)題。他是在近日由中央黨校黨建部和溫州市委主辦的溫州非公有制企業(yè)黨的建設(shè)研討會(huì)上作上述表示的。王長(zhǎng)江認(rèn)為，在民營(yíng)經(jīng)濟(jì)走在全國(guó)前面的溫州市，圍繞這一問(wèn)題所作的大量有益的探索，不僅較好地解決了黨組織的活動(dòng)和民營(yíng)企業(yè)發(fā)展的關(guān)系問(wèn)題，形成了一系列較為深刻的思想和觀點(diǎn)，而且為從微觀上和宏觀上思考黨的建設(shè)，探索執(zhí)政黨建設(shè)規(guī)律，都提供了非常有價(jià)值的思路和啟示。溫州的經(jīng)驗(yàn)，很值得重視和深入研究。

對(duì)溫州市委組織部長(zhǎng)鞠建林來(lái)說(shuō)，這一過(guò)程并非一帆風(fēng)順。雖然溫州1987年就建立了浙江省第一個(gè)非公有制企業(yè)黨組織，黨組織的覆蓋面也在逐年擴(kuò)大，但非公有制企業(yè)黨組織作用發(fā)揮不理想的問(wèn)題卻愈顯突出。在溫州市委組織部2005年對(duì)50家非公有制企業(yè)的調(diào)查中，認(rèn)為黨組織發(fā)揮“一般”的占59％，認(rèn)為“差”的占9％，認(rèn)為“好”或“較好”的僅占32％。分析原因，鞠建林認(rèn)為，那是因?yàn)榇饲胺枪兄破髽I(yè)黨建工作的目標(biāo)定位存在問(wèn)題，沒(méi)有得到黨組織、企業(yè)主和企業(yè)職工三者的共同認(rèn)可。正是根據(jù)共同價(jià)值基礎(chǔ)的內(nèi)在要求，溫州市委在調(diào)研和試點(diǎn)的基礎(chǔ)上，提出了把建設(shè)“活力和諧企業(yè)”作為非公有制企業(yè)黨建工作的目標(biāo)?！盎盍椭C企業(yè)”有三層定義，鞠建林說(shuō)，一是企業(yè)發(fā)展充滿活力，二是企業(yè)內(nèi)部實(shí)現(xiàn)和諧，三是企業(yè)與外部和諧共處。正是這一目標(biāo)的提出，得到了企業(yè)各方的認(rèn)同。

全國(guó)黨建研究會(huì)會(huì)長(zhǎng)虞云耀對(duì)溫州市委提出的這一黨建工作目標(biāo)非常認(rèn)可，他指出，經(jīng)過(guò)多年探索，溫州提出的建設(shè)“活力和諧企業(yè)”的目標(biāo)，有一整套辦法措施，這些經(jīng)驗(yàn)非常寶貴、來(lái)之不易，值得大力宣傳和進(jìn)一步總結(jié)推廣。讓鮮紅的黨旗在非公有制企業(yè)中高高飄揚(yáng)，這是中國(guó)特色社會(huì)主義題中應(yīng)有之義。實(shí)際工作者和理論工作者要緊密結(jié)合起來(lái)，非公有制企業(yè)黨的建設(shè)要更加注重發(fā)揮作用。

怎樣看待這幾年溫州市委的探索和經(jīng)驗(yàn)？中央黨校副校長(zhǎng)李君如認(rèn)為，溫州非公有制企業(yè)黨的建設(shè)的新探索值得總結(jié)和推廣?！盎盍椭C企業(yè)”目標(biāo)的提出，著眼于黨組織整體作用的發(fā)揮，落實(shí)了黨中央對(duì)非公有制企業(yè)黨組織的要求。著眼于黨的先進(jìn)性建設(shè)，有利于把黨的方針政策落實(shí)到企業(yè)發(fā)展中，體現(xiàn)了中國(guó)特色社會(huì)主義中的科學(xué)發(fā)展和社會(huì)和諧的目標(biāo)。著眼于代表企業(yè)各方的利益，成為企業(yè)各方利益的協(xié)調(diào)者，有利于企業(yè)健康發(fā)展。企業(yè)中黨組織的地位和作為都來(lái)源于定位。改革開(kāi)放以來(lái)，企業(yè)結(jié)構(gòu)發(fā)生了很大變化。在不同所有制，不同結(jié)構(gòu)企業(yè)中怎樣進(jìn)行黨的建設(shè)是個(gè)難題。非公有制企業(yè)中有三個(gè)實(shí)體，所有者、經(jīng)營(yíng)者和勞動(dòng)者，黨組織在其中怎么定位。非公有制企業(yè)的業(yè)主是中國(guó)特色社會(huì)主義事業(yè)的建設(shè)者，企業(yè)內(nèi)部的勞資關(guān)系已經(jīng)不是原來(lái)意義上的勞資關(guān)系，而是新型的合作關(guān)系。非公有制企業(yè)中的黨組織不僅是黨和國(guó)家在企業(yè)中的政治代表，還是三邊利益的協(xié)調(diào)者，又是三邊利益的共同代表者。溫州市委通過(guò)“活力和諧企業(yè)”建設(shè)，代表了各方利益，為非公有制企業(yè)黨組織的定位找到了很好的方式。

全國(guó)黨建研究會(huì)副會(huì)長(zhǎng)蔡長(zhǎng)水認(rèn)為，溫州的經(jīng)驗(yàn)有普遍意義，抓出了一個(gè)在全國(guó)可以借鑒的重要問(wèn)題。在非公有制企業(yè)占90％以上的地方，是新一代工人階級(jí)發(fā)展、培養(yǎng)的增長(zhǎng)點(diǎn)，同時(shí)也是黨的工作的著力點(diǎn)?？陀^形勢(shì)也要求我們必須把這一工作做好。從溫州的情況來(lái)看，要不要建和怎么建已經(jīng)解決，現(xiàn)在的問(wèn)題是要探索在非公有制企業(yè)中黨的組織如何發(fā)揮作用，不是流于形式，而是發(fā)揮作用，吸引群眾，推動(dòng)經(jīng)濟(jì)和社會(huì)發(fā)展?！盎盍椭C企業(yè)”創(chuàng)建的路子非常好，既是一個(gè)目標(biāo)，又是一個(gè)理論，同時(shí)也是實(shí)際操作中的載體和途徑。突出地回答了兩個(gè)問(wèn)題，一是把企業(yè)的發(fā)展同加強(qiáng)和推進(jìn)黨的建設(shè)結(jié)合起來(lái)，二是把企業(yè)職工、企業(yè)主的利益和企業(yè)黨組織的價(jià)值取向很好地統(tǒng)一起來(lái)，照顧了各方面的利益和價(jià)值取向。黨章中關(guān)于企業(yè)黨建部分也有這個(gè)意思，溫州的非公有制企業(yè)黨建把黨章中的規(guī)定具體展開(kāi)了，成為一個(gè)模式，具體可操作，這是實(shí)踐探索中的一個(gè)很好成果。企業(yè)中黨組織的政治核心作用，前提是加強(qiáng)黨的先進(jìn)性建設(shè)，得到群眾的認(rèn)同和擁護(hù)，實(shí)際上是黨對(duì)社會(huì)凝聚力和吸引力的問(wèn)題。如果一個(gè)黨支部做好，人民群眾就相信，就是一個(gè)核心。共產(chǎn)黨的一個(gè)基本定位就是政治核心，在此之下，具體職能、體制怎樣要根據(jù)實(shí)際狀況規(guī)定。

全國(guó)黨建研究會(huì)副秘書(shū)長(zhǎng)盧先福認(rèn)為，在很多地方還在討論要不要建的時(shí)候，溫州的非公有制企業(yè)黨建在認(rèn)識(shí)、實(shí)踐以及經(jīng)驗(yàn)的提煉總結(jié)上，已經(jīng)有了一個(gè)比較高的水平。提出“活力和諧企業(yè)”的目標(biāo)，確實(shí)符合非公有制企業(yè)發(fā)展的規(guī)律。企業(yè)畢竟是一個(gè)經(jīng)濟(jì)組織，生產(chǎn)發(fā)展是第一位的。也符合企業(yè)里三方面的共同需求，通過(guò)這一載體，使這幾個(gè)方面有一個(gè)共同點(diǎn)，不是外面強(qiáng)加，而是企業(yè)本身的需要。在溫州，企業(yè)業(yè)主對(duì)黨建非常支持，認(rèn)識(shí)很高，這跟各級(jí)黨委做工作是分不開(kāi)的。這就提出一個(gè)問(wèn)題，在市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)條件下，怎么做富裕群體的工作，黨以前善于做窮人工作。這里的黨組織在這方面做了不少工作。黨務(wù)工作者特別是書(shū)記是關(guān)鍵，溫州這些企業(yè)里的書(shū)記很好，黨性原則很強(qiáng)，對(duì)企業(yè)的生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)管理也很熟悉。