黨委系統(tǒng)信息工作調(diào)查報(bào)告

時(shí)間:2022-05-22 04:12:00

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黨委系統(tǒng)信息工作調(diào)查報(bào)告

進(jìn)入“十二五”時(shí)期,隨著改革開放的不斷深入,經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展中的新情況、新問題將會(huì)不斷顯現(xiàn)。如何做好新形勢(shì)下黨委系統(tǒng)信息工作,充分發(fā)揮黨委系統(tǒng)信息工作的參謀助手作用,為加快建設(shè)工貿(mào)旅游強(qiáng)區(qū),促進(jìn)全區(qū)經(jīng)濟(jì)社會(huì)跨越式發(fā)展提供優(yōu)質(zhì)高效的服務(wù)顯得十分重要。結(jié)合當(dāng)前全區(qū)黨委系統(tǒng)信息工作實(shí)際,筆者認(rèn)為,必須從六個(gè)方面入手,著力提升信息工作水平。

一、著力轉(zhuǎn)變思想觀念,在準(zhǔn)確把握黨委系統(tǒng)信息工作重點(diǎn)上實(shí)現(xiàn)新突破

“十二五”時(shí)期,是經(jīng)濟(jì)社會(huì)各項(xiàng)事業(yè)不斷深化的攻堅(jiān)時(shí)期,各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)通過信息把握時(shí)局,預(yù)測(cè)走勢(shì),搶抓機(jī)遇,推進(jìn)跨越式發(fā)展的需求更加迫切。作為黨委系統(tǒng)信息工作者必須不斷轉(zhuǎn)變思想觀念,逐步提高準(zhǔn)確把握新時(shí)期信息工作重點(diǎn)的能力。一是提升把握黨委需求重點(diǎn)的能力。黨委系統(tǒng)信息是各級(jí)黨委了解情況、掌握動(dòng)態(tài)的主要渠道。作為黨委辦公部門和信息工作者必須培養(yǎng)總攬全局的意識(shí),從經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展大局出發(fā),從區(qū)委的決策部署出發(fā),認(rèn)真研究當(dāng)前工作重點(diǎn),深刻分析形勢(shì),科學(xué)確定階段性報(bào)送重點(diǎn),結(jié)合黨委信息報(bào)送要求、服務(wù)領(lǐng)域的方位角度、工作對(duì)象的需求層次,及時(shí)提供黨委需要了解的重點(diǎn)信息。二是提升準(zhǔn)確把握領(lǐng)導(dǎo)意圖的能力。領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)注點(diǎn)就是信息工作的著力點(diǎn)。黨委辦公部門和信息工作者要經(jīng)常、主動(dòng)地去思考、琢磨與領(lǐng)導(dǎo)工作有關(guān)的各種問題,把領(lǐng)導(dǎo)關(guān)注的、正在思考的、有待了解的問題,作為信息工作的切入點(diǎn),準(zhǔn)確領(lǐng)會(huì)領(lǐng)導(dǎo)意圖。在當(dāng)前和今后一個(gè)時(shí)期,要把信息反應(yīng)的重點(diǎn)放到推動(dòng)跨越式發(fā)展上來,把注意力集中到全力實(shí)施“五大戰(zhàn)略”,全面加快“四大基地、四大示范區(qū)和一大中心”建設(shè)上來,有針對(duì)性、有重點(diǎn)地開展信息工作,為領(lǐng)導(dǎo)科學(xué)決策提供服務(wù)。三是提升準(zhǔn)確把握群眾和輿情關(guān)注的焦點(diǎn)問題的能力。黨委系統(tǒng)信息是反映群眾呼聲,解決群眾熱點(diǎn)難點(diǎn)問題,密切黨群和干群關(guān)系的重要紐帶,必須堅(jiān)持群眾路線,加大社情民意的調(diào)查和了解,及時(shí)掌握社會(huì)各階層群眾生活的訴求和期盼,篩選、甄別網(wǎng)絡(luò)輿情普遍關(guān)注的重大事件和情況,探索輿情趨勢(shì)分析和研判的新方法、新途徑,準(zhǔn)確反映影響政治穩(wěn)定、社會(huì)安寧、民族團(tuán)結(jié)、宗教和諧的各種因素和傾向,為領(lǐng)導(dǎo)及時(shí)有效解決問題提供第一手信息。

二、著力提高信息質(zhì)量,在提升黨委系統(tǒng)信息工作服務(wù)水平上實(shí)現(xiàn)新突破

信息的質(zhì)量是信息的生命,直接影響著信息服務(wù)水平的高低,在一定程度上影響著領(lǐng)導(dǎo)的決策,影響到工作的效果。黨委系統(tǒng)信息工作必須從“實(shí)、快、新、精、深”五個(gè)方面,不斷提高質(zhì)量。一是“實(shí)”。堅(jiān)持喜憂兼報(bào),對(duì)事情發(fā)生的起因、經(jīng)過、結(jié)果進(jìn)行全面反應(yīng),對(duì)重要信息的主要事實(shí)和數(shù)字,要反復(fù)核實(shí),多角度對(duì)比分析,既不能無(wú)原則的夸大事實(shí),又不能人為地縮小事態(tài)規(guī)模,實(shí)事求是的反映工作中存在的各類矛盾和問題。二是“快”。就是搶時(shí)間、爭(zhēng)速度,做到收集快、編寫快、傳遞快。特別是對(duì)重大突發(fā)性事件、緊急災(zāi)情、疫情等,信息人員要第一時(shí)間做出反應(yīng),第一時(shí)間采編,第一時(shí)間報(bào)送,第一時(shí)間傳遞,切實(shí)縮短中間環(huán)節(jié),輔助領(lǐng)導(dǎo)在最短時(shí)間內(nèi)掌握情況,做出科學(xué)決策。三是“新”。圍繞中心工作和領(lǐng)導(dǎo)決策需求,善于從個(gè)別情況中發(fā)現(xiàn)具有代表性、普遍性的信息,注意從細(xì)枝末節(jié)中發(fā)現(xiàn)大問題,抓“苗頭”、抓“焦點(diǎn)”,充分反映經(jīng)濟(jì)發(fā)展和改革進(jìn)程中出現(xiàn)的新問題、新思路、新舉措、新經(jīng)驗(yàn)。四是“精”。從標(biāo)題到內(nèi)容都要充分體現(xiàn)短、平、快的特點(diǎn)。標(biāo)題要用最短的語(yǔ)言集中概括和揭示信息內(nèi)容,開門見山,讓人一目了然;在內(nèi)容表述上,要惜墨如金,用最精煉的文字準(zhǔn)確概括事物的全貌,抓住事物的本質(zhì),防止“過門”太長(zhǎng)、“插曲”太多。五是“深”。就是要善于分析整理,總結(jié)提煉。對(duì)分散在各條信息中有價(jià)值的內(nèi)容進(jìn)行聚合,對(duì)內(nèi)容不具體不完整的信息通過調(diào)研進(jìn)行補(bǔ)充拓展,對(duì)大量信息中帶有規(guī)律性、普遍性、傾向性的問題,進(jìn)行分析研究,提出解決辦法。

三、著力健全制度機(jī)制,在促進(jìn)黨委信息工作制度化規(guī)范化上實(shí)現(xiàn)新突破

制度是保證信息工作正常運(yùn)轉(zhuǎn)的關(guān)鍵因素。按照科學(xué)、合理、可操作性強(qiáng)的原則,不斷完善工作制度,才能推動(dòng)新時(shí)期黨委系統(tǒng)信息工作上層次、上水平。一是健全信息工作例會(huì)制度。定期召開信息工作會(huì)議,學(xué)習(xí)上級(jí)關(guān)于信息工作的會(huì)議精神和具體要求,交流信息采編經(jīng)驗(yàn),通報(bào)信息采用情況,明確信息報(bào)送要點(diǎn)。對(duì)一些重要的綜合性信息,采取會(huì)商研究的辦法,確定編報(bào)內(nèi)容、時(shí)間和要求,既可避免信息資源流失,又能提高信息質(zhì)量。二是健全信息工作考核制度。把信息工作納入黨委目標(biāo)管理考核,實(shí)行目標(biāo)責(zé)任制管理,明確工作重點(diǎn),細(xì)化分解任務(wù),形成人人肩上扛指標(biāo),層層考核抓落實(shí)的工作局面。采取積分考評(píng)制,制定統(tǒng)一考評(píng)辦法,細(xì)化考核標(biāo)準(zhǔn),規(guī)范考核程序,從報(bào)送信息數(shù)量、質(zhì)量、結(jié)構(gòu)和采用情況等方面,設(shè)定不同分值,對(duì)單位和個(gè)人進(jìn)行考核。三是完善信息工作獎(jiǎng)懲制度。健全獎(jiǎng)優(yōu)罰劣機(jī)制,采取月分析、季通報(bào)、年考核的辦法,結(jié)合考核積分情況,對(duì)排名靠前的單位和信息工作人員進(jìn)行表彰獎(jiǎng)勵(lì),對(duì)未完成任務(wù)的進(jìn)行通報(bào)批評(píng),對(duì)責(zé)任心不強(qiáng)、工作嚴(yán)重滯后,取消年終評(píng)先選優(yōu)資格。同時(shí),將信息工作情況作為信息工作人員提拔任用、崗位調(diào)整和評(píng)優(yōu)選先的重要依據(jù)。四是堅(jiān)持信息通報(bào)和分析制度。定期通報(bào)信息報(bào)送和上報(bào)信息采用情況,安排部署下一階段信息報(bào)送任務(wù)和要點(diǎn)。加強(qiáng)對(duì)黨委系統(tǒng)信息工作進(jìn)行綜合分析,總結(jié)經(jīng)驗(yàn),查找不足,分析原因,及時(shí)整改,不斷提高信息工作的制度化、規(guī)范化程度。

四、著力加強(qiáng)隊(duì)伍建設(shè),在提高黨委系統(tǒng)信息人員綜合素質(zhì)上實(shí)現(xiàn)新突破

建立一支素質(zhì)較高、責(zé)任心強(qiáng)、工作出色的信息員隊(duì)伍,是做好信息工作的基礎(chǔ)和保證。一是抓好信息員的教育培訓(xùn)。加強(qiáng)信息工作人員的政治建設(shè)和業(yè)務(wù)建設(shè),邀請(qǐng)有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)和專家學(xué)者,定期組織信息工作者開展政治理論、專業(yè)知識(shí)和業(yè)務(wù)技能培訓(xùn),提高信息工作人員的政治敏銳性和鑒別力,樹立正確的信息觀。經(jīng)常對(duì)信息工作人員提要求、出題目、交任務(wù),鼓勵(lì)他們多調(diào)查、多研究、多思考、多動(dòng)筆,不斷增強(qiáng)信息工作人員的綜合分析能力和文字處理能力。二是大力支持信息員開展工作。重點(diǎn)在辦公設(shè)施配備、經(jīng)費(fèi)保障等方面給予適當(dāng)傾斜,努力為信息工作的優(yōu)質(zhì)、高效開展提供必要的支持和保障。根據(jù)信息工作人員收集、采編信息的需要,可通知他們參加或列席相關(guān)會(huì)議,閱讀上級(jí)非涉密文件,為拓寬信息渠道提供有利條件;對(duì)本轄區(qū)重大突發(fā)性事件、社會(huì)重要?jiǎng)討B(tài)、緊急情況等,要及時(shí)告知信息人員,以便在第一時(shí)間收集、整理和上報(bào)。三是加強(qiáng)信息員隊(duì)伍管理。加強(qiáng)對(duì)信息工作人員的選配、培養(yǎng)工作,保證信息員隊(duì)伍相對(duì)穩(wěn)定,確因工作需要變動(dòng)工作崗位的,及時(shí)與上級(jí)相關(guān)部門溝通聯(lián)系,并選配好接替人員。切實(shí)抓好信息員日常管理,定期組織形式多樣的活動(dòng),讓信息工作人員在交流互動(dòng)中總結(jié)經(jīng)驗(yàn),提高信息工作技能。重視和關(guān)注信息工作人員成長(zhǎng),及時(shí)了解和解決他們?cè)诠ぷ?、生活中的?shí)際困難和問題,解除后顧之憂,使其全身心地投入到信息工作上來。

五、著力強(qiáng)化調(diào)查研究,在打造黨委信息工作精品化特色化上實(shí)現(xiàn)新突破

加強(qiáng)調(diào)查研究是進(jìn)一步提高黨委系統(tǒng)信息質(zhì)量的需要,是挖掘和開發(fā)高層次信息的有效途徑。要緊緊圍繞中心工作,以及事關(guān)發(fā)展大局的重大問題和上級(jí)做出的重大決策部署,特別是要圍繞我區(qū)推進(jìn)經(jīng)濟(jì)結(jié)構(gòu)調(diào)整、強(qiáng)化基礎(chǔ)設(shè)施和生態(tài)環(huán)境建設(shè)、統(tǒng)籌城鄉(xiāng)和社會(huì)事業(yè)發(fā)展、培育壯大特色優(yōu)勢(shì)產(chǎn)業(yè)、保障和改善民生以及提升社會(huì)管理和公共服務(wù)水平等方面,有目的、有計(jì)劃的開展專題調(diào)研,通過由表及里、由此及彼、由點(diǎn)到面的綜合分析,發(fā)現(xiàn)問題,提出建議。信息工作人員要結(jié)合工作實(shí)際定期不定期地深入基層,深入一線,深入群眾,有重點(diǎn)地開展調(diào)研活動(dòng)。要善于結(jié)合實(shí)際,突出區(qū)域特色和本部門、本行業(yè)工作特點(diǎn),深入挖掘各自在經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展中的“亮點(diǎn)”信息,多為領(lǐng)導(dǎo)提供有問題、有分析、有對(duì)策的調(diào)研信息,不斷提高服務(wù)科學(xué)決策、服務(wù)推動(dòng)工作的層次和水平。

六,著力加強(qiáng)網(wǎng)絡(luò)建設(shè),在構(gòu)建黨委系統(tǒng)“大信息”格局上實(shí)現(xiàn)新突破

信息網(wǎng)絡(luò)是做好黨委系統(tǒng)信息工作的基礎(chǔ)和載體。進(jìn)一步加強(qiáng)信息網(wǎng)絡(luò)管理,豐富信息網(wǎng)絡(luò)活動(dòng),提高信息網(wǎng)絡(luò)的整體功能和效率,實(shí)現(xiàn)黨委系統(tǒng)信息的引導(dǎo)功能。不斷擴(kuò)大信息網(wǎng)絡(luò)覆蓋面,在鞏固原有信息網(wǎng)絡(luò)的基礎(chǔ)上,積極探索延伸信息觸角的新途徑,進(jìn)一步加強(qiáng)與村(居)、骨干企業(yè)、重點(diǎn)單位等方面的聯(lián)系,將社會(huì)各個(gè)層次、各個(gè)方面都納入信息搜集范圍,并嘗試在企業(yè)工人、外來務(wù)工人員、農(nóng)民等群體中建立一支較為穩(wěn)定的信息員隊(duì)伍,借鑒和推行組織部門聘請(qǐng)大學(xué)生村官兼任基層黨建信息員的做法,探索在新聞媒體、網(wǎng)站建立信息通訊員、網(wǎng)評(píng)員制度,通過各種渠道及時(shí)收集和反饋群眾的訴求和期盼;著力加強(qiáng)與報(bào)紙、電視、廣播等新聞媒體、人大表表、政協(xié)委員和專家學(xué)者的聯(lián)系,注意輿情信息資源的整合和使用,加快構(gòu)建橫向到邊、縱向到底、高效靈敏、覆蓋全區(qū)的信息網(wǎng)絡(luò),努力形成“大信息”工作格局。