婦女人力資源發(fā)展調查報告

時間:2022-05-10 03:08:00

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婦女人力資源發(fā)展調查報告

筆者有幸聽聞了縣鎮(zhèn)女企業(yè)家她的“巾幗服飾”的成長歷程。朱伯英,一名普通的共產(chǎn)黨員,說她普通,她和許多中年人一樣,出身在一個普通的家庭,經(jīng)歷過新中國成立后激情澎湃的政治活動的洗禮,艱苦辛酸的饑荒天害的磨練,經(jīng)歷過改革開放后的群情亢奮,活力四射的浮躁和穩(wěn)健理智,活躍激烈的競爭。說她出色,因她頗具膽識,頗有眼光,敢想敢闖,堅韌不屈,為了實現(xiàn)理想、為了體現(xiàn)價值,她不懈而執(zhí)著的追求、奮斗。她的精神,點亮了自己,照亮了他人;成就了自己,也激勵了他人。改革開放前,她只是一名普通的農村婦女,但是進步向上的思想?yún)s從未停止過跳動,她渴望創(chuàng)業(yè),殺冀成功。改革開發(fā)后,我國社會主義事業(yè)進入了一個嶄新的階段,此時的朱伯英抓住時機,開始了她的艱苦創(chuàng)業(yè)歷程。她憑著自身的不懈努力,以及政府部門的幫助,從原來只有幾間簡陋的廠房,幾個零散的員工,幾臺陳舊的機器發(fā)展到現(xiàn)在擁有廠房3000多平方米,平車150多臺,員工180多名,其中女工140多名,殘疾人6名,年產(chǎn)值200多萬元。朱伯英還不忘帶領其他婦女共同致富,有利地推動了當?shù)亟?jīng)濟發(fā)展,同時也帶來了巨大的社會效益。大大鼓舞了婦女同胞,讓我們更加堅信婦女能頂半邊天。

正所謂“巾幗不讓須眉”,當今婦女已不再是“手無縛雞之力”,“柔弱如水”了,婦女是社會經(jīng)濟和各項事業(yè)的重要組成部分,婦女在社會中的作用越來越重要,我們只有充分發(fā)掘、發(fā)揮婦女人力資源,社會主義的各項事業(yè)才能取得圓滿的成功。

一、縣婦女人力資源的狀況

據(jù)不完全統(tǒng)計,到2012年7月止,農村婦女從事種養(yǎng)殖業(yè)的占婦女人口的29.4%,在當?shù)貜氖露?、三產(chǎn)業(yè)的婦女占7.2%,外出務工經(jīng)商的婦女占25.6%,富余勞動力人數(shù)占26.5%。

(一)、人口涉及面廣,技術傳播較慢

是以丘陵、低山為主的地形,俗稱“九山半水半分田”,縣境面積2493.34平方公里,丘陵山地占95.31%,海拔50米以下的河谷平原占4.64%,山間盆地占0.05%,耕地約19萬畝,占縣境面積的5%。,群山倚天,千峰萬壑,層巒疊翠,養(yǎng)育了一代又一代勤勞的人民。但是,地理位置的局限造成人口的分布比較分散,一些技術的傳播相對滯后,她們受教育、培訓的機會就相對比較少。

(二)、信息的世界化

素有“華僑之鄉(xiāng)”的美譽,至2011年底,全縣旅居海外華僑有20多萬,遍及世界100多個國家。她所接觸的信息是多元化的,她立足于本地,放眼全球,她是世界的。勤勞好學的人則在生活中接觸、吸收了這些來自全球各地的信息。

二、婦女人力資源的發(fā)展方向

(一)、開展技術培訓,提高婦女的整體素質和科技致富能力

據(jù)不完全統(tǒng)計,在城鎮(zhèn)下崗婦女中,通過培訓實現(xiàn)再就業(yè)的達31%。對于農村婦女,我們更要加強培訓指導,從培訓內容上,一是加強農業(yè)生產(chǎn)新知識、新品種、新技術的集中培訓;二是加強生產(chǎn)標準化工作,突出無公害農產(chǎn)品和綠色食品生產(chǎn)相關技術知識的培訓;三是加強農業(yè)經(jīng)營管理、市場管理和信息收集與應用等方面知識的培訓;四是搞好適宜的畜牧水產(chǎn)養(yǎng)殖技術和設施、蔬菜種植等技術的培訓。從培訓形式上,結合實際,堅持集中培訓與分散培訓相結合、走出去與請進來相結合的培訓形式,對農村婦女開展多層次、多門類、多樣化的科技培訓。鼓勵有一定文化的婦女參與各類農業(yè)技術的推廣應用;繼續(xù)把科技培訓與綠色證書培訓、技術職稱評定結合起來,鼓勵有條件的農村婦女參加農函大培訓學習,積極申報技術職稱。

(二)、采取有效措施,大力推進婦女剩余勞動力的轉移

婦女勞動力的轉移是擺在我們面前的一項迫切的任務,需要多方面的努力和政策的支持,我們要強化宣傳教育,營造轉移婦女勞動力的社會環(huán)境。通過多種渠道大力宣傳婦女外出工作致富典型,激發(fā)廣大婦女的熱情。根據(jù)市場需求,采取部門牽頭,有組織的外出等做法,不斷拓寬勞務輸出的規(guī)模。我們要發(fā)揮民營女企業(yè)家、女農民經(jīng)紀人的帶頭作用,鼓勵和引導農村婦女積極興辦企業(yè),并向二、三產(chǎn)業(yè)轉移。同時政府要為農村婦女進城就業(yè)創(chuàng)造條件,如子女就業(yè)等。

(三)、實施婦女富余勞動力人才庫

所謂的富余勞動力人才庫指的是由各地婦聯(lián)組織調查,以個人自愿為前提,將那些可以提供勞動作為的女性登記成冊,當?shù)貗D聯(lián)將聯(lián)系方式公布于眾,以便于及時的輸送人才。由于人口分布比較分散,我們可以多建幾個點,以村為單位統(tǒng)計上報能夠提供勞動作為婦女的詳細資料。社會上需要婦女勞動力的部門、單位或個人則可以撥打當?shù)刎撠焼挝坏碾娫拰ふ宜璧娜藛T。各級婦聯(lián)從人才庫中尋找最合適的人員,實現(xiàn)人力資源的最優(yōu)配置。

(四)、積極發(fā)展來料加工業(yè)

來料加工具有簡單易學、無需投入、時間分配自由、產(chǎn)品驗收及時和不影響做家務等特點,特別適合閑暇在家的婦女操作。我們則要做好以下幾個方面的工作:1、加強對來料加工業(yè)的指導,由鄉(xiāng)和鎮(zhèn)黨委領導親自抓,并落實專人負責與鄉(xiāng)村掛鉤;2、充分發(fā)揮鄉(xiāng)村兩級婦聯(lián)作用,廣泛動員在家閑置勞力,積極組織從事來料加工;3、著力培養(yǎng)1至2個來料加工企業(yè),逐步做大來料加工業(yè);4、進一步落實招商引資項目,全面推進鄉(xiāng)村經(jīng)濟的發(fā)展;5、針對來料加工業(yè)的發(fā)展情況,組織相關人員的培訓。1至6月份,全縣從事來料加工的人員達3000多人,加工費達125萬左右。來料加工業(yè)的興起,吸納了大量的農村婦女和城鎮(zhèn)失業(yè)婦女就業(yè),成為我縣農村閑散婦女和城鎮(zhèn)失業(yè)婦女就業(yè)的重要途徑,為我縣經(jīng)濟,尤其是偏遠鄉(xiāng)鎮(zhèn)的經(jīng)濟發(fā)展闖出了一條新路子。

婦女人力資源的開發(fā)是解決婦女問題的一項基本工作與對策。我們要以“三個代表”為指導,堅持與時俱進,積極開拓創(chuàng)新,充分發(fā)揮婦聯(lián)組織的橋梁和紐帶作用。

飛天凌云志,浩浩巾幗心。婦女是推動經(jīng)濟和社會發(fā)展的重要力量,我們要不斷加強學習,努力提高自身素質,為的改革和建設多做貢獻。