導(dǎo)語(yǔ)：組織部門(mén)調(diào)研工作的思考一文來(lái)源于網(wǎng)友上傳，不代表本站觀點(diǎn)，若需要原創(chuàng)文章可咨詢(xún)客服老師，歡迎參考。

調(diào)查研究是對(duì)特定事物有目的的探索和把握，是把主觀和客觀聯(lián)結(jié)起來(lái)，把理論和實(shí)踐結(jié)合起來(lái)的中心環(huán)節(jié)，是感性認(rèn)識(shí)上升到理性認(rèn)識(shí)的有效途徑。就組織工作來(lái)說(shuō)，無(wú)論是各項(xiàng)政策的提出還是貫徹執(zhí)行，無(wú)論是決策的制定還是組織實(shí)施，無(wú)論是指導(dǎo)工作還是解決具體問(wèn)題，都需要進(jìn)行調(diào)查研究。做好組織部門(mén)調(diào)查研究工作，應(yīng)把握以下幾點(diǎn)。

一、調(diào)查前要選好題、制定好方案和提綱

選題決定成敗。調(diào)研題目的選擇，不僅關(guān)系到整個(gè)調(diào)研活動(dòng)的進(jìn)行，而且決定著調(diào)研的價(jià)值和效用。要站在組織工作全局的高度去分析相關(guān)情況，善于抓住帶方向性、超前性、傾向性和預(yù)見(jiàn)性的問(wèn)題去調(diào)查。具體應(yīng)圍繞黨的中心工作和部領(lǐng)導(dǎo)決策需要選題，從決策實(shí)施的難點(diǎn)以及制約和影響組織工作開(kāi)展的情況和問(wèn)題中選題，從對(duì)整個(gè)組織工作具有普遍指導(dǎo)意義的典型中選題，從干部群眾普遍關(guān)心而又亟待解決的問(wèn)題中選題。應(yīng)特別關(guān)注組織工作中一些帶傾向性、苗頭性的問(wèn)題。

調(diào)研方案的制訂。這是對(duì)整個(gè)調(diào)研過(guò)程的總體策劃和計(jì)劃安排，應(yīng)注意把握五點(diǎn)：一要做好必要準(zhǔn)備。即廣泛收集、閱讀、消化有關(guān)調(diào)研課題的各種資料。二要明確調(diào)研目的。調(diào)研目的是調(diào)研活動(dòng)的起點(diǎn)和歸宿，要圍繞如何實(shí)現(xiàn)調(diào)研目的進(jìn)行思考和安排。三要圈定調(diào)研范圍。包括內(nèi)容、地域、單位和時(shí)間等范圍。四要選擇訪(fǎng)談對(duì)象。選擇有代表性的人員，尤其要注意挑選有思想、有見(jiàn)解、敢講實(shí)話(huà)的同志，以收到以一當(dāng)十的效果。五要運(yùn)用恰當(dāng)?shù)姆椒?。根?jù)調(diào)研內(nèi)容的需要和調(diào)研主客雙方的實(shí)際情況，選擇比較科學(xué)、便利、適用的方法，以便聽(tīng)到真話(huà)，了解實(shí)情。

調(diào)研提綱的擬定。調(diào)研提綱是調(diào)研成功與否的起點(diǎn)和基礎(chǔ)，應(yīng)堅(jiān)持四個(gè)“突出”：一要突出調(diào)研目的和調(diào)研主題；二要突出調(diào)研的重點(diǎn)、難點(diǎn)和疑點(diǎn)；三要突出典型，強(qiáng)調(diào)對(duì)典型人、典型事的調(diào)查和研究，注重典型的特色性、代表性和完整性；四要突出見(jiàn)解，不能滿(mǎn)足于講現(xiàn)狀、擺現(xiàn)象、記流水賬，要盡量多地涉及事物本質(zhì)、歷史、理論研究等深層次內(nèi)容，概括提煉出好觀點(diǎn)。

二、調(diào)查中要全、真、實(shí)、活

“全”就是調(diào)查對(duì)象、方法運(yùn)用、聽(tīng)取意見(jiàn)要全面。要根據(jù)調(diào)研內(nèi)容的需求，進(jìn)行多層次、多角度、多方法、多渠道的調(diào)查，堅(jiān)持求深、求細(xì)、求準(zhǔn)，“一竿子插到底”，真正掌握第一手材料。在調(diào)查對(duì)象上，既調(diào)查機(jī)關(guān)，又調(diào)查基層；既調(diào)查領(lǐng)導(dǎo)，又調(diào)查群眾。不能只選、只看“閃光點(diǎn)”，要特別注意條件艱苦、工作落后、問(wèn)題較多的地方。在調(diào)查方法上，把傳統(tǒng)調(diào)研方法和現(xiàn)代調(diào)研手段結(jié)合起來(lái)，采用開(kāi)調(diào)查會(huì)、個(gè)別訪(fǎng)談、實(shí)地考察、網(wǎng)絡(luò)、問(wèn)卷、抽樣等各種形式獲取信息、資料和相關(guān)數(shù)據(jù)。具體問(wèn)題的調(diào)研，較適合用常規(guī)辦法；綜合性重大課題的調(diào)研，最好用問(wèn)卷調(diào)查方法。聽(tīng)取意見(jiàn)時(shí)，方方面面的意見(jiàn)都要認(rèn)真聽(tīng)，防止隨意作出主觀片面的結(jié)論。一些比較特殊的調(diào)查，不僅要聽(tīng)多數(shù)人的意見(jiàn)，還要特別注意聽(tīng)取少數(shù)人的意見(jiàn)，力求分析問(wèn)題時(shí)更全面、更客觀、更準(zhǔn)確，得出的結(jié)論更能反映事物的本質(zhì)和規(guī)律。

“真”就是要善于引導(dǎo)訪(fǎng)談對(duì)象說(shuō)真話(huà)。真實(shí)是調(diào)研工作的生命。針對(duì)目前一些地方某些方面風(fēng)氣不夠好，在調(diào)查中了解真實(shí)情況難度加大的實(shí)際情況，應(yīng)把握四點(diǎn)：一是態(tài)度誠(chéng)懇。要做到輕車(chē)簡(jiǎn)從，不打招呼，不定調(diào)子，聽(tīng)到不中聽(tīng)的話(huà)也能高興地去聽(tīng)，讓群眾掏真心、講真話(huà)、道真情。二是虛心求教。要放下架子，謙和低調(diào)，仔細(xì)聽(tīng)取調(diào)查對(duì)象對(duì)調(diào)研問(wèn)題的看法、分析、建議等。三是講究藝術(shù)。對(duì)一些比較熟悉和爽直的同志，可開(kāi)門(mén)見(jiàn)山，直奔主題；對(duì)一些顧慮較多的同志，則應(yīng)根據(jù)其性格、年齡、職務(wù)等，先談一些個(gè)人基本情況、彼此熟悉的知識(shí)、相互了解的信息等，待氣氛融洽后再進(jìn)入主題，這樣更容易了解真實(shí)的東西。四是善于引導(dǎo)。在座談中使用家常式、談心式、啟發(fā)式的溝通語(yǔ)言，打消對(duì)方的思想顧慮；要養(yǎng)成傾聽(tīng)的習(xí)慣；要認(rèn)真做好筆記，有言必錄，邊記錄邊整理，重要內(nèi)容、鮮活觀點(diǎn)、精辟語(yǔ)言打上記號(hào)，便于事后消化材料時(shí)閱讀。

“實(shí)”就是不帶框框，不定調(diào)子，實(shí)實(shí)在在了解情況。實(shí)事求是是調(diào)查研究必須遵循的基本原則。在調(diào)查中聽(tīng)匯報(bào)是重要的，但不是惟一的。更多的時(shí)候，需要直接接觸群眾，聽(tīng)取群眾意見(jiàn)。要力戒先入為主、偏聽(tīng)偏信、粗枝大葉、淺嘗輒止，應(yīng)堅(jiān)持客觀、全面、細(xì)致、深入地聽(tīng)取意見(jiàn)；力求全面客觀地反映情況，列舉的事實(shí)、引用的數(shù)字和資料必須真實(shí)可靠、準(zhǔn)確無(wú)誤；對(duì)事實(shí)的說(shuō)明、分析和議論必須恰如其分，合乎事物發(fā)展的規(guī)律。這就要求從事調(diào)研的同志必須具有認(rèn)真扎實(shí)、嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)致的作風(fēng)，高度的事業(yè)心和責(zé)任感，真務(wù)實(shí)的精神。對(duì)調(diào)查了解到的情況和問(wèn)題，要堅(jiān)持有一說(shuō)一，有二說(shuō)二，即使領(lǐng)導(dǎo)有明顯的意圖，也要在注意方法的情況下，如實(shí)客觀地反映真實(shí)情況。

“活”就是根據(jù)調(diào)研進(jìn)展，從調(diào)研內(nèi)容的需求出發(fā)，靈活挑選調(diào)研信息。調(diào)查中所需要的情況，有的能很快、全面地了解，而有的了解得很慢，甚至很難了解。應(yīng)在調(diào)研進(jìn)行一段時(shí)間后，對(duì)調(diào)查情況進(jìn)行初步分析，看哪些情況是多次重復(fù)的，哪些情況是比較缺少的，然后靈活調(diào)整調(diào)研方式，選擇性地聽(tīng)取有關(guān)情況，獲取所需要的信息。

三、調(diào)查后要消化材料、寫(xiě)好報(bào)告

調(diào)研包括的調(diào)查和研究?jī)蓚€(gè)環(huán)節(jié)都要求一個(gè)“深”字。調(diào)查要求深入下去取得真實(shí)的第一手材料，把情況吃透，把問(wèn)題找準(zhǔn)；研究要求深入到得來(lái)的情況和資料內(nèi)層中去分析問(wèn)題，作出合理的解釋?zhuān)岢隹尚械膶?duì)策。調(diào)查是基礎(chǔ)，研究是對(duì)調(diào)查的進(jìn)一步深化。調(diào)研中，既要認(rèn)真調(diào)查，更要下功夫研究；既要調(diào)查清楚，又要研究明白。研究時(shí)，一定要在調(diào)查情況的基礎(chǔ)上認(rèn)真梳理、消化材料，為形成高質(zhì)量、高水平的調(diào)研報(bào)告打好基礎(chǔ)。

消化材料的過(guò)程實(shí)際上是思考研究、加工提煉的過(guò)程。分析、思考、研究必須貫穿調(diào)查研究全過(guò)程。調(diào)查之前要思考怎么辦，調(diào)查之中要思考怎么聽(tīng)，調(diào)查之后要思考怎么寫(xiě)，分析研究的重點(diǎn)應(yīng)該放在消化材料上。要通過(guò)分析和綜合的方法，對(duì)調(diào)查中獲得的大量紛繁蕪雜的材料進(jìn)行梳理、篩選，經(jīng)過(guò)反復(fù)比較、鑒別、提煉，把調(diào)查中得來(lái)的感性認(rèn)識(shí)上升為理性認(rèn)識(shí)，進(jìn)而小中見(jiàn)大，實(shí)中見(jiàn)虛，微觀中見(jiàn)宏觀，個(gè)別中見(jiàn)一般。應(yīng)努力做到四個(gè)“堅(jiān)持”：一要堅(jiān)持實(shí)事求是地看問(wèn)題，對(duì)調(diào)查得來(lái)的材料和情況，應(yīng)采取客觀的態(tài)度，決不可帶著成見(jiàn)和偏見(jiàn)去看問(wèn)題，不可從固有的思維模式出發(fā)看問(wèn)題，也不可對(duì)領(lǐng)導(dǎo)的意見(jiàn)簡(jiǎn)單盲從。二要堅(jiān)持用辯證的觀點(diǎn)看問(wèn)題。對(duì)調(diào)查得來(lái)的方方面面的情況，要按照唯物辯證法的觀點(diǎn)和“去粗取精、去偽存真、由此及彼、由表及里”的原則，透過(guò)現(xiàn)象看本質(zhì)。尤其要善于在比較中見(jiàn)好壞、知長(zhǎng)短、曉?xún)?yōu)劣，得出正確的認(rèn)識(shí)和結(jié)論。三要堅(jiān)持在領(lǐng)會(huì)上情與吃透下情的結(jié)合上看問(wèn)題，要注意把中央的方針、政策和領(lǐng)導(dǎo)的主張、意圖，與我們調(diào)研的實(shí)際情況結(jié)合起來(lái)，使調(diào)研的成果特別是提出的對(duì)策建議，既符合中央精神，又切合地方的實(shí)際，具有決策的參考性和實(shí)施的可操作性。四要堅(jiān)持從全局和發(fā)展角度看問(wèn)題。要善于從全局和發(fā)展角度提出問(wèn)題、分析問(wèn)題、解決問(wèn)題。不能局限于就組織工作談組織工作，應(yīng)該放眼于整個(gè)黨的建設(shè)和改革、發(fā)展、穩(wěn)定的大局來(lái)看問(wèn)題。包括黨的建設(shè)、干部工作、人才工作中許多問(wèn)題都應(yīng)從發(fā)展的角度去分析，這樣得出的結(jié)論才會(huì)更加大氣和全面。

調(diào)研報(bào)告是調(diào)研者將調(diào)查到的情況加以系統(tǒng)、深入的整理和研究得出的書(shū)面成果。起草調(diào)研報(bào)告，除了認(rèn)真消化材料，掌握寫(xiě)作規(guī)范等技術(shù)層面的問(wèn)題外，還應(yīng)特別注意三點(diǎn)：

一要注意調(diào)研報(bào)告的思想性。一篇好的調(diào)研報(bào)告，一定要有獨(dú)到的見(jiàn)解。既要在主題、結(jié)構(gòu)、文字上下功夫，更要在思想觀點(diǎn)上反復(fù)琢磨。首先要注入情感。只有先感動(dòng)自己，才有可能寫(xiě)出感動(dòng)別人的調(diào)研報(bào)告。其次要考慮好角度。應(yīng)從大處著眼，小處著手。要善于大題化小，小題深作，決不可大題淺作。對(duì)一些重大課題可把大題目分解成若干有內(nèi)在聯(lián)系的小題目，形成一個(gè)有機(jī)的整體。再次要有新的概括。要把別人“境中有、話(huà)中無(wú)”的模糊感受用鮮活的語(yǔ)言概括出來(lái)，上升為規(guī)律性的認(rèn)識(shí)。起草調(diào)研報(bào)告時(shí)，一定要在出觀點(diǎn)、出思想、出見(jiàn)解上下功夫。一定要注重思想性，注意改進(jìn)文風(fēng)。

二要虛心聽(tīng)取意見(jiàn)。調(diào)研報(bào)告不是語(yǔ)言文字的簡(jiǎn)單組合，而是見(jiàn)識(shí)見(jiàn)解的邏輯展現(xiàn)，不同經(jīng)歷、不同層次的同志對(duì)同一問(wèn)題的見(jiàn)解不一樣，起草調(diào)研報(bào)告時(shí)一定要多聽(tīng)意見(jiàn)。聽(tīng)取意見(jiàn)中既要善于吸取有價(jià)值的內(nèi)容，又要仔細(xì)分析不夠成熟意見(jiàn)的緣由。

三要下功夫反復(fù)修改。調(diào)查報(bào)告初稿形成后，一定要下苦功夫、深功夫、細(xì)功夫修改。只有反復(fù)修改，才能把問(wèn)題和對(duì)策把握得更準(zhǔn)，調(diào)研報(bào)告也會(huì)更完善。