黨內(nèi)藝術(shù)關(guān)系協(xié)調(diào)調(diào)研報告

時間:2022-05-30 10:23:00

導(dǎo)語:黨內(nèi)藝術(shù)關(guān)系協(xié)調(diào)調(diào)研報告一文來源于網(wǎng)友上傳,不代表本站觀點,若需要原創(chuàng)文章可咨詢客服老師,歡迎參考。

黨內(nèi)藝術(shù)關(guān)系協(xié)調(diào)調(diào)研報告

黨內(nèi)關(guān)系,是指黨內(nèi)之間、上下級之間以及個人與組織之間的現(xiàn)實聯(lián)系和關(guān)系。良好的黨內(nèi)關(guān)系對于加強(qiáng)黨的建設(shè),調(diào)動干部的積極性尼造性具有重要的意義。一般來說,良好的黨內(nèi)關(guān)系具有以下作用和功能:

合力功能。“合力”是一個力學(xué)名詞。這里所指的合力,是指黨內(nèi)各種力量的有機(jī)結(jié)合。無產(chǎn)階級政黨的力量在于組織,然而,黨的組織能否發(fā)揮應(yīng)有的作用,則取決于黨內(nèi)關(guān)系。俗話說:“人心齊,泰山移”。黨內(nèi)團(tuán)結(jié)一致,互相協(xié)作,密切配合,就能形成強(qiáng)大的的凝聚力和向心力,就能顯示出強(qiáng)大的戰(zhàn)斗力。這種團(tuán)結(jié)合作的合力,是任何力量也無法戰(zhàn)勝的。

激勵功能。心理學(xué)實驗證明,人在孤獨的情況下,往往停滯而無生氣,缺乏創(chuàng)造性和進(jìn)取心。而在組織和群眾中,則會產(chǎn)生出比較、競爭心理,這就是激勵。當(dāng)然,不同的組織環(huán)境和氣氛對人產(chǎn)生的激勵作用也不同。歐洲有句名諺:當(dāng)你走入失敗者之中的時候,你會發(fā)現(xiàn),他們之所以失敗,都是因為他們從來不曾進(jìn)人興奮激勵人前進(jìn)的環(huán)境。黨內(nèi)生活也是如此。黨內(nèi)關(guān)系不協(xié)調(diào),家長制、一言堂盛行,在這樣的黨組織中,就難有生機(jī)和活力,難以發(fā)揮想象力和創(chuàng)造力,如果黨內(nèi)關(guān)系良好的就會產(chǎn)生激勵功能,就會出現(xiàn)黨員朝氣蓬勃,人人爭先的局面。作為黨務(wù)干部,要進(jìn)堿勵應(yīng)把握如下幾點:一是以身作則,二是相信和尊重人,三是適時獎勵,四是與人同樂同憂,五是和同志建立友誼。

交流功能。黨內(nèi)交流,包括思想交流、情感交流、信息交流等等。黨內(nèi)生活需要人與人之間有正常的交流,只有經(jīng)過交流,才能在黨內(nèi)形成目標(biāo)的一致,認(rèn)識的統(tǒng)一,才能有黨內(nèi)生活中的正常討論和批評,才能有黨內(nèi)同志間的真誠友誼。黨內(nèi)能否實現(xiàn)正常交流,取決于黨內(nèi)關(guān)系的狀況。黨內(nèi)關(guān)系緊張,黨員之間就會出現(xiàn)隔閡,就難以開展正常的交流。如果黨內(nèi)關(guān)系良好,人與人之間樂于交往,就能夠促進(jìn)思想、情感和信息的交流。

互補功能?;パa是任何組織和集體中人與人之間知識。能力。性格、品質(zhì)等方面的相互學(xué)習(xí),取長補短的狀況。在黨內(nèi),不存在十全十美的同志,人的經(jīng)歷、知識、能力、性格等各有差別,各有短長,需要取長補短。如果黨內(nèi)關(guān)系協(xié)調(diào),每個干部都愿意同他人合作和交流,這樣就能在黨內(nèi)形成互相學(xué)習(xí),取長補短的心理氣氛,就能夠形成黨組織中互相配合,密切合作,相互補充的群體功能。如果黨內(nèi)關(guān)系不協(xié)調(diào),人與人之間存在戒備,甚至敵視狀態(tài),就必然導(dǎo)致知識相輕、能力相斥、性格相悖的沖突現(xiàn)象,互補功能也難以得到發(fā)揮。

由此可見,創(chuàng)造良好的黨內(nèi)關(guān)系,對于加強(qiáng)黨的建設(shè)可以說是至關(guān)重要。各級黨務(wù)工作干部在領(lǐng)導(dǎo)工作和黨務(wù)工作中,都應(yīng)高度重視這個問題。那么,究竟怎樣協(xié)調(diào)黨內(nèi)關(guān)系,創(chuàng)造黨內(nèi)良好的人際氣氛呢?要做好這件事情,就需要把握協(xié)調(diào)黨內(nèi)關(guān)系的方法和藝術(shù)。這也是黨務(wù)工作干部應(yīng)該具備的基本領(lǐng)導(dǎo)素質(zhì)。

協(xié)調(diào)黨內(nèi)關(guān)系,大體可以遵循以下途徑:

1、強(qiáng)化共同的理想和目標(biāo)。按照人際關(guān)系理論,人們理想、信念的一致性,是人際吸引的最重要因素。在黨內(nèi),我們有實現(xiàn)共產(chǎn)主義的共同理想,有建設(shè)中國特色的社會主義的共同目標(biāo)。這種共同的理想和目標(biāo)是連結(jié)黨員理想、情感,創(chuàng)造黨內(nèi)良好關(guān)系的最本質(zhì)基礎(chǔ)。列寧曾經(jīng)說過:一個有覺悟的工人階級先進(jìn)分子,不管他來自哪個國家,不管命運把他拋到哪里,不管他怎樣感到是異邦人,言語不通,舉目無親,遠(yuǎn)離祖國,他都可以憑《國際歌》的熟悉音調(diào),為自己找到同志和朋友。這就是理想、目標(biāo)、信念一致所產(chǎn)生的友誼和力量。因此,協(xié)調(diào)黨內(nèi)關(guān)系,最根本的方法,就是采取各種宣傳、教育、管理等方式,強(qiáng)化共產(chǎn)黨員的共產(chǎn)主義理想和信念,堅定實現(xiàn)中國特色的社會主義共同目標(biāo),只有在此基礎(chǔ)上形成的親密的、同志式關(guān)系,才是真正牢不可破的。

2、促進(jìn)黨內(nèi)的相互交往和溝通。人際關(guān)系的良與劣,同人與人之間的交往頻率和熟悉程度有密切關(guān)系。這就是人際理論中的相近性原則。俗語說:“遠(yuǎn)親不如近鄰”,這是說人與人之間的交往頻率越高,越有益于彼此之間的親近關(guān)系。黨內(nèi)關(guān)系也是如此,同志之間、干群之間缺乏交往,彼此不了解,關(guān)系就會淡漠。因此,黨務(wù)干部在協(xié)調(diào)黨內(nèi)關(guān)系過程中,必須注意增進(jìn)和擴(kuò)大黨內(nèi)的相互交往和溝通。比較簡單的方法就是,定期召開黨的組織生活會,使黨員、干部在會議上交流思想,開展討論,進(jìn)行批評與自我批評,以此來達(dá)到相互理解,消除猜疑和誤會的目的。也可以在黨組織中適當(dāng)?shù)亻_展一些輕松活潑的文體活動,或者是組織郊游等等,增進(jìn)黨內(nèi)的交往和聯(lián)系,推動黨內(nèi)關(guān)系的和諧。

3、創(chuàng)造相互關(guān)心的心理環(huán)境。在人際交往中,人們普遍存在著一種相互性心理,即喜歡那些喜歡自己、關(guān)心自己、愛護(hù)自己的人。協(xié)調(diào)黨內(nèi)關(guān)系,要注意在同志中培養(yǎng)相互性心理,形成黨內(nèi)珍視團(tuán)結(jié),珍惜友誼,互相關(guān)心,互相幫助的心理氣氛。黨務(wù)工作十部都應(yīng)樹立這樣的觀念,黨內(nèi)關(guān)系不僅僅是一種志同道合的政治關(guān)系,而且應(yīng)該關(guān)心同志的政治進(jìn)步和其他方面,當(dāng)同志工作、生活中出現(xiàn)了困難,組織上和其他黨員應(yīng)盡力幫助。即使像生病這樣的小事,也應(yīng)及時探病安慰。當(dāng)黨員感覺到組織和同志們的友誼和關(guān)心時,也就會以真誠友誼來對待組織和同志,形成彼此親密合作的關(guān)系。

4、創(chuàng)造黨內(nèi)民主環(huán)境。創(chuàng)造一個和諧、融洽的黨內(nèi)關(guān)系,最根本的問題是創(chuàng)造一個黨內(nèi)民主的環(huán)境??偨Y(jié)黨的建設(shè)的歷史經(jīng)驗,影響黨內(nèi)關(guān)系的最大因素,就是黨內(nèi)政治生活中缺乏民主,個人崇拜、個人專斷、家長制作風(fēng)盛行。因此,要協(xié)調(diào)黨內(nèi)關(guān)系,必須健全黨內(nèi)民主,實現(xiàn)全體黨員在黨內(nèi)當(dāng)家作主的權(quán)利??傊?,只有建立健全黨內(nèi)民主,才能真正造成黨內(nèi)生動活潑的政治局面,充分調(diào)動廣大黨員的積極性和創(chuàng)造性,使黨內(nèi)充滿生機(jī)和活力,使黨內(nèi)關(guān)系向著健康、良好的方面發(fā)展。