領(lǐng)導干部法律素質(zhì)報告

時間:2022-10-10 02:39:00

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領(lǐng)導干部法律素質(zhì)報告

領(lǐng)導干部法律素質(zhì)的高低關(guān)系到黨的執(zhí)政能力、服務(wù)人民群眾的水平,也直接關(guān)系到領(lǐng)導干部的執(zhí)政方式和領(lǐng)導方式的轉(zhuǎn)變。新形勢下,提高領(lǐng)導干部的法律素質(zhì)對于依法執(zhí)政、科學執(zhí)政具有特別重要的意義。

一、提高領(lǐng)導干部的法律素質(zhì)是新時期做好領(lǐng)導工作的形勢要求

法律素質(zhì),是一個人知法、守法、依法辦事能力與水平的綜合體現(xiàn)。領(lǐng)導干部必須懂得法律法規(guī),自覺遵守法律法規(guī),嚴格依法辦事,并善于運用法律手段管理各項事務(wù),這是新的歷史時期對領(lǐng)導干部的必然要求。

第一,改革開放和經(jīng)濟建設(shè)的歷史任務(wù),要求領(lǐng)導干部必須一手抓建設(shè),一手抓法制。黨和政府歷來強調(diào),各級黨組織和領(lǐng)導干部必須學會運用法律的、經(jīng)濟的、行政的手段管理經(jīng)濟和社會,尤其是要學會運用法律手段,來保障改革開放和經(jīng)濟建設(shè)的正常秩序,鞏固和發(fā)展改革開放和經(jīng)濟建設(shè)的成果。鄧小平同志曾經(jīng)說過:“搞四個現(xiàn)代化一定要有兩手,只有一手是不行的。所謂兩手,即一手抓建設(shè),一手抓法制?!币虼耍匾暦ㄖ平ㄔO(shè),抓好普法工作,必須列入黨政領(lǐng)導工作的重要議事日程,提高自身的法律素質(zhì)也自然成為對領(lǐng)導干部的一項客觀要求。

第二,發(fā)展社會主義市場經(jīng)濟,要求領(lǐng)導干部必須具備依法管理經(jīng)濟的能力。在市場經(jīng)濟體制下,經(jīng)濟的發(fā)展必須以市場為基礎(chǔ)。而市場的統(tǒng)一性、開放性、競爭性等特點,客觀上要求以法制為其健康發(fā)展作保障。法制是市場經(jīng)濟發(fā)展的內(nèi)在要求和重要條件。市場經(jīng)濟越發(fā)展,要求法制越健全,對經(jīng)濟運行的決策者、領(lǐng)導者的依法管理能力和水平的要求自然也就越高。

第三,社會主義法制建設(shè)的發(fā)展,要求領(lǐng)導干部具有依法治國、依法管理各項事業(yè)的本領(lǐng)。黨的十七大以來,我國社會主義法制已滲透到政治、經(jīng)濟、文化及社會生活的各個方面。我國的經(jīng)濟生活、社會生活諸方面在很大程度上均有賴于法律的調(diào)節(jié)和保障。隨著社會主義法制的不斷完善,依法辦事已成為領(lǐng)導干部必須恪守的重要原則。一個健全的法制國家,其各級管理者、領(lǐng)導者必須具備較高的法律素質(zhì),否則依法治國、依法管理各項事業(yè)就無從談起。

第四,群眾法律意識的普遍增強,要求領(lǐng)導干部必須具備較高的法律素質(zhì)。當前“民告官”的現(xiàn)象日益突出,一個重要原因,就是群眾的法律意識有了明顯增強,有些群眾的法律意識甚至比我們的領(lǐng)導干部還高,而領(lǐng)導干部如果不提高法律意識和法律素質(zhì),勢必影響執(zhí)政水平和執(zhí)政效果,終將為歷史、為現(xiàn)實、為群眾、為組織所鄙棄。

二、提高領(lǐng)導干部法律素質(zhì)是根治當前違法執(zhí)政行為的現(xiàn)實需要

中央在法制建設(shè)上突出強調(diào)了領(lǐng)導干部的普法重點,使各級干部掌握了一定的法律知識,法律意識和法制觀念都明顯增強。但是,當前仍存在著一些不容忽視的問題:

1、人治意識尚未根除。我國封建主義制度延續(xù)了兩千多年,多少還對人們民主與法制意識的樹立產(chǎn)生消極影響。改革開放以來,盡管社會主義民主與法制建設(shè)在逐步發(fā)展,但仍然時不時地為人治思想所干擾。因此,在我國建立健全社會主義民主與完備的社會主義法制,任務(wù)仍然十分艱巨。一旦法制教育有所松懈,干部隊伍中重人治、輕法制的封建思想便容易抬頭和滋長。

2、依法行政意識有待進一步加強。長期以來我國的干部習慣于用行政手段處理公務(wù),而對法律手段的運用則比較陌生。改革開放以來,這種狀況雖有較大改變,但仍有一些干部習慣于傳統(tǒng)的行政辦法,甚至以言代法,以權(quán)壓法,缺乏依法行政和運用法律手段進行管理的本領(lǐng)。

3、由于缺乏法律約束意識而造成的違法違紀現(xiàn)象仍然存在。在改革開放和發(fā)展社會主義市場經(jīng)濟的新形勢下,有少數(shù)干部甚至是領(lǐng)導干部走上了犯罪道路。究其原因,固然主要是由于這些人經(jīng)受不住腐朽思潮的誘惑和侵蝕,但同時與他們的法律意識不強有關(guān)。有法不知、知法不依、依法不嚴的情況并非個別。還有些人頭腦中只有利益驅(qū)動,沒有法律約束。特別是少數(shù)領(lǐng)導干部,由于缺乏自我法律約束能力,利用手中的權(quán)力干出了種種違法亂紀的事情。這在現(xiàn)實生中已經(jīng)屢見不鮮。

4、執(zhí)法不嚴、殉私枉法的問題屢屢出現(xiàn)。少數(shù)領(lǐng)導干部搞“法錢交易”、“法情交易”,使執(zhí)法活動受到干擾。有的干部甚至殉私枉法,嚴重敗壞了黨的干部隊伍形象。在某些人情風、關(guān)系網(wǎng)嚴重的地方,法律天平“傾斜”,當事人稱打官司為“打關(guān)系”,使法律在人們的心中貶值。

三、提高領(lǐng)導干部法律素質(zhì)必須在建立依法執(zhí)政長效機制上下工夫

一是努力增強“兩手抓”的自覺性?!耙皇肿ソㄔO(shè),一手抓法制”,是鄧小平同志建設(shè)有中國特色社會主義理論的重要組成部分。領(lǐng)導干部必須根據(jù)新時期的工作特點,認真學習,深入領(lǐng)會這一工作方針,從思想上深刻認識社會主義法制在現(xiàn)代化建設(shè)中的重要地位與作用,自覺增強法律意識和法制觀念,不斷提高自身法律素質(zhì)。

二是繼續(xù)深化普法教育。提高法律素質(zhì),學法是基礎(chǔ)。不可能要求領(lǐng)導干部都來自法律專業(yè)院校,因此繼續(xù)深化普法教育就顯得十分重要。在普法工作中,凡是要求群眾學會的,領(lǐng)導干部自己首先要學好。組織人事部門也應(yīng)向干部提出這方面的要求。領(lǐng)導干部不僅要學法,而且要依法管理,并要在依法治事中強化法制觀念,在實踐中學習和提高依法管理的本領(lǐng)。

三是結(jié)合領(lǐng)導干部培訓,強化法制教育。在干部培訓中應(yīng)當認真組織學習鄧小平同志的法制思想,加大法律課程份量。對干部的法制教育不能僅僅停留在對個別法律法規(guī)的了解上,而應(yīng)盡可能地讓各級領(lǐng)導干部系統(tǒng)地掌握法學理論,全面了解我國立法制度、司法制度和行政執(zhí)法機制,從根本上解決領(lǐng)導干部法律素質(zhì)不高的問題。

四是加強立法和建章立制工作。目前盡管國家和地方立法工作進展很快,但仍有許多空白點和欠完善之處。應(yīng)當針對領(lǐng)導體制存在的弊端,加強立法和建章立制工作。

五是切實加強執(zhí)法檢查、監(jiān)督工作。立法是基礎(chǔ),執(zhí)法是關(guān)鍵。加大執(zhí)法檢查、監(jiān)督力度,以確保領(lǐng)導干部自覺守法,嚴格執(zhí)法,維護國家政治、經(jīng)濟和社會生活的秩序,保障公民的合法權(quán)益。

六是把法律素質(zhì)列為選人用人的重要條件。組織部門在選人用人時,把干部的法律素質(zhì)列入考察內(nèi)容。對缺乏法律意識、法制觀念不強的干部,小心使用,甚至不能進領(lǐng)導班子。這一點應(yīng)該作為選拔領(lǐng)導干部的重要條件。