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述職述廉報告

縣總工會副主席200*年述職述廉報告

一、履行職責情況

今年1—8月，我在合江縣總工會任副主席職務（其間4—8月主持工作），8月10日后調入先市鎮(zhèn)黨委任副書記，11月當選為先市鎮(zhèn)政府鎮(zhèn)長。一年來，本人始終堅持黨的各項方針政策，堅持縣委縣政府的領導，顧全大局，團結同志，認真履責，較好地完成了各項目標任務。

（一）、在總工會任職期間的主要工作情況：

1、以鄉(xiāng)鎮(zhèn)總工會建設為抓手，完善工會組織體系建設。以屬地管理為主，行業(yè)管理為輔，條塊結合，理順工會組織體系。全面推行鄉(xiāng)鎮(zhèn)總工會建設，工作重心下移，解決了縣總工會人少事多的尷尬工作局面。將此項工作列入了縣委對鄉(xiāng)鎮(zhèn)大黨建工作的考核目標，推動了全縣工會組建工作，尤其是企業(yè)的建會工作。

2、以建立和完善政府與工會聯(lián)席會議制度建設為抓手，推動維權機制建設。一是建立縣人民政府與縣總工會聯(lián)席會議制度。此項工作在8月前已作好了相關準備工作，擬提交第一次聯(lián)席會議討論研究的幾個議題材料已準備就緒。二是積極探索勞動關系三方協(xié)調機制建設，加強與勞動和社會保障、民政等政府部門及群眾團體的協(xié)調，充分發(fā)揮人大、政府部門聯(lián)合執(zhí)法監(jiān)督工作機制的作用，爭取了縣人大對貫徹實施《工會法》的監(jiān)督評議1次。

3、以建設困難職工幫扶中心為抓手，加大幫扶工作力度。制定了縣困難職工幫扶中心標準化建設規(guī)劃，開展了“金秋助學”活動、女職工大病互助保險等扶貧幫困活動。

4、以改革工會經費收繳方式為支撐，強化工會自身建設。一是協(xié)調和完善了地稅機關代收企業(yè)、差額撥款、全額自收自支事業(yè)單位工會經費辦法，印發(fā)了《合江縣總工會、合江縣地方稅務局關于印發(fā)〈工會經費代收辦法〉的通知》，確保了工會經費收繳有明顯增長，為全縣工會工作提供了財力支撐。二是加大了工會干部培訓力度。開展了女職工干部培訓、鄉(xiāng)鎮(zhèn)總工會建立程序專題培訓等。

（二）、在先市鎮(zhèn)工作期間的主要工作情況：

8月份調入先市鎮(zhèn)工作后，確定了自己“強鎮(zhèn)富民保穩(wěn)定”的工作職責，邊工作邊學習，按照鎮(zhèn)黨委“工業(yè)強鎮(zhèn)、特色興鎮(zhèn)、市場活鎮(zhèn)”的發(fā)展戰(zhàn)略，認真分析思索，對照年初目標任務，積極做好了以下幾方面工作：

1、堅持“工業(yè)強鎮(zhèn)”不動搖，千方百計招商引資。完善鎮(zhèn)級招商引資考核，及時兌現(xiàn)獎勵，每月通報8個招商組工作進展情況以懲戒后進；印制了《先市鎮(zhèn)招商引資指南》，分發(fā)全體職工的親朋好友；組織了小分隊到重慶等地招商。全年引進物流企業(yè)7家（2家還在手續(xù)辦理之中），煤炭經營企業(yè)5家（3家還在手續(xù)辦理之中），生產性泵業(yè)加工企業(yè)1家，竹筷加工企業(yè)1家，引進500萬元投資改造醬園廠（已到位資金200萬元），平安磚廠投資100萬元實施技改。

2、堅持“特色興鎮(zhèn)”不動搖，扎實推進新農村建設。一是用抓工業(yè)的理念抓農業(yè)，按照“一村一品、一鎮(zhèn)一業(yè)”的思路，收縮副業(yè)，做大主業(yè)，膨脹規(guī)模，提升品牌。按鎮(zhèn)黨委確定的“酸菜、芽菜”特色農業(yè)思路，著重抓了酸菜基地建設，全鎮(zhèn)全年種植酸菜近3000畝，在下壩村做了250畝示范片列入了縣農業(yè)局項目；在農產品加工上，依法調整土地，支持醬園廠擴大生產規(guī)模，引進瀘州客商酸菜包裝項目已簽訂初步意向書。二是加快農村基礎設施建設。制定了村級公路維護管理和考核制度；啟動了廟高村中心建設街道硬化工程；完成了186口農村沼氣池建設；新打農村機電井1573口。

3、堅持“市場活鎮(zhèn)”不動搖，加快集鎮(zhèn)建設步伐。一是完成了場鎮(zhèn)規(guī)劃修編工作，為濱河路改造、仿古民居街建設作好了土地儲備，完成了仿古民居小區(qū)的土地調整和規(guī)劃設計工作。二是規(guī)范了建筑市場管理，保證建筑工程質量。進行了邊設計邊施工邊辦手續(xù)的“三邊”專項整治，加強了建筑施工管理，開展了亂堆亂放、占道施工和違章建筑專項整治活動，確保了建筑施工安全。三是加強市政管理，改善集鎮(zhèn)環(huán)境。建立了街道環(huán)境衛(wèi)生整治制度，保證街道環(huán)境清潔；規(guī)范市場雨篷搭建及攤點擺放，保證街道暢通、市場整潔；增設了必要的照明設施、衛(wèi)生設施及安全警示牌；規(guī)范了居民養(yǎng)犬行為，保證群眾生命安全。

4、關注民生，切實維護社會穩(wěn)定。一是解決老問題，減少新問題。認真落實信訪條例和信訪責任制。對各村、各部門歷史遺留問題和不穩(wěn)定因素進行了一次大排查，將排查出的問題進行分類落實責任到各分管領導，實行領導包案制度，限時處理解決；重申了民間糾紛“三三制”調解原則，確保小事不出村，大事不出鎮(zhèn)，難事不到省市。二是協(xié)調發(fā)展各項社會事業(yè)。完善了教育教學目標管理辦法，兌現(xiàn)了對各所學校的教學獎勵金3萬余元；關心低保、五保人群和弱勢群體生產生活，全年共落實救災救濟金近6萬元；完成了中心衛(wèi)生院的改造工程。三是狠抓安全生產。用抓安全就是抓生產力的理念抓安全生產，堅持每月安全一把手督查制度，分解安全責任到各分管領導，實行領導和機關職工聯(lián)系車、船制度，堅持隨船和碼頭監(jiān)管制度，堅持黨委成員聯(lián)系幫扶煙花爆竹非法生產嫌疑人制度，通過努力，全年沒有發(fā)生重特大水、陸及煙花爆竹安全事故。

5、建立健全相關制度，努力提高行政效能。陸續(xù)建立健全了村主任例會制度、村副主任例會制度、鎮(zhèn)長辦公會制度、鎮(zhèn)政府辦公會議制度、行政審批制度、督查督辦制度等。探索了鎮(zhèn)機關干部月考核辦法。初步出臺了鎮(zhèn)機關干部定人定責定崗位定待遇辦法和機關干部目標管理辦法、村級管理考核辦法等，正在征求意見之中，擬于2007年施行。

二、廉潔自律情況

1、履行黨風廉政建設責任制情況：一是嚴格執(zhí)行黨委政府黨風廉政建設責任制工作要求，在我的任期內，所分管部門的人員沒有違紀違法現(xiàn)象；二是嚴格依法開展領導工作，支持執(zhí)紀執(zhí)法機關履行職責。

2、個人遵守廉潔自律規(guī)定的情況：堅持“三重一大”報告制度。沒有收受過與行使職權有關的單位和個人的現(xiàn)金、有價證券和支付憑證，也沒有接受過可能影響公正執(zhí)行公務的饋贈和宴請；個人沒有經商辦企業(yè)，也沒有兼職兼薪經商辦企業(yè)，配偶未經商，兒子在上幼兒園；本人家庭婚喪喜宴事宜從不大操大辦，更無斂財之機；沒有用公款報銷或超標準報銷應由個人支付的費用；沒有利用虛假、謊報等不正當手段獲取榮譽、職稱及其他利益；無權也沒有違反人事紀律，為自己及親友謀取利益。嚴格遵守《廉政準則》，無其它違規(guī)行為。