導(dǎo)語：組織部長縣委工作會議上的講話一文來源于網(wǎng)友上傳，不代表本站觀點，若需要原創(chuàng)文章可咨詢客服老師，歡迎參考。

按照縣委安排，我就全縣組織工作講些意見，供同志們參考：

一、實事求是地總結(jié)去年組織工作，進一步認識和把握做好組織工作的規(guī)律

20*年，在縣委正確領(lǐng)導(dǎo)下，在上級組織部門具體指導(dǎo)下，全縣各級黨組織堅持以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導(dǎo)，認真落實科學(xué)發(fā)展觀，以加強黨的執(zhí)政能力建設(shè)和先進性建設(shè)為主線，突出重點，整體推進，各項工作都取得了新的成績。

1、領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)取得了新進展。我們把搞好縣鄉(xiāng)黨委換屆作為加強領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)的重要契機，嚴格按照市委的總體要求，縣鄉(xiāng)兩級聯(lián)動，順利完成了制定方案、宣傳動員、屆未考核、換屆選舉等環(huán)節(jié)的工作任務(wù)。通過換屆，鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委領(lǐng)導(dǎo)班子呈現(xiàn)出結(jié)構(gòu)優(yōu)化、功能強化、團結(jié)奮進的良好局面。同時，扎實做好縣委換屆的組織保障和服務(wù)工作，確保了我縣縣委換屆高質(zhì)量圓滿完成，得到了市委的肯定。

2、干部隊伍建設(shè)得到了新加強。加大了干部教育培訓(xùn)力度，在全縣各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、縣直黨政機關(guān)中開展了爭創(chuàng)學(xué)習(xí)型機關(guān)活動，舉辦了新任領(lǐng)導(dǎo)干部、建設(shè)社會主義新農(nóng)村等專題培訓(xùn)班16期。在多方討論、反復(fù)修改的基礎(chǔ)上，制定出臺了《米脂縣加強干部日常管理的若干規(guī)定》，使干部管理逐步規(guī)范化、制度化。進一步推進了干部人事制度改革，在鄉(xiāng)鎮(zhèn)換屆考察工作中，積極推行公開推薦、考察預(yù)告、和任前公示等制度，做到了公開、公平、公正選用干部。

3、基層組織建設(shè)水平有了新提高。進一步深化了農(nóng)村黨建“三級聯(lián)創(chuàng)”活動，扎實推進了“三個一”黨建綜合示范工程和黨建長廓工程的開展，進一步加強了農(nóng)村“兩委會”陣地建設(shè)。集中整頓后進村黨支部30個，認真做好村“兩委”換屆掃尾及后續(xù)工作，村級班子的活力進一步增強。七一”前夕，對先進基層黨組織、優(yōu)秀共產(chǎn)黨員和黨務(wù)工作者進行了表彰獎勵，對建國前的老黨員、生活困難黨員進行慰問。做好了縣直機關(guān)、企事業(yè)單位和非公有制經(jīng)濟組織的黨建工作。

4、黨員隊伍建設(shè)取得了新成效。扎實開展了第三批保持共產(chǎn)黨員先進性教育活動，得到省、市督導(dǎo)組的充分肯定。本著實際、實效、實用的原則，制定出臺先進性教育八項長效機制，不斷鞏固擴大先進性教育活動成果。繼續(xù)開展“一區(qū)三戶”和農(nóng)村黨員分類管理、無職黨員設(shè)崗定責(zé)活動，全面推行農(nóng)村黨員承諾制，為農(nóng)村黨員發(fā)揮作用搭建了有效平臺。同時，加強黨員電化教育工作，做好“米脂黨建”網(wǎng)站的維護和更新，不斷拓寬黨員教育的新途徑。切實抓好發(fā)展黨員工作，全縣共發(fā)展黨員448名，其中農(nóng)民黨員342名。

總得來看，去年以來全縣的組織工作取得了明顯成效，這得益于縣委的正確領(lǐng)導(dǎo)，也得益于全縣各級黨組織和廣大黨務(wù)干部的辛勤努力。但是，我們也應(yīng)清醒地認識到工作中還存在著不少與新形勢、新任務(wù)不相適應(yīng)的地方，主要表現(xiàn)在：一是對新形勢下組織工作出現(xiàn)的新情況、新問題研究不夠，還有不少方面需要探索；二是基層組織建設(shè)存在不少薄弱環(huán)節(jié)，村支部班子和黨員隊伍老化的問題比較嚴重，下崗職工黨員和流動黨員管理還存在著空檔；三是組織工作與基層實際緊密結(jié)合不夠，在指導(dǎo)工作和推動工作方面創(chuàng)新力度不夠。這些問題必須引起我們的高度重視，并在以后的工作中采取有力措施，切實加以解決。

二、突出重點，統(tǒng)籌兼顧，扎實做好20*年組織工作

20*年是黨的*和省第十一次黨代會召開之年，是深入貫徹落實市第二次黨代會和縣十六次黨代會精神、積極推進和諧米脂建設(shè)的重要一年。做好今年的組織工作，任務(wù)艱巨，責(zé)任重大。全縣組織工作的指導(dǎo)思想是：以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導(dǎo)，以科學(xué)發(fā)展觀為統(tǒng)領(lǐng)，深入貫徹中、省、市組織部長會議和縣第十六次黨代會精神，圍繞全縣工作大局，突出重點，統(tǒng)籌兼顧，開拓創(chuàng)新，狠抓落實，為構(gòu)建和諧米脂、實現(xiàn)全縣經(jīng)濟社會又好又快發(fā)展提供堅強的組織保證，以實際行動迎接黨的*的勝利召開。

（一）抓住兩個關(guān)鍵

要始終堅持把加強黨的執(zhí)政能力建設(shè)和先進性建設(shè)作為組織工作的關(guān)鍵來抓，用實際效果衡量和檢驗組織工作的成效，努力把組織工作提高到一個新水平。

第一，要不斷鞏固和擴大先進性教育活動成果。今年是先進性教育活動結(jié)束后的第一年，也是鞏固和發(fā)展先進性教育活動成果的關(guān)鍵一年。我們要充分運用先進性教育活動的成功經(jīng)驗，切實做好保持共產(chǎn)黨員先進性的經(jīng)常性工作。要重點抓好中央《關(guān)于加強黨員經(jīng)常性教育的意見》和省委《關(guān)于在基層黨組織和黨員中進一步推行承諾制的意見》等八個鞏固和發(fā)展先進性成果長效機制文件的貫徹落實。各黨委要帶頭學(xué)習(xí)，并切實抓好基層黨員的學(xué)習(xí)，切實把文件精神落到實處。要加強對貫徹落實情況的督促檢查。上半年，將對各鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委和有關(guān)部門貫徹落實文件的情況進行一次全面檢查，并在適當范圍予以通報。

第二，要立健全相關(guān)工作制度。要認真總結(jié)推廣先進性教育活動的新鮮經(jīng)驗，在深入調(diào)查研究的基礎(chǔ)上，就黨員分析評議、黨員領(lǐng)導(dǎo)干部聯(lián)系和服務(wù)群眾、流動黨員管理、各級黨委抓基層組織建設(shè)工作責(zé)任制等問題提出具體措施，努力形成使黨員“長期受教育、永葆先進性”的長效機制，取得制度成果。

（二）突出三個重點

1、突出鄉(xiāng)鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)班子換屆這個重點。做好鄉(xiāng)鎮(zhèn)人大、政府班子換屆選舉工作，是今年組織工作的頭等大事。要重點抓好以下三方面的工作：

一要認真做好換屆前的各項準備工作。搞好這次換屆工作，必須早打算、早準備。要認真開展調(diào)查研究，摸清底子，做到心中有數(shù)。在此基礎(chǔ)上，按照中央和省委、市委的要求，制定好換屆工作方案，精心組織，周密安排，確保在整個換屆過程中思想不散、秩序不亂、工作不斷。

二要堅持正確的用人導(dǎo)向。認真總結(jié)借鑒鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委換屆考察工作的成功做法和經(jīng)驗，嚴把思想政治素質(zhì)關(guān)，全面考察干部的綜合素質(zhì)和各方面表現(xiàn)，特別是勤政廉政、貫徹執(zhí)行民主集中制、求真務(wù)實、心理素質(zhì)以及踐行社會主義榮辱觀等方面的情況，真正把那些堅定落實科學(xué)發(fā)展觀、德才兼?zhèn)洹⒄兺怀?、群眾擁護的優(yōu)秀干部選拔進各級領(lǐng)導(dǎo)班子。

三要切實加強思想政治工作。換屆選舉必將涉及一些干部的進退留轉(zhuǎn)，干部隊伍中可能出現(xiàn)種種的思想問題。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委一定要高度重視換屆調(diào)整中干部出現(xiàn)的思想問題，有針對性地加強教育，做好深入細致的思想政治工作，引導(dǎo)干部正確對待個人進退留轉(zhuǎn)，自覺服從組織安排。要加強輿論宣傳和正面引導(dǎo)，努力形成和諧穩(wěn)定、風(fēng)清氣正的換屆環(huán)境。同時，要加強對換屆選舉工作的組織領(lǐng)導(dǎo)和督促檢查，統(tǒng)籌安排好換屆選舉與其他日常性工作，做到換屆選舉與日常工作“兩不誤、兩促進”。

2、突出基層基礎(chǔ)工作這個重點。實現(xiàn)縣第十六次黨代會提出的宏偉目標，基層基礎(chǔ)工作是關(guān)鍵。各級黨組織要重視抓基層打基礎(chǔ)的工作，針對基層組織建設(shè)中的難點和熱點問題，加強分類指導(dǎo)，努力擴大覆蓋面，充分發(fā)揮基層黨組織凝聚人心、推動發(fā)展、促進和諧的作用。

首先要扎實推進農(nóng)村基層黨組織建設(shè)。農(nóng)村基層組織建設(shè)任務(wù)相當艱巨。今年要圍繞爭創(chuàng)全省農(nóng)村基層組織建設(shè)先進縣這個目標，扎實開展“兩項主題活動”，大力實施“五項工程”。

開展兩項活動：

一是深入開展“三級聯(lián)創(chuàng)”活動。近幾年來，我們在農(nóng)村基層組織建設(shè)中開展了“三級聯(lián)創(chuàng)”、“四創(chuàng)建、一整頓”、無職黨員設(shè)崗定責(zé)、“一區(qū)三戶”等一系列活動。這些都是基層組織建設(shè)與農(nóng)村經(jīng)濟發(fā)展緊密結(jié)合的有效形式，是加強基層黨組織執(zhí)政能力的重要舉措。這些黨建活動載體，是符合我縣實際的，一定要堅持不懈地開展下去，并不斷創(chuàng)新和完善，進一步擴大成果，具體目標任務(wù)已在年初縣委組織部下發(fā)的《關(guān)于20*年全縣組織工作要點》中作為明確要求，就不在重復(fù)。在這里我著重講一下“三級聯(lián)創(chuàng)”工作。按照奮斗目標，到今年，我縣要達到全省農(nóng)村基層組織建設(shè)先進縣驗收標準；80％以上的鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委和農(nóng)村黨支部要達到“五好”標準，基本實現(xiàn)無軟弱渙散、癱瘓村黨支部；70%的涉農(nóng)部門和基層站所創(chuàng)建成為“基層滿意的涉農(nóng)部門”和“群眾滿意的基層站所”。對照要求，我們的差距非常大。從現(xiàn)在的情況看，達到這一目標，任務(wù)還非常艱巨。鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委是整個創(chuàng)建活動的關(guān)鍵環(huán)節(jié)，起著承上啟下的重要作用。因此，各鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委首先要從思想上引起高度重視。這次會上下發(fā)了《關(guān)于進一步規(guī)范和完善“三級聯(lián)創(chuàng)”基本檔案資料的通知》，大家要逐條對照，按要求進行完善，力爭5月中旬完成查漏補缺工作，5月底縣委將對每個鄉(xiāng)鎮(zhèn)和相關(guān)部門逐一檢查，并抽查部分村，6月初，迎接市委和省委驗收。

二是開展農(nóng)村“四教育”活動。根據(jù)市委安排，縣委決定從三月中旬開始，利用兩個月時間，從市縣鄉(xiāng)抽調(diào)396名干部在農(nóng)村開展“四教育”活動。剛才世軍同志宣讀了《實施方案》，對這項工作進行了全面安排部署。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)和有關(guān)部門要結(jié)合實際，認真抓好貫徹落實。開展“四教育”活動是鞏固和發(fā)展農(nóng)村先進性教育活動成果，形成黨員干部“經(jīng)常受教育、永葆先進性”長效機制的有效措施；是發(fā)揮黨員先鋒模范作用和農(nóng)村基層干部的骨干帶頭作用，密切黨群干群關(guān)系，構(gòu)建黨員聯(lián)系和服務(wù)群眾網(wǎng)絡(luò)的有效載體；也是推進社會主義和諧社會建設(shè)和新農(nóng)村建設(shè)，提升黨員干部素質(zhì)和能力的迫切需要?？陀^地講，經(jīng)過多年來的基層組織建設(shè)，我縣農(nóng)村基層干部的政治素質(zhì)、工作能力不斷提高。他們勤勤懇懇、任勞任怨，在農(nóng)村各項工作中都付出了辛勤努力，對農(nóng)村的穩(wěn)定和發(fā)展做出了重要貢獻。但在新的形勢下農(nóng)村的發(fā)展任務(wù)越來越重，這對農(nóng)村干部和農(nóng)民的素質(zhì)要求也越來越高，以教育的形式為載體，解決農(nóng)村存在的突出問題，促進農(nóng)村的發(fā)展很有必要。

這次教育活動的對象是：村“兩委會”、團支部、婦代會、治保、調(diào)解、民兵、計生、經(jīng)濟合作等組織的成員，全體黨員和入黨積極分子，有條件的村還可以吸收廣大農(nóng)民參加。主要采取以學(xué)習(xí)為主、自我教育為主的方式進行。目的就是提高農(nóng)村黨員干部素質(zhì)，加強基層組織建設(shè)，理清農(nóng)村發(fā)展思路，解決農(nóng)村存在的主要問題，促進農(nóng)村經(jīng)濟社會展，保持農(nóng)村社會穩(wěn)定。

各鄉(xiāng)鎮(zhèn)要做好教育活動的組織和實施，周密部署，精心安排，狠抓落實。要把教育活動作為今年基層組織建設(shè)的重要任務(wù)，擺上重要位置，加強對活動的督促檢查和落實，防止走過場。縣級包村的部門的領(lǐng)導(dǎo)，要高度重視，大力支持這項活動，要選派得力干部幫助基層搞好教育活動，給項目，辦實事，促發(fā)展。特別要把健全兩委班子作為首要任務(wù)來抓，選好配強一把手，結(jié)合教育活動，切實解決農(nóng)村基層組織中存在的“軟、癱、散”和無支部書記、村主任的問題。今后凡因村班子不健全，而引發(fā)其他問題的，也要追究包村部門和干部的責(zé)任。

圍繞上述兩項活動的開展，要大力實施五項工程：

一是實施“村級組織活動場所建設(shè)工程”。中央決定從去年開始，利用兩年時間解決全國部分村級組織無活動場所的問題，并拿出專項資金予以補助。根據(jù)市委安排，分配給我縣110個村的建設(shè)任務(wù)。由于去年我縣相對比較滯后，因此今年的建設(shè)任務(wù)非常艱巨，這項工作又是一項硬任務(wù)，中央、省委和市委都提出了十分明確、具體的要求。這次會上印發(fā)了實施方案，與各鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委簽訂了責(zé)任書和，會后要迅速組織實施，各相關(guān)部門要密切配合，切實抓住這次難得的機遇，切實采取有力措施，確保5月底前全面完成項目主體建設(shè)任務(wù)，下半年完成配套任務(wù)?？h委將適時召開全縣村級組織活動場所建設(shè)現(xiàn)場會，并拿出部分資金對進展快、質(zhì)量好的鄉(xiāng)鎮(zhèn)、村進行獎勵。同時，要完善管理制度，充分發(fā)揮村級組織活動場所“一室多用”的效能。對活動場所的建設(shè)，每月檢查通報一次。二是實施“農(nóng)村基層黨員干部培訓(xùn)工程”。積極探索適應(yīng)農(nóng)村黨員干部需求的培訓(xùn)方式，拓寬培訓(xùn)渠道，創(chuàng)新培訓(xùn)機制。今年將集中對全縣村支部書記和村委會主任培訓(xùn)一次。鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委要組織對其他村組干部進行培訓(xùn)一次。三是實施“黨建示范長廊”工程。圍繞社會主義新農(nóng)村建設(shè)，在鞏固和完善全縣10個黨建長廓示范點的基礎(chǔ)上，繼續(xù)在“抓示范、創(chuàng)亮點、樹品牌”上下功夫，抓樹一批在全市乃至在全省叫得響的先進典型，并發(fā)揮先進典型的引導(dǎo)、輻射和帶動作用。同時，在村支部書記中培養(yǎng)樹立2名創(chuàng)業(yè)帶頭人，評選樹立一批“雙帶戶”、先進文化傳播戶標兵，并實行掛牌管理。四是實施農(nóng)村黨員培養(yǎng)工程。組織開展入黨積極分子培養(yǎng)年和實行“1+1”結(jié)對培養(yǎng)活動，建立培養(yǎng)人、村黨支部、鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委共同負責(zé)的“三級培養(yǎng)教育”制度。對三年以上不發(fā)展黨員的村，各鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委要著手重點解決，特別要加大在非黨村組干部、致富能手和外出青年中發(fā)展黨員工作的力度，切實解決農(nóng)村黨員隊伍年齡老化、后繼乏人的問題。五是實施“暖心工程”。認真做好建國前老黨員生活補貼發(fā)放工作。同時，建立貧困黨員和年老體弱黨員檔案，每年從黨費中拿出部分資金用于幫助貧困黨員和年老體弱黨員。

其次要全面加強國有企業(yè)、街道社區(qū)、“兩新”組織等城市基層黨組織建設(shè)。要切實抓好公司制企業(yè)和生產(chǎn)經(jīng)營困難、改制重組國有企業(yè)的黨建工作。堅持以服務(wù)群眾為重點，搞好社區(qū)黨建工作。積極探索在新經(jīng)濟組織和新社會組織中建立黨的組織、開展黨的工作、發(fā)揮黨組織作用的有效途徑，進一步擴大黨的工作覆蓋面。

第三，要進一步加強黨員隊伍建設(shè)，開展好各項實踐活動。按照新的要求，加強對流動黨員的動態(tài)管理。繼續(xù)開展黨員承諾制，總結(jié)開展農(nóng)村黨員承諾制的做法和經(jīng)驗，進一步規(guī)范承諾的程序和形式，豐富承諾的內(nèi)容，嚴格承諾的考核評議辦法，并向企業(yè)、社區(qū)、機關(guān)、學(xué)校等領(lǐng)域延伸。要廣泛開展無職黨員設(shè)崗定責(zé)活動。組織黨員積極參加結(jié)對幫扶和各種社會公益活動等，努力構(gòu)建覆蓋城鄉(xiāng)的黨員聯(lián)系和服務(wù)群眾網(wǎng)絡(luò)。以帶頭踐行社會主義核心價值體系為重點，加強共產(chǎn)黨人道德教育，不斷提高黨員隊伍的整體素質(zhì)。認真貫徹黨員權(quán)利保障條例，推進黨務(wù)公開，引導(dǎo)廣大黨員積極參與黨內(nèi)事務(wù)。

3、突出干部教育培訓(xùn)這個重點。

一是抓好內(nèi)容創(chuàng)新。要以《文選》和黨的*以來黨中央提出的科學(xué)發(fā)展觀、構(gòu)建社會主義和諧社會、加強黨的執(zhí)政能力建設(shè)和先進性建設(shè)、樹立社會主義榮辱觀、同志在中紀委七次全會上的重要講話等為重點。同時根據(jù)米脂發(fā)展的需要確定培訓(xùn)內(nèi)容，加大培訓(xùn)力度，確保完成全年五分之一干部培訓(xùn)任務(wù)。

二是要抓好形式創(chuàng)新。圍繞我縣實施“*”發(fā)展規(guī)劃，搞好干部培訓(xùn)需求分析，科學(xué)設(shè)置培訓(xùn)課程，切實抓好黨政干部、專業(yè)技術(shù)人員履行崗位職責(zé)必備能力的培訓(xùn)。充分挖掘現(xiàn)有培訓(xùn)資源，進一步加強師資隊伍建設(shè)和教學(xué)方法改革，辦好“*”精神學(xué)習(xí)、新任領(lǐng)導(dǎo)干部等各類專題研討班、短訓(xùn)班，切實增強教育培訓(xùn)的針對性和實效性。

三是要抓好管理創(chuàng)新。要認真貫徹落實好中央頒布的《干部培訓(xùn)條例》，繼續(xù)實行干部點名調(diào)訓(xùn)、百分制考核、封閉式管理的辦法，強化對主體班次培訓(xùn)的管理。要經(jīng)常組織理論骨干和黨校教師，深入基層巡回輔導(dǎo)，為干部自學(xué)答疑解難。還要加強對基層培訓(xùn)的宏觀指導(dǎo)，堅決防止借培訓(xùn)之名搞公款旅游和其他不正之風(fēng)，促進干部教育工作有序運行。

（三）統(tǒng)籌做好五項工作

1、抓學(xué)習(xí)，以宣傳貫徹黨的*和省第十一次黨代會精神為契機，掀起學(xué)習(xí)理論的新高潮。

迎接黨的*勝利召開是今年組織工作的一條主線。要按照中省市的統(tǒng)一部署，認真做好*代表的推選工作。并做好我市參加省十一次黨代會的有關(guān)組織工作。要大力宣傳組織工作取得的新成就、新經(jīng)驗，宣傳基層黨組織和黨員干部隊伍中涌現(xiàn)的先進典型，為黨的*和省第十一次黨代會的召開營造良好的輿論氛圍。同時要組織好*和省第十一次黨代會精神的學(xué)習(xí)宣傳和貫徹落實工作。把學(xué)習(xí)宣傳貫徹好會議精神作為今年的一項重要工作，組織廣大黨員干部認真學(xué)習(xí)會議精神，統(tǒng)一思想，凝聚力量，切實做到思想上有新提高，實踐上有新突破。

2、抓作風(fēng)，以提高執(zhí)政能力為目標，進一步加強干部隊伍建設(shè)。

一是大力加強領(lǐng)導(dǎo)干部的思想政治建設(shè)和作風(fēng)建設(shè)。針對縣鄉(xiāng)黨委換屆后領(lǐng)導(dǎo)班子成員中新人多、年輕干部多的實際，加強理論武裝，使新班子從開始就有新形象、新作為。當前要重點抓好同志在中紀委七次全會上重要講話的學(xué)習(xí)貫徹，深刻領(lǐng)會同志所倡導(dǎo)的勤的八個方面良好風(fēng)氣的精神實質(zhì)，并真正體現(xiàn)到實際工作中。

二是不斷優(yōu)化領(lǐng)導(dǎo)班子結(jié)構(gòu)。結(jié)合換屆工作，按照“以德入圍、以績?nèi)脒x、以才取勝”的要求，認真做好部分部門、單位領(lǐng)導(dǎo)班子調(diào)整補充工作，解決部分單位的缺額問題，進一步優(yōu)化結(jié)構(gòu)，增強領(lǐng)導(dǎo)班子整體功能。同時，要采取“騰位子、選苗子、壓擔子”等多種方法，加大培養(yǎng)選拔優(yōu)秀年輕干部的力度，促進班子“四化”建設(shè)。并積極做好后備干部的儲備和培養(yǎng)，逐步建立一支結(jié)構(gòu)合理、數(shù)量充足的后備干部隊伍。

三是繼續(xù)深化鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部“五制”管理，切實加強對鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部的考核、培訓(xùn)、聘任工作，著力構(gòu)建鄉(xiāng)鎮(zhèn)職能轉(zhuǎn)變的長效機制。結(jié)合《公務(wù)員法》的實施，在縣級機關(guān)開展“五制”試點工作，在總結(jié)經(jīng)驗的基礎(chǔ)上，全面推行。

3、抓改革，以貫徹實施《公務(wù)員法》為動力，進一步創(chuàng)新干部人事制度。

——認真抓好干部人事制度改革各項措施的貫徹落實。重點抓好中央近年來出臺的“一法、一綱要、三條例、十一個法規(guī)性文件”和我省制定的相關(guān)配套文件的貫徹落實。特別是要結(jié)合今年換屆選舉，認真抓好黨政領(lǐng)導(dǎo)干部職務(wù)任期、交流、回避制度等改革措施的落實。

——認真抓好實施《公務(wù)員法》的有關(guān)工作。搞好公務(wù)員登記、公務(wù)員工資制度改革等工作。

——認真抓好干部年度考核工作。嚴格執(zhí)行《米脂縣領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部考核暫行規(guī)定》，進一步規(guī)范干部考核程序，嚴格考核工作，強化考核成果的運用，把考核結(jié)果作為提拔、調(diào)整和獎懲的重要依據(jù)。

4、抓隊伍，以實施人才強縣戰(zhàn)略為主導(dǎo)，全面推進人才工作。

全縣各級組織和領(lǐng)導(dǎo)干部一定要有人才憂患意識，不斷創(chuàng)新探索黨管人才的方式和方法，牢牢抓住人才培養(yǎng)、吸引、使用三個環(huán)節(jié)，努力緩解人才短缺、青黃不接的矛盾。切實做好縣管拔尖人才的選拔、培養(yǎng)、管理和服務(wù)工作，規(guī)范選拔標準，落實培養(yǎng)措施。建立全縣科技人才獎勵基金，開展優(yōu)秀人才評選活動。

5、抓監(jiān)督，以防止和整治用人不正之風(fēng)為重點，加強干部宏觀管理。抓好《黨內(nèi)監(jiān)督條例》、《干部任用條例》和中、省有關(guān)法規(guī)的學(xué)習(xí)、貫徹和落實。堅持和完善領(lǐng)導(dǎo)干部述職述廉、誡勉談話、回復(fù)組織函詢、領(lǐng)導(dǎo)干部任期經(jīng)濟責(zé)任審計等制度。加強干部職數(shù)管理，規(guī)范職務(wù)名稱，對超編、超職數(shù)人員采取有效措施進行消化，年內(nèi)要在解決超職數(shù)配備干部問題上取得實質(zhì)性進展。

三、做好20*年組織工作的基本要求

今年全縣組織工作的目標已經(jīng)確定，任務(wù)已經(jīng)明確，各級黨組織要以奮發(fā)有為的精神狀態(tài)，扎實推進全年組織工作任務(wù)的落實。

第一，強化服務(wù)大局，緊緊圍繞發(fā)展謀劃組織工作。組織工作要取得成效，就必須緊緊圍繞促進發(fā)展來謀劃工作思路，確定工作的措施、方法和途徑。要圍繞發(fā)展需要配班子選干部，盤活人才資源，大膽把干事創(chuàng)業(yè)促發(fā)展的優(yōu)秀干部選拔到重要領(lǐng)導(dǎo)崗位；圍繞發(fā)展大規(guī)模培訓(xùn)干部，加強對黨員的教育管理，提高黨員、干部推進發(fā)展的能力和水平；圍繞發(fā)展加強和改進基層黨的建設(shè)，進一步擴大黨的工作覆蓋面和影響力，鞏固黨的工作基礎(chǔ)和執(zhí)政的基礎(chǔ)。

第二，強化主線認識，圍繞執(zhí)政能力建設(shè)開展組織工作。

組織工作是黨的建設(shè)的重要組成部分，在加強黨的執(zhí)政能力建設(shè)中擔負著重大責(zé)任。各級黨組織要準確把握組織工作在加強黨的執(zhí)政能力建設(shè)中的地位和作用，從縣情、鄉(xiāng)情出發(fā)，找準工作的結(jié)合點和著力點，努力使組織工作與加強黨的執(zhí)政能力建設(shè)，在指導(dǎo)思想上相統(tǒng)一、在總體目標上相一致、在工作部署上相協(xié)調(diào)，不斷提高黨組織和黨員的執(zhí)政能力。

第三，強化責(zé)任意識，營造組織工作爭先創(chuàng)優(yōu)的濃厚氛圍。

各級黨組織的一把手是各級黨組織工作的第一責(zé)任人，黨務(wù)副書記和分管領(lǐng)導(dǎo)是直接責(zé)任人。對今年的各項任務(wù)，各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、各部門要量化安排，責(zé)任到人，定期召開會議研究各階段的工作重點，實施有效的指導(dǎo)管理?？h委組織部也將定期不定期進行調(diào)研、檢查、指導(dǎo)黨建各項工作。要切實建立和完善工作責(zé)任制，形成一級抓一級，一級促一級的工作格局。

第四，強化創(chuàng)新意識，不斷提升組織工作水平。

當前，各級黨組織要緊緊圍繞組織工作中存在的現(xiàn)實問題，如干部能力素質(zhì)提升、村干部報酬、村級債務(wù)化解、后進村整頓等具體問題不斷進行理論創(chuàng)新和實踐探索，及時發(fā)現(xiàn)總結(jié)好辦法、好經(jīng)驗。今年起實行組織工作創(chuàng)新項目申報制度，縣委組織部設(shè)立“黨建工作創(chuàng)新成果獎”，每年給予評選表彰獎勵，推動全縣組織和黨建工作創(chuàng)新取得新成效。

同志們，今年的組織工作責(zé)任重大，任務(wù)艱巨。讓我們在縣委的領(lǐng)導(dǎo)下，圍繞中心、服務(wù)大局、振奮精神，狠抓落實，不斷開創(chuàng)我縣組織工作新局面，以實際行動迎接黨的*的勝利召開！