導(dǎo)語：村委會主任崗前培訓(xùn)班開班典禮講話一文來源于網(wǎng)友上傳，不代表本站觀點，若需要原創(chuàng)文章可咨詢客服老師，歡迎參考。

市委村級班子集中整頓工作會議之后，**委及時召開縣委常委會議進(jìn)行研究部署，就如何整頓村級班子進(jìn)行了廣泛調(diào)研。

一是采取多種渠道，詳實掌握基本情況。為達(dá)到村級組織從“有人管事”到“能人管事”的目標(biāo)，縣委號召全縣各鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委組織力量對村級班子進(jìn)行民主評議，實績分析、考核考察來檢查村干部工作情況，廉潔自律、村務(wù)政務(wù)公開情況，村班子作用發(fā)揮等情況，深入農(nóng)村了解民意，掌握致富能力，并對村干部的年齡、文化程度、政治面貌以及致富能力等方面詳細(xì)調(diào)查。并登記造冊，建立村干部電子檔案。

二是廣泛征求意見，詳細(xì)調(diào)查摸底?？h上對市委出臺的村級班子集中整頓工作方案進(jìn)行了詳細(xì)的分析，討論出臺了**村級班子集中整頓工作實施意見討論稿，由縣委農(nóng)村基層組織建設(shè)領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室進(jìn)行討論初審后，召開各鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委書記和農(nóng)村基層組織建設(shè)成員單位領(lǐng)導(dǎo)座談會對實施意見進(jìn)行討論評審，了解各鄉(xiāng)鎮(zhèn)村級班子現(xiàn)狀，討論實施意見的合理性、合法性，各鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委書記就當(dāng)前村干部存在的年齡偏大、文化程度偏低、工作能力偏差、干部報酬偏少、干部養(yǎng)老無法落實等問題分別發(fā)表了看法。縣上組織各包鄉(xiāng)的縣級領(lǐng)導(dǎo)和包鄉(xiāng)單位領(lǐng)導(dǎo)分別到各自所聯(lián)系的鄉(xiāng)村就此項工作開展調(diào)查研究，力爭讓本次整頓工作標(biāo)準(zhǔn)不成，原則不變，保質(zhì)保量如期完成。

三是組織進(jìn)行全面考核，建立后備村干部人才庫。在調(diào)查摸底，廣泛征求各級黨組織的意見和建議的基礎(chǔ)上，各鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委下一步將對全縣各村級班子領(lǐng)導(dǎo)干部從德、能、勤、績、廉各方面進(jìn)行全面考核，并從致富能人、回鄉(xiāng)青年級致富帶頭人中選拔優(yōu)秀的村干部后備干部，進(jìn)行組織考察，建立后。備干部人才庫，為村干部整頓打好基礎(chǔ)。

四是加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)，加大監(jiān)督檢查，確保整頓工作按期完成?？h上將成立村級班子集中整頓領(lǐng)導(dǎo)小組，縣委書記任組長、紀(jì)委書記、組織部長任副組長，基層組織建設(shè)帶領(lǐng)小組成員單位負(fù)責(zé)同志為組員，下設(shè)辦公室，由組織部長兼任，各鄉(xiāng)鎮(zhèn)也要成立整頓小組，黨委書記負(fù)總責(zé)，認(rèn)真開展調(diào)研活動，詳細(xì)摸清村級底子為班子整頓打下良好的基礎(chǔ)。縣上為各鄉(xiāng)鎮(zhèn)還成立村級班子整頓工作報告小組和調(diào)查組，分別由包鄉(xiāng)縣級領(lǐng)導(dǎo)和包鄉(xiāng)單位領(lǐng)導(dǎo)任組長，力爭讓本次活動公開、公正、透明，真正能為村級班子選配一批政治合格、工作打硬、致富經(jīng)濟(jì)豐富、帶動能力強(qiáng)、群眾信任的村干部。