導(dǎo)語(yǔ)：辭職匯報(bào)范例參考8則一文來(lái)源于網(wǎng)友上傳，不代表本站觀點(diǎn)，若需要原創(chuàng)文章可咨詢客服老師，歡迎參考。

《一》幼兒園教師辭職信

各位領(lǐng)導(dǎo)你們好！

首先，非常感謝您這幾個(gè)月來(lái)對(duì)我的信任和關(guān)照。

這段時(shí)間，我認(rèn)真回顧了這三個(gè)月來(lái)的工作情況，覺得來(lái)到一保工作是我的幸運(yùn)，我一直非常珍惜這份工作，這幾個(gè)月以來(lái)領(lǐng)導(dǎo)對(duì)我的關(guān)心和細(xì)心教導(dǎo)，同事們對(duì)我的幫助讓我感激不盡。在一保的工作中，讓我學(xué)到很多東西，無(wú)論是從專業(yè)技能還是做人方面都有了很大的提高，感謝領(lǐng)導(dǎo)對(duì)我的關(guān)心和培養(yǎng)，對(duì)于我此刻的離開我只能表示深深的歉意。非常感激一保給予了我這樣的工作和鍛煉機(jī)會(huì)。我辭職的原因，是因?yàn)槲壹也辉谖錆h，再工資太低無(wú)法保障自己的生活，剛好此時(shí)有個(gè)機(jī)會(huì)，我想打算試試看，所以我決定辭職，請(qǐng)您們支持。

請(qǐng)您諒解我做出的決定，我很遺憾不能為一保輝煌的明天貢獻(xiàn)自己的力量。我只有衷心祝愿一保的業(yè)績(jī)一路飆升！希望幼兒園領(lǐng)導(dǎo)們及各位同事工作順利！

《二》普通打工者辭職信

老總：

憑良心說(shuō)，您對(duì)我的確不薄，單憑您自掏腰包給我辦理駕照一事，已經(jīng)足以讓我感激涕零了，唯拼命工作不足以回報(bào)。雖然我深知您對(duì)一直不是很滿意，我也曾努力試圖改變這一切，但是在這一年來(lái)，我無(wú)法找到以往在工作中的滿足感和成就感。諸如以往在簽定一份銷售合同或者完成一個(gè)策劃案后的那種內(nèi)心的歡愉，讓我在工作中充滿激情?？扇缃?，這種激情在我內(nèi)心已然不復(fù)存在了，其原因何在？經(jīng)過一番冥思苦想之后，我幡然醒悟：我錯(cuò)了！作為一名普通的打工者，我天真的以為隨著時(shí)間的推移，我會(huì)進(jìn)入企業(yè)的核心層。

我們通常把企業(yè)的員工分為三個(gè)層次：一是核心層；二是骨干層；三是普通員工。核心層：要求他們講奉獻(xiàn)，他們是企業(yè)的核心，就得奉獻(xiàn)，不可以計(jì)較工作時(shí)間和工作難度，他們的行為就是為企業(yè)承擔(dān)責(zé)任，他們得到的是期股和重獎(jiǎng)；骨干層：提倡的是責(zé)任心，要求他們把每件事情都做好而且漂亮，他們得到的是高薪；普通員工：對(duì)他們要求的是講究職業(yè)道德，只要認(rèn)真工作，遵守紀(jì)律就可以了。從進(jìn)入公司的那一天起，我就一直幻想著能夠進(jìn)入企業(yè)的核心層，并一直為此而努力著，可我卻經(jīng)常感覺到有一堵實(shí)實(shí)在在的墻在阻擋，使我無(wú)法跨進(jìn)一步。這堵墻究竟是什么呢？是企業(yè)的文化？還是領(lǐng)導(dǎo)的信任？或是個(gè)人的能力？我不知道。我錯(cuò)了。我錯(cuò)了！作為部下，我沒能幫助領(lǐng)導(dǎo)完成從“將”到“帥”的思維方式的轉(zhuǎn)變。將者，身先士卒，沖鋒陷陣，萬(wàn)軍之中取敵軍頭領(lǐng)首級(jí)如探囊取物，有萬(wàn)夫不擋之勇；帥者，運(yùn)籌帷幄之中，決勝千里之外，縱觀大局，指揮若定，有泰山崩頂面不改色之氣。而我卻讓領(lǐng)導(dǎo)事事操心，就連給我們單位送貨車問路或者付運(yùn)費(fèi)這等小事也要領(lǐng)導(dǎo)親自去辦，弄得領(lǐng)導(dǎo)身心疲憊。唉！領(lǐng)導(dǎo)都忙成那樣了，可我還是麻繩栓豆腐，怎么也提不起來(lái)。我又錯(cuò)了。我錯(cuò)了！作為同事，我不能和他們搞好團(tuán)結(jié)，尤其不能極力地去討好領(lǐng)導(dǎo)的親信。

一個(gè)企業(yè)猶如一臺(tái)運(yùn)轉(zhuǎn)的機(jī)器，少了每個(gè)配件都是不行的，誰(shuí)能說(shuō)出哪個(gè)重要，哪個(gè)不重要呢？倘若有一個(gè)零件失靈，整臺(tái)機(jī)器便不會(huì)正常運(yùn)轉(zhuǎn)。而我這個(gè)小配件卻始終未能很好地與別的部件咬合在一起，以至于別人看到的我只有缺點(diǎn)和錯(cuò)誤而沒有了優(yōu)點(diǎn)和成績(jī)，更有甚者在領(lǐng)導(dǎo)親信的多次“好言相告”之后，仍不思悔改，有時(shí)還要為了工作上的事得罪他們。我再一次錯(cuò)了。我錯(cuò)了！作為采購(gòu)人員，我掌握著財(cái)政大權(quán)（最大權(quán)限是可以使用一千元錢而不必請(qǐng)示），卻始終不能讓領(lǐng)導(dǎo)信任有加。我錯(cuò)誤地以為只要我把良心放正管他別人怎么想，可事實(shí)并非如此，因?yàn)殄X這東西太容易讓人敏感了！即使我敢保證我的購(gòu)物價(jià)格絕對(duì)不是市場(chǎng)上最高的，但是我能保證是最低的嗎？不能！那么差額哪里去了？我解釋不清了。即便是偶有供貨方負(fù)責(zé)人到本單位來(lái)，我亦不知該不該與他們聊聊。倘若一旦有交往過密之嫌，我就錯(cuò)上加錯(cuò)了！以上內(nèi)容有些可能言辭過激，但卻是我的肺腑之言！得罪之處望見諒！

《三》廣播站記者辭職報(bào)告

尊敬的廣播站記者部部長(zhǎng)：

你好！

祝身體健康、工作順利。首先感謝各部長(zhǎng)給我這次機(jī)會(huì)讓我鍛煉。這一學(xué)期我在廣播站學(xué)到了許多東西，受益匪淺。在各方面都得到了極大的提高，也將受用一輩子。

當(dāng)在深夜寫這篇辭職報(bào)告時(shí)有一些不舍，但更多的是一種放開的釋然。不舍的是和我一起工作的同事們，不舍這融洽的廣播站氣氛。釋然的是我可以不再寫稿件。也釋然記者部的其他同事們會(huì)將稿件寫得更好，會(huì)向全院的同學(xué)們知道廣播站在全院存在的價(jià)值。并及時(shí)向全院播出最新的學(xué)院動(dòng)態(tài)。

我在廣播站這個(gè)集體里可以學(xué)到種種優(yōu)秀品質(zhì)和做人做事的學(xué)問。我得到的遠(yuǎn)遠(yuǎn)多于我付出的，感謝周圍的朋友們給與我的支持。雖然留戀這個(gè)集體，不舍那種氛圍，但由于學(xué)習(xí)的壓力，我還是選擇放棄。因?yàn)槲腋杏X學(xué)習(xí)會(huì)占用很多時(shí)間，而就留很少時(shí)間在廣播站工作。所以提出辭職，望批準(zhǔn)。

相信以和的領(lǐng)導(dǎo)能力和責(zé)任感一定能帶領(lǐng)廣播站的成員們把記者部的工作辦的跟出色。我相信在換新設(shè)備后他們的工作將會(huì)更加困難，但他們一定能頂住壓力把工作做好。

這篇辭職報(bào)告并非是我的一時(shí)興起而隨便涂鴉的，這是經(jīng)過很長(zhǎng)時(shí)間的思考，才寫下的。愿我們廣播站越辦越好。

此致

敬禮！

《四》醫(yī)院?jiǎn)T工辭職報(bào)告

寫此報(bào)告真的是百感交集，我在市中醫(yī)院工作了15年，15年??！人的一生有幾個(gè)15年？本不想再講些什么，但是既然這份辭職報(bào)告要作為檔案存在我的個(gè)人歷史中，我還是如實(shí)地寫出來(lái)我真實(shí)的感受才對(duì)。

為什么要辭職呢？

失望。我經(jīng)過考慮之后，就歸結(jié)在對(duì)于市中醫(yī)院或者或者說(shuō)對(duì)于某些作法的失望。先談一談我這幾年的工作吧！我曾于年被派往GE（通用電氣公司）做廠醫(yī)并兼做醫(yī)療及職業(yè)衛(wèi)生的管理工作，在GE我學(xué)習(xí)了很多管理知識(shí)，在GE受到上級(jí)的認(rèn)可，在離開GE之前，我曾被內(nèi)定為負(fù)責(zé)管理廣東地區(qū)三間塑料企業(yè)的醫(yī)療管理工作。年市中醫(yī)院終止與GE簽訂外派的協(xié)議，GE的人事主管在進(jìn)行協(xié)調(diào)無(wú)效之后，我作出了我人生中的一大選擇，拒絕了GE的挽留，回歸中醫(yī)院。當(dāng)然，承蒙孔院長(zhǎng)的賞識(shí)，我又有了一個(gè)新的崗位：客戶中心負(fù)責(zé)人。職責(zé)是負(fù)責(zé)拉體檢業(yè)務(wù)，并做好相關(guān)的服務(wù)。憑著對(duì)中醫(yī)院的感情，我飽含熱情地投入工作。正如很多了解我工作地人了解的那樣，我面臨的是重重困難，沒有拉業(yè)務(wù)的經(jīng)費(fèi)，和客戶談業(yè)務(wù)時(shí)自己出錢請(qǐng)客戶吃飯，探訪客戶時(shí)自己開車，當(dāng)我向保健科的主任提出能否報(bào)銷一部分費(fèi)用時(shí)，主任回答說(shuō)科室無(wú)此規(guī)定，醫(yī)院也無(wú)此規(guī)定。可是，就在我被院長(zhǎng)撤職沒有幾天，主任和主任就在科室內(nèi)宣布：拉體檢業(yè)務(wù)，科內(nèi)報(bào)銷油費(fèi)、餐飲費(fèi)。公平，請(qǐng)問：公平在哪里呢？難道我們不是在工作嗎？是在工作但又怎么會(huì)如此對(duì)待一名員工呢？我失望，請(qǐng)問：我為中醫(yī)院拉體檢業(yè)務(wù)支付的油費(fèi)、餐飲費(fèi)等等，有誰(shuí)來(lái)為我報(bào)銷呢？

失望。在我任職客戶中心負(fù)責(zé)人期間，體檢業(yè)務(wù)大幅上升，當(dāng)然，這不是我一個(gè)人的力量。但是，在其中至少有我付出的很多努力。在工作中，我們發(fā)現(xiàn)了醫(yī)院體檢運(yùn)作中存在的問題和漏洞。如：體檢系統(tǒng)的權(quán)限（操作權(quán)限）在體檢科的三位領(lǐng)導(dǎo)和一位工作人員手中，而且團(tuán)體體檢章也在體檢科的普通工作人員手中，而作為醫(yī)院的財(cái)務(wù)人員卻無(wú)法控制真實(shí)的體檢項(xiàng)目和量，存在明顯的財(cái)務(wù)漏洞，財(cái)務(wù)人員上報(bào)到財(cái)務(wù)科，換來(lái)的卻是批評(píng)?，F(xiàn)此財(cái)務(wù)人員也已經(jīng)無(wú)奈辭職了，而且我也就很多問題向院長(zhǎng)匯報(bào)過，但林院長(zhǎng)在不經(jīng)過任何調(diào)查的情況下就發(fā)短信說(shuō)：“我想干脆撤了客戶中心算了”，我驚訝，驚訝作為中醫(yī)院的主管院長(zhǎng)如此地不客觀。主觀地認(rèn)為問題都是出自客戶中心，試想一下，這樣之我們下屬如何做工作？

失望。矛盾，恰恰是因?yàn)榉e累了太多地工作問題，且沒有領(lǐng)導(dǎo)出面解決，所以矛盾仍在繼續(xù)，于是，主任聯(lián)合主任、護(hù)長(zhǎng)向院長(zhǎng)反映：客戶體檢后遲遲收不到錢。而院長(zhǎng)呢，則不經(jīng)分析、調(diào)查就聯(lián)同護(hù)長(zhǎng)來(lái)責(zé)問我及財(cái)務(wù)人員、，開口閉口就是：不服從領(lǐng)導(dǎo)就要么撤，要么炒。失望，任何一個(gè)“人”都會(huì)失望。我們的領(lǐng)導(dǎo)就是這樣威脅下屬的嗎？何況體檢費(fèi)用拖后有其客觀的原因，再者，體檢的收費(fèi)延后難道是我的責(zé)任嗎？我的工作職責(zé)并未包含這一條呀！我有權(quán)負(fù)責(zé)財(cái)務(wù)嗎？

失望。院長(zhǎng)口口聲聲說(shuō)，他認(rèn)為我越級(jí)反映問題是錯(cuò)誤的，就是不服從領(lǐng)導(dǎo)。但我想請(qǐng)問一下各位領(lǐng)導(dǎo)：有誰(shuí)喜歡為不是自己的事情去找領(lǐng)導(dǎo)呢？下級(jí)必須無(wú)條件服從上級(jí)嗎？如有不公也不許提出質(zhì)疑嗎？上級(jí)讓下級(jí)作賊也必須服從嗎？我再請(qǐng)問一問，有誰(shuí)說(shuō)明明知道是錯(cuò)的還要不折不扣地執(zhí)行領(lǐng)導(dǎo)的命令呢？120萬(wàn)，去年保健科預(yù)留的體檢帳目未及時(shí)上報(bào)醫(yī)院財(cái)務(wù)科，難道這種作為也必須讓下屬無(wú)條件服從嗎？為什么院長(zhǎng)不會(huì)調(diào)查情況之后再講話呢？國(guó)家有哪一條法律說(shuō)越級(jí)反映問題就是不服從領(lǐng)導(dǎo)呢？為什么不能“民主”一點(diǎn)呢？偏聽則暗呀！

失望，再我被院長(zhǎng)撤職（調(diào)離客戶中心）之時(shí)，院長(zhǎng)告訴我，我被調(diào)離的原因是“不合乎保健科的科室文化”。而且我被通知調(diào)離就是在我指出院長(zhǎng)做事不經(jīng)調(diào)查、偏聽偏信、不解決細(xì)節(jié)問題、缺乏細(xì)節(jié)管理之后的一個(gè)小時(shí)左右。為什么院長(zhǎng)就不能聽人批評(píng)呢？兼聽則名、忠言逆耳利于行呀！

在我被調(diào)離客戶中心的前一段時(shí)間里，、主任聯(lián)合護(hù)長(zhǎng)，要求即刻停止倍受客戶歡迎的“入職體檢服務(wù)”的操作，這也是我當(dāng)時(shí)極力推介的，目的是在年初體檢淡季對(duì)業(yè)務(wù)有所提升，而且兩年的運(yùn)作，數(shù)據(jù)證明此業(yè)務(wù)是良好的，當(dāng)時(shí)、主任堅(jiān)決要求我們停止此服務(wù)，我也曾就此問題提出不同意見，并匯報(bào)給院長(zhǎng)，院長(zhǎng)等領(lǐng)導(dǎo)俱無(wú)答復(fù)，但近期，也就在停止此服務(wù)一個(gè)半月后，仍在客戶中心工作的人員告訴我，又明確要求他們推介此服務(wù)，我不禁在想，、主任他們到底是在工作嗎？還是在玩弄自己的權(quán)利呢？置中醫(yī)院的業(yè)務(wù)如兒戲，推掉業(yè)務(wù)的是他們，一個(gè)半月后，又要重新拉回來(lái)的也是他們。難道各位領(lǐng)導(dǎo)一概不知嗎？是否院長(zhǎng)只希望聽到他們的聲音，而絲毫不想聽到“越級(jí)”的下屬的聲音呢？

失望。這種種的事情，讓我自己對(duì)以后在中醫(yī)院的生活感到失望。

例如：三鹿奶粉事件，問題的根源就是出于管理的漏洞，而同樣為什么中醫(yī)院有下屬努力工作，發(fā)現(xiàn)問題及漏洞而上報(bào)卻被認(rèn)定為不服從領(lǐng)導(dǎo)而被調(diào)離原崗位呢？

再例如：三小的校長(zhǎng)及財(cái)務(wù)被雙規(guī)，源于近一億的贊助費(fèi)，校長(zhǎng)聯(lián)同下屬自由支配，媒體說(shuō)校長(zhǎng)的權(quán)利太大了，缺乏監(jiān)管。是?。∫粋€(gè)人，權(quán)利太大了，又不肯或者不愿聽不喜歡聽的話，憑個(gè)人的喜好來(lái)運(yùn)用自己的權(quán)利，這同樣是錯(cuò)誤的。

我準(zhǔn)備離開中醫(yī)院，但在我離開之時(shí)，我仍然要感謝孔院長(zhǎng)，給了我學(xué)習(xí)和實(shí)踐的機(jī)會(huì)，這是我終生受益的，也要感謝同事們，感謝這15年來(lái)，大家一起走過的日子。

《五》監(jiān)理辭職報(bào)告

高速C段代表處：

很遺憾這個(gè)時(shí)候提出辭職，我很清楚在這時(shí)候辭職于工地不利，駐地辦正值用人之際，目前工程進(jìn)入二階段中期，工期緊迫；也正是考慮到工作安排的合理性，本著對(duì)工程、對(duì)領(lǐng)導(dǎo)負(fù)責(zé)的態(tài)度，為了不讓駐地辦的工作因我而造成失誤，我鄭重向單位提出辭職。這樣單位有時(shí)間去尋找適合人選，來(lái)填補(bǔ)因我離職而造成的空缺，同時(shí)我也能夠協(xié)助新人做好交接工作。

自從2011年月進(jìn)場(chǎng)以來(lái)，我一直都很享受這份工作，現(xiàn)在卻要離開，離開這些曾經(jīng)同甘共苦的同事，離開曾經(jīng)灑過汗水，付出過心血的工地，確實(shí)很舍不得，舍不得同事之間的那份真誠(chéng)和友善。我之請(qǐng)辭，非人事相處的困擾，亦非工作的不順心，而是工作待遇及制度的問題。我工作也有七八年了，還沒見過這樣的霸王條款：平時(shí)沒假，休一天扣一天工資，春節(jié)還是沒假，連法定節(jié)日也照扣不誤，可能本人系井底之蛙，見識(shí)太淺，無(wú)從理解。我知道對(duì)公司的工資發(fā)放制度無(wú)從改變，我所能做的，只有選擇離開。

人性化管理應(yīng)當(dāng)是公司發(fā)展的根本，它講究的是以人為本，公司是由人組成的，人與人之間的關(guān)系間接或直接的會(huì)影響到公司的發(fā)展及團(tuán)體的穩(wěn)定，領(lǐng)導(dǎo)和普通職員之間要相互理解、體諒、溝通，而不應(yīng)該只是純粹的雇主與雇員關(guān)系，要讓職員感覺到公司就像是一個(gè)大家庭，工作是為了自己在工作，做起事來(lái)才會(huì)認(rèn)真、負(fù)責(zé)。這次發(fā)放工資，整個(gè)駐地辦沒有一個(gè)人沒意見的，只是敢怒不敢言而已；試想如果一個(gè)人連自己正當(dāng)利益和權(quán)利都不去維護(hù)、爭(zhēng)取，那他在這里工作，只能是混工資混獎(jiǎng)金，以這種心態(tài)工作，怎會(huì)有動(dòng)力和責(zé)任？從駐地辦人員變動(dòng)之頻繁，就可看出華通公司的管理存在一定問題，這就要領(lǐng)導(dǎo)們能夠把握管理的力度和靈活性，就是所謂的人性化管理：紀(jì)律，是公司的游戲規(guī)則，必須要“人”來(lái)遵守；但游戲規(guī)則雖是死的，人卻是活的，有時(shí)能變通則應(yīng)變通！

臨走之時(shí)，說(shuō)了這些，目的只有兩個(gè)：第一，告訴領(lǐng)導(dǎo)我準(zhǔn)備辭職和我為什么要辭職？第二，告訴領(lǐng)導(dǎo)確保一個(gè)團(tuán)體的穩(wěn)定，人性化管理不可忽略！

祝監(jiān)理公司在高速的監(jiān)理工作取得圓滿成功！

我的辭職報(bào)告，請(qǐng)予以批準(zhǔn)。

《六》籌備組員工辭職報(bào)告

尊敬的總：

我很遺憾自己在這個(gè)時(shí)候向公司正式提出辭職。

我自2011年月日進(jìn)入該公司，2011年月日調(diào)入到籌備組，到現(xiàn)在已經(jīng)有半年了，正是在這里我開始踏上了社會(huì)，完成了自己從一個(gè)學(xué)生到社會(huì)人的轉(zhuǎn)變。

在公司的過去半年里，學(xué)習(xí)了一些新的技能來(lái)充實(shí)了自己，并增加自己的一些知識(shí)和實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)。我對(duì)于公司半年多的照顧表示真心的感謝！今天我選擇離開并不是我對(duì)現(xiàn)在的工作畏懼，承受能力不行。經(jīng)過這陣的思考，我覺得離我所追求的目標(biāo)越來(lái)越遠(yuǎn)。人如果沒有追求，他的生活很乏味，相信公司領(lǐng)導(dǎo)會(huì)給予諒解。

我也很清楚這時(shí)候向公司辭職于公司于自己都是一個(gè)考驗(yàn)，公司正值用人之際，公司項(xiàng)目的開展，所有的前續(xù)工作在公司上下極力重視下一步步推進(jìn)。也正是考慮到公司今后推進(jìn)的合理性，本著對(duì)公司負(fù)責(zé)的態(tài)度，為了不讓公司因我而造成的決策失誤，我鄭重向公司提出辭職，望公司給予批準(zhǔn)。

祝公司項(xiàng)目順利推進(jìn)創(chuàng)造輝煌，祝公司的領(lǐng)導(dǎo)和同事們前程似錦鵬程萬(wàn)里！

此致

敬禮！

《七》辭職報(bào)告范文

尊敬的公司領(lǐng)導(dǎo)：

您好！

工作四個(gè)多月以來(lái)，發(fā)現(xiàn)自己在工作、生活中，所學(xué)知識(shí)還有很多欠缺，已經(jīng)不能適應(yīng)社會(huì)發(fā)展的需要，因此渴望回到校園，繼續(xù)深造。每個(gè)人都在懷揣著自己的理想，在社會(huì)中不停地奮斗與拼搏。由于目前從事之工作，無(wú)法完全體現(xiàn)出人生價(jià)值，實(shí)現(xiàn)我的人生目標(biāo)，出于對(duì)理想的堅(jiān)定信念，本著一顆奉獻(xiàn)父母的熱誠(chéng)之心，經(jīng)過慎重考慮之后，特此提出申請(qǐng)：我自愿申請(qǐng)辭去在凱撒的職務(wù)，敬請(qǐng)批準(zhǔn)。

在凱撒的四個(gè)多月時(shí)間里，我有幸得到了公司領(lǐng)導(dǎo)及同事們的傾心指導(dǎo)及熱情幫助。在這里我有過歡笑，也有過淚水，更有過收獲。讓我有找到了依靠的感覺，在這里我能開心的工作，開心的學(xué)習(xí)。我喜歡忙碌的生活，充實(shí)并且讓自己能夠充滿激情。在過去的近四個(gè)月的時(shí)間里，利用公司給予良好學(xué)習(xí)時(shí)間，學(xué)習(xí)了一些新的東西來(lái)充實(shí)了自己，并增加自己的一些知識(shí)和實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)。工作上，我學(xué)到了許多寶貴的知識(shí)和實(shí)踐技能。生活上，得到各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)與同事們的關(guān)照與幫助；思想上，得到領(lǐng)導(dǎo)與同事們的指導(dǎo)與幫助，有了更成熟與深刻的人生觀。這四個(gè)多月的工作經(jīng)驗(yàn)將是我今后學(xué)習(xí)工作中的一筆寶貴的財(cái)富。離開這個(gè)公司，離開這些曾經(jīng)同甘共苦的同事，很舍不得，舍不得領(lǐng)導(dǎo)們的尊尊教誨，舍不得同事之間的那片真誠(chéng)和友善。在這里，感謝所有給予過我鼓勵(lì)的領(lǐng)導(dǎo)們以及給予過我?guī)椭耐聜儭?/p>

望領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)我的申請(qǐng)，并請(qǐng)協(xié)助辦理相關(guān)離職手續(xù)，在正式離開之前我將認(rèn)真繼續(xù)做好目前的每一項(xiàng)工作。

感謝諸位在我在公司期間給予我的信任和支持，并祝所有同事和朋友們?cè)诠ぷ骱突顒?dòng)中取得更大的成績(jī)和收益！

此致

敬禮！

《八》市場(chǎng)開發(fā)員辭職信

從年初至今，進(jìn)入公司工作兩年的時(shí)間里，得到了公司各位同事的多方幫助，我非常感謝公司各位同事。

在過去的兩年里，我在公司里工作的很開心，感覺公司的氣氛就和一個(gè)大家庭一樣，大家相處的融洽和睦，同時(shí)在公司里也學(xué)會(huì)了如何與同事相處，如何與客戶建立良好關(guān)系等方面的東西。并在公司的過去兩年里，利用公司給予良好學(xué)習(xí)時(shí)間，學(xué)習(xí)了一些新的東西來(lái)充實(shí)了自己，并增加自己的一些知識(shí)和實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)。我對(duì)于公司兩年多的照顧表示真心的感謝！

在經(jīng)過年下半年的時(shí)間里，公司給予了很好的機(jī)會(huì)，讓自己學(xué)習(xí)做市場(chǎng)方面的運(yùn)做，但由于自己缺乏市場(chǎng)等方面的經(jīng)驗(yàn)，自己沒有能很好的為公司做好新的市場(chǎng)開發(fā)，自己身感有愧公司的兩年的培養(yǎng)。

由于我個(gè)人感覺，我在過去的一段時(shí)間里的表現(xiàn)不能讓自己感覺滿意，感覺有些愧對(duì)公司這兩年的照顧，自己也感覺自己在過去兩年沒有給公司做過點(diǎn)貢獻(xiàn)，也由于自己感覺自己的能力還差的很多，在公司的各方面需求上自己能力不夠。所以，經(jīng)過自己慎重考慮，為了自己和公司考慮，自己現(xiàn)向公司提出辭職，望公司給予批準(zhǔn)。