國稅機(jī)關(guān)共青團(tuán)經(jīng)驗交流

時間:2022-06-01 01:13:00

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國稅機(jī)關(guān)共青團(tuán)經(jīng)驗交流

縣鎮(zhèn)團(tuán)委關(guān)于進(jìn)一步促進(jìn)青年就業(yè)當(dāng)前形勢下,國稅機(jī)關(guān)共青團(tuán)工作面臨著團(tuán)的組織建設(shè)弱化、干部隊伍下滑以及工作內(nèi)容單一等問題。有的團(tuán)員青年對團(tuán)的活動漠不關(guān)心;有的團(tuán)干部身兼數(shù)職后,工作精力相對分散,工作缺少主觀能動性;有的存在著共青團(tuán)工作“說起來重要、干起來次要、忙起來不要”的現(xiàn)象;共青團(tuán)作為“人才庫”、“后備軍”的優(yōu)勢弱化,優(yōu)秀人才不愿進(jìn)入團(tuán)干部的行列等。筆者認(rèn)為,要做好新形勢下的國稅機(jī)關(guān)共青團(tuán)工作,國稅團(tuán)組織要主動地適應(yīng)形勢發(fā)展,按照“有為才有位”的思路,做好結(jié)合文章,同時要實事求是地落實和開展好各項工作。

一是工作思路要實現(xiàn)多元開放式的轉(zhuǎn)變。針對規(guī)范機(jī)構(gòu)設(shè)置后團(tuán)員青年參加活動受到精力限制、團(tuán)組織自身力量又非常有限的問題,機(jī)關(guān)團(tuán)組織要學(xué)會“借梯上墻”,延伸觸角,學(xué)會與其它職能部門配合,從而使團(tuán)的工作在單位得到盡可能的滲透,擴(kuò)大團(tuán)的影響。這就要求打破以往單純靠團(tuán)組織獨(dú)家搞活動的格局,建立依靠群體搞活動的多元化活動組織,由“獨(dú)家經(jīng)營”向“橫向聯(lián)合”轉(zhuǎn)變。

二是活動模式實現(xiàn)向內(nèi)滲透與向外擴(kuò)展相結(jié)合。打破慣用的把團(tuán)員青年抽出來搞活動的舊模式,建立起向內(nèi)滲透與向外擴(kuò)展相結(jié)合的新模式。向內(nèi)滲透就是要向青年工作崗位上滲透,向八小時滲透,緊緊圍繞青年崗位成才做文章、出效果。向外擴(kuò)展則是開展思想教育、文化娛樂、社會公益活動時,必須堅持不占用工作時間,向八小時以外輻射的工作方式和方法。

三是工作內(nèi)容圍繞青年需求拓展。一方面,要利用組織優(yōu)勢和政治地位,及時向黨政領(lǐng)導(dǎo)和有關(guān)部門反映團(tuán)員青年的合理要求,真正成為青年的“知心人”和“代言人”,以此來影響和帶動青年。另一方面要積極取得領(lǐng)導(dǎo)的支持,努力營造有利于團(tuán)員青年人才成長的環(huán)境,為團(tuán)員青年脫穎而出創(chuàng)造條件。

四是要竭誠服務(wù)于青年成才成長。機(jī)關(guān)團(tuán)組織要把服務(wù)青年作為工作的出發(fā)點和歸宿點,圍繞他們的學(xué)習(xí)、生活、工作等方面的需求開展好工作,贏得團(tuán)員青年的信賴,增強(qiáng)團(tuán)組織的凝聚力和戰(zhàn)斗力;積極開展“雙推”工作,及時向黨組織輸送新鮮的血液,為他們的成才創(chuàng)造良好的環(huán)境;開展?fàn)巹?chuàng)“十大杰出青年”“青年崗位能手”、“崗位技能大比武”等活動,在團(tuán)員青年中營造一種“比、學(xué)、趕、幫、超”的良好氣氛,培養(yǎng)一批業(yè)務(wù)骨干,提高團(tuán)員青年參加干部競爭上崗的實力。

五是要加強(qiáng)團(tuán)干部隊伍建設(shè)。首先,把好團(tuán)干“人口關(guān)”,將一批真正熱愛共青團(tuán)事業(yè),有一定組織領(lǐng)導(dǎo)能力和群眾基礎(chǔ),具有奉獻(xiàn)精神和創(chuàng)新精神,能夠在工作中有所作為的優(yōu)秀青年人才選拔到團(tuán)的領(lǐng)導(dǎo)崗位上來;其次,注重團(tuán)干部培養(yǎng)和教育,通過對團(tuán)干部壓擔(dān)子,推下“?!比ィ?jīng)“風(fēng)雨”,見“世面”,學(xué)“游泳”,使團(tuán)干部的素質(zhì)技能、工作方法、工作效率能夠適應(yīng)新形勢多能的要求。第三,建立團(tuán)干部崗位責(zé)任制,實行目標(biāo)管理,嚴(yán)格考核獎懲,并積極落實好團(tuán)干部的政治生活待遇。

六是要引導(dǎo)青年愛崗敬業(yè)。團(tuán)組織要教育引導(dǎo)團(tuán)員青年進(jìn)一步增強(qiáng)責(zé)任感和使命感,爭做機(jī)關(guān)業(yè)務(wù)骨干,以主人翁的姿態(tài)積極投身于業(yè)務(wù)工作的主戰(zhàn)場。要跳出“就團(tuán)論團(tuán)”的框框,充分發(fā)揮青年的先鋒隊和突擊隊作用,定期或不定期主動向組織上要任務(wù)、要擔(dān)子,緊扣黨政中心工作。

七是要引導(dǎo)青年做倡導(dǎo)先進(jìn)文化的先鋒隊。在活躍機(jī)關(guān)文化中發(fā)揮積極作用。要把握時代脈博,結(jié)合青年特點,通過開辦講座、舉辦辯論比賽等活動,不斷豐富學(xué)習(xí)內(nèi)容,提高學(xué)習(xí)質(zhì)量;通過開展文藝、體育、書畫等比賽及組織多種興趣小組活躍機(jī)關(guān)文化氛圍,陶治青年的情操;通過實施品牌工程,在“創(chuàng)滿意機(jī)關(guān)”、“青年文明號”創(chuàng)建活動中推動機(jī)關(guān)的精神文明建設(shè)。

八是樹立團(tuán)組織的形象,優(yōu)化團(tuán)的工作環(huán)境.團(tuán)干部要樹立品牌意識和宣傳意識,結(jié)合實際、精心設(shè)計開展精品活動,打響品牌。并及時向機(jī)關(guān)領(lǐng)導(dǎo)和社會各界宣傳自己的“拳頭”工作和品牌活動,取得他們的重視和支持,同時在團(tuán)員青年中加大宣傳團(tuán)工作和團(tuán)活動的力度,增強(qiáng)團(tuán)組織的向心力和凝聚力,從而提高團(tuán)組織的地位,樹立團(tuán)組織的良好形象。