導(dǎo)語：內(nèi)勤民警的工作效率經(jīng)驗交流一文來源于網(wǎng)友上傳，不代表本站觀點，若需要原創(chuàng)文章可咨詢客服老師，歡迎參考。

隨著派出所正規(guī)化建設(shè)步伐的加快，基層派出所的內(nèi)勤工作顯得日益重要，相應(yīng)地對基層內(nèi)勤人員的工作要求也越來越高。

加強新形勢下的基層內(nèi)勤工作，對于促進派出所內(nèi)部工作，規(guī)范業(yè)務(wù)建設(shè)，提高工作效率，推進派出所正規(guī)化建設(shè)有著十分重要的現(xiàn)實意義。下面，結(jié)合工作實踐,就如何提高基層內(nèi)勤民警的工作效率談一點自己的看法。

一、加強思想建設(shè)，牢固樹立服務(wù)意識

現(xiàn)階段，派出所的內(nèi)勤工作范圍相當廣泛，其職責(zé)還有增加的趨勢。對于日益增加的工作范圍和工作量，派出所的內(nèi)勤民警必須加強思想建設(shè)，提高思想覺悟和自身素質(zhì),自覺克服工作上的“怕苦、怕累、怕吃虧”等錯誤認識，增強服務(wù)意識，責(zé)任意識,牢固樹立“執(zhí)法為民”的服務(wù)宗旨理念，充分發(fā)揮職能，堅持扎根基層，立足現(xiàn)實，發(fā)揚頑強拼搏精神，才能使內(nèi)勤工作有新的突破。

二、轉(zhuǎn)換角色，充分發(fā)揮職能

基層派出所的內(nèi)勤民警既是指揮員，又是戰(zhàn)斗員，工作具有兩重性。對于一個基層派出所內(nèi)勤民警，從某種意義上來講整個派出所工作的好壞，是通過內(nèi)勤民警表現(xiàn)出來的。例如：工作匯報、信息傳遞、制定計劃、裝財管理、內(nèi)務(wù)管理等，都需要內(nèi)勤民警來具體制定和操作。因此，內(nèi)勤民警要把握好自己的定位，靈活轉(zhuǎn)換角色，充分發(fā)揮其職能，擺正自己的位置，協(xié)調(diào)好自己的角色，發(fā)揮好服務(wù)與領(lǐng)導(dǎo)雙重職能，其所從事的內(nèi)勤工作才會繁而不亂，有條不紊。

三、學(xué)會辯證法，以重點帶一般

基層派出所的工作任務(wù)十分繁雜，具體到內(nèi)勤工作又更加具體和細致，面對日益增加的趨勢，如果內(nèi)勤人員不分主次，不分輕重緩急，“眉毛胡子一把抓”，那就會是整天手忙腳亂，但收效甚微。這或許就是人們常說的“內(nèi)勤工作投入多、產(chǎn)出少，不出成績”的原因之一吧。這就需要內(nèi)勤民警學(xué)會統(tǒng)籌兼顧、合理安排工作，理清工作思路，而不能顧此失彼，忙而無序。

四、發(fā)揮特長，以勤補拙

目前，基層派出所的各項工作正進一步細化、量化，治安管理、行政執(zhí)法等業(yè)務(wù)工作也進一步規(guī)范化了，責(zé)任分工更加明確。在這種情況下，內(nèi)勤工作必須突出一個“勤”字，只有通過內(nèi)勤民警的多動腦、多動口、多動手，廣聽博聞，積極搜集信息，整理資料，當好所領(lǐng)導(dǎo)的參謀助手，內(nèi)勤工作才能夠適應(yīng)工作發(fā)展的需要。一般情況下，內(nèi)勤人員都有自己弱點，也有其業(yè)務(wù)特長，或者是“筆桿子”厲害，或者是電腦技術(shù)過硬，或者是辦事能力強等等。內(nèi)勤人員要充分發(fā)揮自己的業(yè)務(wù)優(yōu)勢，以彌補自身其它方面的不足。

五、領(lǐng)會領(lǐng)導(dǎo)意圖，變被動為主動

內(nèi)勤工作其內(nèi)部隱藏著一定的規(guī)律，內(nèi)勤民警只有通過自己勤奮努力，積極主動地開展工作，持之以恒地摸索、實踐，才能找到并抓住其內(nèi)隱的規(guī)律性，從而得心應(yīng)手地開展工作。那種消極被動、推三拖四的工作態(tài)度是搞不好內(nèi)勤工作的。因此，要充分發(fā)揮主觀能動性，積極主動地干好工作，以準確領(lǐng)會領(lǐng)導(dǎo)的意圖為前提，否則，內(nèi)勤人員的辛苦努力將會是前功盡棄，無功而返。

六、加強業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，提高自身素養(yǎng)

當前，人類已經(jīng)步入知識經(jīng)濟時代，電子技術(shù)、信息技術(shù)的飛速發(fā)展推動著人們知識技能的更新?lián)Q代。在社會上最明顯最突出的反應(yīng)就是人才競爭日漸激烈，失業(yè)率高，再就業(yè)困難。

就派出所來說，目前，電子技術(shù)、信息處理技術(shù)已日益運用到派出所建設(shè)并快速向公安工作的每個層面滲透。這對派出所內(nèi)勤民警的素質(zhì)提出了更高的要求，迫使其通過努力學(xué)習(xí)，積極學(xué)習(xí)新技術(shù)，刻苦鉆研本職業(yè)務(wù)，虛心請教專業(yè)人士等各種渠道來彌補自身不足。內(nèi)勤民警一定要轉(zhuǎn)變思想，與時俱進，使其以業(yè)務(wù)素質(zhì)為主的綜合素質(zhì)不斷提高，才能夠適應(yīng)復(fù)雜多變的內(nèi)勤工作需要。

總之，內(nèi)勤工作是一項復(fù)雜的系統(tǒng)的業(yè)務(wù)工作，其工作過程是一個不斷摸索與積累知識經(jīng)驗的過程，沒有現(xiàn)成的道路和模式可循，特別隨著科學(xué)技術(shù)的日新月異和派出所建設(shè)的迅猛發(fā)展，其可變因素也在增多，這些都要求內(nèi)勤民警具有較高較廣泛的業(yè)務(wù)知識和技能來適應(yīng)它，不斷提高自身的工作效率。