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縣委組織部緊緊圍繞改革穩(wěn)定發(fā)展大局，深入學(xué)習(xí)實踐科學(xué)發(fā)展觀，堅持“標本兼治、綜合治理、懲防并舉、注重預(yù)防”的方針，突出保民生、保增長、保穩(wěn)定、保落實這一主線，以念好重、建、育、嚴四字決，扎實推進了組織系統(tǒng)領(lǐng)域內(nèi)的黨風(fēng)廉政建設(shè)，進一步樹立了“可親、可敬、可靠、可信”的形象，成為“黨員之家、干部之家、人才之家”，切實從源頭上鏟除腐敗現(xiàn)象的滋生，保證了干部隊伍的純潔性和先進性。

重?？h委組織部高度重視黨風(fēng)廉政建設(shè)工作，把它列入重要議事日程，與部門工作同研究、同部署、同落實、同檢查。成立了黨風(fēng)廉政建設(shè)領(lǐng)導(dǎo)小組，落實專人負責此項工作，將工作任務(wù)細化到股室、落實到人，形成了層層抓落實的工作合力。部長始終做到“四親”即：重要工作親自部署、重大問題親自過問、重點環(huán)節(jié)親自協(xié)調(diào)、重要案件親自督辦；班子成員始終做到“二個抓好”，即抓好自己分管的黨風(fēng)廉政建設(shè)工作的落實，具體將它融入到干部監(jiān)督管理、干部選拔任用、部門自身建設(shè)和農(nóng)村基層黨風(fēng)廉政建設(shè)特別當前正在實施的16個“特殊黨費”援建項目等方面；抓好分管部門黨風(fēng)廉政建設(shè)方面突出問題的解決。

建。為扎實抓好黨風(fēng)廉政建設(shè)責任分解、考核、追究三個環(huán)節(jié)。年初，部機關(guān)制定下發(fā)了《中共*縣委組織部2009年黨風(fēng)廉政建設(shè)工作要點》；利用干部職工之間相互熟悉了解的優(yōu)勢，建立了激勵處罰機制；健全了學(xué)習(xí)制度、黨風(fēng)廉政建設(shè)責任考核等制度，進一步明確了責任主體、責任內(nèi)容、責任考核。結(jié)合科學(xué)發(fā)展觀活動，完善和深化了《中共*縣委組織部關(guān)于建立健全懲治和預(yù)防腐敗體系20*-2012年工作規(guī)劃的實施辦法》、領(lǐng)導(dǎo)干部年度考核、個人重大事項報告、函詢、誡勉談話以及重要部門、關(guān)鍵崗位干部交流等制度。通過制度建設(shè)，規(guī)范了干部的日常行為，使黨風(fēng)廉政建設(shè)工作走上規(guī)范化、制度化軌道。

育。采取以學(xué)育廉的形式，組織組工干部在開展以“公道正派、務(wù)實創(chuàng)新、認真負責、廉潔自律”為主題的“作風(fēng)建設(shè)年”活動的同時，認真學(xué)習(xí)了《中國共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔從政若干準則》等有關(guān)規(guī)定；與此同時，還將黨風(fēng)廉政建設(shè)納入干部大輪模培訓(xùn)規(guī)劃，今年3月2日至4日，在縣委黨校舉辦了為期三天的“全縣婦女骨干”培訓(xùn)班，對來自縣婦聯(lián)班子、縣直部門、鄉(xiāng)鎮(zhèn)及農(nóng)村共130名婦女骨干進行了培訓(xùn)。依托農(nóng)村黨員干部現(xiàn)代遠程教育和各類培訓(xùn)基地，重點加強村級干部、片區(qū)黨支部書記、村民小組長黨風(fēng)廉政建設(shè)知識培訓(xùn)，切實提高干部的廉潔從政意識、增強“免疫能力”。截止目前，共培訓(xùn)40期，1720人次。預(yù)計6月底，將舉辦第二期行政事業(yè)單位辦公室人員素質(zhì)提高培訓(xùn)班。采取以案說廉的形式，在部機關(guān)原文傳達了《關(guān)于闕隆寬、姜光容利用職務(wù)之便大操大辦女兒婚事的通報》、組織觀看了《高墻悲歌》等警示片，并通過*黨建網(wǎng)等媒體渠道介紹近年來的一些腐敗典型案例，促使廣大干部從反面案例中吸取教訓(xùn)。采取以身示廉的形式，領(lǐng)導(dǎo)班子以身作則，帶頭遵守廉潔自律各項規(guī)定，在民主生活會和組織生活會上進行了深刻剖析；縣委組織部也對各單位、各部門民主生活會的召開加大了指導(dǎo)監(jiān)督力度。采取以查督廉的形式，部黨風(fēng)廉政領(lǐng)導(dǎo)小組堅持常規(guī)檢查與突擊檢查有機結(jié)合起來，對各股室、分管部門的黨風(fēng)廉政建設(shè)工作進行督查。充分發(fā)揮組織部門的職能職責在全縣范圍內(nèi)轉(zhuǎn)發(fā)了《中組部關(guān)于在黨政領(lǐng)導(dǎo)班子后備干部集中調(diào)整中加強監(jiān)督認真治理拉票行為的通知》，積極開展了治理拉票行為的專項整治活動，開通了12380舉報受理電話，設(shè)置了舉報郵箱。

嚴。堅持把人民群眾的滿意度作為組織部門貫徹落實黨風(fēng)廉政建設(shè)工作的出發(fā)點，把嚴格要求、嚴格教育、嚴格管理貫穿到組織工作的各個領(lǐng)域。在干部選拔任用方面。嚴格執(zhí)行《黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用條例》，全面實行考察預(yù)告制、任前公示制和試用期制，加強了對領(lǐng)導(dǎo)干部尤其是一把手、年輕干部、重要崗位、熱點崗位干部的調(diào)整。截止目前，新提拔科級領(lǐng)導(dǎo)干部3人，調(diào)整正科級領(lǐng)導(dǎo)干部4人、副科級領(lǐng)導(dǎo)干部2人。在干部監(jiān)督管理方面。堅持關(guān)口前移，加大任前監(jiān)督力度。對新提拔任用的領(lǐng)導(dǎo)干部開展廉政教育談話，推行廉政承諾，幫助干部提高思想政治覺悟，增強黨性原則。堅持跟蹤考察，加大任中監(jiān)督力度。認真落實領(lǐng)導(dǎo)干部交流輪崗和任職回避制度，采取“聽群眾評、看個人表現(xiàn)、談心談話”的方法，著重加強對領(lǐng)導(dǎo)機關(guān)、領(lǐng)導(dǎo)干部在重點崗位、重點領(lǐng)域的監(jiān)督。嚴把出口，加大離任監(jiān)督力度。認真實行干部離任審計制，在干部離任時及時向?qū)徲嫴块T下達《經(jīng)濟責任審計委托書》，把經(jīng)濟責任審計結(jié)果作為干部使用的重要依據(jù)，強化了對干部行為約束監(jiān)督，有效防止了干部在離任前“突擊消費”等短期行為的現(xiàn)象發(fā)生。在特殊黨費援建項目方面。今年4月，我縣啟動了“特殊黨費”援建工程，縣委組織部主要負責市委下達我縣的16個“特殊黨費”村級活動場所建設(shè)。任務(wù)下達后，縣委組織部嚴格按照工程和上級關(guān)于《“特殊黨費”使用、管理和監(jiān)督辦法》要求，在縣抗震救災(zāi)“特殊黨費”使用管理工作領(lǐng)導(dǎo)小組的領(lǐng)導(dǎo)下和縣抗震救災(zāi)“特殊黨費”使用管理協(xié)調(diào)小組和管理監(jiān)督小組的監(jiān)督下開展工作，實行封閉運行，做到?？顚Ｓ?。同時，將村級組織活動場建設(shè)納入全縣全縣黨建工作目標管理考評內(nèi)容。目前，工程建設(shè)進展順利。