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加強黨員教育和管理是黨的建設(shè)的重要內(nèi)容，也是保持黨的先進性，踐行“*”的必然要求。黨的*報告中講到：“我們黨擁有七千多萬黨員，黨的自身建設(shè)任務(wù)比過去任何時候都更為繁重?！毙滦蝿菹拢绾卧炀鸵恢拍顖远?、政治合格、本領(lǐng)過硬、作風(fēng)頑強，充分體現(xiàn)先進性，能夠引領(lǐng)廣大員工積極投入“建設(shè)一個電網(wǎng)堅強、資產(chǎn)優(yōu)良、服務(wù)優(yōu)質(zhì)、業(yè)績優(yōu)秀”現(xiàn)代企業(yè)的黨員隊伍，是供電行業(yè)當(dāng)前急需研究的課題。洛陽供電公司在抓好黨員教育管理工作中，緊扣“一條主線”：“以加強黨內(nèi)和諧建設(shè)引領(lǐng)企業(yè)和諧創(chuàng)建”為主線；堅持“兩個原則”：堅持以人為本、堅持探索創(chuàng)新的原則；按照“四個要求”：按照突出思想性、體現(xiàn)時代性、把握針對性、強調(diào)嚴(yán)肅性的要求，認(rèn)真抓好黨員教育；達到“三個效果”：黨員熱情參與，黨員隊伍素質(zhì)不斷提升，公司黨建工作展現(xiàn)生機活力，從而全力助推和諧企業(yè)創(chuàng)建步伐，服務(wù)和諧社會構(gòu)建。

一、公司基本情況以及黨員隊伍整體情況

洛陽供電公司系河南省電力公司直屬國有大一型企業(yè)，擔(dān)負(fù)著洛陽市八縣一（市）六區(qū)640多萬人民群眾生產(chǎn)生活的供用電任務(wù)，公司在職全民職工1426人，供電面積1.5萬平方公里。公司管理的110千伏及以上變電站達66座，變電容量732.7萬千伏安；其中，500千伏變電站1座，開關(guān)站1座，220千伏變電站11座，110千伏變電站53座。洛陽電網(wǎng)已形成以500千伏為電源支撐，220千伏和110千伏雙環(huán)網(wǎng)的網(wǎng)架結(jié)構(gòu)。20*年，公司售電量實現(xiàn)歷史性突破，完成127.7億千瓦時。20*年上半年售電量完成83.69億千瓦時，同比增長14.76％，市場占有率達80.702％，安全生產(chǎn)保持穩(wěn)定局面。公司自2005年在洛陽市民主評議行風(fēng)工作中取得了公共服務(wù)行業(yè)第一名的優(yōu)異成績，連續(xù)兩年高居榜首。近年來公司先后榮獲“全國文明單位”、“全國五一勞動獎狀”、“國網(wǎng)公司文明單位”等多項榮譽稱號。

目前，公司黨委下屬3個黨總支、26個黨支部，96個黨小組，黨員人數(shù)842名，其中在職黨員598名。在職黨員中，35歲以下黨員237名，具有大專及以上學(xué)歷黨員370名，具有專業(yè)職稱黨員234名，公司整個黨員隊伍趨于知識化和專業(yè)化。公司黨委通過創(chuàng)新形式，尋找有效載體抓好黨員教育，不斷完善黨員的教育管理體系，研究和探索具有時代特征的黨員教育管理新思路、新方法，使黨員隊伍在企業(yè)發(fā)展中，充分發(fā)揮先鋒模范作用，引領(lǐng)公司員工以振奮的精神投入和諧企業(yè)建設(shè)和“一強三優(yōu)”現(xiàn)代企業(yè)建設(shè)中。

二、圍繞創(chuàng)建和諧供電企業(yè)按照突出思想性的要求抓好黨員教育

抓黨員隊伍建設(shè)首先要抓好黨員的思想建設(shè)，重點放在堅持用“*”重要思想武裝黨員頭腦，用黨章規(guī)范黨員言行，全面提高黨員素質(zhì)上，通過思想建設(shè)達到思想和諧，在黨內(nèi)形成和諧統(tǒng)一的思想氛圍。公司黨委堅持以“*”重要思想和科學(xué)發(fā)展觀為理論依據(jù)，結(jié)合國家電網(wǎng)公司的企業(yè)文化理念、精神文明建設(shè)規(guī)劃、員工道德規(guī)范、員工守則等內(nèi)容對廣大黨員干部進行深入的教育，塑造廣大黨員積極向上的和諧心態(tài)，形成“知榮辱、講正氣、促和諧”的良好風(fēng)尚。在公司的政工網(wǎng)站中組織全體黨員開展“我靠企業(yè)發(fā)展、企業(yè)靠我生存”的大討論，通知一經(jīng)發(fā)出，點擊率直線上升，共收到評論、感想、體會530多篇，不斷增強了黨員忠誠企業(yè)、為企業(yè)做奉獻的使命感和責(zé)任感。公司在先進性教育活動之后，一直堅持在黨員入黨紀(jì)念日當(dāng)天，開展以提高黨員政治意識為目的的贈送“黨員政治生日”賀卡活動。各支部每月依據(jù)黨員信息資料，列出當(dāng)月黨員入黨時間和送“政治生日”計劃，由黨組織負(fù)責(zé)人主持集體過“政治生日”。截至目前，公司黨委已送出“政治生日賀卡”一千多張，并以此為契機，黨組織負(fù)責(zé)人與黨員零距離談話九百余次，不斷增強了黨員的黨性觀念，黨組織與黨員之間的和諧氛圍。

三、圍繞增強黨員工作熱情按照體現(xiàn)時代性的要求抓好黨員教育

隨著改革開放和時代的發(fā)展，社會生活方式、信息的多樣化，使黨員的選擇自由度增加了，同時也導(dǎo)致了黨員在選擇中的困惑、疑慮和不安，具體表現(xiàn)為黨員意識淡薄、黨組織凝聚力減弱，為解決這一問題，公司黨委堅持做到黨員教育在內(nèi)容上結(jié)合時代特征，形式、載體力求創(chuàng)新，增強黨組織的吸引力和凝聚力。

公司黨委以紀(jì)念中國共產(chǎn)黨建黨86周年為契機，組織開展了“迎七一·黨在我心中”系列活動。其中，“忠誠企業(yè)、奉獻社會爭做‘兩個轉(zhuǎn)變先鋒’”活動以全新的方式對全體黨員進行了一次精神的塑造和洗禮。該項活動是將國家電網(wǎng)公司“以人為本、忠誠企業(yè)、奉獻社會”的企業(yè)理念，與河南省電力公司提出的公司和電網(wǎng)發(fā)展“由大向強”轉(zhuǎn)變的發(fā)展戰(zhàn)略目標(biāo)兩者進行融合統(tǒng)一，以當(dāng)前流行的定向拓展挑戰(zhàn)賽做為載體。挑戰(zhàn)賽采用以支部為單位組成20個參賽隊進行競技并最終排名的方法，將黨建、企業(yè)文化、廉政、優(yōu)質(zhì)服務(wù)、安全等280條知識點融入其中，賦予定向拓展挑戰(zhàn)賽深刻的內(nèi)涵，做到有益有趣，充分調(diào)動了參與者的興趣，達到了引導(dǎo)全體黨員在“實現(xiàn)公司和電網(wǎng)由大向強轉(zhuǎn)變”背景下，關(guān)注企業(yè)發(fā)展，投身企業(yè)建設(shè)，在本職崗位上建功立業(yè)的目的。

在典型先進的樹立宣傳上，今年采用“黨員先鋒者訪談錄”節(jié)目的新穎形式，產(chǎn)生了良好的效果。節(jié)目共訪談了五位嘉賓，有員工熟悉的老勞模、優(yōu)秀黨支部書記、集控站站長、機關(guān)管理人員、公司經(jīng)理賈志杰等。他們是公司不同崗位、不同層面的代表。訪談節(jié)目以“感恩企業(yè)、忠誠奉獻”為共同話題，徒弟給師傅獻花、兒子為父親寄語、同事為同事解讀等環(huán)節(jié)貫穿始終，講述了一個個真實感人的故事，訪談嘉賓樸實、真摯的語言使觀眾走進了先進黨員的內(nèi)心世界，感悟黨員先鋒的人格魅力。訪談結(jié)束后，通過公司內(nèi)部電視轉(zhuǎn)播，制作發(fā)放碟子，使兩千余名員工、家屬及九縣四千名農(nóng)電員工收看了節(jié)目。達到了良好的宣傳效果。

新穎的創(chuàng)意、打破思維定勢的活動形式，使黨員教育體現(xiàn)了“以人為本”的時代性，大大激發(fā)了黨員的工作熱情，使黨員工作激情始終處于昂揚狀態(tài)，黨組織的堡壘作用得到加強，企業(yè)的合力、凝聚力得以彰顯。公司黨委抓好黨員教育的創(chuàng)新形式在《國家電網(wǎng)報》、《河南電力報》、《河南電業(yè)》及中國定向運動協(xié)會網(wǎng)站、洛陽市電視臺、報社等多家媒體進行了報道，很好的營造了公司和諧發(fā)展的內(nèi)外部環(huán)境。

四、圍繞推動安全生產(chǎn)穩(wěn)定按照把握針對性的要求抓好黨員教育

積極推動電網(wǎng)建設(shè)和諧發(fā)展、安全生產(chǎn)和諧穩(wěn)固、優(yōu)質(zhì)服務(wù)和諧推進，是實現(xiàn)公司又好又快發(fā)展的重要基礎(chǔ)和前提。公司黨委根據(jù)企業(yè)發(fā)展的要求和形勢以及工作任務(wù)的變化，緊密結(jié)合黨的中心工作、公司生產(chǎn)的實際，有針對性的組織一定的形式開展黨員教育。

20*年，洛陽電網(wǎng)建設(shè)500千伏工程1項，220千伏工程13項，110千伏工程25項，建設(shè)110千伏及以上線路804.3千米。面對各項急難險重工程，公司黨組織積極在一線工地成立“黨員突擊隊”，開展了“一個黨員一面旗”、“黨員崗位承諾制”、“忠誠企業(yè)、奉獻社會，爭做‘兩個轉(zhuǎn)變’先鋒活動”等多項內(nèi)容豐富、形式多樣的活動，廣大黨員愛崗敬業(yè)，立足基層建功立業(yè)，推動工程“零缺陷”移交，著力打造“黨員精品工程”。今年以來，從220千伏九都變集中檢修，到110千伏婁村、華山路變電站大修，再到新安電廠改擴建工程、110千伏紅山變新建工程，以及西霞院水電站配套送出工程、鄭西客運專線沿線線路改造等施工過程中涌現(xiàn)出一大批優(yōu)秀黨員，他們?yōu)檫M一步解決河南電力外送瓶頸問題，服務(wù)地方經(jīng)濟社會發(fā)展作出了積極貢獻。

公司6個分理處黨支部常年開展的“黨團員服務(wù)隊”在優(yōu)質(zhì)服務(wù)中積極發(fā)揮作用。今年在牡丹花開喜迎海內(nèi)外賓朋的時期，870多名黨員員工走上街頭、走進社區(qū)，進行了20多次優(yōu)質(zhì)服務(wù)宣傳活動。他們設(shè)立用電業(yè)務(wù)咨詢臺，接受用電咨詢4200余人次，義務(wù)解決群眾用電問題100余次。他們開展助老扶殘、關(guān)愛孤寡活動，走訪困難戶250余家，捐款1.5萬余元。“黨團員服務(wù)隊”很好的樹立了黨員的旗幟，叫響了黨員的稱號，履行了供電企業(yè)的承諾和社會責(zé)任。公司堅持以“保人身，保電網(wǎng)，保設(shè)備”為重點，深入開展反事故斗爭，堅持全面、全員、全方位、全過程地保電網(wǎng)安全，強化安全生產(chǎn)責(zé)任制，切實做到人員、時間、力量百分之百的投入。廣大黨員以“黨員身邊無違章”、“共產(chǎn)黨員崗”為載體，積極以和諧理念促進安全文化建設(shè)，積極推動形成公司上下共保電網(wǎng)安全的機制，不斷提高安全生產(chǎn)的可控、能控、在控水平。洛陽供電公司的安全管理經(jīng)驗得到國家電網(wǎng)公司肯定，在經(jīng)過前期考察和審定后，被確定為華中唯一的“安全風(fēng)險綜合評估工作試點單位”。

堅持以人為本理念，注重黨員教育中的人文關(guān)懷，在220千伏九都變電站集中檢修期間，組織百余名黨員、機關(guān)人員走進檢修現(xiàn)場，進行了一次“感悟檢修人，攜手建和諧”的實地體驗活動。通過“零距離”接觸檢修員工，使機關(guān)人員對一線工作有了真切感受，接受了一次“職業(yè)與情感的教育”，努力營造了“企業(yè)關(guān)愛員工、員工關(guān)愛企業(yè)、人企和諧共贏”的良好氛圍，筑牢企業(yè)和諧的群眾基礎(chǔ)。

五、圍繞不斷加強黨的建設(shè)按照強調(diào)嚴(yán)肅性的要求抓好黨員教育

公司黨委認(rèn)真貫徹從嚴(yán)治黨的思想，把好三個“關(guān)口”，不斷加強黨的建設(shè)。嚴(yán)把入口關(guān)，在進一步優(yōu)化黨員隊伍結(jié)構(gòu)，注重從生產(chǎn)一線和優(yōu)秀青年中發(fā)展黨員的同時，加強了對入黨積極分子的教育、培養(yǎng)和考察,堅持做到“積極培養(yǎng)、嚴(yán)格條件，成熟一個，發(fā)展一個”，不斷健全完善入黨介紹人責(zé)任制和發(fā)展黨員責(zé)任追究制。在新黨員發(fā)展談話中，強調(diào)支部書記參加入黨談話，使支部更清晰的把握發(fā)展黨員的質(zhì)量。嚴(yán)把監(jiān)督關(guān)，及時合理地調(diào)整基層黨組織的相關(guān)設(shè)置，把每個黨員都納入嚴(yán)格的黨內(nèi)生活中來，堅持黨內(nèi)生活制度，重點抓好黨員領(lǐng)導(dǎo)干部中心組學(xué)習(xí)和過雙重組織生活制度的落實。公司11位領(lǐng)導(dǎo)班子成員堅持在各基層單位過組織生活，并修訂完善了《公司領(lǐng)導(dǎo)深入基層調(diào)查研究的意見》，把領(lǐng)導(dǎo)干部堅持深入基層調(diào)查研究作為先進性教育的長效機制來建立。嚴(yán)把考核關(guān)，堅持民主評議黨員制度是對黨員加強教育、管理和監(jiān)督的重要措施，一年兩次開展民主評議活動，對照標(biāo)準(zhǔn)對每名黨員進行認(rèn)真客觀的鑒定，嚴(yán)肅處理不稱職的黨員。

在喜迎黨的*召開之際，公司黨委以500千伏牡丹變電站重點檢修工程為契機，拉開了開展“黨員崗位承諾”活動的序幕，要求黨員“亮出身份、公開承諾、展示形象”，并結(jié)合自身簽訂“共產(chǎn)黨員崗位承諾書”，樹立黨員崗位行為規(guī)范樣板，使黨員認(rèn)真履行崗位承諾的過程，成為學(xué)習(xí)貫徹好黨的*會議精神的實際行動！

新形勢下的黨員教育管理工作是一項偉大的系統(tǒng)工程，是黨員保持先進性、黨保持先進性的基礎(chǔ)工程。只有堅持以人為本、積極探索，使黨員教育管理工作體現(xiàn)時代性，把握規(guī)律性，富于創(chuàng)造性，才能增強說服力、吸引力和感染力；只有堅持與時俱進、不斷創(chuàng)新，才能使黨員教育工作充滿生機和活力；只有長期地、堅持不懈地努力工作，才能獲取黨員教育工作的豐碩成果，使我們的黨永葆先進性，使我們的企業(yè)在優(yōu)秀黨員隊伍的引領(lǐng)下健康，可持續(xù)的協(xié)調(diào)發(fā)展，和諧企業(yè)的建設(shè)步伐進一步加快，為構(gòu)建和諧社會做出更多的貢獻！