導語：鋼鐵先進教育與生產(chǎn)經(jīng)營一文來源于網(wǎng)友上傳，不代表本站觀點，若需要原創(chuàng)文章可咨詢客服老師，歡迎參考。

**股份公司黨委下屬基層黨委15個，黨總支40個，黨支部95個，黨小組585個。20**年，公司4498名黨員參加了先進性教育活動試點工作。我們堅持一手抓先進性教育活動不放松，一手抓生產(chǎn)經(jīng)營不動搖，切實做到兩不誤、兩促進。

一、把先進性教育活動與實現(xiàn)“兩個世界一流”的企業(yè)發(fā)展目標結(jié)合起來，堅持教育活動的高起點

先進性教育活動開始前，一些干部、黨員擔心開展先進性教育活動要牽扯不少時間和精力，搞不好會打亂企業(yè)正常的生產(chǎn)經(jīng)營活動。針對這些擔心，我們首先抓好黨員、干部思想認識的提高。

教育干部、黨員充分認識先進性教育活動目的與企業(yè)發(fā)展目標的一致性。我們引導大家認真學習中央關(guān)于開展先進性教育活動的文件精神，從貫徹落實“三個代表”重要思想的高度，充分認識先進性教育活動的重要意義。大家感到，**要實現(xiàn)“辦世界一流企業(yè)，創(chuàng)世界一流水平”的目標，關(guān)鍵在人，關(guān)鍵在于建設一支高素質(zhì)的員工隊伍。而黨員隊伍的整體素質(zhì)如何，直接關(guān)系到黨的執(zhí)政基礎(chǔ)的鞏固，關(guān)系到企業(yè)核心競爭力的增強，關(guān)系到企業(yè)目標的實現(xiàn)。通過先進性教育活動，解決黨員隊伍中存在的問題，進而推動解決影響企業(yè)改革發(fā)展的突出問題，有利于為企業(yè)的改革發(fā)展提供新的動力，促進企業(yè)的各項工作。

圍繞黨章規(guī)定和企業(yè)發(fā)展目標，明確新時期保持共產(chǎn)黨員先進性的具體要求。我們在黨員中開展“一流企業(yè)員工中的先進分子應是什么樣子”的大討論，明確新時期保持黨員先進性的具體要求。我們分別從大局意識、服務意識、團隊精神、知識共享和一專多能、指標創(chuàng)優(yōu)等方面，對管理、技術(shù)、操作等崗位的黨員，制定出具體要求，引導黨員從立足崗位爭一流、確保企業(yè)創(chuàng)一流的高度，查找自己的差距，明確改進的措施。在實現(xiàn)企業(yè)目標的高起點上，引導黨員高標準、嚴要求地投入先進性教育活動。學習培訓期間，黨員出席率達100%；許多同志集中培訓結(jié)束后仍然堅持學習研討。在民主評議中，每位黨員認真做到“面對面交流思想”、“背靠背征求意見”、“硬碰硬嚴格把關(guān)”。

二、精心組織、周密安排，確保先進性教育活動和生產(chǎn)經(jīng)營兩不誤、兩促進

企業(yè)生產(chǎn)連續(xù)性強，職工三班倒，為保證先進性教育活動和生產(chǎn)經(jīng)營兩不誤，我們的做法是：

根據(jù)企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營管理體系，堅持黨政領(lǐng)導同心同德，層層落實領(lǐng)導責任制。在先進性教育活動工作機構(gòu)的設立上，我們從企業(yè)的生產(chǎn)經(jīng)營管理體系出發(fā)，建立兩級領(lǐng)導小組、三級責任制。公司黨委和基層黨委成立領(lǐng)導小組，公司領(lǐng)導小組下設辦公室，負責先進性教育活動的日常工作。在整個教育活動過程中，從公司董事長、總經(jīng)理、黨委書記，到基層黨組織和經(jīng)營管理層的一把手，每個層次都做到一起研究部署，一起進行思想發(fā)動，一起到基層調(diào)研指導。各級行政管理干部合理調(diào)度和配置連續(xù)生產(chǎn)崗位上的操作人員，保證了先進性教育活動在十分繁忙的生產(chǎn)經(jīng)營活動中有序進行。

根據(jù)企業(yè)生產(chǎn)運行特點，在方法上做到“三個統(tǒng)一、三個靈活”。一是統(tǒng)一學習培訓，交流研討靈活安排。學習培訓階段，60%時間由公司集中辦班，分批組織學習培訓。40%的學習時間由各黨支部靈活安排，主要利用業(yè)余時間組織黨員學習。二是統(tǒng)一規(guī)范程序，形式載體靈活運用。公司統(tǒng)一制定每個階段的標準要求，并加強跟蹤監(jiān)控，堅決做到堅持原則不動搖，環(huán)節(jié)不減少。基層單位在確保生產(chǎn)經(jīng)營有序進行的前提下，靈活運用有效的載體和方法，創(chuàng)造性地完成各階段要求。三是統(tǒng)一骨干指導，過程檢查靈活掌握。在教育活動的每個階段，公司集中抓好黨支部書記的培訓指導，學習政策、講授方法，確保程序規(guī)范、工作到位，防止偏差。

利用企業(yè)現(xiàn)代化信息平臺，組織黨員群眾廣泛參與先進性教育活動。先進性教育活動要廣泛吸收群眾參加，而企業(yè)內(nèi)不可能有很多時間脫產(chǎn)開展活動。為解決這一矛盾，我們充分利用企業(yè)內(nèi)現(xiàn)代化信息傳播手段，堅持教育平臺多樣化，做到黨員學習心得網(wǎng)上交流，黨員自我總結(jié)和組織鑒定的意見網(wǎng)上公示。活動期間群眾在網(wǎng)上參與熱情很高，點擊率高達45000多人次。

三、圍繞企業(yè)各項工作抓好先進性教育活動，在求實效上下功夫

結(jié)合企業(yè)特點，我們把先進性教育活動的要求同促進黨員提高素質(zhì)、發(fā)揮先鋒模范作用、推動企業(yè)發(fā)展結(jié)合起來，務求實效。

將先進性教育活動與現(xiàn)代企業(yè)管理相結(jié)合，促進黨員素質(zhì)的提高。先進性教育活動激發(fā)了廣大黨員群眾的生產(chǎn)積極性，在開展活動的半年中，共采納黨員、職工合理化建議22774條，實現(xiàn)經(jīng)濟效益4.5億元；申請專利80件，科研項目結(jié)題101項，直接科研效益2.8億元。同時，我們根據(jù)廣大黨員群眾的意見，研究和制定了“員工綜合發(fā)展目標體系”，從思想道德素質(zhì)、科學文化素質(zhì)、技能素質(zhì)、身心健康素質(zhì)等方面，明確了員工發(fā)展的具體目標，制定了**人才發(fā)展規(guī)劃。

將先進性教育活動與凝聚力工程相結(jié)合，促進企業(yè)黨群干群關(guān)系的改善。我們結(jié)合推進凝聚力工程，把解決群眾普遍關(guān)心、最不滿意的突出問題，作為抓好整改的重要任務，建立完善了“領(lǐng)導信訪接待日”、“網(wǎng)上交流”等服務群眾的工作制度。根據(jù)群眾提出的682條意見和建議，形成了95條整改措施并立即實施。教育活動期間，黨員為群眾辦好事、做實事一萬余件。先進性教育活動結(jié)束時的調(diào)查顯示，群眾認為黨群、干群關(guān)系有一定改善或很大改善的占97%，認為黨組織幫助群眾解決實際困難做得較好或很好的占93%。

將先進性教育活動與深化黨員“三高一流”工作機制相結(jié)合，促進企業(yè)黨建工作水平的提高。針對企業(yè)黨建工作中存在的黨員教育系統(tǒng)性不夠等問題，主動從黨組織的管理方式、管理手段和創(chuàng)新能力等方面下功夫，進一步深化**“高素質(zhì)、高技能、高業(yè)績，建設一流黨員隊伍”的“三高一流”工作機制，總結(jié)先進性教育中的成功經(jīng)驗和有效做法，不斷完善黨建工作的長效機制。