導(dǎo)語：領(lǐng)導(dǎo)班子思想政治建設(shè)思考一文來源于網(wǎng)友上傳，不代表本站觀點，若需要原創(chuàng)文章可咨詢客服老師，歡迎參考。

加強黨的執(zhí)政能力建設(shè)和先進性建設(shè)，努力把黨組織建設(shè)成為堅強的領(lǐng)導(dǎo)核心，為領(lǐng)導(dǎo)班子思想政治建設(shè)提出了更高的要求。鎮(zhèn)級黨委屬于黨的基層組織，其思想政治建設(shè)的狀況關(guān)乎黨在基層的領(lǐng)導(dǎo)水平和執(zhí)政水平，關(guān)乎黨的事業(yè)的大局。特別是鎮(zhèn)黨委換屆結(jié)束后，及時把領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)的重點轉(zhuǎn)到思想政治建設(shè)上來，顯得極其迫切和必要。近期，我們采取發(fā)放調(diào)研問卷、召開座談會、基層走訪等形式，就鎮(zhèn)黨委領(lǐng)導(dǎo)班子思想政治建設(shè)等情況作了調(diào)研，并在此基礎(chǔ)上進行了探討和思考。

一、加強鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)班子思想政治建設(shè)的做法

各鎮(zhèn)黨委切實加強以堅持立黨為公、執(zhí)政為民為核心的領(lǐng)導(dǎo)班子思想政治建設(shè)，堅持不懈地抓好政治學習、黨員經(jīng)常性教育、班子成員的思想交流等工作，為經(jīng)濟社會發(fā)展提供了堅強有力的思想和組織保證。

一是深化理論武裝，班子成員思想政治素質(zhì)不斷提高。鎮(zhèn)黨委能夠把深化理論武裝作為加強領(lǐng)導(dǎo)干部思想政治建設(shè)的首要任務(wù)來抓，組織認真學習“三個代表”重要思想、《文選》、十六屆四中、五中、六中全會精神以及涉及農(nóng)民利益、農(nóng)業(yè)發(fā)展和農(nóng)村工作的一系列法律法規(guī)政策，學習市場經(jīng)濟、農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)化、鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作與社會發(fā)展等知識，采取黨校集中培訓、中心學習組集中學習、舉辦學習班、安排專題自學等形式，突出抓好領(lǐng)導(dǎo)班子成員的理論學習。**年，共舉辦鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)班子成員參加的學習班、培訓班5期，培訓鎮(zhèn)科級以上干部980人次?？h委組織部統(tǒng)一組織了各鎮(zhèn)兩套班子成員和村支書到華西村等發(fā)達地區(qū)進行學習，展開座談，進一步把學習的經(jīng)驗與本地實際相結(jié)合，理清了思路，振奮了精神。

二是加強實踐鍛煉，班子成員解決實際問題的能力普遍增強。鎮(zhèn)黨委能夠把加強宗旨教育，強化群眾觀念，樹立良好公仆形象貫穿思想政治建設(shè)的始終,結(jié)合先進性教育活動，集中對領(lǐng)導(dǎo)班子成員進行了科學發(fā)展觀的學習、教育、討論，并把這一思想變?yōu)槊總€班子成員日常、具體、自覺的行動，使領(lǐng)導(dǎo)干部能夠把人民群眾是否滿意作為工作的第一標準，把涉及人民群眾工作生活等切身利益的事情作為第一位的工作?？h委開展了“五個體系”建設(shè)和百村幫帶活動，對鎮(zhèn)年輕領(lǐng)導(dǎo)干部，安排到村掛職鍛煉；對長期在基層工作的，采用上調(diào)或上掛的方式調(diào)動積極性；對具有較高知識層次、較強接受能力的，外派到無錫、宜興等地學習掛職鍛煉；對有較大潛能的干部，調(diào)整到重要工作、關(guān)鍵崗位鍛煉。鎮(zhèn)黨委班子主要領(lǐng)導(dǎo)帶頭深入農(nóng)戶，協(xié)調(diào)解決重點難點問題；深入貧困戶家中走訪慰問，采取積極措施，幫助解決實際困難。在新農(nóng)村建設(shè)中，各鎮(zhèn)確定了小康建設(shè)示范點和重點村，每個點和村確定一名領(lǐng)導(dǎo)聯(lián)系進行重點幫扶，使重點村在結(jié)構(gòu)調(diào)整、加強基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)等方面都有了明顯進展。同時，還開展了領(lǐng)導(dǎo)干部結(jié)對幫扶貧困戶活動，把黨和政府的關(guān)懷和溫暖送到了千家萬戶，進一步密切了黨群、干群關(guān)系。

三是堅持民主集中制，班子整體效能得到充分發(fā)揮。鎮(zhèn)黨委在堅持狠抓民主集中制教育的基礎(chǔ)上，不斷健全落實了黨內(nèi)生活、議事等方面的制度。制定了中心學習組、民主生活會、領(lǐng)導(dǎo)成員互相溝通思想、黨內(nèi)外互相監(jiān)督和定期通報情況等項黨內(nèi)生活制度，使黨內(nèi)生活實現(xiàn)了制度化、規(guī)范化。堅持每半年一次的民主生活會制度，按照上級規(guī)定的內(nèi)容對照檢查，開展批評和自我批評；班子成員之間開展談心活動，互相交流思想，溝通情況，增進理解。同時，制定了思想政治工作聯(lián)席會、黨建協(xié)調(diào)領(lǐng)導(dǎo)小組會議、書記辦公會等制度。這些制度和規(guī)則的有效落實，進一步推動了決策民主化、科學化。

四是提高領(lǐng)導(dǎo)藝術(shù)，合作共事的基礎(chǔ)得到鞏固。鎮(zhèn)黨委經(jīng)常開展談心活動，引導(dǎo)領(lǐng)導(dǎo)干部養(yǎng)成勤學善思的習慣，力求做到勤于動筆、勤于動口、勤于思考，不斷提高歸納總結(jié)能力；多參加社會活動，廣交朋友，不斷積累社會經(jīng)驗，在統(tǒng)籌協(xié)調(diào)、調(diào)查研究、工作創(chuàng)新等方面提高領(lǐng)導(dǎo)藝術(shù)，增進了領(lǐng)導(dǎo)班子的團結(jié)和諧，增強了凝聚力和戰(zhàn)斗力。

二、加強鎮(zhèn)黨委思想政治建設(shè)面臨的新情況、新問題。

鎮(zhèn)黨委換屆后，領(lǐng)導(dǎo)班子結(jié)構(gòu)進一步優(yōu)化，領(lǐng)導(dǎo)班子和干部隊伍精神狀態(tài)較好，思想政治建設(shè)、作風建設(shè)、制度建設(shè)和廉政建設(shè)得到新的加強，凝聚力、戰(zhàn)斗力明顯提高。換屆后，全縣鎮(zhèn)黨委成員共138名，平均年齡達到37.5歲，比換屆前降低了1歲；女干部15人，比換屆前增加4人；大學以上學歷的干部79人，比換屆前增加7人。全縣各鎮(zhèn)黨委能夠堅持以經(jīng)濟建設(shè)為中心，緊緊扭住發(fā)展第一要務(wù)不放松，立足鎮(zhèn)情，明確思路，團結(jié)一心謀發(fā)展、齊心合力搞建設(shè)的氛圍正在形成，為加強鎮(zhèn)黨委思想政治建設(shè)提供了良好的條件。

在調(diào)研中，我們也發(fā)現(xiàn)了不少新問題。一是思想政治建設(shè)意識淡化。主要存在“三重三輕”現(xiàn)象：重經(jīng)濟建設(shè)，輕思想政治工作。強調(diào)經(jīng)濟建設(shè)，忽視思想工作，把經(jīng)濟建設(shè)與思想政治建設(shè)割裂開來，認為經(jīng)濟工作重要，思想政治工作無關(guān)緊要，沒有思想政治建設(shè)同樣可以把經(jīng)濟工作搞好；有的以經(jīng)濟工作代替思想工作，用經(jīng)濟發(fā)展來衡量思想政治建設(shè)。重形式，輕內(nèi)容。有的對思想政治工作實功虛做，熱衷搞表面文章，導(dǎo)致思想政治建設(shè)出現(xiàn)“貼標簽”、“擺花瓶”現(xiàn)象。重布置，輕考核。有的停留在口頭上，落實上走過場。存在上述現(xiàn)象的主要原因，除思想根源外，沒有健全與政績考核相協(xié)調(diào)的思想政治建設(shè)機制，使領(lǐng)導(dǎo)班子在抓經(jīng)濟與思想建設(shè)上“一手硬、一手軟”。二是思想政治建設(shè)的方法不能與時俱進。換屆后，班子內(nèi)部運行的相關(guān)民主集中制度、工作規(guī)則、會議制度等還處在逐步探索規(guī)范的階段，在增強班子的整體合力、提高領(lǐng)導(dǎo)工作效率上還有待加強。由于黨政職責分工不夠明確，以黨代政現(xiàn)象有時依然存在。鎮(zhèn)黨委班子的思想政治建設(shè)相對比較薄弱，老辦法不管用，還沒有一套行之有效、適應(yīng)新形勢的思想政治建設(shè)好方法。三是黨委成員思想政治素質(zhì)及工作能力亟待提高。由于副書記的減少，委員的工作面和工作量比以往顯著增加，其知識和能力存在不適應(yīng)。過去對涉及面廣、任務(wù)重的工作多由副書記承擔，現(xiàn)在則由委員承擔，一些黨委委員特別是新進班子的領(lǐng)導(dǎo)成員，面對新的職務(wù)分工，在心理上和能力上感到不適應(yīng)。而發(fā)展地方經(jīng)濟、化解群眾矛盾的任務(wù)日益增加，有時會造成工作的被動，增加了黨委班子思想政治建設(shè)的難度。

三、加強鎮(zhèn)黨委思想政治建設(shè)的建議

適應(yīng)新形勢新任務(wù)的需要，加強鎮(zhèn)黨委思想政治建設(shè)，必須從基礎(chǔ)工作抓起，建立一套切實可行的思想政治建設(shè)長效機制。

一要建立領(lǐng)導(dǎo)班子思想政治建設(shè)的領(lǐng)導(dǎo)責任機制。加強領(lǐng)導(dǎo)班子思想政治建設(shè)，必須實施一把手工程。建立領(lǐng)導(dǎo)班子思想政治建設(shè)責任制，黨委一把手擔任第一責任人，對領(lǐng)導(dǎo)班子的思想政治建設(shè)負全責，要提高認識，高度重視，狠抓落實，真正把思想政治工作擺上重要議事日程。不僅要經(jīng)常講、反復(fù)講，而且要經(jīng)常抓、反復(fù)抓，及時提出新要求、研究新辦法，加強工作指導(dǎo)，提高領(lǐng)導(dǎo)水平。要建立健全由基層黨委、總支參加的思想政治工作聯(lián)系會議制度，定期分析領(lǐng)導(dǎo)班子和思想政治建設(shè)的形勢、存在的問題，有針對性提出改進措施。

二要建立領(lǐng)導(dǎo)班子思想政治建設(shè)的目標管理機制。實行領(lǐng)導(dǎo)班子思想政治建設(shè)目標管理是保證思想政治建設(shè)上水平的有效措施。要把理論學習作為提高領(lǐng)導(dǎo)班子思想政治水平的關(guān)鍵環(huán)節(jié)，建立學習型班子，樹立終身學習新理念，不斷充實和完善自己。要堅持中心學習組制度，精心組織，做到有中心內(nèi)容，有專題輔導(dǎo)，有針對性解決問題，防止流于形式。在制定思想政治建設(shè)工作規(guī)劃和各項制度、目標時，各項工作與班子思想政治建設(shè)同部署、同要求，任務(wù)量化，責任細化，措施硬化，標準統(tǒng)一化，實行量化考核，動態(tài)管理，使思想政治工作變虛為實，防止走過場，切實出成效。

三要建立領(lǐng)導(dǎo)班子思想政治建設(shè)的創(chuàng)新機制。要積極探索思想政治建設(shè)新方法，總結(jié)新形勢下思想政治建設(shè)的規(guī)律，吸收傳統(tǒng)的行之有效的形式，在繼承優(yōu)秀成果的基礎(chǔ)上進行開拓創(chuàng)新。要立足以人為本，把解決思想問題與解決實際問題結(jié)合起來，抓載體，樹典型，求新、求活、求實。要建立領(lǐng)導(dǎo)干部思想政治工作聯(lián)系點，經(jīng)常深入基層調(diào)研，保持與群眾的密切聯(lián)系，傾聽群眾呼聲，關(guān)心群眾疾苦。

四要建立領(lǐng)導(dǎo)班子思想政治建設(shè)的考評機制。每年由上級黨委對鎮(zhèn)黨委思想政治建設(shè)提出新要求，“七一”前召開思想政治建設(shè)經(jīng)驗交流會，推動領(lǐng)導(dǎo)班子思想政治建設(shè)，并把思想政治建設(shè)的好壞作為鎮(zhèn)委評先評優(yōu)的重要依據(jù)。重點完善領(lǐng)導(dǎo)班子思想政治建設(shè)考核機制、反饋機制、評價機制，把思想政治建設(shè)的成效與經(jīng)濟工作的成果有機結(jié)合，作為衡量和使用干部的依據(jù)。