建工作新思路思考
時間:2022-10-09 11:13:00
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近年來,隨著城市化進程的不斷加快,我市社區(qū)規(guī)模不斷擴大,社區(qū)建設與管理任務日益加重,社區(qū)黨的建設的基礎性地位也日益顯現(xiàn)出來。為此,我市緊貼我市社區(qū)實際,按照十六大報告中“要高度重視社區(qū)黨的建設,以服務群眾為重點構建城市社區(qū)黨建工作新格局”的要求,創(chuàng)新工作機制,更新工作理念,始終以提升社區(qū)服務水平、創(chuàng)建和諧社區(qū)為目的,扎實開展好社區(qū)黨建工作,取得了實實在在的效果,對推進溧陽的“三個文明”建設和社會的穩(wěn)定起到了積極的作用。
一是健全社區(qū)領導協(xié)調(diào)機制,構建社區(qū)黨建工作體系。為切實加強對社區(qū)黨建工作的領導,我們首先從社區(qū)建設的領導機制上求突破。市委先后成立了以市委書記為主任,組織、宣傳、民政、人事等21個部門為成員單位的社區(qū)建設協(xié)調(diào)委員會,全面負責社區(qū)建設的具體指導和組織協(xié)調(diào)工作;建立社區(qū)黨建工作聯(lián)席會議制度和協(xié)調(diào)聯(lián)動機制,定期討論社區(qū)黨建工作的有關措施、分配部門工作要求和任務。**鎮(zhèn)(城區(qū)鎮(zhèn))在成立相應領導機構的同時,還專門成立社區(qū)工作辦公室,負責對社區(qū)各項工作的組織領導和具體落實。領導和協(xié)調(diào)機制的建立健全,明確了市委市政府、市機關部門和鎮(zhèn)區(qū)的職責和任務,形成了市委統(tǒng)一領導、機關部門共同參與、鎮(zhèn)區(qū)具體管理的新模式,構建了全市上下聯(lián)動、整體推進的社區(qū)黨建工作新體系。
二是健全社區(qū)共駐共建機制,營造社區(qū)建設良好氛圍。一方面,我們按照“共駐共建”的原則,推動社區(qū)黨組織積極與駐區(qū)單位聯(lián)系,達到信息共通、資源共享、實事共做、社區(qū)共管。如今我市各個社區(qū)都與駐區(qū)單位實現(xiàn)了共建,每個社區(qū)都有了固定的黨員活動場所,較好地開展了組織生活。另一方面,我們開展了機關部門與社區(qū)的掛鉤結對工作,充分利用各個機關部門的優(yōu)勢,為社區(qū)黨建工作提供了良好的服務,也通過這種掛鉤結對,使機關各部門對社區(qū)工作的重要性和必要性有了充分的認識,對我市社區(qū)工作的現(xiàn)狀有了充分的了解,這也為我市社區(qū)建設進一步推進爭取了更廣泛的支持和理解。
三是健全社區(qū)投入保障機制,奠定社區(qū)建設物質基礎。我市在建立市社區(qū)建設協(xié)調(diào)委員會的基礎上,又通過實施社區(qū)專職工作者規(guī)范化工作,進一步建立健全了社區(qū)投入保障機制。一方面是完善社區(qū)建設規(guī)劃制度,著力解決社區(qū)居委會辦公用房緊張問題。將社區(qū)建設納入城市建設總體規(guī)劃,在開發(fā)建設住宅小區(qū)時,給予房地產(chǎn)商一定的優(yōu)惠,向居委會提供標準的辦公用房。對達不到標準辦公用房的社區(qū),要通過建設、調(diào)劑、租用等手段,通過3-5年的努力,使各社區(qū)都能達到省、常州市規(guī)定的辦公及服務用房標準。另一方面是建立社區(qū)建設資金投入增長機制,著力解決社區(qū)建設資金問題,根據(jù)我市《關于調(diào)整社區(qū)居委會經(jīng)費標準的通知》精神,可以通過政府拔款、部門投入、社會贊助、有償服務、政策優(yōu)惠等多種渠道來解決,確保社區(qū)工作經(jīng)費到位。特別是社區(qū)協(xié)助有關部門辦理的城市低保、優(yōu)撫救濟、社區(qū)治安、人口管理、綜合治理、下崗職工登記和再就業(yè)工作等,有關部門必須落實有關政策規(guī)定,向社區(qū)拔給相應的工作經(jīng)費。
四是健全社區(qū)居民自治機制,推進社區(qū)建設民主管理。堅持“條塊結合,以塊為主,重心下移,權力下放”的原則,充分發(fā)揮街道辦事處的作用,在處理政府和社區(qū)居委會的關系上逐步實現(xiàn)“四個轉變”,在工作職能上,由過去一籃子平面抓工作轉變?yōu)橹攸c抓管理,加強社區(qū)建設,發(fā)展社區(qū)經(jīng)濟;在處理與社區(qū)組織關系上,由過去一竿子到底垂直抓轉為真正意義上發(fā)揮街辦作用以調(diào)動各級行政組織積極性的指導關系;在工作方法上,由過去行政命令直接管理轉變?yōu)榘盐辗结樥吆吞峁┓?;對社區(qū)工作的評價,由過去政府滿意為標準轉變?yōu)樯鐓^(qū)成員滿意為標準。通過還權社區(qū),規(guī)范運作,使社區(qū)自治組織積極履行“自我教育,自我管理,自我服務”職能,真正做到社區(qū)的事務社區(qū)管,社區(qū)的事情社區(qū)辦。