導語：如何創(chuàng)新黨建工作服務金融發(fā)展一文來源于網(wǎng)友上傳，不代表本站觀點，若需要原創(chuàng)文章可咨詢客服老師，歡迎參考。

*銀行成立以后，針對金融單位普遍存在的基層黨組織不健全、活動不正常、黨建工作流于形式缺乏深度等問題，確定了金融工作要以科學發(fā)展觀為指導，以創(chuàng)建和諧社會為目標，不斷創(chuàng)新舉措，狠抓落實，強化黨組織的政治優(yōu)勢，保證黨的肌體的純潔性，從而在思想上保證了黨的路線、方針在*銀行貫徹執(zhí)行，促進了我行的金融工作安全、高效、穩(wěn)健運行，為港城跨越發(fā)展和崛起騰飛服務作出了自己的貢獻。

一、當前黨建工作的新目標

江蘇**合作銀行于2007年7月在原*市區(qū)農村信用聯(lián)社（2004年由新浦、海州、連云三區(qū)農村信用社整合）的基礎上組建而成。*銀行黨委下設11個黨支部，現(xiàn)有黨員203人。金融企業(yè)將黨的工作和業(yè)務工作全部納入系統(tǒng)管理，進行真正意義上的黨建工作和業(yè)務經(jīng)營相結合，充分發(fā)揮黨建工作對經(jīng)營發(fā)展推進促動作用，充分發(fā)揮金融單位基層黨組織的戰(zhàn)斗堡壘作用，充分發(fā)揮金融黨員先鋒模范作用，具有十分重大的現(xiàn)實意義。

抓黨建工作，首先要弄建工作的新目標，這樣才能抓住工作的重心。那么，具體到我們*銀行，當前黨建工作的新目標是什么呢？概括地講，就是“四個第一”。一是指標第一。企業(yè)的經(jīng)營是最主要的任務，經(jīng)營指標就是當前最最重要的任務之一。黨建工作與經(jīng)營狀況是密不可分的關系，經(jīng)營指標的數(shù)量高低、質量優(yōu)劣直接反映了黨建工作的作用。我們當前要樹立指標第一的意識，用指標說話，圍繞指標做好黨建工作。二是實干第一。黨建靠實干，只有真抓實干才能出成效、出成果。幾年來，*銀行一年一大步，一年一個新臺階，在全省績效考核中由原來的BB級跨越到AAA級，受到了省聯(lián)社的肯定，這是可喜的，但是這還不夠，還需要全行員工共同努力，進一步把指標夯實，在穩(wěn)健經(jīng)營的基礎上把指標提高再提高。三是合規(guī)第一。近年來，*銀行確定了高質量發(fā)展的經(jīng)營指導思想，如何確保各項事業(yè)的高質量發(fā)展，合規(guī)是最重要的。這就要求我們要始終堅持合規(guī)經(jīng)營，每做一件事都必須合乎規(guī)定，違背規(guī)定就要受懲處，這是不容置疑的。四是正氣第一。各單位各部門的負責同志，要帶領全體干部員工樹立正氣，在行內堅持做積極向上的宣傳和引導工作，不能讓歪風存在。

二、強化領導班子建設的新策略

領導班子是黨的建設的重點，有了一個好的領導班子，才能帶出好的隊伍，才能順利地完成改革和發(fā)展的各項任務，才能真正開創(chuàng)在黨的統(tǒng)一領導下的金融工作的新局面。一是在理論學習上要有新發(fā)展。金融機構領導班子必須堅定不移地貫徹黨的基本理論、基本路線和金融工作的方針政策。在理論學習上要學以致用,不能死搬硬套。學習黨的基本理論要和*銀行目前面臨的發(fā)展形勢和經(jīng)營目標結合起來，要全面落實科學發(fā)展觀，促進*銀行全體干部職工的全面發(fā)展，為轄區(qū)客戶提供周到貼心服務，為港城跨越發(fā)展和崛起騰飛作出貢獻。只有這樣，才能實現(xiàn)金融促進經(jīng)濟發(fā)展的目標。二是在黨建工作上要有新思路。黨建工作不僅是一項基礎性的管理工作，而且是一項高層次的管理活動。要緊緊圍繞金融改革和發(fā)展，創(chuàng)造性地開展黨的工作。要將有關業(yè)務工作融入黨建工作，通過黨建工作去促進業(yè)務工作。黨的工作要結合業(yè)務發(fā)展目標制定相應的具體實施措施。同時，又要有意識地把業(yè)務工作的項目管理引入黨建工作。要明確相關職能部門的工作職責，并根據(jù)項目的重要程度，提出不同的工作要求和與考核相掛鉤的比例，使黨建工作目標明確、責任到人，更好地服務和促進金融業(yè)務發(fā)展。三是在民主監(jiān)督上要有新突破。金融企業(yè)的領導班子，必須堅持黨的民主集中制的原則，必須發(fā)揮班子的整體功能，必須自覺地接受群眾的監(jiān)督。

三、深化基層組織建設的新措施

銀行黨建工作要把深入貫徹學習十七大精神重要思想新高潮的活動，同開展共產(chǎn)黨員先進性活動結合起來。緊緊圍繞銀行經(jīng)營工作這個中心抓好黨的組織建設工作、作風整頓工作。要充分發(fā)揮基層黨組織的政治核心作用，緊緊圍繞深化改革和經(jīng)營來開展工作。

首先，在資源對接上要有新點子。在黨的基層黨組織建設方面，要通過在資源共享上對接，適時地把黨的政治資源、組織資源延伸到業(yè)務發(fā)展的各個層面，同時把金融業(yè)務的物質資源、人才資源融入黨組織建設的各個階段，努力實現(xiàn)黨建工作與金融業(yè)務資源的相互融合，促進黨建工作資源與金融業(yè)務資源交融滲透，相互作用。堅持圍繞金融業(yè)務的發(fā)展跟進黨的基層組織建設，做到金融網(wǎng)點建到哪里，黨支部就建到哪里，黨的服務就體現(xiàn)在哪里。年初，黨委針對我行下設的37個網(wǎng)點地理位置分布廣，黨員分布較散的現(xiàn)狀，經(jīng)過反復研究以后，對組織機構進行了調整，將原有的18個黨支部重新整合為11個黨支部，改選了黨支部書記及支委會成員，并落實了黨支部書記“一崗雙責”制度，對支部書記實行問責制，切實增強了黨組織的創(chuàng)造力、凝聚力和戰(zhàn)斗力，推動了全行各項工作的有效開展。

其次，在加強黨員隊伍建設上要有新舉措。把金融企業(yè)的黨建工作融入業(yè)務發(fā)展，能增強黨的生命力和影響力?；鶎有械狞h支部要注重發(fā)揮共產(chǎn)黨員的先進作用，在激烈的市場競爭中，發(fā)揚“為榮譽而戰(zhàn)”的團隊精神，要通過激發(fā)黨員干部的工作熱情，來團結和帶領全體員工瞄準業(yè)務發(fā)展目標，開拓新的金融業(yè)務領域，通過全員的奮力拼搏，促進金融業(yè)務的擴張。加強培養(yǎng)年青有為、綜合素質較高的積極分子，提高入黨積極分子的整體素質，并嚴格執(zhí)行發(fā)展黨員公示制和“雙票——票決制”，嚴把黨員“入口關“，提高發(fā)展黨員質量。今年黨委將舉辦2期發(fā)展對象和新黨員培訓班，培養(yǎng)25名積極分子、20名發(fā)展對象、20名預備黨員，輸入新鮮血液。組織優(yōu)秀黨員、預備黨員、積極分子到徐州淮海紀念塔、南京雨花臺等革命教育基地接受再教育。

第三，在深入推進工作作風建設上要有新方法?；鶎狱h支部要始終把轉變作風、提高效能作為提升形象、優(yōu)化環(huán)境、促進和諧、推動發(fā)展的重要抓，以良好的作風保證總行各項經(jīng)營決策的貫徹落實。要把“管理就是行動，管理就是樹立榜樣”、“管理的關鍵不在于知而在于行”、“重復出現(xiàn)的問題是作風上的問題”、“管理者必須進行問題管理”、“干部怕的就是不知道自己怕什么”等理念灌輸和落實到工作中，作為總行樞紐的職能部門，要進一步拓展機關作風建設的內涵，減少中梗阻。要以提高執(zhí)行力為重點，加強部門工作的督查與指導，通過獎優(yōu)罰劣、明查暗訪、褒先貶后，切實提高職能部門的工作水平和服務質量。

第四，在引導黨員發(fā)揮先鋒模范作用上要有新起色。要發(fā)揮黨員的模范作用，先要提高黨員自身的素質。市場經(jīng)濟的發(fā)展，需要一大批高素質、高技能的金融人才。因此，在基層黨組織建設中要把提高人才隊伍素質，作為一項全局性的戰(zhàn)略任務來抓，對黨員要進行重點教育培訓，要對不同層次、不同崗位的黨員干部進行決策、管理、技能和綜合素質等方面系統(tǒng)化的培訓，通過提高黨員骨干的市場意識和競爭本領來促進全體員工整體技能的提高，來帶動各項業(yè)務工作的提升，來推動各項工作的進展。發(fā)揮黨組織的戰(zhàn)斗堡壘作用和共產(chǎn)黨員的先鋒模范作用的關鍵就是要將黨建與業(yè)務緊密地聯(lián)系起來，實現(xiàn)黨建資源與業(yè)務資源的有效整合，黨建工作與業(yè)務工作的互動發(fā)展，黨員素質與職工素質的共同提高。黨員干部要帶頭立足崗位提高效能。一要在本職崗位上樂于實干，講求實效，創(chuàng)新進取。重點在組織資金、清非盤活、利息回籠等工作中主動帶頭多承擔任務，主動分擔單位的經(jīng)營壓力，多提合理化建議、多關心單位經(jīng)營成果，在工作中不等不靠，迎難而上，爭取工作的主動性；二要帶頭執(zhí)行內部規(guī)章和操作流程，自覺主動執(zhí)行制度規(guī)定，做到“正確做事”、令行禁止，杜絕違規(guī)行為，推動內控管理、風險防范等工作有效開展；三要帶頭提高服務質量，提升柜面服務、信貸服務、客戶維護的服務水平和服務效率?？傂袑⑼ㄟ^監(jiān)督電話、監(jiān)督信箱、現(xiàn)場檢查、電子監(jiān)控檢查、中介公司明查暗訪等多種方式，提高柜面的服務質量；五要帶頭在加強機關效能建設中樹好形象。要從自身作風方面存在的問題抓起，從最關注、最不滿意、最急需辦的事抓起，積極主動考慮工作，勤動筆、勤思考，抓住工作重點，提高執(zhí)行力，做到現(xiàn)場檢查、現(xiàn)場查糾、現(xiàn)場整改、限期糾正，在打造學習型、實干型、服務型、效率型機關中積極作為；六要帶頭提高修養(yǎng)盡職盡責。要能“一日三省吾身”，自覺遵章守紀，不斷增強自身的法紀觀念和黨性修養(yǎng)，克己奉公，勤政廉潔，用言行、用實績?yōu)閱T工謀利益、為黨盡職責。

四、黨風廉政建設工作的新要求

1、發(fā)揮黨委決策作用。一是發(fā)揮重大事項決策作用。在重大決策、重大項目安排、大額資金運作及重要人事任免事項上，在有關改革、發(fā)展等重大問題上黨委充分發(fā)揚民主、堅持集中統(tǒng)一，發(fā)揮統(tǒng)籌作用。二是加強基層班子建設。要進一步確立重德才的選人用人導向，注重靠攏顧大局、有本事、講團結、干實事的員工；要強化干部的教育、管理和監(jiān)督，以激勵、監(jiān)督機制為重點，有意識對后備干部進行重點的培養(yǎng)、壓擔子，在實踐中鍛煉提高；要健全和落實干部談話、誡勉制度，進一步完善監(jiān)督機制，認真落實好民主評議黨員、民主測評領導干部、社會行風工作。

2、落實黨風廉政建設責任制。一要強化黨風廉政建設責任。堅持和完善黨委統(tǒng)一編導、黨政齊抓共管、紀委組織協(xié)調、部門各負其責、依靠員工支持和參與的反腐敗領導體制和工作機制。執(zhí)行黨員干部廉政建設目標責任制，將黨風廉政責任目標納入年度目標管理，并實行責任追究。

二要培養(yǎng)中層干部樹立正確的權力觀。一是按照黨的十七大提出的更加注重治本、更加注重預防、更加注重制度建設的“三個更加注重”要求，堅持平時教育、專題教育和電化教育相結合，關力解決思想認識上的偏差，不斷提高黨風廉政教育的實際效果。二是積極開展廉政文化活動，開展“堅定理想信念、踐行廉潔自律”、“黨風廉政電教月”、“廉政文化進機關”等黨風廉政教育主題活動，借助黨課、理論研討、訪貧思廉等載體，強化警示教育和正面教育，作到政治思想教育和法紀約束教育想結合，正面典型示范和反而典型警示相結合，廉政教育和勤政教育相結合。今年準備請檢察院、紀委同志開展4期講座，多方位警示教育，保證黨員干部清正廉潔。

三要從維護行業(yè)形象、保護黨員干部、教育變通職工的角度，引導黨員干部細算政治賬、經(jīng)濟賬、家庭賬、自由賬、名譽賬、親情賬、健康賬，增強對家庭、對子女、對自己負責的認識，進一步堅定“以廉為榮、以貪為恥”的意識和自覺性，把握自己，能夠自覺正確運用手中的權利。

四要嚴格落實反腐倡廉各項制度。一是充分發(fā)揮基層黨組織和社會監(jiān)督的作用，通過崗位考查、舉報電話、監(jiān)督聯(lián)系點、群眾舉報等形式，全方位加強賞干部黨風黨紀監(jiān)督；二是結合遵紀守法教育，開展無違紀違法行為、無經(jīng)濟刑事案件、無重大經(jīng)營事故的“三無”單位創(chuàng)建活動。三是加大違紀案件的查處力度，及時做好違紀違規(guī)黨員的調查處理工作，為業(yè)務經(jīng)營提供有力的政治保障。

3、深化案件專項治理工作，建設合規(guī)文化。全行要進一步確立審慎經(jīng)營的經(jīng)營理念，全面防范面臨的市場、信用、操作、道德等各類風險。一要以業(yè)務流程再造為重點，構建覆蓋業(yè)務操作和經(jīng)營管理的事前、事中、事后監(jiān)督系統(tǒng)和制衡機制，促進管理的規(guī)范；二要堅持標本兼治，懲防并舉，加強案件專項治理工作的組織領導、檢查督促、整改落實、責任處罰工作，實施處罰與褒獎、處分與幫教、自律與他律相結合；三要加大道德風險防范，切實使“八相符”核對、“九種人”處置等工作真正落實到實處，規(guī)范和約束權利；四要繼續(xù)落實重要崗位人員定期輪崗、強制休假、離崗稽核、親屬回避、定期交流等風險管控制度。