導(dǎo)語(yǔ)：縣抓實(shí)農(nóng)村實(shí)用人才項(xiàng)目一文來(lái)源于網(wǎng)友上傳，不代表本站觀點(diǎn)，若需要原創(chuàng)文章可咨詢客服老師，歡迎參考。

為深入貫徹、落實(shí)省、市人才工作會(huì)議精神，長(zhǎng)嶺縣堅(jiān)持把農(nóng)村實(shí)用人才的培養(yǎng)工作作為人才強(qiáng)縣的一項(xiàng)重點(diǎn)內(nèi)容，充分開(kāi)發(fā)利用農(nóng)村人才資源，確保項(xiàng)目取得實(shí)效。

一、恢復(fù)農(nóng)民技術(shù)學(xué)校

一是整修培訓(xùn)場(chǎng)地。在原有的基礎(chǔ)上，進(jìn)一步完善培訓(xùn)條件，到2006年，全縣各鄉(xiāng)鎮(zhèn)全部啟動(dòng)農(nóng)民技術(shù)學(xué)校；二是采取公開(kāi)報(bào)名和組織考核等方式，從鄉(xiāng)村優(yōu)秀農(nóng)民中招收學(xué)員；三是采取集中授課與業(yè)余自學(xué)相結(jié)合的方法進(jìn)行培訓(xùn)，每月利用3-5天時(shí)間授課，學(xué)習(xí)黨的路線方針政策、農(nóng)村實(shí)用科技知識(shí)和法律法規(guī)等理論知識(shí)，在此基礎(chǔ)上進(jìn)行實(shí)踐，通過(guò)種試驗(yàn)田、各鄉(xiāng)鎮(zhèn)也可以互相交流學(xué)習(xí)等方式進(jìn)行社會(huì)實(shí)踐；四是凡參加過(guò)培訓(xùn)的學(xué)員都要建立檔案，實(shí)行規(guī)范化管理，定期對(duì)學(xué)員進(jìn)行考試和考核，跟蹤考核、管理，并將表現(xiàn)情況記入本人檔案。對(duì)有一定組織領(lǐng)導(dǎo)能力，有培養(yǎng)前途的學(xué)員，可以推薦到村上委以重任。

二、利用科技宣講團(tuán)流動(dòng)培訓(xùn)

一是建立宣講團(tuán)。以農(nóng)業(yè)局為牽頭單位，組織全縣具有高級(jí)職稱的農(nóng)業(yè)、牧業(yè)等與農(nóng)村經(jīng)濟(jì)發(fā)展關(guān)系比較直接的專家組成科技宣講團(tuán)。二是通過(guò)開(kāi)展“科技興農(nóng)三下鄉(xiāng)”、“科技之冬”和電視科普講座、農(nóng)村“三到戶”、舉辦科普大集等活動(dòng)形式，進(jìn)行農(nóng)業(yè)科學(xué)技術(shù)普及培訓(xùn)。目前，共舉辦培訓(xùn)班930場(chǎng)次、科普大集28場(chǎng)、培訓(xùn)農(nóng)民13完人次，發(fā)放資料14萬(wàn)份。另外科技之窗電視專題節(jié)目已播出10期，30講。三是通過(guò)創(chuàng)辦種植業(yè)、養(yǎng)殖業(yè)、加工業(yè)等科普示范基地，發(fā)揮輻射帶動(dòng)作用，進(jìn)行科技及專業(yè)技術(shù)培訓(xùn)，要求每個(gè)鄉(xiāng)鎮(zhèn)都要建立相關(guān)產(chǎn)業(yè)的示范基地。四是組織開(kāi)展農(nóng)村百業(yè)科技致富競(jìng)賽活動(dòng)和科技示范戶評(píng)選活動(dòng)，總結(jié)和推廣致富典型。五是依托農(nóng)村專業(yè)技術(shù)協(xié)會(huì)、農(nóng)業(yè)技術(shù)推廣中心和農(nóng)、林、水系統(tǒng)等相關(guān)部門(mén)，建立規(guī)范體系，統(tǒng)一組織和管理，切實(shí)發(fā)揮宣講團(tuán)的職責(zé)。

三、實(shí)施綠色證書(shū)工程

一是結(jié)合長(zhǎng)嶺縣的實(shí)際，制定全縣綠色證書(shū)工程長(zhǎng)期規(guī)劃和年度計(jì)劃，保證此項(xiàng)工作有目的、有計(jì)劃地進(jìn)行。二是招生建班，每年制定的培訓(xùn)計(jì)劃，分別在各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、村招生，每個(gè)鄉(xiāng)鎮(zhèn)不能少于兩期班，供學(xué)生實(shí)踐技能及考試考核使用。三是利用農(nóng)閑季節(jié)分期分批對(duì)學(xué)員進(jìn)行專業(yè)理論知識(shí)培訓(xùn)和實(shí)踐技能考核。針對(duì)不同的生產(chǎn)區(qū)域，講授不同的專業(yè)課，每期班設(shè)置3-5門(mén)課程，培訓(xùn)時(shí)間累計(jì)30-40天，理論授課和生產(chǎn)實(shí)踐在一年內(nèi)完成。四是組織學(xué)員進(jìn)行統(tǒng)一考試，并參加實(shí)踐技能考核，成績(jī)合格后，發(fā)放“綠色證書(shū)”，享受項(xiàng)目承包和貸款等優(yōu)惠待遇。

四、實(shí)施勞動(dòng)力轉(zhuǎn)移培訓(xùn)陽(yáng)光工程

一是設(shè)立培訓(xùn)基地。在鞏固縣農(nóng)廣校、勞動(dòng)就業(yè)服務(wù)局、縣農(nóng)業(yè)技術(shù)推廣中心等培訓(xùn)基地的基礎(chǔ)上，不斷拓展新的培訓(xùn)基地。二是定期辦班培訓(xùn)。每年根據(jù)實(shí)際情況，開(kāi)辦若干期培訓(xùn)班，每期班7天左右，培訓(xùn)內(nèi)容分為公共科目和崗位技能兩種。三是實(shí)行跟蹤管理。對(duì)培訓(xùn)學(xué)員實(shí)行包括受訓(xùn)內(nèi)容、培訓(xùn)時(shí)間、轉(zhuǎn)移去向、創(chuàng)業(yè)動(dòng)態(tài)等跟蹤管理。四是針對(duì)有一定技能的人員，可優(yōu)先考慮其上崗位就業(yè)，也可以向縣外推薦。