導語：黨的群眾路線教育實踐立行立改工作方案2篇一文來源于網(wǎng)友上傳，不代表本站觀點，若需要原創(chuàng)文章可咨詢客服老師，歡迎參考。

第一篇

一、工作目標

干部素質(zhì)提高、工作作風轉(zhuǎn)變、辦事效能提速、機關(guān)管理規(guī)范，創(chuàng)建群眾滿意的“廉潔機關(guān)、效能機關(guān)和和諧機關(guān)”。

二、工作措施

1、抓干部管理

一是加強理論學習。學黨的理論、黨的歷史、黨的法規(guī)、先進典型和經(jīng)濟工作業(yè)務(wù)，提高干部素質(zhì)，更好服務(wù)經(jīng)濟建設(shè)；

二是突出班子建設(shè)。對班子成員科學分工，權(quán)責明確，分工負責，合理搭配，高效運轉(zhuǎn)；

三是注重培養(yǎng)使用。明晰股室職能，堅持工作需要，大膽啟用能人，注重培養(yǎng)梯隊，唯才是舉，量才使用，人盡其才，才盡其用，激勵更多的干部干事創(chuàng)業(yè)。

2、抓工作作風

一是實行機關(guān)干部分工聯(lián)項、聯(lián)企、聯(lián)村。1/3時間工作在機關(guān)，2/3時間進企業(yè)、送服務(wù)、解難題，到農(nóng)村、結(jié)對子、惠萬民，真正做到精力向項目集中，工作向企業(yè)和農(nóng)村下沉；

二是嚴肅機關(guān)工作紀律。嚴格考勤，杜絕無故遲到、早退、串崗、脫崗，實行簽到管理；嚴查上班聊天、網(wǎng)購、炒股、游戲，定期通報批評；嚴禁公車私用、公款吃請、濫用職權(quán)，一律問責追究；

三是樹立勤儉意識。單位節(jié)水、節(jié)電、省油、省電話費、省辦公耗材、緊縮公務(wù)開支，節(jié)約辦一切事情；機關(guān)干部輪流值周，領(lǐng)導帶班，干部值班，清潔值守。

3、抓辦事效能

一是政務(wù)公開，服務(wù)承諾。嚴格辦事程序和權(quán)限公開，實行服務(wù)承諾、首問負責、一次告知和限時辦結(jié)，提高行政效能，根除腐敗土壤；

二是深入基層，服務(wù)上門。加強工作調(diào)研，加強企業(yè)指導，強化為對象服務(wù)，將問題發(fā)現(xiàn)在基層，解決在萌芽，服務(wù)在一線；

三是提質(zhì)提速，效能優(yōu)先。分工負責，誰主管誰負責，實行批辦、分辦、交辦、催辦、督辦相結(jié)合。一般性事務(wù)日清月結(jié)，突發(fā)性、應急性、臨時性事務(wù)即辦即結(jié)，復雜性事務(wù)限期辦結(jié)，及時回告。

4、抓制度建設(shè)

一是將權(quán)力裝進制度的籠子。完善機關(guān)管理的各項規(guī)章制度，做到有規(guī)可依；

二是按規(guī)范工作運轉(zhuǎn)。制度面前一視同仁，管理之中不講情面，原則問題毫不含糊；

三是領(lǐng)導帶頭維護制度的權(quán)威。領(lǐng)導以身作則，率先垂范，正人先正己，自覺傳遞單位正能量，向“四風”說不，打造“廉潔機關(guān)、效能機關(guān)和和諧機關(guān)”。

三、組織領(lǐng)導

局黨委成立創(chuàng)“廉潔機關(guān)、效能機關(guān)和和諧機關(guān)”領(lǐng)導小組，黨委書記、局長任組長，值班局長任常務(wù)副組長，班子成員任副組長，局中層管理干部為成員。領(lǐng)導小組下設(shè)辦公室，設(shè)局辦公室，值班局長兼主任，辦公室、人事股、財務(wù)股等股室負責人為成員。將創(chuàng)“廉潔機關(guān)、效能機關(guān)和和諧機關(guān)”納入2014年黨風廉政建設(shè)工作創(chuàng)新項目，作為群眾路線教育實踐活動立行立改重要抓手，舉全局之力抓好實施，以一流的工作業(yè)績迎接縣慶三十周年。

第二篇

為認真落實黨的群眾路線教育實踐活動關(guān)于邊學邊改、邊查邊改、立行立改的工作要求，按照于法周延、于事簡便的原則，圍繞解決“四風”方面突出問題，縣發(fā)改局決定從5月開始，堅持從我改起、從現(xiàn)在改起、從小事改起、從突出問題改起，抓服務(wù)、抓提速、抓節(jié)約、抓自律，堅決整治機關(guān)在服務(wù)方式、工作效率、厲行節(jié)約、工作紀律等方面存在的突出問題，特制定本方案。

一、抓服務(wù)，做到五個改進

1.改進工作態(tài)度，不得在基層干部群眾面前擺架子、打官腔，態(tài)度冰冷、言語生硬；對基層干部群眾來訪（來電）做到熱情接待、態(tài)度謙和、解答詳細、服務(wù)周到。

2.改進鄉(xiāng)鎮(zhèn)經(jīng)濟目標考核辦法，取消有關(guān)考評中是否發(fā)文件、開會、制度上墻等形式主義考核細則和指標。

3.改進聯(lián)系方式，重要工作提前1周與上級、基層、服務(wù)對象聯(lián)系，一般工作提前2天聯(lián)系。

4.改進調(diào)查研究，加強自主調(diào)研、聯(lián)合調(diào)研，多接地氣，增強調(diào)研的務(wù)實性和針對性。

5.改進作風，健全完善聯(lián)系群眾的長效機制。

二、抓提速，實現(xiàn)辦事效率提高

1.公文流轉(zhuǎn)提速，所有非涉密文件均通過公務(wù)員辦公門戶網(wǎng)流轉(zhuǎn)，嚴格執(zhí)行辦公室一個口子進出，簡化程序，提高效率。修訂完善機關(guān)紙質(zhì)、電子文件處理制度，規(guī)范文件傳閱辦理流程，明確角色權(quán)限；

2.通過行政審批流程再造，實現(xiàn)行政審批辦理時限提速。

3.文件審核提速，實行隨到隨辦，一般文件3個工作日內(nèi)完成。

4.文件提速，所有文件自領(lǐng)導簽發(fā)之日起2個工作日內(nèi)。

5.事務(wù)辦理提速，突發(fā)性、應急性、臨時性工作即交即辦，及時回告。

三、抓節(jié)約，從六個方面入手

1.節(jié)約用紙，提倡雙面打印，非涉密來文政務(wù)網(wǎng)流轉(zhuǎn)。

2.節(jié)約用電，離開辦公室隨手關(guān)電源。

3.節(jié)約用水，隨手關(guān)龍頭，杜絕長流水。

4.節(jié)約用油，車輛油耗嚴格實行臺賬管理。

5.節(jié)約話費，不得用辦公電話私打長途、“煲電話粥”。

6.節(jié)約辦公耗材，不得隨意更換硒鼓、U盤、電腦內(nèi)存等。

四、抓自律，執(zhí)行十個嚴禁

1.嚴禁無故遲到、早退、串崗、脫崗。

2.嚴禁上班時間網(wǎng)聊、網(wǎng)購、炒股、玩游戲。

3.嚴禁違規(guī)用車、酒后駕駛、闖紅燈、超速行駛。

4.嚴禁打牌賭博、公款吃喝、大操大辦、鋪張浪費。

5.嚴禁利用職務(wù)便利謀取私利。

6.嚴禁違規(guī)干預和插手市場經(jīng)濟活動。

7.嚴禁接受服務(wù)對象吃請和娛樂休閑消費活動。

8.嚴禁到營業(yè)性歌廳、舞廳、夜總會、洗浴桑拿中心等場所公款消費。

9.嚴禁收受“紅包”、貴重禮品和土特產(chǎn)品。

10.嚴禁傳謠和泄密。